民主生活會整改措施(參考版)
2025-04-21 08:18本頁面
【正文】 嚴(yán)格 執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，加強(qiáng)對親屬和身邊工作員人的教育和約束，堅決抵制各種不良風(fēng)氣。加強(qiáng)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅決遏制“四風(fēng)”蔓延勢頭。同時，嚴(yán)格落實(shí)議事程序，杜絕隨意性，不能不自覺地率先表率，造成其他班子成員不敢講真話、心里話。二是準(zhǔn)確把握原則性。帶頭履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢組開展“三轉(zhuǎn)”，在具體工作中，不局限于傳統(tǒng)的督促主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)的方式方法，不局限于依靠集中檢查、聽取匯報等方式落實(shí)成效，在如何推 動“兩個責(zé)任”落實(shí)上拿出更加務(wù)實(shí)有效的舉措。 （六）從嚴(yán)治黨方面。三是多與同事談心談話。在開展批評時，對其他同志存在的問題，毫無保留地全面提 出，而不是作為“旁觀者”點(diǎn)到為止，要進(jìn)行深層次剖析。在參與黨支部活動過程中，不以“領(lǐng)導(dǎo)”身份對同志們提要求、作指示，要時刻謹(jǐn)記“自己是一名普通的共產(chǎn)黨員”。一是積極參加黨支部活動。平時工作 不能只注重上級評價，還要注重企業(yè)和群眾的需求，切實(shí)把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，一切工作都要從實(shí)際出發(fā)，從形勢需要出發(fā)，克服急功近利的思想，真正把工作的立足點(diǎn)放在辦實(shí)事、求實(shí)效上，自覺樹立“辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)情”的政績觀。不能“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定要做，沒要求、沒規(guī)定迎難而上也要做。不能因?yàn)槿粘Ｊ聞?wù)多、工作任務(wù)重而浮躁，應(yīng)該有“滴水穿石”的韌勁。 （四）擔(dān)當(dāng)作為方面。二是服務(wù)企業(yè)要用盡“洪荒之力”。一是讓調(diào)查研究“接地氣”。嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”和“八小時以外”都要自我嚴(yán)格約束。對執(zhí)行政治紀(jì)律要講得多抓得更多，不能將行動上不出格等同于政治上合格，要將行動和思想保持一致。 （二）紀(jì)律規(guī)矩方面。二是自覺加強(qiáng)理論武裝 。一是加強(qiáng)黨性錘煉。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，王世才、梁石晗同志配合，整改期限至年底。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，辦公室配合落實(shí)。 （一）加大深入基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作的力度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月深入基層調(diào)研工作不少于 3 次，具體指導(dǎo)各中隊(duì)解決工作中遇到的實(shí)際問題。（此項(xiàng)工作由梁石晗同志負(fù)責(zé)，法規(guī)股、辦公室配合，從 2021 年 7 月起開始執(zhí)行。從 2021 年 6月開始，對大隊(duì)下發(fā)的上下班、著裝、用車、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)等內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況組織不定期的檢查，及時通報和公布檢查情況。（此項(xiàng)工作由王世才同志負(fù)責(zé)，辦公室、法規(guī)股配合，從 2021 年 8 月起開始執(zhí)行。） （二）進(jìn)一步完善和健全各種工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。為嚴(yán)格落實(shí)各中隊(duì)、股室工作目標(biāo)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，將責(zé)任落實(shí)到位，大隊(duì)長與副大隊(duì)長、副大隊(duì)長與分管股室負(fù)責(zé)人分別簽訂《崗位責(zé)任書》，明確規(guī)定崗位責(zé)任目標(biāo)及各責(zé)任主體、責(zé)任中隊(duì)的管理范圍 和轄區(qū)范圍，要求把各項(xiàng)日常工作事務(wù)落實(shí)到具體個人，真正落實(shí)好管理責(zé)任。） 