【正文】 我鎮(zhèn)在實(shí)行村干部集體辦公和輪流坐 班制度的過(guò)程中，做到與為民服務(wù)代理工作相銜接、相互促進(jìn)，既保證了接待群眾來(lái)訪、申請(qǐng)代理事項(xiàng)的充分時(shí)間，又方便了群眾辦事，有效化解群眾矛盾，提高了服務(wù)群眾的能力。各村也要結(jié)合工作特點(diǎn)，以便民利民為目的，夯實(shí)責(zé)任，提高效率，制定相應(yīng)的管理制度，加強(qiáng)管理。 （五）完善長(zhǎng)效機(jī)制，務(wù)求實(shí)效。二是要不限于只代辦各種手續(xù)審批，今后要注重向社會(huì)保障、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、科技培訓(xùn)、信息咨詢等群眾生產(chǎn)生活多個(gè)領(lǐng)域延伸，拓展服務(wù)內(nèi)容，為群眾提供農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品需求和價(jià)格信息、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等方面便民利民服務(wù)。 （四）拓展服務(wù)領(lǐng)域，促進(jìn)發(fā)展。在公開服務(wù)內(nèi)容、代辦程序的基礎(chǔ)上，代理機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步詳細(xì)公開所代辦業(yè)務(wù)內(nèi)容所需證件、相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理程序等，并注明相關(guān)單位咨詢電話，張貼各村、組公開，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。為民服務(wù)代理工作在限定時(shí)間內(nèi)為群眾提供無(wú)償全程代理服務(wù)。鎮(zhèn)、村、組工作人員要緊密配合，密切協(xié)作，防止在任何環(huán)節(jié)拖拉、延誤，不 斷增強(qiáng)時(shí)間意識(shí)、效率意識(shí)，力爭(zhēng)按時(shí)辦結(jié)承諾事項(xiàng)，讓群眾滿意。為民服務(wù)代理機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)人員要緊密聯(lián)系，鎮(zhèn)為民服務(wù)代理中心工作人員要保持與縣上有關(guān)部門緊密聯(lián)系，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和辦理程序，做好對(duì)村、組代辦人員的指導(dǎo)；村、組代辦人員要多與鎮(zhèn)上相關(guān)人員銜接、交流，隨時(shí)掌握代辦事項(xiàng)的新要求、新變化。牢固樹立“群眾利益無(wú)小事”的理念，增強(qiáng)干部責(zé)任感，變 消極怠慢為主動(dòng)服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮鎮(zhèn)、村組干部推動(dòng)為民服務(wù)代理制工作的積極性和創(chuàng)造性。加大為民服務(wù)代理制工作重要意義的宣傳，明確此項(xiàng)工作是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，有利于轉(zhuǎn)變政府職能，密切干群關(guān)系，有效解決群眾長(zhǎng)期以來(lái)“辦事難”的問(wèn)題，也更有利于化解群眾矛盾，構(gòu)建和諧社會(huì)。 推行為民服務(wù)代理制工作是密 切聯(lián)系干部、群眾、政府三者之間的紐帶，是塑造基層組織形象的良好平臺(tái)，為進(jìn)一步推進(jìn)工作開展，還需要從以下幾個(gè)方面不斷改進(jìn)和完善。四是措施不完善。三是服務(wù)不周全。二是宣傳不深入。他們認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組事多，群眾的事群眾自己會(huì)辦 ，何必自找苦吃，為自己增加負(fù)擔(dān)。同時(shí)，干部承諾限時(shí)辦結(jié)，辦結(jié)上門服務(wù)，樹立了干部的良好形象。 （四）促進(jìn)了透明政府建設(shè)。 （三）轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)?！奥冯y跑、門難進(jìn)、臉難看”就是群 眾辦事難的真實(shí)寫照，往往導(dǎo)致干群關(guān)系緊張。 （二）密切了干群關(guān)系。推行為民服務(wù)代理制后，群眾就可以變多次跑為只需要找到受理代辦機(jī)構(gòu)的任何一個(gè)門，由代辦人員集中受理事項(xiàng)跑熟路，既省時(shí)又省力，提高了行政辦事效率，又不必群眾多操心，真正方便了群眾辦事。 （一）提高了行政辦事效率。實(shí)行季度檢查，查出問(wèn)題限期整改，總體評(píng)價(jià)，考核賦分。四是監(jiān)督考核有力。三是人員配備整齊。二是營(yíng)造宣傳氛圍。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)上統(tǒng)一內(nèi)容為各村制作工作制度噴繪掛牌，有為民服務(wù)代理室、代辦點(diǎn)牌子，有力保證了工作開展。各村也分別落實(shí)了代辦室、各組代辦點(diǎn)，配齊了必要的辦公設(shè)施。鎮(zhèn)黨委及時(shí)籌措了萬(wàn)余元，全力支持為民服務(wù)工作硬件建設(shè)。五是鎮(zhèn)代理中心針對(duì)工作情況，制定了工作人員管理制度，明確工作時(shí)間、工作要求，有效規(guī)范工作運(yùn)行。同時(shí)，還制定了公開規(guī)范的服務(wù)制度、上報(bào)件上報(bào)代理制度、禁辦件明確答復(fù)制度和回訪反饋制度等工作制度，并將這些機(jī)構(gòu)、內(nèi)容、制度上墻公開，讓群眾全面了解代理制工作，規(guī)范程序運(yùn)作，接受群眾監(jiān)督。三是健全制度、規(guī)范代理程序。一是鎮(zhèn)機(jī)網(wǎng)關(guān)設(shè)立了為民服務(wù)中心，村設(shè)立了為民服務(wù)代理室，村民小組根據(jù)地域特點(diǎn)設(shè)立了為民服務(wù)代辦點(diǎn)，層層建立代辦場(chǎng)所，健全服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，方便群眾辦事。 