【正文】 要不斷的提高思想 2 認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。 二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務能力。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤 。我現(xiàn)在十分的內疚，深感自責。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、 努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度 1 不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。 （一）出現(xiàn)錯誤的原因 在承擔 本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現(xiàn)了???錯誤。 失職檢討書篇 1 尊敬的各位領導： 由于本人的工作失誤，導致出現(xiàn)了????錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚?！敖泿熞椎?，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！ 檢討人： xxx 第四篇：【精華】失職檢討書集合 【精華】失職檢討書范文集合七篇 在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，請注意寫檢討書要注意正確的格式。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！ 總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和 羞愧。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。學習就在做人、做事的點點滴滴中。做人要專注，做事也要專注。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯 誤。我本人在未經認真核實的情況下，就簡單盲目 地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據上記載的 3000 元數(shù)額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額 3500 元人民幣用水筆涂改為 3000 元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。經核實，我是該處罰決定書對應案件（ xxx 非法經營案）的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。同時，我請求領 導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。 發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報 紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。贊助商致辭 檢討人： 日期： 失職檢討書篇 9 尊敬的 ***： 月日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發(fā)現(xiàn)。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。低碳環(huán)保標語 在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。 對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我 覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透 。并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。 此致， 敬禮！ 團工委宣傳部干事李喬 失職檢討書篇 8 在那里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了必須損失的無比愧疚情緒。自己日后的改正于反思也將不限于此，以求更加全面細致的提高。 ，嚴格按照規(guī)章和相關部門要求進行宣傳活動。為此，我決定做以下改正： 、 規(guī)章制度。經過宣傳部內部的自我批評于相互討論，我對自己的工作失誤也有了明確的認識。然而，隨著以后工作交流的加深，活動安排的規(guī)范，經驗的積累，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。這次園游會的宣傳布置工作，我們要在兩天內完成，時間緊迫；在工作過程中，部分干事還被抽調到其他部門進行協(xié)作，人力有限；而且我們還由于不熟悉規(guī)章制度，影響了工作效率。 有人說：“藝術家都是瘋子。愿各位前輩能給予我們一點成長的時間。 宣傳部干事全部為大一新生，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學習，不懂其它的狀態(tài)，缺乏禮儀教育；二來剛入團工委，對組織內部的規(guī)章制度了解不夠。這不僅是對各位前輩的尊重，也是對“團工委“這個名號的尊重。 各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委，為學校、為社會所做的貢獻有目共睹，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應有的基本素養(yǎng)。