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社區(qū)矯正調(diào)研報(bào)告精選5篇(參考版)

2025-04-20 18:24本頁面
  

【正文】 要嚴(yán)格按照刑事法律和刑事司法解釋,依法充分行使非監(jiān)禁刑刑罰措施等鼓勵(lì)罪犯改造、自新的刑罰執(zhí)行措施; 在處刑上,對(duì)于罪行輕微、主觀惡性不大的未成年犯、老弱病殘犯,以 及罪行較輕的初犯、過失犯等,作為判處非監(jiān)禁刑的重點(diǎn)對(duì)象,實(shí)施社區(qū)矯正; 在判處前,摸清被告人的基本情況,家庭、學(xué)校是否具備監(jiān)管能力,是否愿意接受社區(qū)矯正,并寫出接受社區(qū)矯正保證書,由被告人、法院、矯正辦各存留一份; 在審理判處非監(jiān)禁刑案件的人員中,要加強(qiáng)對(duì)這類人員的思想教育、法制教育、社會(huì)公德教育,教育其自覺接受社區(qū)矯正, 矯正其不良心理和行為,使他們悔過自新,棄惡從善,成為守法公民,早日融入社會(huì)。對(duì)矯正期間表現(xiàn)不好,符合收監(jiān)條件的應(yīng)由勞改單位及時(shí)收監(jiān),緩刑犯又犯新罪的人,由公安機(jī)關(guān)偵察,檢察院起訴,法院予以數(shù)罪并罰收監(jiān)。假釋、監(jiān)外執(zhí)行由執(zhí)行地中級(jí)法院制作,交本區(qū)司法機(jī)關(guān)送達(dá)矯正人員手中,并在社區(qū)張榜公布。結(jié)合其表現(xiàn),可以考慮對(duì)其減刑建議,由有權(quán)減刑機(jī)關(guān)裁定。要建立例會(huì)、請(qǐng)示報(bào)告、檔案管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等各項(xiàng)工作制度,保證矯正工作的有序進(jìn)行。要根據(jù)社區(qū)矯正工作的需要,建立和 完善基層社區(qū)矯正工作制度和運(yùn)行機(jī)制。人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)和人事、財(cái)政等部門要依法切實(shí)履行各自職責(zé),相互配合,相互支持,尤其在各個(gè)工作環(huán)節(jié)的銜接上一定要緊密,確保社 區(qū)矯正工作順利、有序開展。 (二)明確職責(zé)。工作委員會(huì)主任、副主任由縣分 管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。成立縣社區(qū)矯正工作委員會(huì),指導(dǎo)和 協(xié)調(diào)社區(qū)矯正各項(xiàng)工作。但具體在執(zhí)行過程中往往會(huì)放松,有時(shí)甚至處于無人問津的狀態(tài)。 (四)在執(zhí)行法律法規(guī)上不夠嚴(yán)格。公安機(jī)關(guān)接到有關(guān)部門的法律文書之后,須對(duì)被監(jiān)管人員的罪行、期限、應(yīng)遵守的規(guī)定在其居住地內(nèi)向居民張榜公開,以便群眾監(jiān)督。(2)對(duì)剝奪政治權(quán)利的被監(jiān)管人員管理較難,由于此類人員的主刑已滿,不存在再行收監(jiān)的方法手段,這些人員不再遵守每月一次思想?yún)R報(bào)、定期到派出所報(bào)到的規(guī)定,此類行為最高處罰可為治安拘留。但這類人長(zhǎng)期無人管會(huì)導(dǎo)致思想上產(chǎn)生誤解,認(rèn)為已不需再負(fù)法律責(zé)任,未經(jīng)公安機(jī)關(guān)批 準(zhǔn),擅自離開原住地,致使不能及時(shí)收監(jiān)執(zhí)行。 (1)在對(duì)監(jiān)外執(zhí)行條件喪失的情況下,如女犯哺乳期滿,生病犯人病愈之后,再行收監(jiān)環(huán)節(jié)無人管。 (二)管理脫節(jié)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),本地法院和外地法院判決 書送達(dá)時(shí)間均有滯后現(xiàn)象,特別是由外地法院判決的,被監(jiān)管人員回來后,有的一年多了,我們基層政法單位依然不能掌握。 二、社區(qū)矯正工作中存在的問題 (一)銜接不夠。