【正文】 我校平時放學之余及時做好教室衛(wèi)生、整理好教學設備 。學校備好飲水，以備師生之需。只要有利于教學的服務設備、資料，學校都及時采購。 三、后勤工作 后勤工作室教學工作運作的基本保障，后勤工作主要體現(xiàn) 為師生提供良好的硬件設施和學習環(huán)境。聘請老師不僅要求高標的教學能力及教學效果，而且更應該看重教師師德水平。在未來工作中，我們要把招生宣傳做為重中之重，應當加強廣告的宣傳力度，進一步提高 學校知名度。 (四 )管理工作存在的不足 在對外宣傳和交流工作中，雖然能策劃出具體的方案，但有事不能靈活處理現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，這說明具體的工作沒有做好預算，缺乏實踐缺乏應變措施。 課堂對家長開放、展示，及時開展家長會，拓展辦學空間。 (三 )開展學校 對外交流工作，提高學校知名度。 學校的管理模式是董事會領導下的校長負責制，及從決策層到管理層，從管理層到教師層和工作人員層，有利于決策思路的傳達和執(zhí)行。財務會計每周對賬、每月報表，保證學校工作順利進行。 開展學校內部學習交流活動、 提高招生咨詢質量、為學校發(fā)展出謀劃策。 管理人員深入一線，聽課、代課、維護學校正常秩序。新教師的聘任嚴格把好師德和教學效果的關。使得學校的管理制度朝著定性和定量 相結合的方向健康地發(fā)展，為學校今后其他政策制定和實施提供了寶貴的經驗積累。 二、管理工作 (一 )規(guī)范學校的管理工作，提高管理能力和辦學水平。如教學管理制度，教室管理制度，教學資料管理制度等。學校部分教師不能及時參加教研會議，在課間休息時間、午休時間抽空進行交流，甚至進行電話會議。 (二 )教研工作 在教學教研上，應保持現(xiàn)有的教師教研會議的教務管理，提前對教學工作進行規(guī)劃安排，是教務教研工作更加標準化、系統(tǒng)化。 ，以改進教學效果。 、課堂實習相結合形式，以鞏固學員的掌握程度 。 。我們主要從以下幾個方面去保證教學質量： 。 一 、教育教學質量的保證 (一 )教學工作 對于培訓學校而言，教學的質量是至關重要的指標。 x 年，我校在教育局領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實上級領導制定的工作計劃精神，不斷創(chuàng)新管理機制，加強教育教學的研究，深化教學改革，加強衛(wèi)生防疫工作，不斷推進素質教育的新途徑，確立了三學年的工作思路：第一學年重平穩(wěn)，第二學年求發(fā)展，第三學年出成績。 篇四：教育機構工作總結 x 教育培訓學校是經 x 教育局批準，具有獨 立法人資格的專業(yè)培訓學校。四是培訓需求調研，培訓課程設計、教材編寫、培訓實施、效果測評、教學評估等各個環(huán)節(jié)都存在改進的空間。二是基礎工作比較薄弱，部門間溝通協(xié)調不夠 。有 1 名同志被總署政治部評為全國海關科技系統(tǒng)先進個人，有 18 名同志在保持 x 員先進性教育活動、保密、工會、婦委會、計劃生育、綜合治理等工作中受到市級表彰。班子成員與教職工也開展了廣泛的談心活動，向教職工宣傳了校黨委的工作理念和思路，取得了共識和教職工的廣泛支持。 (五 )建立了相互談心機制。班子成員在兩周一次的校長辦公會上，要報告前階段工作落實情況，提出下階段工作任務和落實措施，形成《校長辦公會議紀要》下發(fā)落實。建立了 AB 角工作制度，確保各項工作規(guī)范有序進行。