20xx電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(單機(jī)版20)題庫100包過_管理會計(jì)(會計(jì)專業(yè)(參考版)
2024-09-09 08:31本頁面
【正文】 。職業(yè)規(guī)劃是一切理財(cái)規(guī)劃的基礎(chǔ)，也可以說是理財(cái)規(guī)劃的最高境界。而現(xiàn)實(shí)階段跨了青少年中期和青年時期，它包含的三個階段是： ( ,段 , )。 (多選題 )職業(yè)選擇是一個發(fā)展的過程。 (多選題 )在應(yīng)用回歸直線法時，只有當(dāng)相關(guān)系數(shù)復(fù)合以下條件之一時才能繼續(xù)計(jì)算回歸系數(shù)，即（ [C]r=+1 [D]r→ +1）。 (多選題 )在我國 ,下列成本項(xiàng)目中屬于固定成本的是 ( 費(fèi) ,B.保險費(fèi) , )。 (多選題 )在管理會計(jì)中，變動成本法也可稱為（ ）?；魝惖睦碚?建立的假設(shè)條件： (，人可以被歸類為：現(xiàn)實(shí)型、鉆研型、藝術(shù)型、社會型、冒險型和傳統(tǒng)型中的一種； 的環(huán)境模型：現(xiàn)實(shí)型、鉆研型、藝術(shù)型、社會型、冒險型和傳統(tǒng)型； 煉自己的技術(shù)和能力的環(huán)境，表現(xiàn)他們的觀點(diǎn)和價值，并承擔(dān)合理的問題和角色； 性和環(huán)境決定行為 )。 (多選題 )預(yù)測分析的基本內(nèi)容一般包括（ [A]銷售預(yù)測 [B]利潤預(yù)測 [C]成本預(yù)測 [D]資金需要量預(yù)測）。 (多選題 )由于相關(guān)范圍的存在，使得成 本性態(tài)具有以下特點(diǎn)，即（ [A]相對性 [B]暫時性 [C]可轉(zhuǎn)化性）。 (多選題 )以下屬于半變動成本的有 ( , , )。 (多選題 )現(xiàn)金預(yù)算包括（ [A]現(xiàn)金收入 [B]現(xiàn)金支出 [C]現(xiàn)金多余或不足 [D]資金的籌集和運(yùn)用）。 (多選題 )下列項(xiàng)目中，屬于在現(xiàn)代管理會計(jì)階段產(chǎn)生和發(fā)展起來的有 ( )。 第一教育整理 電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺（單機(jī) ）所有專業(yè) 點(diǎn)擊查看 (多選題 )下列關(guān)于管理會計(jì)說法正確的是（ [B]采用會計(jì) 的 統(tǒng)計(jì)的和數(shù)學(xué)的方法 [C]會計(jì)報告不具有法律效 力 [D]不要求精確，只計(jì)算近似值 ） (多選題 )下列關(guān)于經(jīng)營杠桿說法正確的是（ A、經(jīng)營杠桿率越大經(jīng)營風(fēng)險越大 B、利潤變動率 /產(chǎn)銷量變動率 C、降低固定成本會降低經(jīng)營杠桿率 D、擴(kuò)大銷售量能降低經(jīng)營杠桿率 E、基期的貢獻(xiàn)毛益／基期的利潤）。 (多選題 )下列各項(xiàng)中，屬于未來成本的有（ ,）。 (多選題 )下列各項(xiàng)中，不可能導(dǎo)致狹義營業(yè)利潤差額發(fā)生的因素包括（ ）。 (多選題 )西方管理會計(jì)師職業(yè)團(tuán)體主要從事的工作包括（ 續(xù)教育 ） (多選題 )下列（房屋設(shè)備租金、管理人員工資）屬于約束性固定成本。一般來說．滿足基本支出的保證給付的資金通常是 ([A]基本養(yǎng)老保險 [C]企業(yè)年金 [E]個人商業(yè)保險 )。 (多選題 )完全成本法計(jì)入當(dāng)期利潤表的期間成本包括（ 性銷售和管理費(fèi)用）。為了彌補(bǔ)這一缺口，理財(cái)師可以建議客戶通過 ([A]提高儲蓄比例 [B]延長工作年限 [C]進(jìn)行更高收益率的投資 [D]減少退休的花銷 [E]增加定期退休基金的投入 )等途徑來調(diào)整退休養(yǎng)老金規(guī)劃方案。 (多選題 )通?？蛻舻耐诵莺蟮馁Y金需求與對客戶退休收入的預(yù)測之間會存在差距，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)找出目前計(jì)劃中不合理的部分并加以修改 ，通常利用 ([A]提高儲蓄的比例 [B]參加額外的商業(yè)保險計(jì)劃 [D]延長工作年限 [E]進(jìn)行更多高收益率的投資 )途徑對退休養(yǎng)老規(guī)劃方案的進(jìn)一步修改。)。以下是該理論的創(chuàng)立者的是： ( 。 (多選題 )任何一項(xiàng)退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充分考慮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等客觀因素的影響，這些不以個人意志為轉(zhuǎn)移的影響因素大致可以包括以下幾個方面： ([A]退休時間 [B]性別差異 [C]人口結(jié)構(gòu) [D]經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期 [E]通貨膨脹的長期趨勢 )。 (多選題 )內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的種類包括（ A、市場價格 B、協(xié)商價格 C、雙重市場價格 D、實(shí)際成本加成 E、標(biāo)準(zhǔn)成本加成） (多選題 )企業(yè)年金是養(yǎng)老保險制度中的重要組成部分，這幾年得到迅速的發(fā)展完善?？蛻舻耐诵萆钭罱K都要以一定的收入來源為基礎(chǔ)，其收入主要包括 ([A]社會保障 [B]企業(yè)年金 [C]商業(yè)保險 [D]投資收益 [E]兼職工作收入 )。 (多選題 )理財(cái)師在為客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的過程中，進(jìn)行的 SWOT分析包括 ([A]優(yōu)勢 [B]劣勢 [D]機(jī)遇 [E]挑戰(zhàn) )。 (多選題 )理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循一定的原則，以下是遵循彈性化原則的有： ([B]退休養(yǎng)老規(guī)劃的制定，應(yīng)當(dāng)視個人的身心需求及實(shí)踐能力而定 [E]由于所在工 作單位近期效益不佳，導(dǎo)致收入水平下降，可以對不確定的收入采取保守型預(yù)測 )。而客戶對于管理財(cái)產(chǎn)有“三不”： ([A]客戶預(yù)先安排好資金管理運(yùn)用方式，以防將來行為能力退化，不能夠管理財(cái)產(chǎn) [B]客戶為錢工作了大半輩子，退休后只想過 悠閑生活，不想再為錢煩惱，不愿管理財(cái)產(chǎn) [D]客戶在特定領(lǐng)域非常專業(yè)，但對于投資理財(cái)卻不十分了解，退休理財(cái)卻把資金越理越少，不擅長管理財(cái)產(chǎn) )。 (多選題 )經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論有 GinsBerg， GinsBurg， AxelreDAnDHermA 理論。 (多選題 )管理會計(jì)屬于（ ）。 (多選題 )貢獻(xiàn)邊際率的計(jì)算公式可表示為（ 一變動成本率 , /銷售收入 ,D.固定成本 /保本銷售額） (多選題 )固定成本、單為變動成本、銷售量不發(fā)生變動的前提下，產(chǎn)品單位售價上升會產(chǎn)生的結(jié)果是（貢獻(xiàn)毛益率升、變動成本率下降、盈虧臨界點(diǎn)作業(yè)率下降、安全邊際率上升） 第一教育整理 電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺（單機(jī) ）所有專業(yè) 點(diǎn)擊查看 (多選題 )固定成本具 有的特征是 ( ,動性 )。根據(jù)該案例，假定退休后的投資回報率為 3%，以下說法正確的是： ( 65 歲時退休基金必需達(dá)到的規(guī)模時 ,應(yīng)采用先付年金法 , 65 歲時退休基金必需達(dá)到的規(guī)模為 )。 (多選題 )高先生今年 36 歲，打算 65歲退休，考慮到通貨膨脹，他退休后每年生活費(fèi)需要 10 萬元。 (多選題 )從保本圖得知（ ,越大 ,盈利面積越大） (多選題 )對公司效益良好，于今年成立了企業(yè)年金理事會，開始企業(yè)年金計(jì)劃，并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人，一家商業(yè)銀行作為托管人和賬戶管理人。 (多選題 )成本性態(tài)分析的方法有 ( , , ,圖法 , )。 (多選題 )成本按習(xí)性進(jìn)行分類，變動成本包括（ 點(diǎn)擊查看答案 (多選題 )成本差異是由數(shù)量差異和價格差異構(gòu)成，下列（工資率差 異、制造費(fèi)用分配率差異）屬于數(shù)量差異。 (多選題 )變動成本具有的特征是 ( ,變性 )。實(shí)際銷售額） 第一教育整理 電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺（單機(jī) ）所有專業(yè) 點(diǎn)擊查看 (多選題 )按照責(zé)任對 象的特點(diǎn)和責(zé)任范圍的大小，責(zé)任中心可以分為（投資中心，成本中心，利潤中心） (多選題 )本量利分析的前提條件是（ , ,動成本法假設(shè) ,） (多選題 )本量利分析基本內(nèi)容有（ ,） (多選題 )變動成本法下期間成本包括（ 成本）。 (多選題 )安全邊際率
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