【正文】 **醫(yī)院支部委員會(huì) 2021年１２月２６日 。 總之，我們的努力黨建工作和業(yè)務(wù)工作得到了很大提升。要以身作則，嚴(yán)以律已，要求黨員做到的支部委員自己率先做到。建立學(xué)習(xí)檢查制，定期對(duì)支部所布置學(xué)習(xí)進(jìn)行檢查，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，以理論上的清醒和堅(jiān)定，做的好的給予表?yè)P(yáng)，結(jié)合本職工作發(fā)績(jī)效掛鉤考核。 三、下一步打算 繼續(xù)做好黨建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)，以黨建促院建，推進(jìn)“黨建 +院建工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)模范黨支部。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。 堅(jiān)持原則不夠。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)，在團(tuán)結(jié)方面，存在說得多，做得少，言行不一的問題，支部隊(duì)伍缺乏活力。突出表現(xiàn)在支部委員忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義的傾向，用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，尤其是對(duì)黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。支部針對(duì)所收集到的 13 條意見即時(shí)整改了一條；制定了限時(shí)整改及持續(xù)整改措施。首先支部書記帶頭開展自我批評(píng)，接著支部班子、黨員、進(jìn)行相互批評(píng)。在深入學(xué)習(xí)、查找問題的基礎(chǔ)上，按照“四個(gè)對(duì)照”要求，每名黨員認(rèn)真查擺問題。 2021 年 12 月 10 日上午，支部召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，對(duì)照學(xué)習(xí)教育中明確的方向、查找中發(fā)現(xiàn)的問題、檢視問題找到的差距，能改的， 做到立即改、一時(shí)改不了的問題，要制定整改措施，明確階段目標(biāo)，盯住不放，持續(xù)整改，確保問題逐項(xiàng)整改到位。組織黨員及入黨積極分子參觀了愛國(guó)主義教育基地抗戰(zhàn)勝利堂，面對(duì)黨旗重溫入黨誓詞。 11 月 6 日支院部書記結(jié)合 學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展 ,以“忠誠(chéng)”為題目的黨課。張必明書記也向大家交流了開國(guó)元?jiǎng)桌霞t軍曾志、老八路市人民醫(yī)院離休干部王廷玉的故事。民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨委書記張必明書記及學(xué)習(xí)督導(dǎo)組一組的成員，對(duì)口黨建指導(dǎo)員、醫(yī)院黨員、怡養(yǎng)中心入住老黨員、入黨積極分子共同參加。按計(jì)劃時(shí)間完成活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和黨史、新中國(guó)史等內(nèi)容，支部黨員堅(jiān)持做到每天自覺登錄學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，做好各項(xiàng)測(cè)試答題。萬海濱董事長(zhǎng)向參觀團(tuán)介紹， **醫(yī)院的發(fā)展在黨建工作的引領(lǐng)下，醫(yī)養(yǎng)老結(jié)合越做越強(qiáng)，通過精心制作的 PPT 全景式地向來賓們展現(xiàn)了大觀醫(yī)院在黨建的引領(lǐng)導(dǎo)所帶來的發(fā) 展和蝶變，也是云南醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的風(fēng)景線一撇，也得到了參觀團(tuán)的好評(píng)。 **醫(yī)院作為定點(diǎn)參觀單位有幸迎接此次培訓(xùn)參觀 團(tuán)。 作出了自己的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合品牌。醫(yī)院病床及怡養(yǎng)中心床位長(zhǎng)期以床位滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，入住率達(dá) 100%。通過黨支部和黨員的“有作為”，確保大觀醫(yī)院黨建工作“有地位”。 開展豐富多彩的文化生活，組織全院?jiǎn)T工、休養(yǎng)員開展迎“新春”、慶“國(guó)慶”、“敬老節(jié)”等開展系列活動(dòng)。 做好宣傳思想工作，守牢意識(shí)形態(tài)陣地 ,充分利用院設(shè)施增加宣傳版面 18 塊，提高宣傳陣地宣傳內(nèi)容、質(zhì)量及效果。今年 11 月長(zhǎng)期入住怡養(yǎng)中心老 82 歲高齡老人高桂珍老人慎重 的向醫(yī)院黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書；曹燕華奶奶也提出將自已黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我院。醫(yī)院為重點(diǎn)發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)養(yǎng)老，以推進(jìn)黨建 +醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，促“雙聯(lián)雙促雙贏”為目標(biāo)，做強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)為營(yíng)造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。通過以黨建促業(yè)務(wù)全面提升服務(wù)質(zhì)量包括醫(yī)療 惠民服務(wù)，把黨建融入到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作中。 總之在全年工作中，由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心以及全體護(hù)理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護(hù)理工作上了一個(gè)新的臺(tái)階，各方面有了一定進(jìn)步，基本達(dá)到了原計(jì)劃的目標(biāo)：一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達(dá)100%. 護(hù)理技術(shù)合格率達(dá) 100% 基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá) 100% 特護(hù)、一級(jí)護(hù)理合格率≥ 85%護(hù)理文書書 寫合格率≥ 90% 急救物品完好率 100% 常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá) 100% 一次性注射器、輸液 (血 )器焚燒 100% 褥瘡發(fā)生次數(shù) 0 護(hù)理事故發(fā)生次數(shù) 0 20xx 年，護(hù)理工作將借醫(yī)院評(píng)審之風(fēng)，向一個(gè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展軌道，立足大局，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提高護(hù)理工作質(zhì)量，提高護(hù)理管理能力，提高護(hù)理勞動(dòng)效率，提高護(hù)理工作的落實(shí)力，將護(hù)理工作做好、做細(xì)，做實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果，為清華醫(yī)院醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，為等級(jí)醫(yī)院的 評(píng)審達(dá)標(biāo)做到自己的成 績(jī)。 