在新任黨委副書記兼紀委書記到任后，對班子成員做了重新分工，一把手集中精力抓大事，團結協(xié)調好班子成員，支持副職按照分工履行職責、開展工作。研究時可充分發(fā)表意見，允許和尊重不同意見，確保議事和決策過程民主科學，形成決定后必須嚴格執(zhí)行，確保決策落實的高質高效。 (二 )堅持集體領導和民主集中制原則，完善黨委會 和校長辦公會議事規(guī)則。黨委先后組織了學習落實十六屆六中全會精神、在建黨 85 周年大會上的講話精神以及強調指出的毫不動搖地堅持改革方向的有關精神、溫 x 總理視察總署講話精神、牟署長在溫 x 總理視察總署時的講話精神以及在全國海關關長會議上的講話精神。 六、加強領導班子建設，發(fā)揮核心領導作用 校黨委認真貫徹關長會議精神和《 20x— 20x 年海關領導班子建設規(guī)劃綱要》要求，狠抓班子自身建設，科學把握學校定位，不斷推進學校的建設與發(fā)展。黨委明確要求凡是有經濟活動的都要全程審計，嚴格落實紀檢監(jiān)察、審計工作責任追究制，做到內審和外審相結合，事前審計和事后審計相結合。按照總署關于開展治理商業(yè) x 專項工作的部署，成立領導小組，對照《政府采購法》，抓好自查自糾階段各項工作。 (三 )加強校務公開和信訪工作。四是各支部紀檢委員定期組織學習和宣傳教育活動制度 。二是建立學校廉政工作大事記 。 (二 )建立廉政機制。召開全校大會傳達學習總署黨風廉政建設和反 x 工作會議精神、全國海關基層單位落實黨風廉政建設責任制經驗交流會精神，要求構建牢固的思 想道德防線和遵紀守法防線，自覺遵守法律法規(guī)和廉政紀律規(guī)定。 五、加強黨風廉政建設，防范廉政風險和隱患 校黨委重視黨風廉政建設工作，針對存在的不良風氣和廉政隱患，旗幟鮮明，態(tài)度堅決地采取了一系列措施。校黨委實踐建設社會主義和諧社會的精神，把 編外工人當成一家人，尊重、關心和維護他們的權益，組織他們參加黨、團學習活動及工會活動，增加了工資，改善了居住條件，使他們克服了臨時觀念，找到了歸屬感。校黨委積極倡導和強化“群眾利益無小事”意識，深入群眾調查研究，征求意見和建議，解決群眾關心關注的焦點熱點問題。校黨委按照總署提出的科學治關理念和建設和諧海關的目標要求，把和諧理念運用在教育培訓和各項工作中，注重人的心理和諧，加強人文關懷和心理疏導，提高化解矛盾的能力和水平，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大教職工的根本利益，營造“我為人人，人人為我”的和諧校園氛圍。 四、加強和諧學校建設，關心和維護群眾利益 校黨委學習落實牟新生署長在總署黨組理論中心組關于十六屆六中全會精神集中學習時的講話精神和魯培軍主任在海關系統(tǒng)司局級領導干部構建社會主義和諧社會專題研討班開班式上的講話精神，建設和諧學校，切實為教職工辦實事，學校和諧氛圍日益濃厚。年內，完成了監(jiān)管技術研究中心 H986 大型集裝箱檢查設備模擬實驗室、 X 光機模擬實驗室、典型案例陳列室、電教室等基礎建設，開始承擔監(jiān)管司安排的各項工作任務。四是根據(jù)新建工程在使用中發(fā)現(xiàn)的屋頂漏水、地面瓷磚污染、上下水管道周圍漏水等質量問題，及時與施工方聯(lián)系，限期修繕。二是通過了教學樓、學員宿舍樓、餐廳等新建工程的消防、人防等工程驗收和節(jié)能檢測 。 (四 )積極推進基本建設。