禮貌是表達敬 意的外部方式，敬意是禮貌的核心內涵。禮衰，不敬也；貌衰，不悅也。《孟子告子下》中說道：“禮者，接之以禮也 。各位部長級嚴于律己，寬以待人，以寬廣的胸懷面對團工委一路走來所面對的 .困難，而宣傳部的失禮行為居然已經可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步，更讓我認識到了問題的嚴重性。 早在團工委招新宣傳會上，各位書記助理、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑。我對各位部長不僅能完美地做好自己部門工作，還能在百忙中細心關注新人，及時發(fā)現(xiàn)問題的認真負責態(tài)度感到十分欽佩，同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級技能。 愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫助犯錯者認識錯誤，改正錯誤，以更好的做人做事，因此我也希望通過這份檢討書認識自己的問題，研究問題原因，并解決自身問題。我今后必 須認真發(fā)奮地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時刻提高自己的學習和專業(yè)水平，同時持續(xù)工作的細節(jié)。 針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施： 1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。 但此次我透過自我反省，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。 沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。 檢討人： xx 20xx年 x 月 x 日 失職檢討書篇 6 尊敬的領導同志： 您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。也希望領導和監(jiān)督的同志。如果我將盲目地繼續(xù)這樣，問題將是他班上接二連三的發(fā)生。從你自己開始大打折扣上級安排工作，在此期間，持有一個讓放松讓戰(zhàn)士放松心境去工作，問這樣一種心態(tài)如何不發(fā)生？想想他這次回來是無知的，并沒有經營理念，沒有工作的想法，自己有一個小的他自己的生活，仿佛從中隊軌跡眩暈不要邊際，責任心大大下降。 三、思想麻痹松弛，責任心不強。在此級別，他做的很不到位，很糟糕。 二，在類的管理，對思想的麻木不仁嚴重，導致這類問題，監(jiān)控聲稱是隊伍 的母親，所謂的“母親”不僅是一個關心照顧自己的士兵，更重要的是教育自己的士兵。中隊在流行手機，也做了很多努力，并且它讓中隊消耗大量的努力趕上失去工作。 一、移動電話總是部隊防止泄漏掌握管理一個重要的工作，班長管理工作失職檢討書工作從總部少校的領導一直嚴格不放。事情發(fā)生后，我認真的問題進行了分析和反思自己，事情的發(fā)生主要在于我的責任。 所以在今后我一定按照上面這些軍人的品質和責任嚴格要求自己，不再違紀犯錯，請首長繼續(xù)批評教育我 ! 失職檢討書篇 5 尊敬的領導： 我六個班長，年應征入伍，下士行列。 以上的品質和職責是永遠不可缺乏的，肚子咕咕叫，是一種工作的借口、自制力不強、忍耐性差的表現(xiàn) 。 抱著這樣的心態(tài)，即使和上司有隔閡和誤解，也會慢慢消解。 尊重領導，團結同志”也是軍人的道德要求。 尊重上司。 工作沒有完成有借口，工作落后了有借口，只要細心去找，借口總會有的。 工作無借口。 軍人注重抓“養(yǎng)成”中，中國人養(yǎng)成了一生受用的“注重細節(jié)”的習慣。 軍人的第一課是從直線加方塊開始，直線和方塊是細節(jié) 。 超強執(zhí)行力成就了他的事業(yè)。 作戰(zhàn)時只有攻其最弱，才會取得勝利。 軍令如山倒，再也沒有軍人對執(zhí)行力要求更強的團隊了。 商場如戰(zhàn)場，沒有自制力的人會在微不足道的小事面前遭遇人生的滑鐵盧。 它是軍人自制力的典范。 處變不驚，泰山崩于前而色不變，這是將軍的氣度，也是商人成功的心理因素??自制力。 良好的心理素質。 推脫責任、不敢擔當屬于自己的責任，在軍人眼里無疑是懦夫。 從穿上軍裝那一刻，軍人的責任感便如影隨形。 責任感。 在軍隊，常勝將軍是那些能忍耐的人，在商界，能做最多的生意、有最多的主顧、航校最多的商品也是那能忍耐的人。 我知道軍人有下面這些職責和品質：忍耐性強。 團隊可以產生眾人拾柴火焰高的驚人力量。 軍人的行動大 都是集體行為。 英雄們也明白這樣一個淺顯的道理 。巍巍青山中有我們軍人的足跡??軍人的榮譽感啊，處處可見 !可我作為同樣是一個軍人，連小事都犯錯，這是我的恥辱 !對這件事情的認識團隊精神。 熊熊烈火中有我們軍人的身影 。 ”這段話是《亮劍》中李云龍說的。 什么是軍人， 我們的隊長也說過的：軍人流血不流淚，要有和敵人拼命的勇氣，面對強敵連眉毛都不皺一下，軍人的榮譽感比命都重要。以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。以誠實守信為榮、以見利忘義為恥 。以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥 。以服務人民為榮、以背離人民為恥 。 所以，遵守紀律還需建立在自覺的基礎上。 凡是紀律，都具有必須服從的約束力。 一個城市如果沒有交通紀律，居民們在街上隨心所欲，你騎自行車亂闖紅燈，我駕汽車橫沖直撞他步行隨意穿越馬路，那么這個城市的交通狀況必然是一片混亂，交通事故帶來的不幸就會降臨在許多人的頭上。 在軍隊上來講紀律的重要性紀律就是規(guī)則 ,遵守秩序、執(zhí)行命令和