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沖壓車間實(shí)習(xí)工作總結(jié)[五篇材料](參考版)

2025-04-20 20:56本頁(yè)面
  

【正文】 多組織大家相互學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗(yàn),才能有效的促進(jìn)安全工作的全面開展 。 堆放物料的料架一定要固定好,保證物料不會(huì)發(fā)生傾落的現(xiàn)象。 物料的運(yùn)輸和儲(chǔ)存時(shí),應(yīng)保持通道的暢通。 在使用吊機(jī)吊坯料是,禁止站在坯料的前面吊料,應(yīng)站在坯料的旁側(cè)并慢而穩(wěn)的進(jìn)行吊料作業(yè)。 培養(yǎng)員工的自我防范意識(shí),在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)立即停機(jī)并報(bào)告。 在所有的工藝中,首工序的坯料不大于 3 板,而且在、堆放在黃線內(nèi)(主要是保持工作場(chǎng)合通道的暢通)。 在上蓋板的制作工藝中,最后的一道工序,每線的成品車不大于 5 輛。 五、現(xiàn)場(chǎng)管理方面 按車間和班組的規(guī)定,做好現(xiàn)場(chǎng) 5s 管理,保持現(xiàn)場(chǎng)清潔,整齊劃一,定置有序,狀態(tài)不同的物料不混亂。 在上蓋板工藝中,在沖孔的工序時(shí),機(jī)床掛連沖時(shí),模具的定位 不高,不穩(wěn),易導(dǎo)致工傷事故。 四、實(shí)際重點(diǎn)問(wèn)題 在空氣罩工藝中,在切邊和落料的工序中,易產(chǎn)生很多的雜物,這 些雜物導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境不便及發(fā)生割傷事故。 F、調(diào)節(jié)退料螺栓至適當(dāng)位置 當(dāng)曲軸轉(zhuǎn)至上址點(diǎn)時(shí),推料器不得碰滑塊推料器槽的底部,以防止發(fā)生事故。E、調(diào)節(jié)螺桿時(shí),不允許超越規(guī)定的調(diào)節(jié)量的范圍。 C、曲軸的斷裂( 10月 11, w092) 主要原因在于機(jī)床的合理利用,禁止超負(fù)荷運(yùn)行及老化的問(wèn)題。 3常見的機(jī)床故障 a、連沖現(xiàn)象 導(dǎo)致此類現(xiàn)象的原因大致有腳踏開關(guān)的動(dòng)力彈簧的斷裂或過(guò)長(zhǎng)、過(guò)短,工作鍵的尾鍵與凸輪的掛死的情況,球頭螺桿的斷裂等。 如:在上蓋板沖孔時(shí),定位的高度不夠,不穩(wěn),容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。 禁止操縱機(jī)構(gòu)和離合器有毛病時(shí)使用壓力機(jī)進(jìn)行工作。 禁止在壓力機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中將手以及身體任何部分伸入滑塊運(yùn)行區(qū)間內(nèi)。 禁止在接通電源開關(guān)的情況下安裝或調(diào)整模具。 機(jī)床的操作規(guī)程不明確。如:在多次巡查沖壓車間時(shí)就多次發(fā)現(xiàn)員工不配戴袖套、手套情況發(fā)生。 第五篇:沖壓車間實(shí)踐總結(jié) 沖壓車間實(shí)踐總結(jié) 在面對(duì)沖壓這高危工種的高事故發(fā)生率和安全隱患率的個(gè)人總結(jié)如下幾個(gè)方 面: 一、安全意識(shí)薄弱方面 員工安全意識(shí)不強(qiáng)烈主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面 “安全第一,預(yù)防為主”的安全方針不深刻,主要是對(duì)生產(chǎn)的重視,對(duì)安全的輕視。 最后,我想說(shuō)不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇 事把心放寬,才能更好的處理和解決面對(duì)的問(wèn)題,從容的面對(duì)挑戰(zhàn),不斷的去豐富充實(shí)自己,客觀的面對(duì)自己的不足,更好的去改進(jìn),每個(gè)人都會(huì)有美好的明天! 我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí),勇于開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 3.完善自身素質(zhì)。針對(duì)自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識(shí),提高解決問(wèn)題的能力。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果。 沖壓車間 2021年 1 月 8 日篇四:沖壓車間工作總 1 沖壓車間工作總結(jié) 雖然 2021 年有所收獲,但是也有自身的不足之處: 滿干勁,但是經(jīng)驗(yàn)缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺。 五、加強(qiáng)車間員工思想教育,努力提高員工的素養(yǎng)和職業(yè)道德,培養(yǎng)和發(fā)掘車 間人才,增強(qiáng)員工的凝聚力,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 三、加強(qiáng)在庫(kù)模具管理工作,做好模具編 序、定位、存檔和閑置模具區(qū)分,完 善模具領(lǐng)用、歸庫(kù)、送修、整改機(jī)制和在庫(kù)模具維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行模具使用管理規(guī)定。 