【正文】 但是，我認為，任何解釋都只是無能者的借口 !市場環(huán)境
。過去的半年里，我們聽到了很多關(guān)于市場環(huán)境變化的反饋。 廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，必須常抓不懈，任何時候都不能放松，這就需要我們解放思想、實事求是，積極探索、銳意進取，將反腐倡廉建設(shè)搞實、搞活、搞出成效，為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強有力的保證。強化權(quán)力監(jiān)督的實質(zhì)是讓權(quán)力運行公開透明，讓權(quán)力時時、處處在嚴格的監(jiān)督制約之下，保 證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 加強群眾監(jiān)督。要定時召集相關(guān)單位和部門的負責(zé)人，對制度落實中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析研究，提出意見和建議 。及時處理投訴舉報，嚴肅查處在工作中出現(xiàn)的損害客戶利益行為，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。 加強行風(fēng)監(jiān)督，維護客戶利益。 四、強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處違法違紀行為。強化制度的執(zhí)行力，必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化制度意識、掃清執(zhí)行障礙。制度重在落實，沒有落實的制度只是一紙空文。當前我們的流程制度、決策制度、監(jiān)督制度、懲治制度等都相對完備，關(guān)鍵在于制度的宣傳，使領(lǐng)導(dǎo)干部乃至員工都熟悉各項制度，把已經(jīng)制定的制度落實到位，并在實際工作中，發(fā)現(xiàn)問題，查找缺陷，進而 完善制度。加強廉政建設(shè)，不斷加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度，必須不斷建立健全反腐倡廉長效機制，從根本上鏟除滋生腐敗的條件和土壤，有效發(fā)揮制度的“防火墻”作用。同時，利用反面典型開展警示教育，做到警鐘長鳴。如開展職業(yè)道德和廉潔教育座談會，黨委組織上警示教育黨課、觀看警示教育片等。還要開展法紀教育活動，進行有針對性的專題教育，著眼于培育良好 的職業(yè)道德、思想品格，樹立正確的責(zé)權(quán)觀，弘揚愛崗敬業(yè)精神，樹立正確的義利觀，弘揚無私奉獻精神。 在教育對象上，要以掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部和人、財、物管理關(guān)鍵崗位工作人員為重點，通過開展教育，常吹廉風(fēng)、常敲警鐘，使他們提高自律意識和自控能力， 在誘惑和腐蝕面前能夠始終保持頭腦清醒，自覺拒腐防變，并發(fā)揮帶頭作用，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。潔身自愛，一塵不染。遵章守紀，一絲不茍 。反腐倡廉能否見成效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，嚴以律己，用自己的廉潔行為來感染黨員群眾。嚴格執(zhí)行廉政小組有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進行明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管工作進行督察，嚴格規(guī)范 各級廉潔從政行為，并組織職工代表對中層以上管理干部進行民主評議和測評。要形成橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機制，為促進企業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。從黨和國 家大環(huán)境對反腐倡廉的懲治力度，到董事會及集團公司對廉政建設(shè)工作的高度重視，唐榮公司如何把這項工作做到深入，提幾點要求： 一、落實廉政責(zé)任制，增強各級干部廉政從業(yè)意識。抓好廉政建設(shè)，也有利于充分調(diào)動員工的積極因素，使之認真履行職責(zé)，努力開拓業(yè)務(wù)，從而促進企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。動員 大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 2 各位同事： 今天把大家召集在一起，召開唐榮加強廉政建設(shè)工作動員會，是按照集團監(jiān)察室通知要求統(tǒng)一部署，根據(jù)唐榮實際情況，與大家共同探討廉政建設(shè)工作目標和任務(wù)。謝謝。好了。工作中遇到什么問題要提出來。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。這就是一 種人生的態(tài)度。因為我看到她工作時候的狀態(tài)，和工作后的狀態(tài)。我希望大家：干干凈凈做人，快快樂樂工作。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放棄質(zhì)量了。所以我們要把質(zhì)量做好。我們都 是有頭腦的理智的人，我們應(yīng)該深深的知道這就是“吹?！薄，F(xiàn)在我們聽得最多的是新世紀有多牛。我們要努力超越新世紀。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本?，F(xiàn)在是年中，辭職再去找工作也有點難度。如果你們辭職了，我會想你們的。認識你們很高興。當然鐵打的公司，流水的員工。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或建議就跟我們提出來。每個人要清楚自己為公司創(chuàng)造了多少價值。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。