【正文】 認(rèn)真做好本部門人員的思想政治工。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級指示、會議決定及領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。 1 完成總監(jiān)辦領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。 負(fù)責(zé)車輛、設(shè)施、辦公用品及物資使用的管理工作。 負(fù)責(zé) 總監(jiān)辦 辦公生活用房 、 后勤保障 及 電話安裝、維護(hù)與管理。 負(fù)責(zé) 考核并檢查每月各監(jiān)理人員及車輛的考勤，上報有關(guān)部門 。 負(fù)責(zé)收集、整理和保管工程監(jiān)理方面的資料、檔案等。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 37 韓城龍門隧道總監(jiān)辦 辦公室 職責(zé)范圍 負(fù)責(zé)擬辦各種綜合性文稿，綜合各部門工作安排和總結(jié)，起草半年、全年工作要點和總結(jié)。 1定期向 指揮部 提交監(jiān)理工作書面匯報。每月進(jìn)行一次 工作考評，排出名 次，對工作成績突出者給予獎勵。 1 對 試驗室主任授權(quán)，并進(jìn)行全面監(jiān)督管理。 定期檢查 原始記錄、現(xiàn)場監(jiān)理抽檢資料，監(jiān)督及時歸檔。 積極為重點工程項目的施工工藝、技術(shù)處理（尤其是重點工 程質(zhì)量事故的緊急處理）出謀劃策，在保證質(zhì)量的前提下，韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 36 減少損失和浪費。 認(rèn)真組織審查 施工單位是否具備該標(biāo)段工程施工基本條件，組織機構(gòu)、質(zhì)量保證體系、人員、材料、機械設(shè)備進(jìn)場情況、工地試驗室建設(shè)情況能否滿足合同要求。 組織總監(jiān)辦和各監(jiān)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)項目合同文件、技術(shù)規(guī)范，部頒標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn) 確理解設(shè)計圖紙 ，不斷提高全體管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；必要時對承包人 的主要專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)（特別是各專業(yè)崗位工作要點）。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 35 韓城龍門隧道總監(jiān)辦 總監(jiān)理工程師崗位職責(zé) 全面主持總監(jiān)辦 監(jiān)理服務(wù)工作。 1簽發(fā)缺陷責(zé)任終止證書及最終支付證書。 1審查承包人的月進(jìn)度報告 ，編制 月度工程監(jiān)理月報。 1協(xié)助指揮部 審批承包人提出的工程延期及索賠事項。 審核項目部 上報的變更意向。 督促檢查一般性質(zhì)量事故的處理，對重大或特殊質(zhì)量事故及安全事故上報 指揮部 ，并共同處理。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 34 初驗承包人的工地試驗室并 報 質(zhì)監(jiān)站驗收；審批用于永久工程的鋼材、水泥、構(gòu)件、摻合材料等主要原材料及各種配合比和標(biāo)準(zhǔn)擊實試驗結(jié)果；在施工過程中進(jìn)行不低于承包人自檢頻率20％的抽檢試驗。 審批承 包人的主要專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)、質(zhì)量自檢體系、質(zhì)量保證措施；指令更換不稱職的施工管理人員。 統(tǒng)一編制各項監(jiān)理制度、管理辦法、工作程序、圖式表格，使質(zhì)量、進(jìn)度、費用、合同管理及資料管理工作制度化、規(guī)范化和程序化。其領(lǐng)導(dǎo)下的總監(jiān)理工程師辦公室是全面組織和管理監(jiān)理工作的執(zhí)行機構(gòu)。 1所有司機必 須按時上班，按時作息。 用車人一般應(yīng)在用車前一天提出申請，由 總監(jiān) 布置 安排 。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 31 司機要妥善保管好車輛和有關(guān)證件及各種維修工具，認(rèn)真做好行車記錄。 非工作用車，司機不得開車外出，特殊情況應(yīng)經(jīng) 總監(jiān) 批準(zhǔn)。 