【正文】 ，改變會(huì)風(fēng)散漫，開會(huì)遲到、缺會(huì)、替會(huì)等現(xiàn)象。 ，對(duì)擅自缺崗、脫崗、離崗的職工，依據(jù)單位績(jī)效聯(lián)酬方案考核。 （三）為了落實(shí)好登封市效能革命工作，規(guī)范全體職工工作行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服 務(wù)意識(shí)，提升工作效率，制定了具體方案： ，避免發(fā)生對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事推諉扯皮，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題置之不理，甚至故意刁難，制造、激化矛盾的現(xiàn)象。 在市政府和教體局的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度行使權(quán)責(zé)，結(jié)合我單位工作實(shí)際，對(duì)本單位的行政權(quán)責(zé)進(jìn)行全面梳理，并成立決策事情支部組織討論決定，大事由班子會(huì)議決定，形成每個(gè)事項(xiàng)都有審批流程圖，主任做末位表態(tài)。 第一時(shí)間組織召開班子會(huì)議，成立了由主任王耀利為組長(zhǎng)的“放管服”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在登封市教育管理信息中心辦公室， 具體負(fù)責(zé)落實(shí)依法行政、簡(jiǎn)政放權(quán)的各項(xiàng)相關(guān)工作，形成“一把手親自抓，辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)，各部室協(xié)同參與”的良好格局。 第五篇：放管服自查報(bào)告（本站推薦） 放管服自查報(bào)告 根據(jù)教體局的指示和《登封市人民政府關(guān)于進(jìn)一步取消繁文縟節(jié)和不必要證明推進(jìn)便民工作的通知》精神，我單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省政府“放管服”調(diào)研組反饋問題整改會(huì)議精神，并結(jié)合單位工作實(shí)際，登封市教育管理信息中心“放管服”工作按情況開展自查。嚴(yán)格按照法定條件和法定程序，取消重復(fù)性、形式化的審批手續(xù)，推行網(wǎng)上審批，對(duì)審批事項(xiàng)通過縣政府門戶網(wǎng)站及公示欄向社會(huì)公示，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)審批行為。 三、整改措施 （一）加大宣傳力度，讓更多的企業(yè)和群眾了解審批辦理流程，提高企業(yè)參與審批和監(jiān)督審批的意識(shí)和能力，促進(jìn)我局審批行為更嚴(yán)謹(jǐn)、更規(guī)范、更陽光。二是政務(wù)服務(wù)宣傳引導(dǎo)不夠，辦事群眾對(duì)服務(wù)事項(xiàng)動(dòng)態(tài)變化了解不全面。全面推開“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管，按照簡(jiǎn)政放權(quán)、依法監(jiān)管、公正透明、權(quán)責(zé)一致、社會(huì)共治原則，轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，提升監(jiān)管效能，暢通群眾投訴舉報(bào)渠道，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)監(jiān)督力量，形成政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督的新格局。及時(shí)更新業(yè)務(wù)手冊(cè)和服務(wù)指南，在山東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站提供下載服務(wù)，紙質(zhì)版擺放在政務(wù)服務(wù)中心畜牧局窗口供 公眾取閱。 （三）信息全公開。政務(wù)服務(wù)中心畜牧局窗口全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、一次性告知 制、限時(shí)辦結(jié)制等服務(wù)制度，行政審批按時(shí)辦結(jié)率達(dá)到 100%。 自 2021 年以來我局共承接上級(jí)下放行政權(quán)力事項(xiàng)兩項(xiàng)，分別為動(dòng)物防疫條件合格證和獸藥經(jīng)營(yíng)許可證，針對(duì)承接事項(xiàng)，我局組織召開相關(guān)會(huì)議，研究部署相關(guān)工作，明確辦事流程、操作規(guī)范和相關(guān)工作制度等工作，制定了承接落實(shí)方案，并逐項(xiàng)編制服務(wù)指南。 一、工作推進(jìn)情況 （一）事項(xiàng)全覆蓋。 第四篇：放管服改革自查報(bào)告 放管服改革自查報(bào)告 為全面推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，在更大范圍、更深層次，以更有力舉措推進(jìn)“放管服”改革，縣畜牧局嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)文件要求，進(jìn)一步梳理行政審批事項(xiàng)，優(yōu)化行政審批流程，精簡(jiǎn)審批報(bào)件材料，縮短審批時(shí)限，提升公共服務(wù)能力。 三是，按照“職權(quán)法定、簡(jiǎn)政放權(quán)、權(quán)責(zé)一致、公開透明、便民高效”的原則，依法公開權(quán)力清單和權(quán)力運(yùn)行流程。有針對(duì)性的開展指導(dǎo)和檢查，確保各項(xiàng)工作按要求落實(shí)到位。一是對(duì)現(xiàn)有行政處罰、行政確認(rèn)、其他行政權(quán)力等的行政審批事項(xiàng)實(shí)行規(guī)范化管理，同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化審批流程、簡(jiǎn)化審批程序、提高審批效率、繪制通俗易懂的標(biāo)準(zhǔn)化流程圖和辦事指南等。具體表現(xiàn)為我州在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面鼓勵(lì)支持政策還不夠健全，不能有效保障和滿足就業(yè)創(chuàng)業(yè)者的政策需求，導(dǎo)致就業(yè)創(chuàng)業(yè)門路不多，政策保障薄弱。 二是個(gè)別人社工作業(yè)務(wù)審批監(jiān)管不到位，加之業(yè)務(wù)人員素質(zhì)和服務(wù)水平參差不齊等因素，導(dǎo)致違規(guī)操作、超限辦理等問題出現(xiàn)。 二、發(fā)現(xiàn)的主要問題，一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、宣傳不到位。 其中，行政許可類 X 項(xiàng)、行政處罰類 X 項(xiàng)、行政檢查類 X 項(xiàng)、行政確認(rèn)類 X 項(xiàng)、行政獎(jiǎng)勵(lì)類 X 項(xiàng)、其他權(quán)利類 X 項(xiàng)。經(jīng)檢查，我局現(xiàn)有行政審批事項(xiàng)中沒有中央已明確取消的審批事項(xiàng)，不存在違法設(shè)定行政許可、增加行政許可條件和程序的現(xiàn)象。 開展“回頭看”，促進(jìn)工作落實(shí)。通過減少審批環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，大部分事項(xiàng)的審批時(shí)限大幅減少，承諾 時(shí)間比法定時(shí)間平均縮短 X%左右。推進(jìn)“陽光人社”建設(shè)，定期在政府信息公開平臺(tái)和我局門戶網(wǎng)站公布最新的行政審批目錄、行政審批操作規(guī)范及流程圖，自覺接受群眾監(jiān)督。 推進(jìn)依法行政，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。按照人社廳、自治州審改辦歷次下發(fā)文件清理要求，及時(shí)更新行政審批事項(xiàng)目錄并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)督。積極組織縣市區(qū)行政審批人員參加自治區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，督促縣