10月份檢討書(參考版)
2025-04-23 21:22本頁面
【正文】 。 班 級管理是一項細(xì)心，繁瑣的工作。其身不正，雖令不從”因此，要求學(xué)生做到的，教師必須先做到。根據(jù)“能者上，庸者下”的原則調(diào)整班干部，使班級工作更有利地開展。其次要精培 —— 培養(yǎng)能力，鼓勵自信。 四、精選班干部，培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識 班干部是老師的得力助手，也是班級的頂梁柱，班級活動的開展離不開班干部。全學(xué)期的目標(biāo)可以定為爭取“文明班級”。學(xué)生自定的班規(guī)當(dāng)然能自覺遵循。這樣班級工作就會更好地開展 二、制定班規(guī)，讓學(xué)生“有法可依” “沒有規(guī)矩，不成方圓”良好的班規(guī)是優(yōu)秀班集體必備的準(zhǔn)繩。如果班主任能在一個星期內(nèi)叫出班里所有人的名字，學(xué)生們會從心里服從班主任的教導(dǎo)，因為他們認(rèn)為班主任非常尊重他們。在兩個多月的掛職學(xué)習(xí)中，收獲頗豐。在工作中，積極主動地參與 503 班的各項日?；顒樱?jīng)常深入班級了解 學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣；與班主任王老師探討有關(guān)班級各項工作的開展情況以及有效的班級管理經(jīng)驗。 學(xué)習(xí)期間，長江路小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)對班主任為我提供了良好的學(xué)習(xí)條件，在工作上給予了我大力地支持我?guī)椭?；在班級管理方面給我提出了中肯的意見和建議，并悉心加以指導(dǎo)。 第五篇：今年 10 月份 四、掛職心得及收獲（ 1200 字以上） 今年 10 月份，我很榮幸地參加了骨干班主任掛職交流活動。在此，我也對其他玩家說一句，大家以我為戒，不要做忙來忙去一場空的人。這并不是因為被降級的緣故，而是對自己作弊的行為感到羞愧，我不想要求什么，只想要求聯(lián)眾管理員們原諒我，原諒我這種可恥的作弊行為。每天上班的時候都在想： 這是什么？我怎么會變成這個樣子呢！ 真的不敢想象我是怎么會喪失了這個一般做人的準(zhǔn)則呢。慢慢的我對自己在聯(lián)眾四國里的分?jǐn)?shù)和等級有了不滿足 的想法了，終于有一天，我和幾個好朋友（在此我不想提名，對不起），想到作弊升級加分這個辦法。我每天在聯(lián)眾上線時間
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