【正文】 我們決心，通過開展機關效能建設，提高干部素質，改變工作作風，提高辦事效率，踏踏實實地干好本職工作，更好地肩負起促進郪江經(jīng)濟健康快速的歷史使命，為保障全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。充分發(fā)揮舉報電話的橋梁和紐帶作用，認真辦理群眾舉報，提高群眾舉報工作的質量和效率。 一是正確履行對部門的監(jiān)管職能，加大部門工作的監(jiān)督檢查度，大力整頓醫(yī)藥、學校、農(nóng)技、生產(chǎn)資料市場秩序，嚴厲打擊損害群眾利益的行為，二是完善錯案追究制度，積極探索統(tǒng)一部署與個別指導相結合，專項檢查與重點檢查相結合，檢查、提醒、告誡與行政處罰相結合的監(jiān)督檢查工作新方法。 搞好中心工作，創(chuàng)建實干型機關。進一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，做到團結協(xié)調，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍，進一步發(fā)揮集體智慧， 提高班子決策水平。以實際行動支援重災區(qū)。要求領導班子成員每月下基層不少于 10 天，找干部職工談心不少于 8 人次，走訪管理相對人不少于 1 戶。同時抓好業(yè)務知識學習，熟練掌握部門法律法規(guī)和辦案程序，將業(yè)務學習與工作實踐緊密結合，提高業(yè)務能力和工作水平 密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務型機關。認真開展創(chuàng)建學習型機關相關活動，以加強學習作為提高干部職工隊伍素質提高的突破口。 三、制定措施，積極整改。主要是在理論學習上重視還不夠，政策理論水平不夠高，學習自覺性、主動性不夠，領導干部強調工作忙、會議多，理論學習抓得時緊時松，與工作實際結合的少，有本位主義思想，對做好農(nóng)村工作與促進經(jīng)濟發(fā)展的關系理解不深，業(yè)務學習的主動性、積極性有所下降， 履行職責不夠。工作不夠深入，對有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實上力度不夠，對建立的各項規(guī)章制度落實情況沒有定期或不定期地進行監(jiān)督檢查； 抓落實不到位，實際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導調研的少。 工作作風不實。 二、查找問題，明確方向。我鎮(zhèn)通過組織集中學習十七大、十七屆二中全會、省委九屆四次全會和市委五屆八次全會精神以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步提高了對加強機關效能建設重要意義的認識，增強了機關效能建設的主動性與積極性，尤其是“ ”四川汶川八級地震發(fā)生后，在我鎮(zhèn)機關干部隊伍中引起了強烈反響：如何緊急進入緊急狀態(tài)，如何做好鎮(zhèn)內(nèi)地震受災 戶的安撫穩(wěn)定工作，如何積極支援地震重災區(qū)，每人都寫了學習心得。根據(jù)查找到的問題與不足，結合我鎮(zhèn)實際情況，制定了相應的措施加以整改。在下段工作過程中，將不斷完善改進。 第一階段工作收到了一定成效，圓滿完成了宣傳動員階段的目標任務。大討論是第一階段的一個關鍵環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)認真組織開展機關效能建設大討論。三是運用多種形式廣泛征求全鎮(zhèn)各方面意見和建議，針對自身不足，不斷提高機關效能建設。一是制作了行政效能的宣傳標語。及時召開動員會議，對機關效能建設活動進行全面的部署和細致的安排，要求全體干部充分認識開展機關效能建設活動的重大意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身到加強機關效能建設的活動之中。 第五篇：行政效能工作總結 松塔鎮(zhèn)機關行政效能建設宣傳動員階段 工 作 小 結 2021 年 6 月 3 日全縣開展機關效能建設動員會后，鎮(zhèn)黨政領導高度重視、積極組織、迅速行動、扎實推進，收到了初步成效，現(xiàn)將第我鎮(zhèn)機關行政效能建設第 一、二階段工作簡要總結如下： 全縣機關效能建設工作會議召開后，我鎮(zhèn)迅速行動起來，成立了以黨委書記李雪為組長，鎮(zhèn)長李有明、紀檢書記李志剛 為副組長的機關行政效能建設領導小組，并抽出專人設立了辦公室，負責機關效能建設的具體工作。二是加強機關作風建 設，做勤奮工作、愛崗敬業(yè)的表率。 第五，抓學習，強素質，在辦公室自身建設上要有新進步。 【范文網(wǎng)】 第四，抓落實，求實效，在發(fā)揮督促檢查作用上要有新舉措。二是樹立精打細算意識，加強內(nèi)部管理，規(guī)范辦公物資計劃管理。 第三，高標準，嚴要求，在發(fā)揮審核把關作用上要有新提高。二是講究方式方法，注意傾聽群眾呼聲，把干部職工意見和建議收集上來，多為中心解決實際問題，激發(fā)干部職工工作熱情。 第二，顧大局，勤溝通，在發(fā)揮協(xié)調綜合作用上要有新思路。一是加強調研工作，主動當好參謀，多出金點子。 二、存在問題 一是部分工作人員經(jīng)驗有所欠缺，綜合能力有待提高；二是管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大；三是辦公室人員的服務意識有待進一步加強。三是針對本單位目前及今后工作中可能出現(xiàn)的安全 新情況、新問題及可能發(fā)生的突發(fā)事件，制定和完善各種應急預案，提高了處理各種突發(fā)事件的能力。一是安排專業(yè)人員對中心消防安全重點部位進行了認真排查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時進行整改，不留死角。做好“上情下達、下情上傳”的信息傳遞工作，及時批閱傳遞文件材料，組織學習新的方針政策、會議精神 xx 縣委、縣政府的重要決策部署；及時向領導反饋各方面的意見和建議，將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。一是在督辦、催辦上下功夫。一是及時做好各類人事報表的填寫、審核、報送工作，保證各項數(shù)據(jù)的合法性、 準確性；二是認真履行人事調動、工資福利調整等咨詢的工作職責，對有關工資調整、享受待遇等方面政策的咨詢，做到熱情接待、細心解釋、加強溝通、親切安撫；三是及時為調進調出人員辦理相關手續(xù)，完成中心參照公務員管理工作人