為了解縣社區(qū)矯正工作開展情況,從 2021 年12 月 23 日,我院與縣司法局社區(qū)矯正部門相互配合,對(duì)被我院判處非監(jiān)禁刑的部分罪犯進(jìn)行回訪,同時(shí)對(duì)社區(qū)矯正工作進(jìn)行調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下: 一、我縣社區(qū)矯正工作基本情況 在縣委、縣政府的重視支持下,縣建立了社區(qū)矯正組織,成立了以縣委常委、縣政法委書記任組長(zhǎng),公、檢、法、司等部門 領(lǐng)導(dǎo)為成員的社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在司法局,由局長(zhǎng)兼任辦公室主任,同時(shí)在司法局內(nèi)設(shè)社區(qū)矯正工作辦公室。在矯正過程中,要積極關(guān)注社區(qū)服刑人員的思想變化和心路歷程,及時(shí)為部分情緒消極、容易動(dòng)怒甚至仇視社會(huì)的社區(qū)服刑人員提供健康心理治療服務(wù),協(xié)助他們學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自身情緒,緩解社會(huì)壓力,切實(shí)改變長(zhǎng)期關(guān)注為日常關(guān)懷,讓其真切的感受到思想和心理上的支持,轉(zhuǎn)變自身思想認(rèn)識(shí),以便高質(zhì)量的完成矯正任務(wù)。思想上的教育、心理上的幫助和日常矯正監(jiān)管是社區(qū)矯正的三大功能。對(duì)于這類矯正對(duì)象,積極探索建立“社區(qū)服刑人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”,協(xié)助其在本地解決就業(yè)問題,比加重監(jiān)管更能有效轉(zhuǎn)變其思想觀點(diǎn),更能促使其主動(dòng)配合矯正工作。受傳統(tǒng)理念及維穩(wěn)、防脫管等因素影響,社區(qū)矯正工作者在實(shí)際工作中一般更重視監(jiān)管,社區(qū)服刑人員往往只能是被動(dòng)的服從。要在社區(qū)服刑人員“定時(shí)來訪”報(bào)告情況的同時(shí),主動(dòng)“登門走訪”,及時(shí)了解社區(qū)服刑人員的工作生活情況,幫助解決工作生活中遇到的難題與困難,從而拉近與社區(qū)服刑人員的心理距離,營造和諧的社區(qū)矯正氛圍。在社區(qū)矯正活動(dòng)中,司法行政機(jī)關(guān)是執(zhí)行者,更是幫扶者;矯正的對(duì)象是服刑人員,也是一名“特殊群眾”。要在矯正工作的各個(gè)環(huán)節(jié)上力求群眾參與 ,在審前評(píng)估階段要充分征求和聽取社區(qū)居民的意見,在矯正日常管理中積極邀請(qǐng)社區(qū)群眾參與監(jiān)督,在整個(gè)社區(qū)營造出對(duì)社區(qū)服刑人員的監(jiān)督與幫扶氛圍,培養(yǎng)社區(qū)居民對(duì)矯正管理的主動(dòng)參與意識(shí),變平時(shí)“抵觸”為主動(dòng)“接觸”。只有充分發(fā)動(dòng)群眾參與,緊緊依靠群眾支持,社區(qū)矯正工作才能真正的接“地氣”、顯成效。 從群眾工作路線的具體實(shí)踐來看: 一要變“抵觸”為“接觸”。我市公、檢、法、司等部門在社區(qū)矯正工作聯(lián)動(dòng)格局中基本做到了“無縫對(duì)接”,但在社區(qū)服刑人員動(dòng)態(tài)信息共享方面,還沒有做到“實(shí)時(shí)鏈接”,這容易導(dǎo)致社區(qū)服刑人員再犯被公安機(jī)關(guān)逮捕時(shí),刑罰執(zhí)行主體司法行政機(jī)關(guān)卻不知情。調(diào)研中,基層司法所提出可要求矯正對(duì)象交納“社區(qū)矯正保證金”,從而對(duì)不主動(dòng)積極服從管理的矯正人員有一定的懲戒手段。實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變,要探索部門善管和矯正者服管的體制機(jī)制 。人力財(cái)力不足是調(diào)研中被提及最多的問題。從“管控”到“管理”,表面看是一字之差,實(shí)質(zhì)上是從“控制得住”到“管理得好”的理念革新。 三、多維視角下完善我市社區(qū)矯正工作的思考 社區(qū)矯正制度是當(dāng)前刑罰社會(huì)化和人性化的集中體現(xiàn)和必然需求,只有緊隨社會(huì)管理創(chuàng)新步伐 ,及時(shí)更新工作理念,積極夯實(shí)群眾基礎(chǔ),才能進(jìn)一步激發(fā)社區(qū)矯正工作所具有的強(qiáng)大生命力。目前,我市 15 個(gè)基層司法所警力普遍不足,多數(shù)司法所僅配有 1 名干 警,他們需要承擔(dān)普法宣傳、人民調(diào)解、法律援助、安臵幫教及綜治維穩(wěn)等多項(xiàng)職能任務(wù),人手不足的問題嚴(yán)重制約了社區(qū)矯正工作的規(guī)范化運(yùn)作。