一、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度的各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步完善車間安全生產(chǎn),質(zhì)量監(jiān)控 工作,加強(qiáng)員工技能培訓(xùn),提高員工生產(chǎn)技能和質(zhì)量意識(shí),加大產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)罰力度,降低產(chǎn)品報(bào)廢和返工概率。 六、“ ie”改善活動(dòng)開展不夠廣泛,積極性不高。 四、模具使用后回庫(kù)前清潔保養(yǎng)較差,歸庫(kù)不到位,送修不及時(shí)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 二、產(chǎn)品質(zhì)量雖有穩(wěn)中提升,但仍報(bào)廢了 7083 件,返工 7055 件。 五、工藝技術(shù)管理 2021 年我們著重加強(qiáng)了圖紙和相關(guān)技術(shù)資料收發(fā)、更新、歸類存檔工作,專人負(fù)責(zé)收發(fā)登記,對(duì)新產(chǎn)品及時(shí)與相關(guān)技術(shù)部門溝通,并對(duì)一產(chǎn)品的生產(chǎn)特性收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)在技術(shù)文件中標(biāo)注,方便員工生產(chǎn)操作,確保生產(chǎn)操作與工藝文件規(guī)定的一致性。 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,督促、抽查各機(jī)位員工上下班對(duì)設(shè)備例行維護(hù)保養(yǎng),填寫設(shè)備點(diǎn)檢卡,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向設(shè)備部報(bào)修,防止設(shè)備人為損 壞,下半年,沖壓車間對(duì)所屬?zèng)_壓設(shè)備全部進(jìn)行了清洗、保養(yǎng)和重新補(bǔ)漆。 二、質(zhì)量管理 嚴(yán)格督促員工執(zhí)行公司質(zhì)保部產(chǎn)品質(zhì)量管理?xiàng)l例規(guī)定,從生產(chǎn)源頭抓起, 注重細(xì)節(jié),從原材料尺寸、材質(zhì)、數(shù)量到產(chǎn)品模具安裝調(diào)試,專人負(fù)責(zé),重點(diǎn)防范,嚴(yán)肅認(rèn)真核查員工生產(chǎn)圖紙、工藝卡等相關(guān)技術(shù)文件的領(lǐng)取和產(chǎn)品“三檢”過(guò)程,及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,整改合格后,再繼續(xù)生產(chǎn),設(shè)立產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度,對(duì)員工每月承兌產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,對(duì)提 高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)員工工作責(zé)任心起到了促進(jìn)作用。 一、生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)管理 在嚴(yán)格按照生產(chǎn)部下達(dá)的每周和臨時(shí)性增補(bǔ)計(jì)劃,組織實(shí)施生產(chǎn)的同時(shí),及時(shí)將各生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的不符合產(chǎn)品技術(shù)要求的產(chǎn)品進(jìn)行打磨、復(fù)壓、校正等措施,增加邊角料利用,優(yōu)化生產(chǎn)程序,加強(qiáng)各機(jī)組員工輪崗技術(shù)培訓(xùn),為生產(chǎn)需求做儲(chǔ)備,針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)與相關(guān)部門溝通,解決,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。 —— 西塞羅】篇三: 2021 年沖壓車間年終工作總結(jié) 2021 沖壓車間工作總結(jié) 在以吳董事長(zhǎng)為首的公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,沖壓車間 2021 年全體員工全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,銳意改革進(jìn)取,齊心協(xié)力狠抓安全生產(chǎn),深入挖掘生產(chǎn)潛力,努力節(jié)能降耗,注重產(chǎn)品質(zhì)量,開展崗位技能培訓(xùn),不斷提升生產(chǎn)技能,努力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),取得了顯著成績(jī),全年共計(jì)生產(chǎn) 1496 種 15197897件 /套產(chǎn)品,產(chǎn)品合格率達(dá)到 99%以上,產(chǎn)品報(bào)廢率同比 2021 年下降30%,完成了公司下達(dá)的全年生產(chǎn)計(jì)劃,為公司發(fā)展做出了積極努力。