三、增強(qiáng)責(zé)任意識，建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督，確保履職到位。對城市街道實(shí)施分類管理，劃分出 一類管理區(qū)、二類管理區(qū)和三類管理區(qū)，按照嚴(yán)管一類區(qū)、監(jiān)管二類區(qū)、放松三類區(qū)的原則分別采取不同的管理辦法，強(qiáng)化市容市貌管理績效，提高城管執(zhí)法效能。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，各中隊(duì)長負(fù)責(zé)配合， 6 月份開始整改，短期抓出成效。） （二）改變執(zhí)法方式，推行文明執(zhí)法，增強(qiáng)執(zhí)法效果。強(qiáng)化服務(wù)意識，把服務(wù)擺在第一位，通過服務(wù)加強(qiáng)管理，改進(jìn)工作方法，促進(jìn)管理效能的提高，實(shí)現(xiàn)城市管理由管制型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，加快和諧城管的建設(shè)步伐。 （一）增強(qiáng)人本意識，倡導(dǎo)人性化管理，提高服務(wù)水平。（此項(xiàng)工作由王世才同志負(fù)責(zé)，法規(guī)股、辦公室配合， 11 月前完成。） （五）督促檢查，狠抓落實(shí)。全年擬組織中層干部及業(yè)務(wù)骨干到城市管理執(zhí)法水平比較先進(jìn)的城市進(jìn)行學(xué)習(xí)考察 1 次。（此項(xiàng)工作由梁石晗同志負(fù)責(zé)，法規(guī)監(jiān)督股配合，計劃 8 至 10 月份完成。） （二）規(guī)范各部門每周五半天制集中學(xué) 習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)要有專門記錄，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，記錄情況每月向負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)習(xí)的支委匯報一次。從 2021 年 6 月起，支委成員每人負(fù)責(zé)指導(dǎo)一個下屬部門的學(xué)習(xí)活動，督促檢查學(xué)習(xí)情況，指導(dǎo)各部門抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的大好時機(jī)，全面深入地開展學(xué)習(xí)活動，確?；顒尤〉贸尚?。 一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，鑄造高素質(zhì)城監(jiān)執(zhí)法隊(duì)伍。去年，國家發(fā)改委價格監(jiān)測簡報專刊介紹了我市“價格服務(wù)百日鄉(xiāng)鎮(zhèn)行”活動，價檢系統(tǒng)在《中國價格監(jiān)督檢查》發(fā)表了 2 篇稿件，認(rèn)證中心在國家發(fā)改委網(wǎng)站和《鑒證評估工作通訊》各發(fā)表了 2 篇稿件，局通訊員被省局評為《安徽市場報價格視窗》優(yōu)秀通訊員。通過新聞媒體、物價網(wǎng)站、街頭宣傳等，及時解讀各項(xiàng)政策，分析預(yù)測價格走勢，廣泛宣傳價格工作，正確引導(dǎo)市場預(yù)期，增強(qiáng)了社會和群眾對價格工作的理解和支持，去年在日報等市級媒體發(fā)表稿件 164 篇，為近年來數(shù)量最多的。二是注重宣傳渠道的拓展。 五、針對價格宣傳效果與正確引導(dǎo)市場預(yù)期的要求不相適應(yīng)問題，采取多種有效措施，切實(shí)加大宣傳工作力度。組織開展以“樹陽光心態(tài)練過硬本領(lǐng)”為主題的第 5 屆春季培訓(xùn)活動，全局干部職工集中學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)，討論交流，查擺問題，提出建議，認(rèn)真整改。深入推進(jìn)“五五”普法活動，把法律法規(guī)知識列入《中心組學(xué)習(xí)計劃》，舉辦了各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳活動。每月按時制訂領(lǐng)導(dǎo)班子成員到一線當(dāng)辦事員工作計劃，并進(jìn)行張榜公示，接受群眾監(jiān)督。大力推進(jìn)
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