企業(yè)綜合辦公室工作總結(jié)(參考版)
2025-04-20 15:13本頁面
【正文】 。 我將在以后的工作中克服弱點，改正缺點，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。辦公地點的變化，人員的變化，隨時要求我們做好應對和服務(wù)，面對紛繁復雜的大量工作，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，每一項工作都認真對待，每一件事情都認真處理，力求周全、準確、適度。一直以來，我嚴格遵守廉政制度，堅持嚴于律己，以勤為本，盡職盡責，形成辦 公室團結(jié)一致，勤奮工作的良好氛圍，使科里每一名業(yè)務(wù)人員都能獨擋一面。綜合科各項工作的完成離不開各部門密切配合，互相支持，在開展工作中，我經(jīng)常與各部門領(lǐng)導互通情況，遇到各種問題，積極出主意想辦法，盡可能不能讓工作出現(xiàn)真空，最終達到統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，排除干擾，形成合力，共同提高整體工作水平。服務(wù)領(lǐng)導，服務(wù)大局 是做好工作的基本原則，我深入基層，對各站點人員情況做到心中有數(shù)；本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，努力爭取做好領(lǐng)導助手。 三、保持良好作風，營造積極向上工作氛圍。雖然綜合科的事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，隨機性大，再加上科里人員少，企業(yè)辦公地點多，戰(zhàn)線長，但是，在日常工作中我反復向全辦人員灌輸服務(wù)的理念，使我們的各項工作安排、業(yè)務(wù)政策，做到業(yè)務(wù)通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示，不厭其煩的通知、告知到每一個相關(guān)人員。今年在進一步規(guī)范檔案管理、辦公用品、電話和小車管理的基礎(chǔ)上，加大了人力資源管理的規(guī)范性，在總經(jīng)理的指導，運行辦的協(xié)作下，今年我們制定和實施了崗位工時管理，員工定崗定級，基本解決了員工同崗不同薪的問題。在全科同志努力下，無論是黨建還是工會和人力資源業(yè)務(wù)工作，集團相關(guān)部門都給予了較高評價。綜合科作為職能部門，業(yè)務(wù)對口集團黨群、工會、人力資源、辦公室、綜合管理部包括匯業(yè)等多個部門，每個業(yè)務(wù)口安排的工作，我們落實完成的好壞都關(guān)系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象，有的還關(guān)系到員工的根本利益，因此，經(jīng)常要求科里每一位成員都必須以高度負責的精神對待每一項工作。 二、抓好部門管理，提升部門整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是堅持在工作中不斷總結(jié)思考。二是堅持把學習貫穿于工作始終。 第五篇：企業(yè)綜合辦公室個人工作總結(jié) 企業(yè)綜合辦公室個人工作總結(jié) 尊敬的領(lǐng)導和同志們，大家好！ 2021 年，在領(lǐng)導的重視關(guān)心和各部門的大力支持下，我堅持以服務(wù)為宗旨，始終嚴格要求自己，加強自身素質(zhì)，扎實 勤奮工作，克服種種困難，與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強自身學習，不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。 我將在以后的工作中克服弱點，改正缺點，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。辦公地點的變化，人員的變化，隨時要求我們做好應對和服務(wù)，面對紛繁復雜的大量工作，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，每一項工作都認真對待，每一件事情都認真處理，力求周全、準確、適度。 