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20xx年人社系統(tǒng)演講稿五篇范例(參考版)

2025-04-20 23:09本頁(yè)面
  

【正文】 A權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng) B公平與效率相結(jié)合 C國(guó)家責(zé)任與自我保障相結(jié)合D 歷史與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合 ( ABCD)。 A1 萬(wàn)元 B3 萬(wàn)元 C100 萬(wàn)元 D300 萬(wàn)元 ( AD)。 A 娛樂(lè)業(yè) B 桑拿、按摩 C 建筑業(yè) D 網(wǎng)吧、氧吧 (ABD)。 A 公正B 公開(kāi) C 高效 D 便民 ( ABCD)。 A 本人是用人單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的近親屬的 B 本人或其近親屬與承辦查處的案件事項(xiàng)有直接利害關(guān)系的 C 因其他原因可能影響案件公正處理的。 A 警告 B 記過(guò) C 降低崗位等級(jí)或者撤職 D 開(kāi)除 ( ABCD)情形的,用人單位可以 解除勞動(dòng)合同:A在試用期間被證明不符合錄用條件的 B嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 C 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的 D 被依法追究刑事責(zé)任的 ( ABC)。 A 申報(bào)和初審 B 民主測(cè)評(píng) C 考核 D 公示 ,當(dāng)事人可以選擇下列途徑解決爭(zhēng)議:( ABCD) A 勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議 B 當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解 C 當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 D 對(duì)仲裁裁決不服的,除《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟 78.《調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織有( ABC)。 A 如何實(shí)現(xiàn)新民主主義革命和社會(huì)主義革命的問(wèn)題 B 建設(shè)什么樣的社會(huì)主義、 怎樣建設(shè)社會(huì)主義的問(wèn)題 C 建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨的問(wèn)題 D 實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展的問(wèn)題 70.“七一”講話(huà)指出,中國(guó)共產(chǎn)黨建黨九十年來(lái),我們已經(jīng)取得了舉世矚目的偉大成就,但我們還存在幾個(gè)不變,這幾個(gè)不變是:( ABC) A 我國(guó)仍處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情沒(méi)有變 ,從作出處分決定的次月起,( ACD)按新聘(任)崗位確定,薪級(jí)工資按每降低一個(gè)崗位等級(jí)相應(yīng)降低兩級(jí)薪級(jí)工資確定,最低降至新聘(任)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)。 A 改進(jìn)工作作風(fēng) B 深入基層調(diào)查研究 C 密切聯(lián)系群眾 D 解決實(shí)際問(wèn)題 ,切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng);提高會(huì)議實(shí)效,( ABCD)。 A 未按規(guī)定將執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況向勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案的 B 未按規(guī)定將貫徹工資指導(dǎo)線(xiàn)實(shí)施方案向勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案的 C 未按規(guī)定將工資分配制度和工資支付制度向勞動(dòng)保障行政部 《關(guān)于印發(fā)等七項(xiàng)工作規(guī)范的通知》,新辦外國(guó)專(zhuān)家來(lái)華工作許可證及外國(guó)專(zhuān)家證申請(qǐng)材料要求“最高學(xué)位證明一 定要提供,非中文證明需經(jīng)中國(guó)駐外使、領(lǐng)館認(rèn)證”,兩證合一過(guò)渡階段視為同等效力的情況有:( ABC) A 申請(qǐng)人所在國(guó)駐華使、領(lǐng)館認(rèn)證為真實(shí)有效的 B 申請(qǐng)人最高學(xué)歷學(xué)位證明經(jīng)由所在國(guó)公證機(jī)構(gòu)認(rèn)定為真實(shí)有效的 C 申請(qǐng)人最高學(xué)歷學(xué)位證明經(jīng)由中國(guó)教育部有關(guān)部門(mén)認(rèn)證真實(shí)有效的 D 中國(guó)境內(nèi)的公證機(jī)構(gòu) (境)培訓(xùn)團(tuán)組需每人提供外語(yǔ)水平證明,證明包括以下幾種:( ABD) A 相關(guān)語(yǔ)言水平考試 BBFT 高級(jí)水平證書(shū) C語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的結(jié)業(yè)證書(shū) D 國(guó)外獨(dú)立學(xué)習(xí)或工作 1 年以上的證 明 《引進(jìn)人才專(zhuān)家經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》,引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家普通項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍有:( ABCD) A 國(guó)際旅費(fèi) B 專(zhuān)家零用費(fèi) C 專(zhuān)家生活費(fèi) D 城市間交通費(fèi)和其他費(fèi)用 (境)培訓(xùn)主題和內(nèi)容應(yīng)與( BCD)相符。 A 就業(yè)報(bào)到證 B 就業(yè)協(xié)議書(shū) C 畢業(yè)證 D 身份證 (ABCD)。 A 身份證 B 畢業(yè)證 C 就業(yè)報(bào)到證 D 就業(yè)協(xié)議書(shū) ,需要提供 (BCD)。 A 自主擇業(yè) B 在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿(mǎn) 10 年 C 戰(zhàn)時(shí)獲三等功平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的 D 因戰(zhàn)因公致殘的 ( BC)原則。 