我的話是有價值的。 在教育內(nèi)容上，要認真組織學(xué)習(xí)中央關(guān)于廉政建設(shè)的重要論述，宣傳企業(yè)加強廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定。 二、扎實開展反腐倡廉教育，從源頭遏制腐化行為。為人處事，一身正氣 。領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力做到：掌權(quán)用權(quán)，一心為公 。 提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。 明確責(zé)任分工，層 層落實廉政責(zé)任制舉措。動員大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 完善責(zé)任機制，建立廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。 廉政建設(shè)責(zé)任重大，任重道遠，要搞好廉政建設(shè)，一定要從企業(yè)中心工作的實際出發(fā)，落實責(zé)任，加強教育，嚴管嚴控。廉政建設(shè)是關(guān)乎企業(yè)興衰的大事，只有抓好廉政建設(shè)，才能增強員工對企業(yè)發(fā)展的信心，化解不穩(wěn)定因素，增強凝聚力。散會。如果你們聽了我的演講以后，有加班的沖動，那么說明你們有用心聽。我們能解決的一定會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。溫飽問題解決了，接下來大家就要努力工作了。普林公司的進步是有目共睹的。我們要朝著快樂的方向。如果你覺得在哪里工作郁悶了，那么你就跳槽吧。我們工作的時候追求快樂。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。 為什么我極力挽留滿智紅呢。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，后來就做得跟臉一樣干凈了。質(zhì)量做好了，我和董總出去的時候，可以把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是因為他們有資本，他們的質(zhì)量確實好。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。讓我們的客戶以后幫我們吹牛。 在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。而且普林在銀川也是數(shù)一數(shù)二的。希望有些員工在離開普林公司后，會偶爾想起這里的花花草草，和同事們。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。員工的變動是在所難免的。不要動不動就辭職。不要憋在心里。比如你一個月能為公司創(chuàng)造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧 ?我們現(xiàn)在實行的計件工資，就是最好的證明自己價值的方法，直接有效。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。談到價值，我說一下。 謝謝大家 ! 新生開學(xué)典禮暨本科生軍訓(xùn)動員大會講話稿 初一新生開學(xué)典禮及軍訓(xùn)動員大會校長講話稿 最新初三動員大會發(fā)言稿 高三誓師動員大會發(fā)言稿 第二次農(nóng)業(yè)普查動員大會上的講 話 2021年社團動員大會發(fā)言稿 縣農(nóng)村危房改造動員大會發(fā)言稿 2021在中考百日動員大會上的發(fā)言稿 干部作風(fēng)教育整頓活動動員大會發(fā)言稿 暑期社會實踐動員大會發(fā)言稿 第四篇：動員大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 動員大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 動員大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿動員大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 1 大家好，今天我就簡單地說幾句不簡單的話。 這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學(xué)習(xí)，使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎(chǔ)。 三、聯(lián)系實際，學(xué)以致用 學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于解決實際工作中遇到的困難和問題。 (二 )嚴 格紀律，確保質(zhì)量 本次培訓(xùn)不僅是理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn)，也是一次組織紀律性的強化訓(xùn)練，希望參訓(xùn)人員嚴格自律，自覺遵守培訓(xùn)紀律，認真落實培訓(xùn)計劃，虛心聽講，認真做好筆記，要通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高自身的業(yè)務(wù)工作水平。 二、采取措施，確保培訓(xùn)活動取得實效 (一 )精心組織，保障有力 本次培訓(xùn)涉及多方面的內(nèi)容，針對性和指導(dǎo)性都比較強。 近年來，我市環(huán)保工作以提升環(huán)境質(zhì)量為目標，以污染減排為主線，以環(huán)境綜合整治為載體，不斷強化重點區(qū)域、流域環(huán)境綜合整治，強化城區(qū)整治，強化環(huán)境風(fēng)險防范，保障環(huán)境安全，強化環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力解決影響環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，人民群眾身體健康的突出環(huán)境問 題，通過加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、強化監(jiān)管、全力推進環(huán)保各項重點工作有序開展。