。 ，經(jīng)常是被動(dòng)地去做。從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性護(hù)理查房，通過制定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各科每月護(hù)理查房進(jìn)行考評(píng)，提高大家的積極性，對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)起了積極的作用，院內(nèi)感染工作在護(hù)理檢查中也重點(diǎn)之一，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，及時(shí)改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。 以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認(rèn)真實(shí)施兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理，職責(zé)明確，分工明確，每 周、每月堅(jiān)持自查，抽查考核，及時(shí)反饋，及時(shí)整改。從而提高了她們的管理意識(shí)和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。積極開展科研活動(dòng)，內(nèi)科的科研論文已報(bào)送廠里參加醫(yī)學(xué)教 `育網(wǎng)創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選，其它項(xiàng)目也初見成效 。每月護(hù)理技術(shù)考核一次 ，全部合格率 100%。 醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才，有了人才容易創(chuàng)新，容易出成績(jī)，在一年中全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十次，各科每月堅(jiān)持學(xué)習(xí) 2 次 。護(hù)理投訴為零，提升了護(hù)理人員的意識(shí)和溝通技巧，并且在護(hù)理查房中也貫穿了以人性化的理念去護(hù)理病員，服務(wù)病員，從而提升了護(hù)理服務(wù)工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)及患者的好評(píng)。如：只要有人走進(jìn)辦公室就有一名護(hù)士起立去問候 。 人性化護(hù)理工作在我院將進(jìn)兩年，其間全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿意。也真正地通過這些活動(dòng)使護(hù)理問題得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改，使各項(xiàng)護(hù)理工作逐步規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，護(hù)理質(zhì)量有了較大的提升，確保了全年護(hù)理安全無事故，重度缺陷為零。護(hù)理部每季對(duì)中重度缺陷進(jìn)行分析一次 。質(zhì)控會(huì)議每季進(jìn)行一次 。護(hù)理工作會(huì)議業(yè)務(wù)院長(zhǎng)每季參加一次 。 借等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的東風(fēng)，以等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)做為工作的指南，制定了護(hù)理部及及護(hù)士長(zhǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)，完善了護(hù)理缺陷上報(bào)制度等，使護(hù)理工作做到有章可尋，有據(jù)可依。 在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的今天，護(hù)理人員心理、社會(huì)壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責(zé)任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān)，對(duì)沒有取得執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格考核考評(píng)，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護(hù)理質(zhì)量得到保證，也使病人的權(quán)益得到了保障，保證了護(hù)理隊(duì)伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量，今年新招聘的兩名護(hù)士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護(hù)理人員的呵護(hù)和治療。但是，我們還需繼續(xù)努力，積極參與，真誠(chéng)以待，盡我們所能，為每一位患者帶去質(zhì)的服務(wù) ! 2021醫(yī)院科研工作總結(jié) (五 ) 春花秋實(shí)，寒暑往來，我們將迎接來又一個(gè)春天，春天是美好的，令人向往的，但要走好必須清楚過去的一切是否完美，因此 20xx 年的護(hù)理工作將總結(jié)如下，其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn) 會(huì)指導(dǎo)我們今后的思路，帶領(lǐng)全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。護(hù)士這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。又有一位骨癌雙下肢截癱的患者，有次大便搞得滿床滿身都是，恰巧患者家屬不在，我們的護(hù)士在巡視病房時(shí)首先發(fā)現(xiàn)了，趕緊端來溫水拿來毛巾和護(hù)士一起為其一點(diǎn)點(diǎn)的擦洗，干凈后又為其換上干凈的衣服被褥。 四、開展“六心服務(wù)”，努力打造綜合服務(wù)型科室 “愛心，耐心，細(xì)心，責(zé)任心，誠(chéng)心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)展開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中，用我們的“六心服務(wù)”于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會(huì)真誠(chéng)的與他們交流溝通，一個(gè)美麗的微笑，一句簡(jiǎn)單的問候都會(huì)讓他們心里暖暖的，無論是對(duì)患者還是家屬，還是工作人員之間，都可以微笑以待，真誠(chéng)以待，構(gòu)建一個(gè)和諧的科室。我們針對(duì)病人多，醫(yī)務(wù)人員少，工作量大的情況下，科室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究，采取多項(xiàng)措施，為病人提供生活護(hù)理方面的用具 (如電吹風(fēng)、洗頭盆、剃須刀 )，給病房、病人提供一些小黑板和掛鐘、護(hù)理人員排班方式也做了一些調(diào)整，通過科學(xué)合理安排發(fā)揮每個(gè)人的積極性，切實(shí)提高診療水平和服務(wù)質(zhì)量，科室各項(xiàng)工作井 井有條，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，受到廣大患者的普遍稱贊。我們科室