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績,德能勤績廉考察材料[合集](參考版)

2025-04-21 04:00本頁面
  

【正文】 一是認真完成各項綜合統計工作,主要是綜合年報和季報等定期報表的數據整理、審核和上報,綜合月報、縣域月報等報表的審核,統計年鑒資料的校對 ... 。 四、在“績”方面 踏實肯干,努力完成好各項業(yè)務工作。 三、在“勤”方面 工作盡力盡責,勤奮不怠,甘于奉獻。同時,注重調查研究,努力學習新知識、新技能,不斷提高認識問題,分析問題和解決問題的能力。 (轉載請注明來自 :香當網 二、在“能”方面 努力加強業(yè)務學習,提高個人素質。 一、在“德”方面 自覺加強政治學習,提高思想覺悟。同時,多次在不同的會上強調職工要廉潔從政、清白做人,要求大家一定要保持艱苦奮斗的作風。本人從沒有利用職權和職務上的影響,獲取一己私利的行為,沒有私自從事經營活動的行為,沒有假公濟私、化公為私的行為,沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪 張浪費的行為。在廉潔自律方面,我能夠自覺按照“十不準”和 “五防五克服”的要求,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風。 ....... 以上成績的取得,是局黨組一班人帶領全局上下職工團結奮斗,努力拼搏的結果,凝結著全局廣大干部職工的辛勤汗水。 (三)加強整頓和規(guī)范農村用藥市場。 (一)抓好學習,把思想和行動統一到十六屆四中全會的會議精神上來。 四、關于“績”的方面 一個單位成績的取得,是上下共同努力的結果,得益于上級領導和部門的支持幫助。到德欽工作后,我始終保持良好的精神狀態(tài),決心把局黨組對我的重托,全局廣大干部職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。這樣做不僅是對別人的尊重,更重要的是對完善自己的工作思路,防止犯類似錯誤十分有益。自己深感在這樣的班子中工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。我十分注意保持與全局職工經常性的工作溝通,相互交換意見,對德欽縣藥品市場監(jiān)管的重大問題,始終做到不醞釀充分不上會,不形成統一意見不上會。一是堅持 **集中制,認真貫徹執(zhí)行“集體領導, **集中,個別醞釀,會議決定”的組織原則,服從局黨組的集體領導,維護局黨組領導班子的集中統一,堅決貫徹局黨組做出的各項決策和工作部署。一個單位、一個部門,同志們只有團結共事,形成一個和諧的氛圍,才能心情舒暢地開展工作。 3.珍惜團結,維護團結,搞好方方面面的團結。在一年多的時間里每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去了 3 次以上。 2.深入基層,深入實際調查研究,正確決策。六是向領導和干部職工學習。四是認真學習了《中國共產黨內監(jiān)督條例》及《中國共產黨紀律處分條例》,認真學習了《行政許可 法》并參加考試。二是深入學習貫徹“三個代表”重要思想,并聯系實際進行深入思考,增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。因此,理論學習是我們各級黨員領導干部必須長期堅持的一項重要任務。一是加強理論學習,提高理論素養(yǎng)。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。 二、關于“能 ”的方面 一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的,在局黨組一班人的幫助和全局廣大干部職工的支持下,就一定能夠克服任何困難,去實現既定的奮斗目標。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。在困境面前能夠保持良好的心態(tài),繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。不管是擔任副局長,還是主持工作,我都能從嚴要求自己,堅持做到“在認認真真學習上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效,在清清白白做官上要有新形象”。做為一名預備黨員領導干部更應該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。 第五篇:德、能、勤、績、廉 個人德、能、勤、績工作總結 對 xxxx 年自己履行崗位職責情況,現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職。