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正文內(nèi)容

20xx發(fā)電廠年度工作總結(jié)匯編(參考版)

2025-04-20 23:34本頁面
  

【正文】 圍繞職工隊伍建設、思想政治工作、精神文明建設、群眾性工作、綜合治理等,堅持“抓好主題,用活載體;整體推動,注重效果”,努力推動各項工作的全面發(fā)展。 努力開創(chuàng)群眾安全工作新局面,促進隊伍穩(wěn)定,提高生產(chǎn)服務效率。特別是今年以來,隨著工作量的增加,使我們的工作不能及時跟進,這從思想方面講,我們還有不成熟的表現(xiàn)。 回顧全年的各項工作,在取得新進展的同時也暴露存在的不足。電廠始終圍繞“弘揚勝利精神,自覺當好主人”,的中心思想,在職工群眾中廣泛開展以“樹立一種新理念、掌握一門新技能、提出一條新建議、攻關(guān)一項新課題、創(chuàng)造一份新效益”為主要內(nèi)容的創(chuàng)新活動,使這項活動作為電廠企業(yè)文化建設的重要載體。 企業(yè)文化首先是一種無形的,不是寫在紙上的行為規(guī)范。 電廠從實際出發(fā),適時開展職工文體活動,努力把解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合,關(guān)心和幫助困難職工,維護企業(yè)穩(wěn)定,構(gòu)建企業(yè)和諧。 3 月 4 日在抗擊暴風雪過程中共產(chǎn)黨員的表現(xiàn)樹立了電廠良好的企業(yè)形象。 為全體職工學習樹立了生動的榜樣。 五、企業(yè)文化、精神文明建設工作 樹立榜樣帶動人、展示形象激勵人:電廠在精神文明工作建設中,以樹立典型、弘揚正氣為切入點,激勵職工向全局先 進黨員和先進個人學習,對工作中涌現(xiàn)出的先進典型進行大力表彰獎勵,青年班長共產(chǎn)黨員許方軍雖然文化不高,但是在較好掌握了電力技術(shù)的同時自學了水電焊、鉗工,在工作中具有吃苦耐勞肯學肯干肯專的精神,無論是在電廠檢修還是遼陽辦公樓維修 ,無論是管路搶修還是近 30 米高電桿上安裝都能看到他的身影,被職工稱為不知疲憊的新時代的老黃牛。 電廠支部所取得的成績和進步離不開職工的努力和付出, 加強職工隊伍建設始終是我們一切工作的重中之重。認真組織職工收看了 xx 大開幕盛況,聆聽了胡總書記xx 大報告內(nèi)容,結(jié)合電廠黨支部的工作特點,切實有效的開展了學習、總結(jié)、落實 xx 大會議精神,通過學習每名黨員積極分子都撰寫心得體會。自覺地在工作中率先垂范,起帶頭作用。 四、加強支部建設,職工隊伍建設 建立健全黨支部的各項規(guī)章制度,注重組織發(fā)展和積極分子培養(yǎng)工作,同時我們將召開支部黨員大會作為領(lǐng)導干部和黨員的加油站,全年電廠黨支部多次召開了,支部黨員大會,支部民主生活會,支部黨建工作會議。這對于我們電廠支部來說是一個非常大的收獲。在后備力量十分充足的情況下,為電廠黨支部發(fā)展建設提供了重要的基礎(chǔ)保障和必要的前提條件。 電廠黨支部現(xiàn)有黨員 11 人,預備黨員一名,占電 廠總?cè)藬?shù)的 54%,積極分子 8 人。全年較好的完成了遼陽、湯河兩地辦公樓維護、湯河地區(qū)線路維護、路燈的更換、變壓器維護等。 電廠在完成運行生產(chǎn)、設備檢修工作外,很好的解決了人員少給外線維護工作帶來的難題。電廠計劃收入 xxx,實際完成收入萬元,已經(jīng)完成全年計劃收入 xx%,全年完成了 4000kva 主變改造工作,新變壓器較舊變壓器相比具有節(jié)能和 20 年勉維護免兩大優(yōu)點。其中大機組于 5 月 10 日開始發(fā)電,截止 6 月 4日運行 25 天累計發(fā)電 192 萬千瓦時,小機組累計發(fā)電 215 萬千瓦時,發(fā)電小時數(shù)為 8652 小時,占全年小時數(shù)的 %。在局黨委舉辦的通讀 xx 大原文競賽活動中取得了四個一等獎的好成績,同時也充分體現(xiàn)了電廠黨支部能夠認真學習,深刻領(lǐng)會 xx 大的精神實質(zhì)和內(nèi)涵,用 xx 大精神更好的引領(lǐng)導我們今后的工作和學習。二是用黨章規(guī)范支部工作,經(jīng)常組織我支部黨員學習黨的方針政策、時事和科學文化知識,不斷提高了黨員的思想政治覺悟和工作水平。一年來,我們在思想建設方面所做的工作有:一是嚴格黨的組織生活會制度,做到加強教育,健全制度,注重效果,督促檢查。