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護士心得體會(參考版)

2025-04-21 07:54本頁面
  

【正文】 我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。內科著重觀察病情變化,而外科要冷靜對待突發(fā)事件,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節(jié)奏要比內科快,工作要比內科忙,瑣碎。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,醫(yī)。 ( 3)是我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,通過深入開展 全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。 二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質( 1)是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十七大精神,自覺堅持黨的方針。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,醫(yī)。 醫(yī)院護士個人工作總結: 時光荏苒, 2021 年已經過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本著“一切以病人為中心 ,一切為病人”的服務宗旨,并能堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三 個代表”重要思想為指導,自覺認真學習黨的十七大精神,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。這些屬外在原因,是客觀造成的,非主觀所致,這種錯容易被防止和克服。加強責任意識才是最佳出發(fā)點。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,差之毫厘,失之千里 。有好的開端,才會有好的結果。事物 有因果關系,即有因才有果,護士工作也存在因果性的一面。身為年輕的護士,對剛接手的工作有時 是心有余而力不足,但只要有這份心,相信自己定會早日勝任此項工作。通過這段時間的學習,引發(fā)了我對護士崗位意識的確立,對提高工作效率和工作質量的促進作用問題的思考! 責任心才是做好工作的前提。有范圍有尺度,軟則沒有指令性的規(guī)約。我認為,護士工作看上去容易,其實真正做好卻又不是件易事。身穿白大褂在崗履責,應全身心地投入到工作中,才能夠做好方方面面的事務。首先是因為她帶去了醫(yī)護人員,在馬賽買了大量的各種各樣的物品,這些東西在斯庫太湖起了相當大的作用,她還帶了很多錢在身邊。這里沒有什么長遠的考慮,也沒有什么充分的準備,它只是為這些戰(zhàn)爭的受害者臨時而倉促地搭建起來的避難所。 南丁格爾來到了斯庫臺湖。而且,她的好友西德尼 .赫爾伯特在戰(zhàn)爭辦公室工作,并且是內閣成員,他同意她這樣做??死锩讈啈?zhàn)爭爆 發(fā)了,阿爾瑪戰(zhàn)爭打響了。她獲得了獨立。 又過了三年,時間終于讓她的家人明白,她已經有了足夠的力量去走她自己的路。當她和她的家人一起到國外旅游時,她把她的閑暇時間充分利用起來,到處走訪,以至于沒有一所歐洲的大醫(yī)院是她所不熟悉的,沒有一所城市的貧民區(qū)她沒有去過。她悄悄 地大量閱讀了醫(yī)護責任報告,醫(yī)藥權威人士的著作和醫(yī)院建設的歷史。 在接下來的八年里,她仍然以令人驚訝的堅韌不拔的毅力在爭取著、準備著和計劃著。她的想法被家人里認為是發(fā)了瘋,所有人都反對她。 終于有一天,她的困惑不解變成了驚慌失措。當她想到天堂的時候,她也會覺得天堂里也充滿了受苦的病人等著她去照看。年少時,她性格孤僻、甚至有些偏激,她生在富人家庭,卻與周遭的世界格格不入。 在南丁格爾的《護理札記》里,我讀到了南丁格爾為事業(yè)拼命奮斗的一生。 護理文獻讀后感護理類讀書筆記 人們對于弗羅倫斯 .南丁格爾這個名字的記憶是和克里米業(yè)戰(zhàn)爭相聯系的,她的美德和英勇事跡也與這場戰(zhàn)爭一同流傳下來。 1853年,也在倫敦擔任了婦女醫(yī)院院長。她不顧父母的強烈反對,堅決地選擇了護士工作。南丁格爾( florencenightingale),英國人, 1820 年 5 月 12 日生于城的一個富有之家,她的父母以此城的名字為她取名。為此,我想大膽地給予她們一些建議。那么,如果說每一個女人在她的人生中不時地要扮演護士的角色,也就是照顧他人的健康,那么一位對護理工作比較了解 的婦女的經驗總結,就將是非常重要的也是非常有價值的。這樣的知識是非常重要的。換句話說,每一個女人都是護士。它僅僅是想給那些從事照顧他人健康的婦女一 些提示。繼南丁格爾提出環(huán)境理論之后,佩皮勞總結了人際間關系模式、奧瑞姆提出了自護理論,羅伊提出了適應模式,約翰森提出了行為系統(tǒng)模式,這些護理理論和模式都是對現代護理學的有力補充,護理實踐又一次得到了理論層次的提煉和升華。為了承擔這一責任,只憑直覺、習慣和傳統(tǒng)來作出護理決定是遠遠不夠的,必須有一個基于科研成果的理論知識基礎,才能更好地認識和解釋 過去,并預測和控制未來。長期以來,護士憑直覺和經驗作為實踐的基礎,主要進行機械的操作。 南丁格爾開創(chuàng)護理學之后,又相繼涌現出一批護理學家,對護理學理論不斷補充和完善。