【正文】 圍繞職工隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、群眾性工作、綜合治理等，堅持“抓好主題，用活載體；整體推動，注重效果”，努力推動各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。 努力開創(chuàng)群眾安全工作新局面，促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定，提高生產(chǎn)服務(wù)效率。特別是今年以來，隨著工作量的增加，使我們的工作不能及時跟進(jìn)，這從思想方面講，我們還有不成熟的表現(xiàn)。 回顧全年的各項(xiàng)工作，在取得新進(jìn)展的同時也暴露存在的不足。電廠始終圍繞“弘揚(yáng)勝利精神，自覺當(dāng)好主人”，的中心思想，在職工群眾中廣泛開展以“樹立一種新理念、掌握一門新技能、提出一條新建議、攻關(guān)一項(xiàng)新課題、創(chuàng)造一份新效益”為主要內(nèi)容的創(chuàng)新活動，使這項(xiàng)活動作為電廠企業(yè)文化建設(shè)的重要載體。 企業(yè)文化首先是一種無形的，不是寫在紙上的行為規(guī)范。 電廠從實(shí)際出發(fā)，適時開展職工文體活動，努力把解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合，關(guān)心和幫助困難職工，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，構(gòu)建企業(yè)和諧。 3 月 4 日在抗擊暴風(fēng)雪過程中共產(chǎn)黨員的表現(xiàn)樹立了電廠良好的企業(yè)形象。 為全體職工學(xué)習(xí)樹立了生動的榜樣。 五、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)工作 樹立榜樣帶動人、展示形象激勵人：電廠在精神文明工作建設(shè)中，以樹立典型、弘揚(yáng)正氣為切入點(diǎn)，激勵職工向全局先 進(jìn)黨員和先進(jìn)個人學(xué)習(xí)，對工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行大力表彰獎勵，青年班長共產(chǎn)黨員許方軍雖然文化不高，但是在較好掌握了電力技術(shù)的同時自學(xué)了水電焊、鉗工，在工作中具有吃苦耐勞肯學(xué)肯干肯專的精神，無論是在電廠檢修還是遼陽辦公樓維修 ,無論是管路搶修還是近 30 米高電桿上安裝都能看到他的身影，被職工稱為不知疲憊的新時代的老黃牛。 電廠支部所取得的成績和進(jìn)步離不開職工的努力和付出， 加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)始終是我們一切工作的重中之重。認(rèn)真組織職工收看了 xx 大開幕盛況，聆聽了胡總書記xx 大報告內(nèi)容，結(jié)合電廠黨支部的工作特點(diǎn)，切實(shí)有效的開展了學(xué)習(xí)、總結(jié)、落實(shí) xx 大會議精神，通過學(xué)習(xí)每名黨員積極分子都撰寫心得體會。自覺地在工作中率先垂范，起帶頭作用。 四、加強(qiáng)支部建設(shè)，職工隊(duì)伍建設(shè) 建立健全黨支部的各項(xiàng)規(guī)章制度，注重組織發(fā)展和積極分子培養(yǎng)工作，同時我們將召開支部黨員大會作為領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的加油站，全年電廠黨支部多次召開了，支部黨員大會，支部民主生活會，支部黨建工作會議。這對于我們電廠支部來說是一個非常大的收獲。在后備力量十分充足的情況下，為電廠黨支部發(fā)展建設(shè)提供了重要的基礎(chǔ)保障和必要的前提條件。 電廠黨支部現(xiàn)有黨員 11 人，預(yù)備黨員一名，占電 廠總?cè)藬?shù)的 54%，積極分子 8 人。全年較好的完成了遼陽、湯河兩地辦公樓維護(hù)、湯河地區(qū)線路維護(hù)、路燈的更換、變壓器維護(hù)等。 電廠在完成運(yùn)行生產(chǎn)、設(shè)備檢修工作外，很好的解決了人員少給外線維護(hù)工作帶來的難題。電廠計劃收入 xxx，實(shí)際完成收入萬元，已經(jīng)完成全年計劃收入 xx%，全年完成了 4000kva 主變改造工作，新變壓器較舊變壓器相比具有節(jié)能和 20 年勉維護(hù)免兩大優(yōu)點(diǎn)。其中大機(jī)組于 5 月 10 日開始發(fā)電，截止 6 月 4日運(yùn)行 25 天累計發(fā)電 192 萬千瓦時，小機(jī)組累計發(fā)電 215 萬千瓦時，發(fā)電小時數(shù)為 8652 小時，占全年小時數(shù)的 %。在局黨委舉辦的通讀 xx 大原文競賽活動中取得了四個一等獎的好成績，同時也充分體現(xiàn)了電廠黨支部能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會 xx 大的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，用 xx 大精神更好的引領(lǐng)導(dǎo)我們今后的工作和學(xué)習(xí)。二是用黨章規(guī)范支部工作，經(jīng)常組織我支部黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時事和科學(xué)文化知識，不斷提高了黨員的思想政治覺悟和工作水平。