希望同志們珍 惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)，做到學(xué)有所得，學(xué)有所用。 第三篇：培訓(xùn)動員大會發(fā)言稿例文 培訓(xùn)動員大會發(fā)言稿例文 同志們： 大家好 ! xxxxxx 全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)今天正式開班了，這是提升環(huán)境監(jiān)測能力，提高全員素質(zhì)，打造技術(shù)型監(jiān)測隊伍的重要舉措。對事物的認識，應(yīng)不斷追求和升華到“見皮知骨”“萬象歸一”，動中知靜、靜中知動。袁枚在《隨園詩話》中說：“人閑居時，不可一刻無古人；落筆時，不可一刻有古人；平居有古人，而學(xué)力方深；落筆無古人，而精神始出。 第三步：丟棄模仿。如調(diào)整文章結(jié)構(gòu)、使用鮮活語言等?！边@里所說的“意思好”，是告訴我們寫作是將自己觀察事物形成的正確思想、認識、感受反映出來，傳播出去。而“看著虎畫虎”就是高級模仿、深度模仿，因為你要深入實際、深入生活，比照著見到的活生生老虎，要畫出虎的逼真體態(tài)，才能進一步領(lǐng)悟和掌握到真諦。 第二步：深度模仿。這些特點對于公文寫作入門者來說，是比較容易模仿的。初學(xué)寫作的過程可以說是“機械”模仿、“照著畫描虎”的過程。一位知名教授在介紹他寫文章的秘訣時說：“參考一篇文章寫一篇文章，是抄襲；參考三篇文章寫一篇文章，是模仿；參考十篇以上文章寫一篇文章，是創(chuàng) 造?！碑敶骷颐┒苷J為：“模仿是學(xué)習(xí)的最初形式。模仿是人類學(xué)習(xí)的基本方法，是創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。我想為年輕的機關(guān)干部歸納和推薦 初學(xué)寫作“三步法”： 第一步：簡單模范。這三次飛躍，概括起來就是由“物”到“意”，再到“文”的一個轉(zhuǎn)化過程。三是外化飛躍。它是整個寫作行為的核心。這一升華，就是感知飛躍，是寫作活動中客體向主體的第一步轉(zhuǎn)化過程，使主體萌發(fā)寫作的動機和欲望。主體通過對外物的觀察、感受、體驗后，在頭腦中逐漸形成對外界事物的感性認識。它是整個寫作活動的基礎(chǔ)。如有學(xué)者歸納寫作“ 三個飛躍”的基本規(guī)律，用鄭板橋的形象語言來說，就如由“眼中之竹”到“胸中之竹”再到“手中之竹”的三個飛躍。寫文章雖難又容易著，是因為文章是客觀事物的反映，它有規(guī)律可循?；拘纬闪擞蓪懽髟?、動態(tài)過程、邊緣、文體寫作、發(fā)展史論、技法技巧、寫作訓(xùn)練等類型構(gòu)成的現(xiàn)代寫作學(xué)理論體系。 20 世紀 80 年代以來，我國現(xiàn)代寫作學(xué)在適應(yīng)社會需求中不斷創(chuàng)新發(fā)展，加快了普及和繁榮。 五是高度的創(chuàng)造性。 四是突出的綜合性。一篇文章要有道，必須有一定的理論含量，須用簡潔準確生動的語言揭示科學(xué)發(fā)展之理、事物內(nèi)在規(guī)律等。“道”，是道理、事理。 三是深邃的理論性。作者才、學(xué)、識的特點和功底，可以通過他的文章一覽無遺。寫文章是最能體現(xiàn)個性的個體精神勞動。背離了目的，再精彩的文字都是廢話一堆，分文不值。凡動手寫，都有一個“寫作意圖”或“創(chuàng)作動機”，或表情達意，或宣事明理，或傳授知識等。因而，寫文章確實是一門高深的科學(xué)，一種尖端的技能，也是毀譽莫測、難度很大的行當。而且有敘述、描寫、議論、說 明、抒情、表意等許多種變化多端、令人眼花繚亂的語言表達方式。說寫文章難，因為它是一種復(fù)雜而特殊的精神勞動?，F(xiàn)在，省、市都出臺了容錯糾錯機制，上級為下級擔當、組織為干部擔當、干部為事業(yè)擔當，下級也要對上級負責(zé)。前期，我跟志軍和丹波同志說，今年要交給他們一個重大任務(wù)，就是要在全市范圍內(nèi)深入開展 “不作為、慢作為、假作為、亂作為”專項整治，抓一批反面典型，處理一批典型案件，以問責(zé)強化擔當 ,以問責(zé)警醒教育，推進工作落實。一手，就是抓問責(zé)。為官不為本質(zhì)上也是腐敗。三是要在全市大力營造親商、安商的濃厚氛圍，著力構(gòu)建“親”“清 ”的新型政商關(guān)系。當前要抓好三件事：一是要深入推進“放管服”改革，大力推行“提前介入、幫辦代辦”“一窗受理、并聯(lián)審批”“多評合一、多圖聯(lián)審”等措施，簡化工作流程，減少辦事環(huán)節(jié)，提高行政效能。好服務(wù)就是好口碑，就是金招牌。要帶頭發(fā)揚釘釘子精神，撲下身子抓落實，對本地本部門 的項目，對自己負責(zé)的項目，一抓到底，不見成效決不收兵。特別是當前，發(fā)展的壓力很大、任務(wù)很重、要求很高，矛盾問題很多，在這個時候，干部的擔當實干顯得尤為重要和迫切。擔當是一種責(zé)任、一種能力，也是一種品格、一種境界。 二要磨礪擔當?shù)摹皩捈绨颉薄＿@些問題，只要我們創(chuàng)新思維，辦法就比困難多。比如，在項目推進過程中經(jīng)常碰到能評、環(huán)評、安評等問題，導(dǎo)致有的項目因此落不下去。那么怎么來解決這些問題 ?我認為，重點要從四個方面下功夫： 一要煉就干事的“真本領(lǐng)”。拖，就是對待工作“玩緩兵之計、搞權(quán)宜之策”，這個規(guī)矩，那個規(guī)定，導(dǎo)致問題久拖不決，產(chǎn)生“慢性病”，最后小問題拖成大問題。具體到項目工作中，突出表現(xiàn)為“四種”現(xiàn)象，也就是四個字“推、繞、拖、假”：推，就是對工作推諉扯皮、踢皮球，認為“干的越多錯的越多”，導(dǎo)致工作落不下去，產(chǎn)生“中梗阻”。環(huán)境好，沒有優(yōu)勢可以創(chuàng)造優(yōu)勢，沒有資源可以集聚資源；環(huán)境不好，有優(yōu)勢也會喪失，有要素也會流失，有機遇也會錯失。項目建設(shè)成效好的縣（市、區(qū)）和部門，就當先進、作標桿，成效