【正文】 甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過 15日。 第一條甲方 法定代表人 (主要負責人 )或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條乙方性別 戶籍類型 (非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) ) 居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼 在甲方工作起始時間年月日 家庭住址郵政編碼 戶口所在地省 (市 )區(qū) (縣 )街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 第三條本合同于年月日生效。 八、其它事項。 甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，不能協(xié)商達成一致，有管轄權的人民法院裁決。 六、違約責任 甲乙雙方應按本合同條款履行，如有違約，則違約方應賠償對方因此造成的經(jīng)濟損失。 五、義務和責任 乙方在受聘期間對因工作而獲知的機密資訊，商業(yè)機密等不得交付或透漏給任何第三人。 在管理種植，收獲期間不得任意損壞甲方的農(nóng)作物，機械設備，設施，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將追究乙方的責任，造成的損失由乙方承擔。 四、乙方責任 乙方必須主動配合甲方，保質(zhì)保量的完成田間清理和分管理工作。 合同簽訂后，甲方負責給乙方各自交付意外保險一份。 甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導。 因甲方經(jīng)營狀況，甲方可視情況調(diào)整獎金數(shù)額，以及終止發(fā)放獎金的權利。 二、勞動報酬 乙方的正常工作工資年金額為元，每年終一結(jié)付。 勞務用工期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方可續(xù)簽協(xié)議，甲方不再留用勞務用工協(xié)議即終止。 一、用工約定 甲方將村組畝，按國家直補畝數(shù)交于乙方共同管 理。 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自三方簽字蓋章之日起生效。 第十一條合同未盡事宜及生效 三方可協(xié)商解除本合同。 第十條合同爭議的解決方法 本合同發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方友好協(xié)商解決。 （ 3）進行社區(qū)社會工作者的管理，保障項目順利開展。 （ 1）免費為乙方提供辦公場地及基本辦公條件，包括辦公室、辦公座椅、文件柜、水電、電話及網(wǎng)絡。（ 3）有權對項目進行適合的整體宣傳和包裝，擴大項目影響。（三）丙方的權利和義務 （ 1）有權了解項目的服務范圍、服務內(nèi)容和服務進度。（ 5）擁有項目實施所產(chǎn)生的專業(yè)成果的所有權和處置權。 （ 3）有權要求項目參與人員按照項目要求開展服務。 （二）乙方的權利和義務 （ 1）在約定時間內(nèi)獲得撥付款項。 （ 1）在約定的時間內(nèi)協(xié)調(diào)項目經(jīng)費落實，保障項目服務開展。（ 3）有權對項目進行適當?shù)恼w宣傳和包裝，擴大項目影響。 （ 1）有權了解項目的服務范圍、服務內(nèi)容和服務進度。（ 2）接受乙方督導及培訓，提升自身專業(yè)能力。 （ 2）協(xié)助乙方協(xié)調(diào)丙方社區(qū)社會工作者 開展服務。（ 3）指導、協(xié)助各社區(qū)社工做好項目服務。 ： （ 1）進行項目整體規(guī)劃，管理。 由乙方指導丙方共同組建。 1 名。 1 名。 。（五）社區(qū)社會工作服務標準制定 。 （四）社區(qū)社會工作人員培訓 作專業(yè)能力培訓。（三）社區(qū)特色服務項目打造 。 、小組等專業(yè)服務。 社區(qū)社會工作室。 第二條服務對象 以丙方轄區(qū)內(nèi) 80 歲以上獨居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童為重點，兼顧社區(qū)特色，回應社區(qū)居民需求，服務于全體社區(qū)居民。 乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失： ； ； . （十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外） ； ； ； ； . 用工合同協(xié)議書篇 5 甲方：乙方： 丙方： 根據(jù)國家有關政策法規(guī)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，就甲方、乙方、丙方三方共同執(zhí)行 *****社區(qū)社會工作服務示范項目相關事宜，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同： .； ； 、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。 （六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。 （四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同； ； ，符合開除、除名、辭退條件的； 失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的； 。 變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。 （五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。 三）甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。 （二）福利待遇 甲方應為乙方提供以下福利待遇 ___ _________________________________. 五、勞動保護和勞動條件 （一）工作時間 ，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度： （ 1）標準工作時間：乙方每天工作 ______小時，每周工作 ______天，每周總工作時間不超過 40 小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排； （ 2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排； （ 3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在 ______月 /年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過 11 小時。 （四）甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。具體辦法在本合同第十二條中明確。 ：乙方的崗位工資標準為 ______元 /月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。 （二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第 ______種工資形式： ：乙方的工資由以下幾部分組成： ________、 ________、________、 _________、 ________、 _________乙方正常工作情況下的最低工資標準為 ______元 /月。 二、工作內(nèi)容 （一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）___________________________. （ 二 ） 乙 方 的 工 作 任 務 或 職 責 ：_____________________________________________； 乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。 一、合同期限 （一）甲、乙雙方同意按以下第 ______種方式來確定本合同期限： ：從 ______年 ______月 ______日起到 ______年______月 ______日止；合同期限為 ______年 ______個月； ：從 ______年 ______月 ______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止； ：從 ______年 ______月 _______日起至_____________工作任務完成時止；并以 ________________為工作任務完成并終止合同的標志。 十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。 九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。 ，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)工程用工合同協(xié)議書范本格式合同范本。 (三 )參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?。 (七 )犯有其它嚴重錯誤的 ，乙方可以解除勞動合同： (一 )經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的 。 (五 )貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的 。 (三 )嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的 。 七、勞動合同的解除： ，甲方可以解除勞動合同： (一 )發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的 。 ，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。連續(xù)工 作超過 6 個月 (含 6 個月 )，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過 2 個月停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方 3 至 6 個月本人工資總額的一次性補助費。 四、勞動報酬： ： _________。 三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件： 、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。 二、生產(chǎn)工作任務： _________工作。 一、合同期限： 本 合 同 期 限 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日 起 至_________年 _________月 _________日止。 第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割 的一部分，同樣具有法律效力。對裁決不服的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 第二十四條本合同未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。由于乙方的過錯， 導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。 第二十一條甲、乙雙方在 解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；按照法律規(guī)定，如甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。 第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓，應與甲方簽訂培訓協(xié)議，并作為本合同附件。 八、雙方約定的事項 第十八條乙方同意在合同期內(nèi)，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規(guī)定。 競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。 第十五條在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī) 章制度依法進行修改。 第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。 五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十一條甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，并不斷改善。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。 第八條乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 四、勞 動報酬與社會保險 第六條甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付 第 1 頁共 3 頁 給乙方的基本薪酬為：￥ 元 /月（學歷、工齡、績效、職稱、社保另計）。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。 三、工作時間和休息休假 第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。 乙方工作地點為： ___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。 合同期限：叁年，即自 20xx 年 07 月 01 日起至 20xx 年 06 月 30日止。 九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上報興業(yè)街道一份，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效。 七、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償。 要熟悉和掌握各種類型技術預防器材的性能，并會在實際工作中應用。 堅持對規(guī)定的看護區(qū)域、范圍進行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)