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疫情科學(xué)防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案合集5篇(參考版)

2025-04-20 17:44本頁面
  

【正文】 。必須對原材物料儲備情況進(jìn)行盤點(diǎn)、研判保障連續(xù)生產(chǎn)的周期 。必須排查每名職工假期期間流動信息情況 ?!傲鶄€必須”:必須建立疫情防控工作機(jī)制 ?!八膫€到位”:疫情防控工作要到位、重大安全風(fēng)險(xiǎn)排查管控要到位、員工教育培訓(xùn)要到位、復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和檢查要到位。加強(qiáng)勞動組織,加強(qiáng)與地方政府溝通協(xié)調(diào),加強(qiáng)生產(chǎn)生活物資保障,調(diào)動一切資源,克服困難,千方百計(jì)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。集團(tuán)公司按照有關(guān)要求,一手抓疫情,一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。進(jìn)一步完善落實(shí)帶班值班制度,做好應(yīng)急值守工作,抓好安全生產(chǎn),落實(shí)集體責(zé)任。泰來礦認(rèn)真做好職工登記建檔,情況清,底數(shù)明。南山片區(qū)組建志愿者隊(duì)伍,助力疫情防控狙擊戰(zhàn)。各級黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員先鋒模范作用。加強(qiáng)與地方政府的協(xié)調(diào),抓好聯(lián)防聯(lián)控工作。做好防控物資的調(diào)配和調(diào)度。進(jìn)一步抓好措施落實(shí),集團(tuán)公司各單位結(jié)合實(shí)際情況,按照科學(xué)、合理、適度、管用的防控原則,嚴(yán)把各單位進(jìn)入口,設(shè)置防控檢查點(diǎn),全力做好疫情排查工作。 進(jìn)一步認(rèn)真 抓好疫情防控工作。2 月 11 日,盤江集團(tuán)召開疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作視頻會議。 經(jīng)過落實(shí)及時有效、堅(jiān)定有力的防疫措施 ,永雄集團(tuán)長沙總部、三大作業(yè)中心和各分子公司織就了牢不可破的防疫屏障 , 慎終如始 ,外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散 ,堅(jiān)決助力國家打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。 2 月 24日起 ,永雄集團(tuán)聯(lián)合客戶單位開通線上辦公系統(tǒng) ,并逐步完善線上辦公薪酬激勵方案 ,讓被困家中的湖北籍員工足不出戶即可安心上班 ,不用擔(dān)心失業(yè)及經(jīng)濟(jì)來源 ,點(diǎn)亮了“守望相助、共克時艱”的溫暖心燈。除積極配合各地街道辦、社區(qū)做好疫情防控工作 ,構(gòu)建起群防群控、聯(lián)防聯(lián)治的防護(hù)網(wǎng) ,堅(jiān)決不給社區(qū)疫情防控工作添亂外 ,在員工口罩需求緊張的情況下 ,當(dāng)?shù)弥獞鸦疖囌旧鐓^(qū)口罩告急時 ,永雄集團(tuán)依然克服困難從全國各地緊急調(diào)撥 2***個防護(hù)口罩支援社區(qū)一線抗“疫”工作。經(jīng)過史上最長春節(jié)假期 ,回到工作崗位后的永雄人以飽滿的精神面貌投入到誠信事業(yè)中 ,為維護(hù)金融秩序穩(wěn)定和社會經(jīng)濟(jì)正常秩序默默奉獻(xiàn)自己的一份力量。湖北武漢是此次新冠肺炎疫情的重災(zāi)區(qū) ,但處于風(fēng)險(xiǎn)源頭的 100 多名湖北籍或被困湖北的員工中 ,至今無一人被感染。 據(jù)了解 ,復(fù)工前永雄集團(tuán)成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ,按照“守土有責(zé)、分片負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的原則 ,逐級落實(shí)集團(tuán)疫情防控部署要求 ,嚴(yán)格管控、嚴(yán)防死守 ,同時通過海報(bào)、橫幅、廣播和新聞等方式提高員工防疫意識。越是緊急時刻 ,越能體現(xiàn)一個團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力。自疫情發(fā)生以來 ,永雄集團(tuán)迅速成立集團(tuán)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ,通過采取多項(xiàng)措施強(qiáng)有力的形成了加強(qiáng)疫情防控的戰(zhàn)略格局 ,全體永雄人積極奮戰(zhàn)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的抗“疫”前線 ,與時間賽跑 ,與病魔斗爭。 3 月 4 日 ,永雄集團(tuán)黨群部向全體員工發(fā)起為內(nèi)部確診員工及員工家屬捐款的倡議 ,大家紛紛慷慨解囊?guī)椭麄兌蛇^難關(guān) ,讓他們切實(shí)感受到了來自永雄大家庭的關(guān)愛和溫暖 ,進(jìn)一步提高了員工的歸屬感、凝聚感和幸福感 ,真正做到了“隔離病毒不隔離愛”。 永雄嚴(yán)格落實(shí) 集團(tuán)各項(xiàng)疫情防控工作舉措 ,將防疫工作還下沉到了員工工作生活的每一處細(xì)節(jié) ,全方位、零死角為員工健康保駕護(hù)航。 為確保疫情結(jié)束前每個員工都有口罩可戴 ,永雄集團(tuán)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組想盡一切辦法、通過各種渠道采購了超 ***萬只防護(hù)口罩 ,每個作業(yè)區(qū)域都配備了充足的體溫計(jì)、消毒液等防疫物資 ,確保每日至少 2 次體溫檢測、 2 次徹底消毒、多次疫情排查等。 復(fù)工后 ,為安全有序復(fù)工 ,永雄集團(tuán)提前制定了疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案 ,開展員工健康狀況核查、辦公區(qū)域消毒和安全檢查、防疫物資采購、復(fù)工人員專業(yè)檢測等各項(xiàng)防疫措施。因前期防疫知識宣 傳教育到位、防控措施執(zhí)行到位 ,有效遏制了疫情公司內(nèi)傳播 ,保障了員工的生命安全和身體健康。在這場看不見硝煙的戰(zhàn)爭中 ,永雄集團(tuán)涌現(xiàn)了許多英勇無畏、逆行向前的“逆行者” ,用血肉之軀筑起了健康防線 ,用實(shí)際行動助力國家打贏疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。 越是危難時刻 ,越能體現(xiàn)一家企業(yè)的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任 。 