積極的探索 全市為民服務(wù)代理制工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后，作為我縣唯一參加會(huì)議的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨委高度重視，立即將此項(xiàng)工作作為切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)村基層組織工作方式，改進(jìn)干部作風(fēng)，密切干群關(guān)系的有效平臺(tái)，列入了全年重點(diǎn)工作抓實(shí)抓好。 第四篇：鎮(zhèn)黨委黨建工作匯報(bào) 今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委按照縣紀(jì)委、縣委組織部的總體部署和“試點(diǎn)先行、以點(diǎn)帶面”的工作要求，積極推行為民服務(wù)代理制，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的探索和實(shí)踐，目前已取得初步成效。建立村章代管、村財(cái)鎮(zhèn)管、 合同聯(lián)審等工作制度，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)往來(lái)的監(jiān)管。 健全制度規(guī)范村級(jí)管理。同時(shí)，每月定期向縣委組織部和“第一書記”派出單位寄送工作臺(tái)帳，邀請(qǐng)派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，共同推動(dòng)工作落實(shí)。 扎實(shí)開展“雙諾五化”活動(dòng)。“六個(gè)嚴(yán)禁”，即嚴(yán)禁有令不行、嚴(yán)禁以權(quán)謀私、嚴(yán)禁獨(dú)斷專行、嚴(yán)禁違規(guī)辦事、嚴(yán)禁腐化墮落、嚴(yán)禁拉拉扯扯。按照基層組織建設(shè)年要求，明確地提出了村干部的“六條標(biāo)準(zhǔn)”和“六個(gè)嚴(yán)禁”。 三、長(zhǎng)效建設(shè)抓機(jī)制，解決“有章理事”問(wèn)題 村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，機(jī)制建設(shè)是根本，圍繞規(guī)范村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)，展現(xiàn)村級(jí)和諧穩(wěn)定，重點(diǎn)抓好了“干部行為、承諾踐諾、規(guī)范管理”等三個(gè)方面的機(jī)制建設(shè)，解決了“有章理事”問(wèn)題。即村集體利用現(xiàn)有村里的資金進(jìn)行投資，產(chǎn)生收益。 XX 村利用土地復(fù)墾和舊村改造政策建設(shè)農(nóng)村社區(qū)，預(yù)計(jì)年底主體工程可完工。五是土地整理型。即村集體以基礎(chǔ)設(shè)施、資金、廠房等形式與企業(yè)合作經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收。 XX 村安排村干部管理瓜菜苗木種植區(qū)，村集體每年收取服務(wù)費(fèi) XX萬(wàn)元。三是服務(wù)創(chuàng)收型。即利用村級(jí)現(xiàn)有的閑置院落、學(xué)校等場(chǎng)所或地理區(qū)位優(yōu) 勢(shì)，招商引資，興辦企業(yè)，實(shí)現(xiàn)增收。后口頭村采取“集體供苗、群眾管理、售后分成”的方式在村內(nèi)道路兩側(cè)栽植垂柳 XX 棵，三年后可實(shí)現(xiàn)集體增收 XX 萬(wàn)元。 六條集體增收路子：一是資源開發(fā)型。開展合作經(jīng)濟(jì)組織引領(lǐng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)調(diào)研，健全完善“支部 +合作社”模式，在提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平的同時(shí)推動(dòng)村集體增收。 三項(xiàng)調(diào)研：開展村級(jí)“三資”經(jīng)營(yíng)管理專項(xiàng)調(diào)研，共清理出閑置資源 XX 畝，變更或解除不合理經(jīng)濟(jì)合同 XX 個(gè)，收回被非法占用資源 XX 畝，為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。目前，各村共申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目 XX個(gè)，建成后可促進(jìn)集體增收 XX 萬(wàn)元。鎮(zhèn)黨委建立“第一書記”工作室，具體負(fù)責(zé)“第一書記”的服務(wù)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。對(duì)成績(jī)突出的支部書記，執(zhí)行績(jī)效工資的 X%,另外按照集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)部分 X%的比例給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)；聘請(qǐng)為鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展顧問(wèn)，列席鎮(zhèn)黨委政府?dāng)U大會(huì)議，每月享受 XX 元補(bǔ)貼。對(duì)進(jìn)展緩慢的，黨委書記約談支部書記，不稱 職的堅(jiān)決進(jìn)行組織調(diào)整。定期通報(bào)考核推動(dòng)。要求村支部書記就發(fā)展目標(biāo)向黨員群眾公開承諾，接受監(jiān)督。按照村級(jí)經(jīng)濟(jì) 發(fā)展和村支部書記的整體水平，把現(xiàn)有 XX 個(gè)村分為模范先進(jìn)型XX 個(gè)、積極上進(jìn)型 XX 個(gè)、甘于平庸型 XX 個(gè)和畏難落后型 XX 個(gè)，根據(jù)不同的等級(jí)分別制定發(fā)展目標(biāo)，全方位調(diào)度不同基礎(chǔ)、不同層面的村支部書記的工作積極性和主動(dòng)性，使年底全鎮(zhèn)所有村都有不同層面的變化。 “四輪驅(qū)動(dòng)”抓村支部書記隊(duì)伍。二是按照“五進(jìn)五促”活動(dòng)要求，黨政班子成員分別包保管區(qū)，確定集體增收和產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展目標(biāo)，與黨委簽訂責(zé)任書，穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 “三項(xiàng)措施”抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。目前，全鎮(zhèn)所有村經(jīng)營(yíng)性收入全部達(dá)到 X 萬(wàn)元以上， X 萬(wàn)元以上的村達(dá)到 X%,培植了 X 個(gè)過(guò) X 萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，實(shí)現(xiàn)黨組織進(jìn)位升級(jí)。 今后，我們將在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，突出“高質(zhì)量發(fā)展”主基調(diào)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用，發(fā)揮黨員干部示范作用，穩(wěn)扎穩(wěn)打、奮力開拓，為實(shí)現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村的良好目標(biāo)而不懈努力奮斗。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，班子成員帶頭深入基層、沉到一線開展調(diào)查研究，把發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題作為調(diào)研工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，廣泛深入基層征求建議、聽取意見，群策群力找到破解難題的有效辦法和途徑。一是認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示，注重研究違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的新表現(xiàn)，關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動(dòng)向，以抓好工作落實(shí)為手段，以責(zé)任有效落實(shí)倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 （三）聚焦問(wèn)題轉(zhuǎn)作風(fēng)，踐行黨的群眾路線，凝聚改革開放再出發(fā)的強(qiáng)大合力。以學(xué)通弄懂做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，按照“班子先學(xué)、講師導(dǎo)學(xué)、平臺(tái)幫學(xué)、活動(dòng)引學(xué)”的思路，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話精神，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。要教育引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立“遵黨章守黨規(guī)”意識(shí)，自覺把黨章黨規(guī)作為指導(dǎo)黨的工 作、黨內(nèi)生活、黨的建設(shè)的根本依據(jù)，作為黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，自覺把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為組織生活會(huì)重要內(nèi)容，作為黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員把黨章黨規(guī)落實(shí)到實(shí)際工作中，保障各項(xiàng)工作健康穩(wěn)步開展。二是持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)提高政治站位和政治自覺，牢固樹立抓好黨建就是最大政績(jī)的理念，不斷強(qiáng)化管黨治黨意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)決把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處，督促黨員干部履行好抓黨建工作“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。 （一）聚焦黨的政治建設(shè)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù) ”。員工反映的一些工作生活中存在的問(wèn)題，深層次上是我們工作作風(fēng)沒有完全做到抓嚴(yán)抓實(shí)抓細(xì)，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，在了解基層單位新情況、發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題方面還不夠及時(shí)，解決問(wèn)題的措施還不夠有力。 三是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。 二是政治站位不夠高，還需進(jìn)一步加強(qiáng)政治建設(shè)。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)“要把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，教育引導(dǎo)全黨牢記黨的宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)‘總開關(guān)’問(wèn)題。 四、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析 通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查，班子認(rèn)為：?jiǎn)栴}是表象，深層次是思想認(rèn)識(shí)方面的原因。 。