一年來，我們在思想建設(shè)方面所做的工作有：一是嚴(yán)格黨的組織生活會制度，做到加強(qiáng)教育，健全制度，注重效果，督促檢查。先后給織學(xué)習(xí)了方永剛、謝會貴、崔政權(quán)的先進(jìn)事跡；黨員的權(quán)利和義務(wù)； xx 大黨章修正案和科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容。一個黨員若在現(xiàn)代化進(jìn)程中出現(xiàn)搖擺、迷茫，則往往源于理論上的模糊不清。積極參加了局黨委舉辦的喜迎十七大，構(gòu)建和諧湯河系列活 動，在“精讀胡總書記報 第五篇：發(fā)電廠黨支部工作總結(jié) 發(fā)電廠黨支部工作總結(jié) 今年發(fā)電廠黨支部在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委工作布署和工作安排，通過認(rèn)真學(xué)習(xí) xx 大會議精神，理論武裝黨員頭腦，黨章規(guī)范黨員的行動，使黨員的先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到很好發(fā)揮，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中，電廠能積極為黨員提供完善自我，實(shí)現(xiàn)自身價值的發(fā)展平臺，使他們在日常工作中發(fā)揮先鋒模范作用。每次會議都安排自由發(fā)言 時間，同志們可以暢所欲言，開誠不公，開展批評與自我批評，談經(jīng)驗(yàn)、找教訓(xùn)；談作用、找差距；談思想、找問題；會議氣氛十分融洽，使黨員感到組織上的溫暖。積極分子和隊(duì)伍的不斷壯大，在給支部提供新鮮血液的同時，也為支部黨員發(fā)展提供了充足的后備力量；黨員隊(duì)伍的不斷壯大，為電廠支部今后的發(fā)展、建設(shè)和各項(xiàng)工作的有序開展提供了有利條件，使支部各項(xiàng)工作達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，取得新成就。今年電廠黨支部有一名預(yù)備黨員正式轉(zhuǎn)正，一名積極分子成為預(yù)備黨員。入黨積極分子做為黨支部未來的新生血液，在電廠有著來不可忽視的內(nèi)涵所在，如何使這些新生血液符合黨員標(biāo)準(zhǔn)，早日加入黨組織，我們通過培養(yǎng)教育機(jī)制來牽引他們前進(jìn)，做他們忠實(shí)的引路人，幫助他們實(shí)現(xiàn)入黨愿望。 三、培養(yǎng)支部后備力量，為支部增添新生血液。為了確保外線維護(hù)質(zhì)量，在沒有專人維護(hù)的情況下，全廠職工投入了大量的業(yè)余時間參與維護(hù)工作，第一時間內(nèi)解決了用戶困難，保證了用電單位的需求。就節(jié)能這一點(diǎn)來說，新變壓器如果變壓器按每年運(yùn)行二個月計算，將節(jié)省電量 萬度，增加收入 萬元；組織開展了一系列的技術(shù)革新，活動自行設(shè)計自行完成了低壓盤改造工作。截止累計安全生產(chǎn)7488 天。 二、生產(chǎn)指標(biāo)完成情況 200*年發(fā)電廠計劃發(fā)電 200 萬千瓦時，累計發(fā)電 403 萬千瓦時，完成計劃發(fā)電的 202%。三是支部積極開展活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進(jìn)了解，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和吸引力。通過嚴(yán)格黨的組織生活，電廠黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。通過學(xué)習(xí)使黨員干部增強(qiáng)了認(rèn)識，受到了鼓舞和教育。針對于此， ***電廠黨支部針對個別黨員理論學(xué)習(xí)重視不夠、抓得不緊、要求不嚴(yán)、態(tài)度不端、敷衍應(yīng)付、等缺點(diǎn)開拓性地開展了黨員理論學(xué)習(xí)活動，把黨的思想建設(shè)放在首要地位，在全廠黨員和積極分子中掀起學(xué)習(xí)十七大和先進(jìn)典型高潮。 一、立足理論加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè) 對于黨員來說， 理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提?？傊瑖@ 2021 年的總體目標(biāo)：一是杜絕一切責(zé)任事故的發(fā)生；二是確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成；三是確保在安全生產(chǎn)的同時，抓 好文明生產(chǎn)；四是改變傳統(tǒng)的倒班方式，實(shí)現(xiàn)兩組輪換方式；五是完善生產(chǎn)管理制度，提高職工業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，發(fā)電公司在 XXX 發(fā)電廠的發(fā)電運(yùn)行管理工作中，安全上穩(wěn)定可靠，發(fā)電量達(dá)到較好水平，文明生產(chǎn)取得較大的進(jìn)步；在人員培訓(xùn)和人才培養(yǎng)方面，通過理論和實(shí)踐相結(jié)合的鍛煉，為我公司培養(yǎng)出一批具有一定實(shí)戰(zhàn)能力的工作技術(shù)人員。 內(nèi)部考核管理方面，建立了安全目標(biāo)責(zé)任制和工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行月考核。管理班子內(nèi)部開展批評與自我批評。