應用圖書管理系統(tǒng)，調整圖書種類，加強電子出版物的收藏，主動為學員提供參閱書目，實現(xiàn)電子查閱。制定了《學校水電及中央空調管理制度》和《車輛油料供應實行定點加油制度》。四是規(guī)范值班制度，建立突發(fā)事件緊急應對處理機制。二是建立了追蹤問效、評估工作機制 。 (二 )加強制度建設。 三、加強基礎建設，促進學校可持續(xù)發(fā)展 校黨委重視基礎建設，不斷創(chuàng)新機制，強化基礎管理，推進基本建設，謀劃學校發(fā)展，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展奠定基矗 (一 )制定學?！妒晃褰逃嘤栆?guī)劃》。根據(jù)《海關系統(tǒng)領導干部選拔任用工作實施辦法》等文件的要求，我們開展了處科級領導干部的選拔任用工作。接待了挪威海關代表團一行 5人來校參觀考察，交流教育培訓做法，增進友誼，增進了解。年內選派 14 名教師參加由法國、荷蘭、美國等專家授課的培訓者培訓，選派 23 名教師參加各種理論和業(yè)務培訓，選派 4 名同志 赴法國、荷蘭、日本參加培訓和考察。同時，針對在基礎建設、內務管理、紀律作風訓練中出現(xiàn)的消極言論或不良行為，嚴肅批評，以談心、批評教育等多種形式進行幫助。 (三 )弘揚正 氣表彰先進典型，抵制歪風批評不良言行。根據(jù)總署部署，成立了準軍事化紀律部隊建設工作領導小組，召開專題會議進行部署，明確階段性任務，制定包括內務管理、工作紀律等 1 項內容的規(guī)范。組織教職工學習紅其拉甫海關和青島海關周正同志的先進事跡。 (一 )開展多種教育活動，提高教職工思想覺悟。通過分析評估結果，發(fā)現(xiàn)和改進不足。在每期培訓班結業(yè)前，學校以座談會、發(fā)放教學培訓評估表等形式開展培訓評估，評估內容包括前期準備、教學設計、教學組織、學員管理、科技信息服務、客房服務、餐廳服務等各個方面。在學員的吃、注行、活動等方面提供良好的服務保障。 (五 )圍繞培訓工作，優(yōu)化科技和后勤服務。加強學員的紀律作風訓練，注重良好行為的規(guī)范和日常養(yǎng)成，嚴格實行一日生活制度化管理，把學員在校的學習生活始終納入組織的約束和管理之下，做好學員總結鑒定并及時反饋海關。 (四 )強化準軍事化訓練和管理，豐富文化生活。年內，組織 2 余次教學研討活動，對培訓需求、培訓方案、培訓課題、培訓方法、培訓管理等進行研究論證，對教師每次外出學習成果進行匯報 交流，信息共享。根據(jù)四種不同類型的培訓，制定了針對性強、可操作的培訓方案。 (二 )開展培訓需求調研，增強培訓針對性。其中，科級干部培訓班 7 期 494 人次，緝私局培訓班 5 期 239 人次，處級干部培訓班 6 期 452 人次，關銜晉升培訓班 1 期 51 人次，其它業(yè)務技能培訓班 2 期 71 人次。 (一 )調整落實培訓計劃，確保完成培訓任務。校黨委帶領全校教職員工認真貫徹落實總署黨組科學治關理念、構建和諧海關的各項要求和加強教育培訓工作的系列指示精神，在總署各司局和各海關的指導和支持下，解放思想，更新觀念，緊緊圍繞 教育培訓開展各項工作，取得了一定成效。 圖書數(shù)量與結構一定要合理，學校每年要組織購買圖書，每年的購置不能少于生均 .8 冊的數(shù)量，通過學校自購和上局領導分發(fā)，要求到 20x 年底達到生均 2 冊的圖書藏量。 圖書管圖書要進行分類，給每一本圖書添加分類號，并做好統(tǒng)計，排放要有特定的規(guī)律。