有時(shí)對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律觀念淡漠，不夠嚴(yán)格，對(duì)上級(jí)的決策部署有時(shí)圖一時(shí)輕松，照抄照轉(zhuǎn)。 。對(duì)涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對(duì)涉及的焦點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動(dòng)和思想交流。比如，對(duì)政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，存在“過(guò)去沒有做違反政治紀(jì)律的事 、說(shuō)過(guò)違反政治紀(jì)律的話，今后也不會(huì)有”的模糊認(rèn)識(shí)，用行動(dòng)一致代替思想一致。 （四）遵守紀(jì)律方面 。如經(jīng)常找員工談心交朋友、解除他們的 思想疙瘩、了解他們的思想動(dòng)態(tài)做得很不夠。 。 。對(duì)于關(guān)系員工切身利益的事情，缺乏急員工之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，“魚水情 ”感觸不深。隨著生活水平日益提高和社會(huì)思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾，以至于群眾評(píng)價(jià)不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作不被群眾認(rèn)可。對(duì)照黨的十九大報(bào)告指出的“全黨要充分認(rèn)識(shí)這場(chǎng)偉大斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng) 精神，提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)，不斷奪取偉大斗 爭(zhēng)新勝利”相關(guān)要求，感覺自己滿足于“過(guò)得去”，“只愿看攤守業(yè)、不愿擔(dān)當(dāng)作為”的現(xiàn)象不同程度地存在。部分同志思想上還比較傳統(tǒng)守舊，性格偏于內(nèi)向，工作潑辣勁不夠，遇事有點(diǎn)畏首畏尾，勇于提出創(chuàng)新性意見不多，有時(shí)還拘泥于具體的工作之中，為黨委、領(lǐng)導(dǎo)在工作謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、謀發(fā)展上缺乏好的意見建議，變中求新、新中求效的意識(shí)不強(qiáng)，造成了工作起色不大，進(jìn)步不明顯，反映出自己革命精神的不足和進(jìn)取意識(shí)的弱化。有的同志認(rèn)為，上有思路清、能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著，身邊幾位同志資歷、經(jīng)驗(yàn)也都比自己豐富，按領(lǐng)導(dǎo)意圖做好就行了，還打不開思路、放不開手腳、下不了決心，積極出謀劃策、主動(dòng)靠上 去、創(chuàng)新工作方法不夠，有時(shí)有矛盾進(jìn)行上交。 。工作中遇到矛盾和困難時(shí)，下實(shí)功夫苦功夫解決不夠，有時(shí)也有“繞道走”的現(xiàn)象。 （二）擔(dān)當(dāng)作為方面 。大家雖然能夠始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不存在理想信念模糊動(dòng)搖、大是大非問(wèn)題上態(tài)度不鮮明的問(wèn)題。但有部分同志總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，黨性修養(yǎng) 已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無(wú)畏的心胸和襟懷。 。 。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，仍不同程度地存在著局部零散學(xué)習(xí)多、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，淺嘗輒止多、深刻領(lǐng)會(huì)少，集中學(xué)習(xí)多、自主學(xué)習(xí)少，就事論事多、全盤把握少的現(xiàn)象。扎實(shí)做好擁軍優(yōu)屬、征兵等工作，推進(jìn)退役軍 人服務(wù)保障體系建設(shè)，完善應(yīng)急管理和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)體制機(jī) 制，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。積極策應(yīng)“全國(guó)禁毒示范城市”創(chuàng)建，堅(jiān)決打好禁毒的人民戰(zhàn)爭(zhēng)。 同時(shí)，還深入開展安全生產(chǎn)十大專項(xiàng)整治活動(dòng)，建立健全預(yù)防控制體系，堅(jiān)決杜絕各類重特大安全事故發(fā)生。嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，整治群眾反映強(qiáng)烈的“怕慢假庸散”等問(wèn)題，不斷涵養(yǎng)政府系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加快實(shí)施草丘小區(qū)、鼓山小區(qū)、后排小區(qū)黃金小區(qū)、楊林洲小區(qū)和紫云小區(qū)等 6 個(gè)墾區(qū)配套基礎(chǔ)設(shè)施小區(qū)項(xiàng)目，力爭(zhēng)今年底前所有項(xiàng)目全面完成，實(shí)現(xiàn)墾區(qū)公共 服務(wù)、道路建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、安全飲水、植樹綠化全覆蓋。施尊橋周塢至皂頭窯山的皂周公路、上禹公路段道路拓寬改造提升工程有序推進(jìn)，完成了付家高鐵橋下上禹公路橫跨至濱河路 800米道路修建 工程，為廣大居民創(chuàng)造良好的旅游路線和交通環(huán)境。完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。讓全鎮(zhèn)人民提前享受到與城區(qū)同等的生產(chǎn)、