發(fā)電廠定期開展了思想整頓活動，取得一定的積極效果。通過五年來的努力，修編完成了綜合管理制度、運(yùn)行管理制度、維護(hù)工作制度、物資管理制度、檢修規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案、事故處理流程、缺陷處理流程等。在人員組織結(jié)構(gòu)上，采取運(yùn)行、維護(hù)骨干人員的穩(wěn)定，靈活調(diào)配新員工，在豐水期加強(qiáng)運(yùn)行工作，大部分維護(hù)人員充實(shí)到運(yùn)行崗位，檢修期則把部分遠(yuǎn)行人員抽出參加檢修工作，這有利于新員工對發(fā)電運(yùn)行、檢修維護(hù)的全面技能的提高。 （五）管理方面 從 6 月以來 ,XXX 發(fā)電廠分為兩輪組一周輪換運(yùn)作方式。處理調(diào)速器故障 2 起。維護(hù)工作：全年累計消除日常缺陷 57 項(xiàng)，未處理缺陷還有 7 項(xiàng)。 11 月份，由于氣候干旱，比去年同期少發(fā) 376 萬千瓦時。 9 月份，由于氣候干旱，比去年同期少發(fā) 895 萬千瓦時。 7 月份，由于氣候干旱，比去年同期少發(fā) 1062 萬千瓦時。 5 月份地調(diào)通知 110kVXX 線一回線放光纜，工作時間 5 月 15 日至30 日，供電方式 kVXX 線供至 XX 線，負(fù)荷控制在 10MW 以內(nèi)，日平均來水量 ，日平均發(fā)電量 萬千瓦時，比去年同期少發(fā) 254 萬千瓦時。 1— 3 月份正常發(fā)電，來水均勻，比去年 1— 3 月份超發(fā) 149 萬瓦時。 （四）生產(chǎn)業(yè)績 截止 2021 年 12 月 16 日，上網(wǎng)電量完成 9568 萬度，到 12月底，估計全年上網(wǎng)電量完成 9700 萬度左右。 在人員組織結(jié)構(gòu)上，兩輪組采取運(yùn)行、維護(hù)的主要骨干人員的穩(wěn)定，靈活調(diào)配新員工，在豐水期加強(qiáng)運(yùn)行工作，大部分維護(hù)人員充實(shí)到運(yùn)行崗位，檢修期則把部分運(yùn)行人員抽 出參加檢修工作，這有利于新員工對發(fā)電運(yùn)行、檢修維護(hù)等技能全面掌握。 結(jié)合發(fā)電廠自動控制系統(tǒng)的改造，員工虛心向自動化、監(jiān)控、調(diào)速器廠家請教，對發(fā)電廠的自動控制領(lǐng)域、調(diào)速器動作原理等技術(shù)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。具體落實(shí)事項(xiàng)有： 以輪組為單位，每組每個月組織一次技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。 （三）學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面 “科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，技術(shù)引導(dǎo)發(fā)展，而技術(shù)能力又取決于不斷實(shí)踐和努力學(xué)習(xí)。結(jié)合公司生產(chǎn)的具體情況及時采取了相應(yīng)的文明生產(chǎn)管理措施：做到工作環(huán)境、設(shè)備清潔，公用工具排放整齊，工作場所有防潮、防火措施及勞動工具布局合理等，職工能自覺遵守在禁煙場所禁止吸煙的規(guī)定，能自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)守工作崗位，能認(rèn)真履行文明生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定和要求。 全年“兩票”合格率達(dá) 100%，順利的實(shí)現(xiàn)了三個百日安全長周期，全年無重、特大事故及誤操作事故，無人員責(zé)任事故，全部保護(hù)及自動裝置無誤動，正確動作率達(dá) 100%，主設(shè)備完好率達(dá) 100%，無棄水情況，無強(qiáng)迫停運(yùn)，臨檢時間小于 48 小時，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和各項(xiàng)考核 指標(biāo)。同時 XXX 發(fā)電有限責(zé)任公司考核小組還定期或不定期對發(fā)電廠安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)等工作進(jìn)行專項(xiàng)考核。今年 6 月份，結(jié)合發(fā)電廠的運(yùn)行、維護(hù)情況， XXX 發(fā)電廠展開了一系列的安全活動。 為預(yù)防安全事故的發(fā)生，要求員工認(rèn)真的執(zhí)行“兩票三制”管理制度，落實(shí)安全風(fēng)險低押金制度，層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書。 （一）安全生產(chǎn) 安全生產(chǎn)是發(fā)電廠一項(xiàng)長期的、艱巨的、綜合性的基礎(chǔ)工作，是做好發(fā)電廠各項(xiàng)工作的前提和保證。 第三篇： XXX發(fā)電廠工作總結(jié) XXX 發(fā)電廠工作總結(jié) XXX 發(fā)電廠現(xiàn)有職工 30 人，下設(shè)一個維護(hù)班，六個運(yùn)行值，對 XXX發(fā)電廠進(jìn)行發(fā)電運(yùn)行和維護(hù)管理工作。 結(jié)一年來的工作，主廠房區(qū)域之所以能夠?qū)崿F(xiàn)