此后,南丁格爾致力于護理事業(yè)的發(fā)展,開創(chuàng)護理教育事業(yè),撰寫文獻,為推動醫(yī)療護理事業(yè)及公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻。此時的南丁格爾認識到護理工作的重要性,不顧父母的反對和阻攔,克服種種困難,沖破當時社會上鄙視護士的觀念,毅然地獻身護理事業(yè)。當時的社會,擔任護理工作的多為修女。南丁格爾開創(chuàng)了現代護理的新時代。 護理文獻讀后感 閱讀《護理學理論基捶一書后,頗有感悟,在此想與護理同仁們一同探討。同時責任感也體現敬業(yè)精神,每一個員工都希望把自己的工作做得更好,都希望通過自己的努力來增加收入,獲得 認可。 如果說“責任和忠誠,是軍人精神的內核”,那么“責任和愛心,則是我們護理工作的內核”。用心做事,沒有哪一件工作是沒有意義的,每一個過程都成就了一個過程,護理工作是需要協作精神的,只有環(huán)環(huán)相扣,相互合作,整體才會和 諧美好。 如果我們每一個人都能夠以積極的心態(tài)去面對每一項工作,就可以讓自己有無窮的能量,推動自己的進取心和創(chuàng)新意識。只有認真履行職責才能讓能力得到最大的釋放。團隊的成功靠的是成員對團隊的責任感,成員的成功靠的是彼 此的責任感。 每個人都肩負著責任,對工作、對家人、對朋友,我們都有一定的責任,千萬不要自以為是而忘記了自己的責任。大家一致認為我們做服務工作的,必須要用負責、務實的精神,去做好每一天中的每一件事,不放過工作中的每一個細節(jié),不斷提高自己, 要讓自己比過去做得更好,比別人做得更好。面對一個個鮮活的生命,護士的責任就是對病人負責,保證病人的安全。讓我們每一個人各就各位,努力盡責并扮演好自己的角色,保證我們可以順利地完成一份共同的責任。即使在平凡的工作崗位上,也會創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。我們做服務行業(yè)的,面對顧客的指責,不能一味的只為自己申屈,我們應該抱以感恩之心去感謝顧客及時告知我們服務中的缺陷,以便我們不斷完善工作的不足。 雖然有時候在工作中會因病人的不理解或急噪,遭到無端的責罵,但是想一想既然選擇了這個職業(yè) ,就必須接受它的全部,包括屈辱和責罵,而不僅僅是享受工作帶來的益處和快樂。對于一個團隊而言,責任就是團隊精神的核心,強烈的責任感能喚醒一個人的良知,也能激發(fā)一個人的潛能,在一個團隊里,最需要的是成員們的協作和彼此的責任感,只有這樣,團隊的目標才能實現。 護士讀書心得體會范文 通過組織護士學習閱讀《學會感恩擔當責任》和《責任勝于能力》兩套書 ,大家透過書中一個個生動而簡短的小故事,充分認識到責任的內涵。少了一份擔心,多了一份真誠。那么怎樣才能夠建立良好的護患關系呢 ?再次走進病房,少了一份陌生,多了一份親切 。那么再遇到下一個問題,該以什 么借口去逃避呢 ?”因此,學習科學知識,尤其是生命攸關的醫(yī)護知識,來不得半點虛假,我們一定要做到理論根基扎實,更重要的是要學會理論聯系實際,以免誤人誤己,釀成大錯啊。例如 :每天面對著老師如魚得水忙碌的身影,我心里只有怨嘆,怨自己無法將理論應用于實踐,怨自己在見習前沒有好好學習,加上填鴨式的傳統(tǒng)教育模式,被動的接受知識害慘了學生,更可悲的是,我們只能獲得短暫的記憶,不能成為此時對抗疾病的材料,只要不斷翻書,真有種”書到用時方恨少”的悔恨與喟嘆啊。該院始終堅持”以病人為中心”的醫(yī)療工作方向堅持”醫(yī)療第一,服務態(tài)度第一,病人利益第一,醫(yī)院聲譽第一”的辦院宗旨以建立科學管理機制大力實施科技興院強化基礎醫(yī)療支流昂和精神文明建設來達到高水平三級甲等醫(yī)院的目標 “以病人為中心,創(chuàng)優(yōu)質服務”是桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院全體醫(yī)務人員的執(zhí)著追求。 附院是一所環(huán)境優(yōu)美設備先進技術精良融醫(yī)療教學科研為一體的綜合性醫(yī)院。 學會和病人交流,和他們多聊聊,有時候聊家常都可以想到他發(fā)病的原因是什么,現在人們的疾病不僅僅是表現在表面我們所能看見的,其實更多的是身心疾病,心里疾病對身體的影響程度遠遠大于周圍環(huán)境對她的影響,從心里上去貼近他 們,試想著如果這個人是我的父母我會怎樣對待他,查房不僅僅是自己每天早晨過去問問他昨晚有沒有事,停下來和她多聊聊就可以知道他的心結所在,該從以后的治療上和談話上采取什么樣的方法,換位思考很重要。 第五篇:護士心得體會 護士工作心得體會優(yōu)秀 700 字范文 從同級別的大醫(yī)院到同級別的小醫(yī)院,實際情況和自己想的有出入,第一周有很多抵觸,尤其是寫病歷分析病例,在這個醫(yī)院病歷 查的很緊,幾乎到了很變態(tài)的程度,每天中午不能睡覺還得在那寫啊寫,周末好不容易休息了一下,醒來躺在床上想,難道我以后就要這樣過下去嗎 ?no,就算這些老師再不濟,就算這個醫(yī)院的醫(yī)院的制度再有問題,他們臨床工作多年還是有很多我們需要學習的東西,在 20 天之內帶我的老師換了 2 個,兩個都很利薩的人,但感覺不一樣,有對我放心讓我自己放手去干的也有認真核對我做過的每一件事情然后指出來讓我重做,甚至因為一個病程里有刮涂的痕跡會影響整體效果而讓我整頁重抄的,現在想想看都是為了我好,她們愿意騰出自己的
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