A 達(dá)到平時(shí)服役最高年齡 B 受軍隊(duì)編制員額限制不能調(diào)整使用 C 因身體狀況不能堅(jiān)持正常工作,但能適應(yīng)地方工作 D 其他原因需要退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的 ,有下列( ABCD)情形之一的,不列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃。 35 務(wù)的方針,貫徹( ABCD)原則。 A 無(wú)理抗拒、阻撓人社行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的 B 不按照人社行政部門(mén)的要求報(bào)送書(shū)面材料,隱瞞事實(shí)真相,出具偽證或者藏匿、毀滅證據(jù)的 C 經(jīng)人社行政部門(mén)責(zé)令改正拒不改正,或者不履行人社行政部門(mén)的行政處理決定的 D 打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人、投訴人的 障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果,可以作出下列哪些處理( ABCD)。 A 用人單位 B 工傷職工 C 工傷職工近親屬 D 工會(huì)組織 33( ABCD)。A 以事實(shí)為依據(jù) B 以問(wèn)責(zé)為目的 C以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩 D 以懲防結(jié)合為主導(dǎo) ( ABCD)。 A《勞動(dòng)法》 B《教師法》 C《職業(yè)教育法》 D《就業(yè)促進(jìn)法》 ( ABC)形式。 A 隱藏 B 轉(zhuǎn)移 C 侵占 D 挪用 ?( ABCD) A專(zhuān)科疾病,首診定點(diǎn)醫(yī)院無(wú)條件繼續(xù)診治的 B 病情需要做某項(xiàng)檢查或治療,本統(tǒng)籌區(qū)既無(wú)設(shè)備又未開(kāi)展此項(xiàng)診療業(yè)務(wù)的 C 經(jīng)本統(tǒng)籌區(qū)最高級(jí)別定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)多次檢查會(huì)診,仍未確診 31 需要。 A 社會(huì)保險(xiǎn)登記 B 個(gè)人權(quán)益記錄 C 社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付 D 社會(huì)保險(xiǎn)管理 ( ABCD)行為之一的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給于處分。 A 擇優(yōu)錄取 B 公開(kāi)考試 C嚴(yán)格考察 D 平等競(jìng)爭(zhēng) ( BCD)。 A 維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益 B 清正廉潔,公道正派 C 獲得工資報(bào)酬,享受福利、保險(xiǎn)待遇 D 保守國(guó)家秘密和工作秘密 ( BCD)。 A1B2C3D4 二、多項(xiàng)選擇題( 10 題。 、可靠的經(jīng)費(fèi)來(lái)源,固定資產(chǎn)應(yīng)達(dá)到 (C)萬(wàn)元以上,注冊(cè)資金 10萬(wàn)元以上。 A 秘書(shū)長(zhǎng) B 董事會(huì) C 行業(yè)協(xié)會(huì) D 商業(yè)組織 涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特殊工種的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)錄用( D)人員。 A 人力資源服務(wù)許可 B 工商許可證 C 房權(quán)證 D 相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn) ( A)周歲,可以通過(guò)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源招聘活動(dòng)、人力資源信息網(wǎng)絡(luò)等求職。 A 直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 B 主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 C 重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 D 次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 ,情節(jié)較重的,給予( A)處分。 A 表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán) B 表決權(quán)、申訴權(quán)和控告權(quán) C 選舉權(quán)、申訴權(quán)和控告權(quán) D 選舉權(quán)、表決權(quán)和申訴權(quán) ,因故意犯罪被依法判處刑法規(guī)定的主刑(含宣告緩刑)的,應(yīng)給予( A)處分。 A3 年 B5 年 C3 年至 5 年 D3年或 5 年 :警告、嚴(yán)重警告、( B)、留黨察看、開(kāi)除黨籍。 A3 個(gè)月 B6 個(gè)月 C12 個(gè)月 D8 個(gè)月 ,要體現(xiàn)( A)的意志。在特殊情況下,可以先由中央政治局和地方各級(jí)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)作出處理決定,待召開(kāi)委員會(huì)全體會(huì)議時(shí)予以追認(rèn) 。( A) A 愛(ài)國(guó)主義改革創(chuàng)新 B 自尊自信自強(qiáng)不息 C 互助 和諧共同建設(shè) D誠(chéng)信友愛(ài)公平正義 ( C),在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。 年職稱(chēng)評(píng)審對(duì)申報(bào)中級(jí)及以下職稱(chēng)的,其職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試是如何規(guī)定的( C)? ,下列正確的是(A)。 A 住房補(bǔ)貼 B 物業(yè)補(bǔ)貼 C 年終一次性獎(jiǎng)金 D 精神文明獎(jiǎng) ( C)年方可作為職稱(chēng)評(píng)審的依據(jù)學(xué)歷。 A 不用采集 B 子女代替采集 C 必須本人到場(chǎng)采集 D 由單位工作人員帶領(lǐng),上門(mén)采集 的是( D)。 ( B)。 C 密碼最好采用字母數(shù)字結(jié)合方式,長(zhǎng)度不小于 6 位,提高安全等級(jí)。 A 本系統(tǒng)允許相同身份證號(hào)和姓名多次注冊(cè)。 A 按貸款合同簽訂時(shí)央行基準(zhǔn)利率貼息 B 按貸款合同簽訂時(shí)央行基準(zhǔn)利率的 50%貼息 17A 攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)未按規(guī)定放
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