篇二: 沖壓車間工作總結(jié) 沖壓車間工作總結(jié) 總結(jié)作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 積極做好現(xiàn)場(chǎng)管理( 1)對(duì)成品或半成品以及廢品區(qū)別存放,加強(qiáng)巡查,對(duì)未按要求進(jìn)行處罰( 2)強(qiáng)化設(shè)備管理,責(zé)任到人,每月對(duì)設(shè)備管理、使用進(jìn)行總結(jié)。( 1)根據(jù)各車間用工人員情況,制定最佳用工人員方案,由班組和車間共同配合積極招收新工人,確保正常生產(chǎn)人員的配備。( 2)加大生產(chǎn)工藝的檢查力度,對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行工藝的員工進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并上報(bào) 處理。( 2)加大低值易耗、輔材的考核,低值易耗品、切削液、機(jī)械油、刀片進(jìn)行計(jì)量,降低產(chǎn)品消耗。 做好節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。對(duì)查出的安全隱患,當(dāng)作事故對(duì)待,按照事故三不放過(guò)的原則進(jìn)行處理。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,重點(diǎn)抓好班組管理。在以后我要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,做好安全工作。今后要把工作做細(xì)、做到位。 七、個(gè)人存在問(wèn)題: ,應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身素養(yǎng),提高管理能力。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實(shí)行崗前培訓(xùn),但是對(duì)一般崗位的培訓(xùn)幾乎沒(méi)有。這一點(diǎn)在今后的工作中,準(zhǔn)備加強(qiáng)學(xué)習(xí),首先自己能夠解決的辦法就是多召開一些崗位工人的專題會(huì)議,讓大家多談一談工作中的好的經(jīng)驗(yàn)和辦法,這樣既提高了其他人的崗位工作能力,對(duì)我也是一個(gè)學(xué)習(xí)。為此,我們準(zhǔn)備加強(qiáng)設(shè)備鐵屑及切削液清掃的檢查,對(duì)能夠及時(shí)清理并及時(shí)檢查出設(shè)備隱患的,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)沒(méi)有及時(shí)清掃的班組,則給予適當(dāng)?shù)奶幜P。 由于人人都有惰性,操作人員總是能省事就省事。這一點(diǎn)我們應(yīng)該建立定置管理圖,以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查,對(duì)未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的,進(jìn)行嚴(yán)格處罰。方案:( 1)加強(qiáng)教育及考核力度( 2)加大巡檢力度,防止漏檢 . 四、現(xiàn)場(chǎng)管理方面: 定置管理仍沒(méi)有完全到位。方案:( 1)找最佳標(biāo)準(zhǔn),定量管料長(zhǎng)度( 2)隨時(shí)抽查。應(yīng)加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡(jiǎn)單的小故障并通知維修工維修,應(yīng)該停車檢修而沒(méi)有停車的,加大處罰維修工的力度,同時(shí)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸M(jìn)一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個(gè)檔次,這可以通過(guò)考核或者評(píng)審的辦法進(jìn)行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰。 設(shè)備帶病工作。 二、生產(chǎn)、成本方面: 因簡(jiǎn)單追求產(chǎn)量,使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益,出現(xiàn)了: 交接班不協(xié)調(diào)?,F(xiàn)在想來(lái),這是安全隱患的重中之重。 違章操作的幾乎沒(méi)有處理過(guò)。安全培訓(xùn)不到位,檢查不到位,有好多時(shí)候,由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒(méi)有嚴(yán)肅的指出或者沒(méi)有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,現(xiàn)在想來(lái)是完全不對(duì)的,在安全事故沒(méi)有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。 制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行,并認(rèn)真 組織實(shí)施,使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善。 質(zhì)量技術(shù)科為班組配備了專職質(zhì)檢員,加強(qiáng)了對(duì)產(chǎn)品的檢查力度,對(duì)產(chǎn)品的工藝各項(xiàng)參數(shù)進(jìn)行控制,避免不合格的產(chǎn)品流出車間,減少了客戶的質(zhì)量異議。 充分利用周六生產(chǎn)
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