【正文】 。真正形成強大的合力，去實現(xiàn)各自的青春理想，促進各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，一起來實現(xiàn)我們共同的中國夢。要做一定要做到最好。我要盡自己最大的努力把這次演講做好。因為通過做更多的工作，我們提高了自身的能力，增加了處世的經(jīng)驗，提升了自身的素質(zhì)。是我們能力體現(xiàn)的機會。因為是第一次參加這樣的活動，沒有經(jīng)驗，我很膽怯想打退堂鼓。這是許多成功人士的至理名言。不要感到自己在崗位上做的事情很渺小很平庸，實則很光榮很崇高。奔涌的河流是由無數(shù)個水滴組成。我作為基層人員每天接觸的都是非常具體的事情，要把事情做到最好更多的是要研究怎樣把事情做正確。由此我想，對于一個團隊，一個系統(tǒng)而言，只有每個崗位都盡力盡心地把事情做好、做對，這個集體才有朝氣、才有活力；才會勇立潮頭，才會處于不敗之地。 卡耐基曾經(jīng)說過：成功的人只有百分之三，因為這百分之三的人一直都在堅持做正確的事不是把事情做完，而是要把事情做對?！苯又终f了一句令克朗凱特終生難忘的話：“要記住一點，如果有一件事情值得去做，就要把它做到最好。由于當天有一個同學聚會，于是他就隨便寫了篇稿子交了上去?？死蕜P特是美國著名的電視新聞節(jié)目主持人。真 正的“職場明星”就是秉承“如果一件事情值得去做，就要把它做到最好”這一觀念的員工。從中我認識了古今中外的諸多成功人物，也從他們身上悟出了許多道理，那就是聰明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。它更像一扇窗戶，透過它我看到了做人做事的哲學。《把事情做到最好》這本書恰好給我們提供了捷徑。伴隨著它強進的音符和旋律奏響人生的最美樂章。這不僅堅定了自信充實了精神世界，為實現(xiàn)人生青春理想插上了一雙金翅膀。 我今天演講的題目是“做人做事得學問”我作為一名年輕人，平時很注重學習，在十多年的工作和學習中經(jīng)常受到領導、同事和周圍許多人的栽培與影響，使我受益很多。我并不需要太多的掌聲，更多的是需要相互間的真誠包容、接納與幫助。 第五篇：做人做事演講稿 做人做事的學問 尊敬的各位領導、各位評委大家好 很榮幸能同大家見面，很高興通過演講來表達自己的心聲。從今天起，面向生活，用心做事；從現(xiàn)在起，擁抱生活，用心體驗；從此刻起，背負行囊，用堅定的決心和信念開赴人生競技場。 只要我們用心做事，我們不怕遇到何困難，不論是世界范圍金融氣候風云突變，還是國內(nèi)股市的步履蹣跚。讓每位員工的個人價值得到最大發(fā)揮。 用心，不僅體現(xiàn)在做事，同樣也體現(xiàn)在合理安排，人盡其用，用盡其專的管理策略上。我們用真摯的情感，專業(yè)的技術，誠摯的心領共同領略著：以人為本，求實創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，銳意進取的企業(yè) 精神。 我們不會忘記一線工作者頂烈日冒嚴寒，奔波于大街小巷的艱辛，我們不會忘記管理者廢寢忘食趕制各種報表的辛勞，我們不會忘記我們一起眾志成城，共同奮斗的所有日日夜夜。永遠的合作，源于真誠的信任，真誠的信任源于一顆真摯的心。 而今，用心做事已成為我們做事的準則和鞭策我們向前的動力。康熙任用古稀老人治理黃河，看中的就是老人歷經(jīng)兩朝皇帝屢立治水奇功的經(jīng)驗，是老臣義無反顧為為國效勞的決心，為君盡忠的誠心。于是，黃河得治。老臣上奏曰：臣已古稀，心有余力不足。 第四篇：用心做事演講稿 200 多年前的康乾盛世，黃河終于泛濫，幾近不治。疲倦時就到各個崗位上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，決不會顧此失彼的忘了日常的工作。在剛剛接管不久，整體驗收還沒有完成的情況下，如何在最短的時間內(nèi)，達到評選標準，成了大廈評優(yōu)最大的困難。自從接管大廈開始，我就下定決心，使大廈成為物業(yè)管理示范大廈，時至今日，我也在努力實現(xiàn)這個目標。但不懂不等于不管，我對大廈設備設施高度重視，日常運行、值班、定期保養(yǎng)絲毫不懈怠，但對工程人員充分信任，不懂的地方從不裝懂，更不胡亂指揮，讓他們在工作中有一種愉悅感、成就感，從而最大限度地發(fā)揮自己的潛力。作為現(xiàn)代化的物業(yè)管理，涉及到方方面面的知識，任何一個人都不可能是全才，管理處主任關鍵在于如何用人。作為一名基層管理者，最忌“事無巨細一把抓”，看起來很忙，但卻沒有抓住關鍵，常常是顧了這頭忘了那頭。