某集團(tuán)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案 1 月 23 日至今 ,新冠肺炎疫情防控工作已經(jīng)持續(xù) 3 個多個月。 十五、強(qiáng)化督查檢查 各單位要抽調(diào)專人成立督查組,加強(qiáng)對疫情防控組織、 防疫措施落實(shí)、重點(diǎn)工作推進(jìn)、宣傳教育引導(dǎo)、值班值守等 情況開展現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即予以糾正。 十四、加強(qiáng)宣傳教育 集團(tuán)公司黨委工作部、新聞媒體中心及各級宣傳部門要 充分利用“報(bào)、臺、網(wǎng)、微、端”等主要宣傳陣地,全面加 強(qiáng)疫情防控措施和防治知識的宣傳,提高全員防控意識和能 力。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范廢棄口罩收運(yùn)處 置的緊急通知》 (淮城管辦〔 2020〕 9 號 ),做好防護(hù)用品的消 毒、處置、銷毀工作,確保單位內(nèi)衛(wèi)生管理符合疫情防控要 十三、加強(qiáng)健康檢測疫情防控期間,要建立全員健康檢測制度,每天對職工 進(jìn)行體溫檢測和健康詢問,原則上每人一天測溫 2 次,并將 健康狀況記錄在冊。宿舍內(nèi)不得聚集娛樂、打 十一、嚴(yán)格控制出差和檢查疫情防控期間,原則上不安排出差,不開展與疫情防控 工作無關(guān)的各類監(jiān)督檢查、調(diào)研服務(wù)等活動,確需出差或下 基層開展工作的,須報(bào)集團(tuán)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批 十二、嚴(yán)格公共場所衛(wèi)生消殺職工食堂、宿舍、會議室、人行過道、電梯、浴室、衛(wèi) 生間等人員密集場所每天不少于 2 次防疫消毒。單位內(nèi)部食堂、 餐廳不配備公用餐具,所有人員就餐一律使用自帶餐盒、個 別就餐,不得桌餐、聚餐,餐廳進(jìn)出口實(shí)行單通道進(jìn)出,購 買飯菜不得停留。 十、加強(qiáng)個人防護(hù) 復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員要注重個人衛(wèi)生防護(hù),把戴口罩、勤洗手、 常通風(fēng)、不聚集等作為工作紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行。實(shí)行封閉式管理的單位,復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員到 崗后無特殊情況的,不得離開單位,再次返回單位必須重新 履行排查、測溫等防疫程序。檢測發(fā)現(xiàn) 體溫異常 (超過 37)人員,立即聯(lián)系當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診醫(yī)療機(jī)構(gòu), 及時規(guī)范送診,并視診治情況及時向所在社區(qū) (居委會 )報(bào)告。 七、嚴(yán)格把好入門關(guān) 疫情防控期間,復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員憑證進(jìn)出單位。 六、加強(qiáng)通勤管理 復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員不得乘坐公共交通工具,提倡乘坐私家車 或單位統(tǒng)一安排的車輛。 如有接觸,距 離最后一次接觸日起,隔離觀察期已超過 14 天。去過湖北省以外其他省份出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的返回人員。接觸過確診病例和疑似病例的人員。有以上地區(qū)接觸史人員。湖北省特別是武漢等重點(diǎn)疫區(qū)來淮人員和近期去過 以上地區(qū)的回淮人員。 四、細(xì)致做好人員摸排登記 復(fù)工前,各單位要對所有復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員自 2020 27 日以來活動軌跡進(jìn)行詳細(xì)排查登記,重點(diǎn)排查是否有與下 列“四類重點(diǎn)人員”的接觸史、身體狀況等,如與“四類重點(diǎn)人 員”有接觸史且未滿 14 天的,一律不得返崗。 三、嚴(yán)格履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案手續(xù) 各單位復(fù)工前,要根據(jù)單位特點(diǎn)和實(shí)際工作情況制定復(fù) 工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案,按屬地防疫要求將相關(guān)材料報(bào)所 在縣區(qū) (園區(qū) )行業(yè)主管部門備案,并轉(zhuǎn)報(bào)當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo) 小組。各單位應(yīng)要求生產(chǎn)輔助 人員、勞務(wù)派遣人員及外委人員同步復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各級黨組織書記在疫情防控 期間要把疫情防控作為第一要項(xiàng)工作。 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 集團(tuán)公司把疫情防控作為復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的重大政治任務(wù), 成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記、董事長和 黨委副書記、總經(jīng)理任組長,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長, 機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫 情防控工作的組織協(xié)調(diào)。 第五篇:某集團(tuán)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案 某集團(tuán)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案 某集團(tuán)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案 根據(jù)省委、省政府和省國資委關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)復(fù) 工復(fù)產(chǎn)和 疫情防控工作有關(guān)通知要求,按照淮南市突發(fā)公共衛(wèi)生事件 一級響應(yīng)機(jī)制和集團(tuán)公司《關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》 (淮能 控股〔 20
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