車輛統(tǒng)一由 總監(jiān) 管理，任何監(jiān)理人員不得私自開車，私自用車，特殊情況由 辦公室 安排車輛。 為保證 總監(jiān)辦 監(jiān)理工作的順利進(jìn)行，要求全體人員必須高度樹立“安全第一”的思想。 五、室內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐子和不符合 安全規(guī)范的電器產(chǎn)品，防止用電事故發(fā)生。 三、定期檢查線路，防止線路受潮、漏電，保證用電安全。 二、嚴(yán)禁隨意安裝電源插座。 對不服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動或多次違紀(jì)，經(jīng)教育仍不思悔改者，給予除名。 責(zé)任心不強，造成本職工作人為失誤 ， 每次扣工資 100元。 交接工作或工種間相互協(xié)調(diào)不利，相互推委、扯皮，給正常工作帶來不良影響者，每次扣工資 50 元。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 27 韓城龍門隧道總監(jiān)辦 后勤人員違規(guī)處罰 規(guī)定 根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合 韓城龍門隧道總監(jiān)辦 具體情況及后勤工作的性質(zhì)、特點及要求，為確保后勤工作的正常順利進(jìn)行，特對后勤工作人員制定本辦法： 因組織紀(jì)律性不強，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意隨意脫崗造成影響工作，或未按職責(zé)要求 完成當(dāng)天工作頻次的，每次扣工資 20元。 七、下班后，應(yīng)認(rèn)真檢查各項設(shè)備、電源、門窗等是否關(guān)閉，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入炊事班。 五、炊事人員應(yīng)把“安全第一”的思想貫徹到日常工作中，長抓不懈。 三、對炊事機具要按照規(guī)程定期進(jìn)行安全、維護(hù)保養(yǎng)，并對每次維修、保養(yǎng)進(jìn)行認(rèn)真檢查。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 26 韓城龍門隧道總監(jiān)辦 炊事班安全管理制度 一、嚴(yán)格各項安全制度，做到防火、防盜、防中毒。 不準(zhǔn)索取或接受施工單位的禮金、有價證券和貴重物品，不準(zhǔn)在施工單位報銷任何應(yīng)由總監(jiān)辦或個人支付的費用。 不準(zhǔn)向施工單位介紹設(shè)備、材料供應(yīng)商和工程分包人。 不準(zhǔn)接受施工單位影響公正執(zhí)業(yè)的各種邀請活動。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 25 韓城龍門隧道總監(jiān)辦 廉 政 規(guī) 定 不準(zhǔn)玩忽職守，對工程質(zhì)量造成損害。 外來客人留宿或就餐，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。 禁止進(jìn)行賭博活動，多做有益于身心健康的活動。 工作外出時，要關(guān)好門窗、電源、注意防火、防盜。 愛護(hù)公共財產(chǎn)，保護(hù)室內(nèi)配備財物的完好，注意節(jié)約水電，做到人走燈滅，杜絕長流水。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 24 韓城龍門隧道總監(jiān)辦 生 活 制 度 按時作息，按時上下班，上班時間不準(zhǔn)睡覺，不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事情，有事必須提前請假，批準(zhǔn)后方可休假。 工地檢查：總監(jiān)辦工作人員在進(jìn)行工地檢查中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，進(jìn)入大橋、隧道、高空、深塹路段必須佩帶安全帽。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 23 總監(jiān)辦設(shè)備、財產(chǎn)安全：愛護(hù)辦公設(shè)備，注意防保，辦公室、住房無人時應(yīng)關(guān)好門窗，加強職員 的防盜意識。 防火：伙房工作人員應(yīng)加強火源管理，定期檢查伙房設(shè)施，易燃物品、食品應(yīng)遠(yuǎn)離火源存放，伙房操作間應(yīng)配備足夠的消防器材。每次出車前駕駛員應(yīng)對車輛進(jìn)行檢查，上路行駛遵守交 通法 規(guī)，謹(jǐn)慎駕駛，確保行駛時車輛、人身安全。人員 離開辦公室、住房時應(yīng)關(guān)閉電器電源。非電管人員嚴(yán)禁私自架設(shè)、更改電力線路。