我最愛的作品朗誦大賽”等活動。保安宿舍配備了電視、電飯煲、影碟機等電器，羽毛球、籃球等體育用品，豐富了隊員的業(yè)余生活，讓他們真真切切感受到家的溫暖。保安員流動大是目前整個行業(yè)面臨的問題 ,如何讓十八九歲、從未離開過父母的隊員 ,能夠穩(wěn)定的工作，是我經(jīng)?？紤]的問題，為他們“解決實際困難，給隊員家的感覺”。在日常工作中，我也強調(diào)“全員管理”，員工除了本職工作外，在崗位上還負責安全防范、巡視報修、提醒通知，充分發(fā)動了全體員工的力量，最大限度保證大廈不出現(xiàn)管理漏洞。 經(jīng)歷了開荒、搬家、接管等艱苦繁忙的工作后，自 2021 年元旦起，大廈的物業(yè)管理逐漸向正規(guī)化邁進。面對這重重困難，退縮，不是我做人做事的原則。更擔心，因為自己工作的不到位，而損害公司的形象，辜負領導和同事們的信任。只記得，保安員不停地搬家，從二樓到七樓，再到二樓、到崗亭；只記得，開荒期間幾乎每一名保潔員都生了一場病，嘴唇干裂，打著吊瓶，卻因為時間緊、任務重，沒有一個人請假；只記得，自己想工作過于投入而錯過了車站，磕傷了腿??這其中的點點滴滴，都令我感慨萬千?？粗招略庐惖霓k公樓，想起剛到 大廈時，建筑垃圾遍地、施工機器轟鳴，到處充斥著鋼筋水泥的景象，令我恍如隔世。 當你路過濟南經(jīng)十西路中段時，你一定會注意到，一座高大亮麗的辦公樓，這就是槐蔭區(qū)政務中心。所以說做一件事情，首先得修煉 一顆真誠的心，這樣我們就不用害怕我們成功不了。 心是人們前進的路標，他指向哪里人就會走向哪里。 人們都說心是一個難以捉摸的東西，雖然他只有拳頭那么大，但是大千世界都匯聚在其中。還有“修身養(yǎng)性”都講的是一個人的成功離不開他的思想修養(yǎng)和道德品質(zhì)等。 “真心做人，誠心處事”另外一層意思就是說，學做事首先要學會做人。如果一個人沒有恒心，不論他有多么的聰明，那么他最大的人生價值還是發(fā)揮不到極限。 擁有一顆真誠的心，其次還要有耐心和恒心。才能實現(xiàn)人生的理想，體現(xiàn)人生的價值，使自己的生命更有意義，生活更加豐富。 要做到有一顆真誠的心，首先要做到平心靜氣。一人一條心，無錢難買針。若不當時登高望，誰信東流海樣深。書中精辟的語句是人們自古至今對人生感悟和人生哲理的經(jīng)驗總結(jié)，非常值得我們不斷地去仔細研讀并從中吸取人生的精華和營養(yǎng)。 今天我和大家分享的是我讀《增廣賢文》后對“真心做人、誠心處事”的一點點理解。我性格開朗，為人熱情大方，善于與人溝通，工作認真踏實，愛好比較廣泛，但總的來說還是比較喜歡打羽毛球。篇二：真心做人、誠心做事演講稿演講稿版次： 1 制定時間： 2021 年 3 月 1 日 共 1 頁第 1 頁真心做人，誠心處事 尊敬的各位領導、各位評委，親愛的各位同事、各位同學大家下午好： 很高興能夠站在這里給大家做演講。樹立一個 “以人為本”管理理念。堅持一項科學的管理制度 。離開了員工，管理就成為無本之木，無源之水。今年 6 月，在大廈第一次 9000 外審中，我們以完善、持續(xù)、科學的管理，得到了評審老師高度的贊許。 在日常管理中，我對員工要求最多的是“落實執(zhí)行”。疲倦時就到各個崗位上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，決不會顧此失彼的忘了日常的工作。 xx 年，大廈參與了濟南市物業(yè)管理示范大廈的評眩在剛剛接管不久，整體 驗收還沒有完成的情況下，如何在最短的時間內(nèi)，達到評選標準，成了大廈評優(yōu)最大的困難。 情能動人，能溫暖人心，但管理還必須依靠科學的制度和標準。對我 而言，設備設施管理難度就比較大，因為我不懂專業(yè)技術，必須靠具有專業(yè)技術的人才去管理。所以，我在具體管理中，抓骨干工作，充分放權，不干涉他們的日常管理，建立定期匯報溝通制度。增強了員工的凝聚力及向心力，穩(wěn)定了員工隊伍，推動了整體工作的提高。自今年以來，我還組織員工開展了“趣味運動周”、“露一手廚藝大賽”、“企業(yè)文化綱要知識競賽”、“潤華報我組織開展了“近郊一日游”、“給家寫一封信、寄一張照片”等活動。所以，我在深表感謝的同時，請大家跟我一起體會：我們管理處不是簡單的 53 個人， 它是 1 個人加上 1 個人，再加上 1 個人 ??.這樣相加，我們握起的拳頭不只是 53 個人的力量，它是 60 個甚至上百個人的力量 !我是一個很感性的人，把每一個員工都當作自己的兄弟姐妹，“人性化”管理