39。綜合科工作最大的規(guī)律就是 39。三是以身作則，保持良好工作作風。二是團結(jié)協(xié)作，注重部門之間溝通。 一是突出重點，努力當好領(lǐng)導助手。員工來辦事，我們事講清楚，話說明白，打開員工心節(jié)，打消員工心中疑慮，盡所能通過我們耐心、用心的服務(wù)帶動員工安心干好工作。三是強化服務(wù)意識，貼近基層一線員工。二是強化規(guī)范意識，完善各項業(yè)務(wù)工作。今年集團加大民生，以人為本，出臺提高員工福利待遇方面的政策，再加上正在實施定崗定級考核考試，時間緊，任務(wù)重，人員散，地點遠，我與勞資人員各站點來回跑，細致再細致的核對每一個人員情況，對照每一條信息，及時完成 上報的各種資料。 一是強化責任意識，發(fā)揮部門職能作用。在工作中注意向領(lǐng)導學，向同事學，學習好的工作方法和管理經(jīng)驗，在處于不斷變化的工作中，處理事情，解決問題，盡可能做到有章可循，對解決處理的每一個案例進行總結(jié)，進一步提高業(yè)務(wù)管理水平。工作之余我反復通讀了《勞動法》相關(guān)法規(guī)，經(jīng)常深入基層，正確理解和把握各站點工作性質(zhì)，將理論學習與工作實際結(jié)合起來，不斷提高解決問題的能力。 一是堅持加強理 論學習，通過參加各種會議和 培訓學習，聆聽領(lǐng)導重要講話，撰寫各種材料和學習筆記，不斷提高理論素養(yǎng)。即將過去的二○一一年，對綜合辦公室全體人員而言，是平凡、忙碌而又充實、喜悅的一年。新的一年，我們將認清形勢、理清思路 ，重點做好以下幾方面的工作： 要進一步加強崗位人員自身業(yè)務(wù)知識的學習，提高業(yè)務(wù)技能和工作能力； 要多同各部門溝通，了解各部門的信息動態(tài)，加大綜合辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，提高辦事效率； 要認真做好特級資質(zhì)申報、二屆五次職代會、黨總支部換屆選舉、新辦公大樓搬遷的相關(guān)準備工作； 要加大對大學生的培訓力度，運用各種手段，多考一些建造師資格證。然而，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但對照耿總“快、準、細、嚴”的要求，我們?nèi)源嬖谝恍┐倪M之處：一是對完成領(lǐng)導交辦的工作，速度上有待于進一步提高；二是發(fā)揮綜合辦協(xié)調(diào)職能方面還做得不到位；三是崗位人員業(yè)務(wù)技能學習和掌握上不全面。四是做好公司其它基地閑置房的租賃管理工作，西園村、新閘、廟灣村等處閑置房屋已得到充分利用，最大限度地為公司增加了收益。 12 月份，我們還根據(jù)國家電價調(diào)整通知及園區(qū)企業(yè)用電情況，測算各企業(yè)電價調(diào)整幅度，及時通知各企業(yè)，并做好解釋工作，基本得到了各企業(yè)的支持。三是做好園區(qū)用電管理和水電費收取工作。對租賃戶報修項目及時安排人員維修，確保不影響企業(yè)生產(chǎn)。二是加強園區(qū)管理和環(huán)境整治。值得一提的是，物業(yè)行政樓竣工 3 年多來，一直無人問津，今年我們抓住機遇，成功將其二層樓面（ 1200m2）出租。一年來，新引進企業(yè) 2 家，入駐園區(qū)企業(yè)總數(shù)已達 8 家，益茂退租的廠房（ 5800m2）目前仍無期限續(xù)租。一是繼續(xù)做好園區(qū)廠房租賃管理工作。一年來，我們創(chuàng)新思路、迎難而上，狠抓廠房的招租和管理工作，力爭使高新區(qū)廠房發(fā)揮最大效益。 做好高新區(qū)廠房及閑置房管理工作，增加公司效益。全年共考取安全員 137 名，同時做好了 123 名安全員延期復審工作，并組織報考勞動保護監(jiān)督員 12人。在未雨綢繆的精密部署和緊鑼密鼓的安排布 置下，全年共組織各類培訓班 22期，參培人員 2500余人次，申報國家系列職稱 131 人，其中已有 1 人取得高級職稱、 68人取得中級職稱、 25 人取得初級職稱，新注冊國家一級建造師 4 人，二級建造師 13 人。人才是企業(yè)發(fā)展最核
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