先后給織學習了方永剛、謝會貴、崔政權(quán)的先進事跡;黨員的權(quán)利和義務; xx 大黨章修正案和科學發(fā)展觀等內(nèi)容。一個黨員若在現(xiàn)代化進程中出現(xiàn)搖擺、迷茫,則往往源于理論上的模糊不清。積極參加了局黨委舉辦的喜迎十七大,構(gòu)建和諧湯河系列活 動,在“精讀胡總書記報 第五篇:發(fā)電廠黨支部工作總結(jié) 發(fā)電廠黨支部工作總結(jié) 今年發(fā)電廠黨支部在上級的領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行黨委工作布署和工作安排,通過認真學習 xx 大會議精神,理論武裝黨員頭腦,黨章規(guī)范黨員的行動,使黨員的先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到很好發(fā)揮,較好地完成了全年的各項工作任務。在工作中,電廠能積極為黨員提供完善自我,實現(xiàn)自身價值的發(fā)展平臺,使他們在日常工作中發(fā)揮先鋒模范作用。每次會議都安排自由發(fā)言 時間,同志們可以暢所欲言,開誠不公,開展批評與自我批評,談經(jīng)驗、找教訓;談作用、找差距;談思想、找問題;會議氣氛十分融洽,使黨員感到組織上的溫暖。積極分子和隊伍的不斷壯大,在給支部提供新鮮血液的同時,也為支部黨員發(fā)展提供了充足的后備力量;黨員隊伍的不斷壯大,為電廠支部今后的發(fā)展、建設和各項工作的有序開展提供了有利條件,使支部各項工作達到高標準,取得新成就。今年電廠黨支部有一名預備黨員正式轉(zhuǎn)正,一名積極分子成為預備黨員。入黨積極分子做為黨支部未來的新生血液,在電廠有著來不可忽視的內(nèi)涵所在,如何使這些新生血液符合黨員標準,早日加入黨組織,我們通過培養(yǎng)教育機制來牽引他們前進,做他們忠實的引路人,幫助他們實現(xiàn)入黨愿望。 三、培養(yǎng)支部后備力量,為支部增添新生血液。為了確保外線維護質(zhì)量,在沒有專人維護的情況下,全廠職工投入了大量的業(yè)余時間參與維護工作,第一時間內(nèi)解決了用戶困難,保證了用電單位的需求。就節(jié)能這一點來說,新變壓器如果變壓器按每年運行二個月計算,將節(jié)省電量 萬度,增加收入 萬元;組織開展了一系列的技術(shù)革新,活動自行設計自行完成了低壓盤改造工作。截止累計安全生產(chǎn)7488 天。 二、生產(chǎn)指標完成情況 200*年發(fā)電廠計劃發(fā)電 200 萬千瓦時,累計發(fā)電 403 萬千瓦時,完成計劃發(fā)電的 202%。三是支部積極開展活動,讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解,增強了黨支部的凝聚力和吸引力。通過嚴格黨的組織生活,電廠黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性,能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。通過學習使黨員干部增強了認識,受到了鼓舞和教育。針對于此, ***電廠黨支部針對個別黨員理論學習重視不夠、抓得不緊、要求不嚴、態(tài)度不端、敷衍應付、等缺點開拓性地開展了黨員理論學習活動,把黨的思想建設放在首要地位,在全廠黨員和積極分子中掀起學習十七大和先進典型高潮。 一、立足理論加強學習提高素質(zhì)全面加強黨的思想建設 對于黨員來說, 理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提??傊瑖@ 2021 年的總體目標:一是杜絕一切責任事故的發(fā)生;二是確保各項工作任務的完成;三是確保在安全生產(chǎn)的同時,抓 好文明生產(chǎn);四是改變傳統(tǒng)的倒班方式,實現(xiàn)兩組輪換方式;五是完善生產(chǎn)管理制度,提高職工業(yè)務能力和團隊凝聚力,發(fā)電公司在 XXX 發(fā)電廠的發(fā)電運行管理工作中,安全上穩(wěn)定可靠,發(fā)電量達到較好水平,文明生產(chǎn)取得較大的進步;在人員培訓和人才培養(yǎng)方面,通過理論和實踐相結(jié)合的鍛煉,為我公司培養(yǎng)出一批具有一定實戰(zhàn)能力的工作技術(shù)人員。 內(nèi)部考核管理方面,建立了安全目標責任制和工作目標責任制,實行月考核。管理班子內(nèi)部開展批評與自我批評。發(fā)電廠定期開展了思想整頓活動,取得一定的積極效果。通過五年來的努力,修編完成了綜合管理制度、運行管理制度、維護工作制度、物資管理制度、檢修規(guī)程、運行規(guī)程、事故應急預案、事故處理流程、缺陷處理流程等。