沒有條件的也必須有一個藏書室，功能必須完善，以優(yōu)質的管理，突出效益來彌補用房的不足。使我初步學會了圖書的管理和服務，如何對圖書進行分類，如何有效的利用圖書幫助同學們擴展知識，充分發(fā)揮圖書管的作用。真正從圖書中學到知識，體會到讀書的好處和作用。對圖書館的管理也有更系統(tǒng)更科學的認識。我對圖書館的定義有了新的認識，知道它不僅僅是一個藏書的地方，而是搜集、整理、保管和利用書刊資料，為一定社會的政治、經濟服務的文化科學教育機構。 培訓中心還邀請了圖書管理工作有特色的學院圖書館管長劉老師給大家系統(tǒng)的介紹了自己學校圖書管理的經驗，如何進行圖書管理，有效的開展圖書管理工作，就管理員如何作好學校圖書管理和服務，怎樣為師生讀書起 推動作用講了自己的建議，也組織了學員們互相進行了交流。來自廣南的小學校圖書管理員和設備管理 員參加了培訓。 今后，我們將與時俱進，探索校本培訓的新思路、新形式、新內容，為建設一支合格穩(wěn)定、業(yè)務精良的教師隊伍而不懈努力。學生在全面發(fā)展的前提下，學習成績基本保持穩(wěn)步發(fā)展 ，逐年提高。通過主要領導聽、評課，真實地了解教師的實際情況，促使教師上好每一節(jié)課，使課例校本研究發(fā)揮實效。每位教師根據(jù)課改實踐過程中出現(xiàn)的問題，結合學生和自身的實際情況，選擇好研究的問題，制定出切實可行的研究方案，扎扎實實地開展研究活動。節(jié)假日外出學習，學校負責給予補助，為教師的學習提供服 務及經濟補貼。重視教師業(yè)務能力的提高，想方設法安排骨干教師參加各級各類的培訓學習。通過這些活動來促進教師教學水平的提高。每學期都組織全校范圍的課堂教學的展示觀摩活動。以校本研修，促進教師專業(yè)化發(fā)展。提高 教師教育教學水平。充分利用教育網(wǎng)絡為教師選取優(yōu)秀的教師培訓資源對教師進行培訓。通過這些活動，增進教師對其他學科的了解，增進教師之間的了解，既拓展了自身的知識結構，又在提高自己的同時幫助了別人。為了優(yōu)化教師的知識結構，使教師成為教學的多面 手，學校開展許多活動，來豐富教師的知識結構。可以說學校師資整體水平相對較強。任何活動都有檢查激勵措施。利用業(yè)務學習時間集中解決教師隊伍共性的問題，對教師個體個性的問題通過自學和研討解決。 學校經常利用業(yè)務學習時間采用專題講座的形式組織教師進行教育理論、先進的教育教學方法的學習，并提倡教師自學。在培訓的過程中，教師即集中學習了有關自身修養(yǎng)方面的理論知識，學校學期內還組織一次全體教師參加的分組研討，研討內容包括：課堂研討、班主任經驗交流、德育研討等。 在政治學習時間，學校主要針對教師修養(yǎng)進行培訓。學校每周都組織政治學習或業(yè)務學習。 四、抓好常規(guī)學習培訓，提高教師政治業(yè)務素質。另外要求教師要正確的對待家長，尊重家長。強調學生是教師工作的對象，學生是發(fā)展過程中不成熟的個體，個別學生有行為上的偏差是正常的。要正確對待自己、對待教師、對待學生。杜絕亂收費、亂辦班 。因此，學校要求教師要注重自我完善。學校要求教師要正確的對待自己、對待家長、對待學生。教師不是圣人，但其所從事的職業(yè)特點決定了他必須用高標準嚴格要求自己，使自身趣于完美。 三、加強教師道德評價，提高教師職業(yè)修養(yǎng)。 學校開展讀書活動，引導教師視學習為第一至愛。堅持自學，提倡互學。 學校注重營造良好的學習氛圍