【正文】 我們也清醒地看到，我院的辦公室工作仍然存在著有待進一步改進的薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要是：超前思考少，主動參與領導決策的能力有待進一步提高；各部門上報信息的及時性和實用性有待進一步增強；各項服務性工作有待進一步做細。不用心工作，文字工作就起不到參謀作用，事務工 作就會出現(xiàn)紕漏。 第三，自我加壓，增強了緊迫感。今年，我們繼續(xù)實施規(guī)范化管理，堅持以制度建設為總抓手，對市院辦公室所有工作和環(huán)節(jié)建章立制，確保了辦公室工作的有序高效運轉。 第二，規(guī)范管理，增強了責任感。院黨組高度重視辦公室工作 ,加強了“寫作班子”建設 ,在黨組會議、院務會議上研究部署材料起草、統(tǒng)計等辦公室工作。四是堅持把為領導服務和為機關工作服務有機統(tǒng)一起來，認真完成了公文處理、打字、復印、印信管理、會務等日常工作，保證了機關正常有序運轉。開展傳真機房達標升級活動，全市已開通的 1xxxx 密碼傳真機房，均晉升為二級以上機房。進一步加強了音像檔案和電子檔案的管理，配齊了檢測設備。一是督查工作，全年完成 11xxxx 領導和上級院批示、督辦件的轉辦、督辦，完成各次重要會議貫徹落實情況的督辦。為提升統(tǒng)計工作服務領導 科學決策和督促檢查的層次，加強統(tǒng)計分析，每月精心制作《業(yè)務情況統(tǒng)計表》，為領導、基層院和業(yè)務部門了解、評估檢察工作現(xiàn)狀，指導檢察工作開展發(fā)揮了重要作用，受到各院好評。在堅持通報制度的基礎上，針對工作中存在的隨意平衡積存數(shù)據(jù)和漏報、虛報案件信息等問題，下發(fā)了《關于檢察統(tǒng)計工作中存在漏報等嚴重問題的通報》，指出存在問題，分析問題存在原因，制定了層層追究責任制度、加強對重要數(shù)據(jù)的重點復核等六項措施。很好地發(fā)揮了下情上達、為領導決策提供依據(jù)的作用和上情下達、指導、推動工作開展的作用。其中，辦公室上報信息被采用45 條。一年來，我們堅持把信息工作作為向上報告工作、反映情況的主渠道，作為對下部署、指導工作的重要手段，作為向黨政、人大機關宣傳檢察工作的便捷窗口，積極發(fā)揮辦公室對信息工作的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、處理作用，定期下發(fā)信息報送要點，嚴格重大、緊急信息報送制度，按季編發(fā)信息采用通報，經(jīng)常提醒指導處室和各院及時 上報信息，并注重撰寫加工深層次的調(diào)研信息和綜合信息，收到了好的效果。為使所起草的文稿有思想、有見地、有特色，我們把文字材料的起草工作作為辦公室工作的重點和難點，不 斷增強參謀意識、精品意識，注重培養(yǎng)勤于學習、善于思考的習慣，力爭準確表達領導意圖，充分反映基層實際，參在關鍵處，謀在點子上，很好地發(fā)揮了以文輔政的作用。 一、用心盡力，精益求精，綜合材料起草工作做得優(yōu)質(zhì)、高效。 在新的一年里，我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對待我的工作，再接再厲，更上一層樓。這樣可以使工作更加程序化，提高工作效率，避免工作中重復勞動 。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，自覺把自己置于各位領導及同事的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的員工，為學院的發(fā)展貢獻出自己一點微薄的力量。 在各位同事的關心、支持和幫助下，各項工辦公室人員年終總結作均圓滿完成。因為工作的需要 ，對計算機的辦公室人員工作總結使用更加熟練，并能熟練應用于財務業(yè)務中。 為了便于打印學生交費發(fā)票在董老師及財務處于老師的指導下， 讓我了解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務學院財務總結處理方法，豐富了我的財務知識，同時更深刻的認識到自己知識掌握的不全面性。使其交費狀況清晰化 。 電話督促部分托欠學費，財務手續(xù)不全的學習中心按時、及時的上繳學費、學生交費名單及留成發(fā)票 。 二、完成工作情況 與教材組同事共同對全年各學習中心上繳的教材費進行了核對、統(tǒng)計及清算 。無遲到早退現(xiàn)象，熱愛勞動，積極參加我院組織的各項文體活動。 一、思想政治覺悟 我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，貫徹“三個代表”重要思想，認學院辦公室工作總結真學習了員保持先進性教育，黨的十六大報告及十六屆三中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。在未來的工作中，辦公室要秉承“腦筋就活，辦法就多，路子就寬”的辦事原則，多動腦，勤動手，敢想敢做，在單位的“軟實力”提升上下足功夫，真正做到“能辦大事，會辦難事，敢辦新事”，進而全力配 合領導推進能源站軟硬件建設。從而全方位、多元化的提高辦公室的處事辦事能力。在今后的工作中，不能只針對各項決策進行服務，而是要把服務意識貫穿到每個工作環(huán)節(jié)。進一步形成計劃性與靈活性相結合的良好服務態(tài)勢。 四、 2021 年打算 2021 年，辦公室將繼續(xù)在能源站領導班子的堅強領導下，圍繞能源站各項工作部署，全面發(fā)揮科室職能，圍繞大局，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌部署，周密安排，力爭 高效、系統(tǒng)、富有創(chuàng)造性的完成各項工作，并努力在未來實現(xiàn)“三個提高”： （一）實現(xiàn)由被動服務向主動服務的提高。 二是工作缺乏主動性、預見性，造成有時候工作出現(xiàn)被動局面。成功組織開展了“能源站歌詠比賽活動”在對我站職工進行百日素質(zhì)提升活 動的同時，構建了和氣、和諧、和睦的站內(nèi)氛圍。組織開展站內(nèi)各種學習活動，先后組織全體職工收看陽光心態(tài)等教學光盤 3 部、名家講壇等科教光盤 11 部。并開展大量創(chuàng)先爭優(yōu)的學習活動，緊密聯(lián)系實際，提高職工對于創(chuàng)先爭優(yōu)的重要性和認識。認真處理好每一筆帳目，真正做到了?？顚Ｓ?，在日常工作中，財務室保持了一貫的“求嚴謹，抓細節(jié)”的工作作風，在賬目記錄中做到字跡工整，干凈整潔，并將財務檔案及時交給檔案管理人員，以確保我站財務管理的規(guī)范化，統(tǒng)一化。 （十一）財務室的相關工作。共收集整理檔案 228 卷，在檔案管理的收集、保管、檢索、利用等各個方面實現(xiàn)了進一步加強和完善，做到了高效快捷準確。 2021 年辦公室共組織安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術人員赴通州培訓 4 次，參訓 116 人次，較為出色的完成了上級布置的培訓任務。 2021 年，辦公室所負責的人員調(diào)動、工資調(diào)整、工會信息采集等工作均順利完成，各項申報、調(diào)查上報信息準確無誤，同年 4 月份開始崗位設置工作，并于 7 月底順利完成并與職工簽署完成《崗位聘任書》 ，新增的六名職工也使站內(nèi)各科室配置