在人員組織結(jié)構(gòu)上,采取運行、維護骨干人員的穩(wěn)定,靈活調(diào)配新員工,在豐水期加強運行工作,大部分維護人員充實到運行崗位,檢修期則把部分遠行人員抽出參加檢修工作,這有利于新員工對發(fā)電運行、檢修維護的全面技能的提高。 (五)管理方面 從 6 月以來 ,XXX 發(fā)電廠分為兩輪組一周輪換運作方式。處理調(diào)速器故障 2 起。維護工作:全年累計消除日常缺陷 57 項,未處理缺陷還有 7 項。 11 月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā) 376 萬千瓦時。 9 月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā) 895 萬千瓦時。 7 月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā) 1062 萬千瓦時。 5 月份地調(diào)通知 110kVXX 線一回線放光纜,工作時間 5 月 15 日至30 日,供電方式 kVXX 線供至 XX 線,負荷控制在 10MW 以內(nèi),日平均來水量 ,日平均發(fā)電量 萬千瓦時,比去年同期少發(fā) 254 萬千瓦時。 1— 3 月份正常發(fā)電,來水均勻,比去年 1— 3 月份超發(fā) 149 萬瓦時。 (四)生產(chǎn)業(yè)績 截止 2021 年 12 月 16 日,上網(wǎng)電量完成 9568 萬度,到 12月底,估計全年上網(wǎng)電量完成 9700 萬度左右。 在人員組織結(jié)構(gòu)上,兩輪組采取運行、維護的主要骨干人員的穩(wěn)定,靈活調(diào)配新員工,在豐水期加強運行工作,大部分維護人員充實到運行崗位,檢修期則把部分運行人員抽 出參加檢修工作,這有利于新員工對發(fā)電運行、檢修維護等技能全面掌握。 結(jié)合發(fā)電廠自動控制系統(tǒng)的改造,員工虛心向自動化、監(jiān)控、調(diào)速器廠家請教,對發(fā)電廠的自動控制領(lǐng)域、調(diào)速器動作原理等技術(shù)進行深入學習。具體落實事項有: 以輪組為單位,每組每個月組織一次技術(shù)培訓、安全培訓。 (三)學習培訓方面 “科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,技術(shù)引導發(fā)展,而技術(shù)能力又取決于不斷實踐和努力學習。結(jié)合公司生產(chǎn)的具體情況及時采取了相應的文明生產(chǎn)管理措施:做到工作環(huán)境、設備清潔,公用工具排放整齊,工作場所有防潮、防火措施及勞動工具布局合理等,職工能自覺遵守在禁煙場所禁止吸煙的規(guī)定,能自覺遵守勞動紀律,嚴守工作崗位,能認真履行文明生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定和要求。 全年“兩票”合格率達 100%,順利的實現(xiàn)了三個百日安全長周期,全年無重、特大事故及誤操作事故,無人員責任事故,全部保護及自動裝置無誤動,正確動作率達 100%,主設備完好率達 100%,無棄水情況,無強迫停運,臨檢時間小于 48 小時,圓滿完成了各項工作任務和各項考核 指標。同時 XXX 發(fā)電有限責任公司考核小組還定期或不定期對發(fā)電廠安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)等工作進行專項考核。今年 6 月份,結(jié)合發(fā)電廠的運行、維護情況, XXX 發(fā)電廠展開了一系列的安全活動。 為預防安全事故的發(fā)生,要求員工認真的執(zhí)行“兩票三制”管理制度,落實安全風險低押金制度,層層簽定安全目標責任書。 (一)安全生產(chǎn) 安全生產(chǎn)是發(fā)電廠一項長期的、艱巨的、綜合性的基礎(chǔ)工作,是做好發(fā)電廠各項工作的前提和保證。 第三篇: XXX發(fā)電廠工作總結(jié) XXX 發(fā)電廠工作總結(jié) XXX 發(fā)電廠現(xiàn)有職工 30 人,下設一個維護班,六個運行值,對 XXX發(fā)電廠進行發(fā)電運行和維護管理工作。 結(jié)一年來的工作,主廠房區(qū)域之所以能夠?qū)崿F(xiàn)
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