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【精華】失職檢討書集合共五則范文(參考版)

2025-04-20 18:28本頁面
  

【正文】 沒有把自己的工作做好。因領導的交代,要通知金融事業(yè)部開會,我正準備通知的時候正好大家都不在座位上,我想等會人到了再通知,我因手頭忙著為新員工辦入職手續(xù)及本月員工的社保統(tǒng)計,結果等到他們?nèi)藖砹税淹ㄖ_會這事忘了。 如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在,那么我沒有按照領導的交代,未按時通知金融事業(yè)部員工開會的失職行為足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展?!蹦侨寺牶?,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。如果學習中不能體悟,那只 是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處?!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。學習就在做人、做事的點點滴滴中。做人要專注,做事也要專注。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析! 每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。有一句法的格言說到“ 魔鬼出于細節(jié)”。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。我本人在未經(jīng)認真核實的情況下,就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的 3000 元數(shù)額為標準,順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額 3500 元人民幣用水筆涂改為 3000 元人民幣,導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵,造成極其不良的后果。同時,工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據(jù)時,要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。經(jīng)核實,我是該處罰決定書對應案件( xx非法經(jīng)營案)的承辦人之一,同時也就是該份處罰決定書的涂改者。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。 三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正 。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。結 合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。 (三)整改措施 犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我深知作為財會人員,擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來十分的后悔。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務素質(zhì)不夠優(yōu)秀,責任心有待加強?,F(xiàn)在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。你所見過的檢討書是什么樣的呢?下面是精心整理的失職檢討書 7 篇,僅供參考,大家一起來看看吧。 算上前段時間與業(yè)主的沖突 事件,這是短期內(nèi)的第二次了,我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:繼續(xù)履行“服務業(yè)主”的工作原則,將自我服從于大局,努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。 今日下午,前來售樓部簽約室簽約的認 購業(yè)主很多,火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,因我個人的原因以及本暴躁的性格,在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,拋開業(yè)主是否存在過錯不論,我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的,我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì),如在大馬路上我可以撕爛他的嘴,但是我在工作、服務性的工作,因此我該從大局出發(fā),以照顧業(yè)主情緒為重。 還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的 粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我 ! 本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。也真心地希望我能夠得到改正的機會。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步 !希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我知道我那天確實是太馬虎大意了。 4,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求 !增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。不能立刻想著先從自己身上找原因 ! 經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責任心不強。 檢討人: XXX XXXX年 XX 月 XX日 失職檢討書篇 8 尊敬的各位領導 ?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向 ,也是一個極其重要的苗頭。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。 通過這件事情,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。 疏忽大意,粗心。作為一個學生干部,一個部門的部長,我本應該勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領導安排的事,盡到一個學生干部應盡的職責。 對于這次的嚴重失職,是由于我的疏忽大意,看錯了比賽的時間,導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝?,F(xiàn)在,我深深感到,這是 一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。記得剛上任的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)定,從而努力完成各項工作。 通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。相信我對工作中存在的失職所存在的悔過之心,我的行為不是向老師的紀律進行挑戰(zhàn),而是自己工作的一時失足,希望老師可以原諒我的錯誤。請關心愛護我們的書記跟學生會干部們繼續(xù)監(jiān)督,幫助我們改正缺點,使我班在學風建設上取得更大的進步!為了體現(xiàn)在此次曠課事件上的深刻反思和對今后班級學風建設整改的決心,我在此進行了十分深刻的反思和檢討。 ,杜絕此類情況的再次發(fā)生。 ,了解和掌握本班同學的思想、學習和生活情況,及時進行總結,發(fā)現(xiàn)問題要及時反映并設法解決。 。 ,做為班級干部,我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,加強班級學風建設的學習。 ,亡羊補牢,狠抓落實。班長要以身作則,班長的工作是統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級日常事務,并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風學風,我以后會嚴格要求自己,為徹底落實學院狠抓學風建設,及時扼殺此類曠課遲到現(xiàn)象,現(xiàn)做出如下措施,以杜絕班級此類現(xiàn)象再次發(fā)生。班長要幫助每一個同學共同進步。班長是一個班級的榜樣,做什么事都要做到搶到第一位。班長是一班之首,是系里老師工作的助手,是班級工作的“排頭兵”。從今天起,我會嚴格要求自己,我一定會盡全力為班級付出,在班級起到帶頭作用 !對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請老師相信我能夠汲取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我應該引導我們班的同學遵守上課紀律,不能曠課遲到,我知道身為班干部就應該以身作則,起帶頭作用,嚴格要求自己,幫助老師把班級治理的更加完美。對此我感到很抱歉,因為這是我的工作沒有做到位的原因。更是作為學生的我們,對自己的一份責任與約束! 同學們這次犯了錯誤,我希望,也是全班同學的希望,希望他們能夠接受這次批評,改正過來。對此類嚴重違反院學風建設的現(xiàn)象,我特在此做出深刻檢討!我作為本班的班長,發(fā)生這種事情,難辭其糾。這一方面說明我們在班級工作上不夠努力,另一方面,也說明我對此項工作認識不夠。 檢討人: 失職檢討書篇 6 尊敬的書記及院輔導員: 您好!今天我們班在理科樓南 201 上毛概課出現(xiàn)了曠課現(xiàn)象,作為該班的班長,我負有不可推脫的責任,當前,全院正值全力以赴創(chuàng)建優(yōu)秀班風的高峰,我班卻傳出了與之極不和諧的聲調(diào)。因此,我愿意接受領導對我的任何處罰。 所以,發(fā)生這件事后,我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的提高將無從談起。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,感到非常的后悔和遺憾。在工作中,工作態(tài)度不夠認真,工作責任心不強,總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進取的心態(tài),對于中控調(diào)度崗位職責認知度不夠。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。 自以為是,工作態(tài)度懈怠?;谖蚝螅瑲w結原因如下: 責任心不強,工作作風不深入,不踏實。 以上便是事情的整個經(jīng)過。 此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性,一旦柴油罐 D03140 油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設想。 在此,我要向領導慎重保證:從今往后,我一定要深入牢記身為一位保安的職責義務,在平常生活當中留意從各方面調(diào)劑好自己,特別是在飲食方面,并且我也要留意工作經(jīng)驗的積累,一有題目就及時向領 導匯報,在工作之余我也要留意休息調(diào)劑,以最好的精神狀態(tài)做好保險工作。 經(jīng)過深入檢討,我清楚地意想到這次錯誤我違反了工作規(guī)章條例暴露出我的工作紀律心不強,而且也說明了我缺少工作經(jīng)驗,一旦身體不適應當及時向領導匯報,不應當硬撐硬抗。然而,我不管出于甚么緣由,確切存在了工作期間睡覺的行為,是違反了工作紀律條例的。為此,我要就我的睡崗行為先跟領導懇切隧道歉。 在此,我懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討,以深入檢討我于這段時間打瞌睡的錯誤。 檢討人: 失職檢討書篇 4 尊敬的領導: 回顧錯誤:當天是由于我在飲食方面不留意,導致我當晚肚子很疼。 總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā) 生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻?,F(xiàn)在,面對造成如此嚴重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結。 在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向 XX 領導班子做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。自 己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。 現(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取
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