從這個意義上說 ,在考核中要加強考廉 ,既是堅持德才兼?zhèn)錁藴实男枰?,又是堅決、持久地開展反腐敗斗爭的客觀要求。 廉潔奉公、嚴格自律 ,是我們黨的優(yōu)良傳統和作風 ,能否保持廉潔 ,關系到人心向背 ,關系企業(yè)的成敗。 在考核工作人員之“績”的過程中,關鍵是考核其履行職責情況、完成工作任務情況,數量、質量、效益 、成果的水平等情況。 績受復雜多樣的客觀因索的影響。 績的表現形式不同。是指采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務。即完成工作任務的經濟效益、社會效益、時間效益等方面的效益好,取得的成果績效就好。即完成工作任務過程中體現出來的組織效率、管理效率和機械效率高。這就是工作質量指標成績和數量指標成績。 績一般由以下四個方面構成: 工作指標上的績。 在考核工作人員之“勤”的過程中,關鍵是考核其工作態(tài)度在本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)精神和勞動工作紀律情況。 勤的內涵是比較好理解的,重要的是在實踐中真正做到勤。或者說勤包括積極性、紀律性、責任心和出勤率四個方面組成。也是一個人有沒有良好道德素養(yǎng)的體現。古語說“勤能補拙”,從某種意義上是說,勤奮的工作可以彌補能力上的不足。而且重要的還在于,即使一個人具備了適合其崗位的能力,并且發(fā)揮了,然而還要看其能力運用的目的性是否明確、得當,手段方式是否合理、規(guī)范。經驗是能力的一種表現形式,是在管理實踐和業(yè)務專業(yè)技術工作實踐過程中培養(yǎng)出來的能力。③創(chuàng)造能力 (管理工作及高層次的職位人選、尤其需要具備創(chuàng)造能力 )。包括:①業(yè)務專業(yè)技術能力。包括:①分析判斷能力 (準確性、周密性、敏感性、預見性、.果斷性、條理性、靈活性 );②基本工作能力 (口頭表達能力 、文字表達能力、說服能力、歸納能力等 );③身體能力 (年齡、健康狀況等因素 )。 工作能力由一般能力和特殊能力兩方面的能力組成。能力是對工作人員的才識和業(yè)務專業(yè)技術水平方面的要求。通常是指完成一定活動的本領。 在考核工作人員之“德”過程中,關鍵是考核其政治思 想品德和職業(yè)道德。是指個性心理傾向、動機、興趣、理想品德是否高尚。包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、責任感、政策性等。 職業(yè)道德。即指在處理個人與社會之間關系,在處理人與人之間關系時所表現出的思想品德。具體 表現為政治立場堅定、堅持四項基本原則,廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。具體的說,“德”由四個方面構成: 政治品德。不同的階級有不同的標準,但不論哪個階級都把“德”作為考核和用人的首要標準。概括地說,德的內涵是指工作人員的政治思想品德以及遵紀守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德的情況。廉:廉潔。勤:工作表現。 德:思想品行。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。扈猛同志,在實際工作中經得住了考驗,但是還不夠成 熟,工作條理性有待提高,我們基層政府會用更高更嚴的標準來要求扈猛同志,使他能為農村做出更好的成績,為社會主義新農村建設添磚加瓦。做到不貪不占,不損害集體利益,努力做到了清正廉潔 。圍繞朝陽居委的實際工作,能夠協調服務重點工作,立足崗位職責,獻計獻策 。在村任職期間,能做到辦事不推諉,遇難不回避。 五、作風嚴謹,遵紀守法,清正廉潔。 (4)在環(huán)境綜合整治工作中,身體力行,帶頭參加了粉刷墻壁、種樹、清理垃圾等具體工作,激發(fā)了工作熱情,使得村內環(huán)境煥然一新,在評比中喜獲全鎮(zhèn)第一名。對朝陽居委進行村莊規(guī)劃編制,逐步進行舊村改造工程。通過調查,幫扶部分群眾致富貸款 10 萬余元。 四、扎實肯干,業(yè)績突出 (績 ) 一年以來,該同志已經適應了村里的日常工作,融入到了居委會的集體中,深入到廣大村民中間,在居委會工作中起到了積極的作用,能夠積極分擔居委會的工作,有創(chuàng)新意識: (1)能密切聯系群眾,深入到廣大村民中間。 (勤 ) 該同志在朝陽居委工作期間 ,無遲到早退現象發(fā)生,勤勤懇懇,任勞任怨工作,出色地完成組織交給各項任務,認真執(zhí)行和嚴格遵守高校畢業(yè)生到農村工作管理辦法和大學生村官有關的管理
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