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 22 韓城龍門隧道總監(jiān)辦 安 全 管 理 制 度 一、成立安全管理小組 二、安全管理原則 預(yù)防為主、安全第一，定期檢查，遵章執(zhí)行。 三、財產(chǎn)管理要堅 持節(jié)約、合理配置的原則，滿足工作需要，少花錢多辦事。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 21 韓城龍門隧道總監(jiān)辦 財 產(chǎn) 管 理 制 度 一、 總監(jiān)辦 固定資產(chǎn)和日常用品由 后勤管理人員 建立臺帳登記。 四、不得在空白紙張或票據(jù)上用印。 二、印章要妥善保管，專人用印，一般不許帶印外出或由他人使用。 六、制定創(chuàng)建先進(jìn) 總監(jiān)辦 的規(guī)劃，開展樹立集體榮譽和主人翁責(zé)任感的活動，建立既有集中、又有民主、既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢這樣一個生動活潑的工作環(huán)境。 四、大力開展“樹形象、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、爭一流”活動，積極開展有益的文化活動，增強集體凝聚力。 三、提倡開展健康有益的文體活動，不允許打麻將。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實上級黨委的文件精神，在政治上和黨中央保持一致。要嚴(yán)肅會議紀(jì)律，因故無法參加須履行請假手續(xù)。 四、會議由 總監(jiān) 主持， 辦公室 負(fù)責(zé)會議記錄與整理工作。 ③ 總監(jiān)辦 傳達(dá)各種會議內(nèi)容與決議、上級文件精神；對各部 門 、工程部 的工作狀況提出改進(jìn)建議；解決有關(guān)問題等。 三、會議議題： ①各部 門 匯報上周工作開展情況；各項決定、決議執(zhí)行情況；存在問題及擬采取措施；需 總監(jiān)辦 解決的問題等。 一、 總監(jiān)辦 每周一利用晚上時間召開一次內(nèi)部協(xié)調(diào)會。 積極主動接受有關(guān)部門的業(yè)務(wù) 指導(dǎo)，配合質(zhì)檢站做好日常的質(zhì)量監(jiān)督工作。做到事必開會，會必決議 、 議必執(zhí)行 、 行 必 有果 、 果必檢查。 總監(jiān)辦 辦公會由總監(jiān)、各部室負(fù)責(zé)人 組成，研究決定總監(jiān)辦 的重大事務(wù)。 總監(jiān)辦 日常會議分為月工地例會 周工作 例會 和辦公會。 (四 )、催辦 辦公室 應(yīng)建立文件催辦制度，對于需要上報執(zhí)行情況和批復(fù)的文件，應(yīng)記載及時催辦，并將辦理情況定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報。屬于韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 16 各業(yè)務(wù)部門辦理的文件，要批給業(yè)務(wù)部門，屬于要由兩個部門辦理的文件，批閱要注明主辦和協(xié)辦部門。 二、收文處理程序 (一 )、收文 公文處理人員收到來文后，應(yīng)及時拆封、清查、登記、 編號。 總監(jiān)辦 所發(fā)的文件除轉(zhuǎn)發(fā)文件外，一般應(yīng)讓各部門同志傳閱。 (六 )、用印 除會議紀(jì)要外，公文一律加蓋 總監(jiān)辦 印章，印章要繕印清楚，不壓正文， 不 騎年蓋月。 (五 )、校對 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 15 各部門撰寫的文稿，打字 員打好后送交撰稿部門校對，校對人應(yīng)簽名。 (二 )、核稿 各部門擬的文件由各部門負(fù)責(zé)人 校稿后，由總監(jiān)核稿。 綜合性的文件由 辦公室 擬稿。 考勤統(tǒng)一由 辦公室 負(fù)責(zé)，月底前審核計算有關(guān)費用后，交 總監(jiān) 閱 批 并報公司核發(fā) 。 韓城龍門隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 12 ⑤遲到、早退 、缺勤：遲到、早退三次算缺勤一天，一月缺勤三天 (含三天 )扣發(fā)半月各種津貼，三天以上扣全月津貼，缺勤過多，經(jīng)多次教育不改者，退回公司監(jiān)理管理部。 ③事假：一天內(nèi)由本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，兩天以上 (含兩天 )需經(jīng) 總監(jiān) 批準(zhǔn)。 請假程序和權(quán)限 ① 部門負(fù)責(zé)人向 總監(jiān) 請假。 凡在工作日內(nèi)非因公外出，均須辦理請假手續(xù)，應(yīng)填