缺少專門的社區(qū)矯正法規(guī),強(qiáng)制力不足,從根本上影響社區(qū)矯正工作的發(fā)展。當(dāng)社區(qū)服刑人員脫管、漏管,重新違法犯罪需要抓捕時(shí),只能依靠公安部門執(zhí)行。按照《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》規(guī)定,社區(qū)矯正由司法行政 部門牽頭組織,相關(guān)部門配合實(shí)施,司法所具體執(zhí)行。還有的矯正對(duì)象迫于生計(jì),外出務(wù)工,以致不能按時(shí)報(bào)告活動(dòng)情況、數(shù)月不交思想?yún)R報(bào),甚至不請(qǐng)假外出,脫離監(jiān)管。社區(qū)服刑人員在思想狀態(tài)、認(rèn)罪態(tài)度和再次危害性等方面存在較大的差異性,部分社區(qū)服刑人員會(huì)認(rèn)為執(zhí)行日常矯正管理的司法局(所)缺乏強(qiáng)制力,對(duì)執(zhí)行機(jī)關(guān)的監(jiān)管行為心存抵觸,不服從監(jiān)管改造 。在這種認(rèn)知環(huán)境下,非監(jiān)禁的社區(qū)矯正思想很難引起民眾的共鳴,缺乏公眾基礎(chǔ),加上我市大多數(shù)農(nóng)村地區(qū)社區(qū)承載力偏低, 3 社區(qū)矯正的“社會(huì)化”功能大大削弱。從全市的社區(qū)矯正推行情況看,無論是價(jià)值理念取向還是社會(huì)意識(shí)接納方面,都沒有很好的環(huán)境支持,矯正工作缺乏必要的社會(huì)群眾基礎(chǔ)。但是隨著工作的逐步深入,我市的社區(qū)矯正工作在實(shí)際操作中暴露出了一些不容忽視的問題。同時(shí),市司法局積極爭(zhēng)取各方支持,在金神鎮(zhèn)一園林企業(yè)建立社區(qū)矯正教育培訓(xùn)基地,對(duì)在矯人員進(jìn)行定期集中開展職業(yè)培訓(xùn)、公益勞動(dòng)和法制教育,探索建立社區(qū)矯正安臵幫教過渡性安臵基地,目前各項(xiàng)嘗試已初見成效。在創(chuàng)新工作理念上,針對(duì)我市基層司法所干 2 警不足的現(xiàn)狀,市司法局積極更新觀念、創(chuàng)新思維,在寬嚴(yán)相濟(jì)的的工作理念指導(dǎo)下,按日常表現(xiàn)情況將社區(qū)服刑人員分為寬松、普通和嚴(yán)格管理三類,實(shí)行區(qū)別對(duì)待,對(duì)部 分家庭條件困難的社區(qū)服刑人員嘗試特殊幫扶,體現(xiàn)人性關(guān)懷。 三是力求創(chuàng)新。 二是規(guī)范執(zhí)法。2021 年 7 月份,市司法局成立了社區(qū)矯正聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì),負(fù)責(zé)全市的社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行工作。另一方面理順縱向的業(yè)務(wù)管理關(guān)系。要求各單位在嚴(yán)格履行組織實(shí)施、判決裁定、依法監(jiān)督和刑罰執(zhí)行職能的同時(shí),各部門在交叉執(zhí)法過程中必須堅(jiān)持積極溝通,力求配合默契。一方 面理順橫向的協(xié)同合作關(guān)系。社區(qū)矯正工作是項(xiàng)系統(tǒng)工程,只有各成員單位切實(shí)做到密切配合和相互協(xié)作,齊抓共管,才能真正形成工作合力,將各項(xiàng)矯正措施落到實(shí)處。在矯期間,無一例因脫管漏管而重新犯罪,矯正工作成效明顯。截止 2021 年 7 月底,全市累計(jì)接受各類社區(qū)服刑人員1264 人,按期解除矯正 869 人。近期,市委政研室、市司法局聯(lián)合對(duì)全市社區(qū)矯正工作進(jìn)行了一次深入調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下: 一、我市社區(qū)矯正工作的基本情況 社區(qū)矯正是與監(jiān)禁矯正相對(duì)的刑罰執(zhí)行方式,是指將符合法定條件的罪犯臵于社區(qū)內(nèi),由司法行政機(jī)關(guān)(司法局)及其派出機(jī)構(gòu)(司法所)在相關(guān)部門和社會(huì)力量的協(xié)助下,在判決、裁定或決定確立的期限內(nèi),矯正其犯罪心理和行為惡習(xí),并促進(jìn)其順利回歸社會(huì)的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動(dòng)。
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