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正文內(nèi)容

最新財務(wù)主管800字工作計劃[五篇范例](參考版)

2025-04-20 14:31本頁面
  

【正文】 規(guī)定完成日期: 12 月 20 日前。 (附:預(yù)算表格 **份 ) 二、 20xx 年全年的資金計劃。這樣,在年初就可以預(yù)知 20xx 年全年的 大致經(jīng)營情況。 2021財務(wù)主管工作計劃 (二 ) 一、 20xx 年的全面財務(wù)預(yù)算。 創(chuàng)業(yè)績:公司財務(wù)工作、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團(tuán)、股份和板塊繼續(xù)保持先進(jìn)水平,要加強(qiáng)對前沿理論的研究,并將成果及時轉(zhuǎn)化為實踐,力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突 出貢獻(xiàn),使公司財務(wù)管理水平同比能有大的進(jìn)步。 創(chuàng)效益:首先要從直接效益出發(fā),做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控,著力于降低財務(wù)費用等各項可控費用 。另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路,實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。首先,要積極推進(jìn)財務(wù)三統(tǒng)一建設(shè),實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一 。同時要加強(qiáng)總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),促進(jìn)總會計師綜合素質(zhì)的提高。 抓核算:要依托財務(wù) 系統(tǒng)上線的契機(jī), 繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,加強(qiáng)稽核力度,嚴(yán)肅執(zhí)行新會計準(zhǔn)則,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)避會計風(fēng)險。 一是抓財務(wù)現(xiàn)場安全:大力加強(qiáng)資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,運用稽查、清算、預(yù)案和考核等多種手段,逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變,同時通過進(jìn)一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,實現(xiàn)人、財、物和管理的安全。 財務(wù)部各崗位目標(biāo)分解:管理崗位目標(biāo):(會計主管)會計崗位工作目標(biāo)(總賬會計、往來賬會計)出納崗位工作目標(biāo)(出納) 倉管崗位工作目標(biāo)(倉管)篇二: 2021 財務(wù)主管工作計劃 2021財務(wù)主管工作計劃 2021財務(wù)主管工作計劃 (一 )20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是財務(wù)工作適應(yīng)新形勢、促進(jìn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們根據(jù)集團(tuán)公司、股份公司和板塊的整體部署,結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出了 20xx 年工作思路,即:以集團(tuán)公司、股份公司財務(wù)工作部署為導(dǎo)向,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,切實履行各級財務(wù)機(jī)構(gòu)和財務(wù)隊伍的職責(zé),狠抓財務(wù)現(xiàn)場管理和信息化建設(shè),確保財務(wù)安全,進(jìn)一步提高核算質(zhì)量,努力建設(shè)高素質(zhì)財務(wù)隊伍,促進(jìn)財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展,追求卓 越業(yè)績,為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 六、部門管理目標(biāo) 部門工作完成率 100%,部門人員考核合格率 85%以上。 四、會計核算管理目標(biāo) 會計核算資料準(zhǔn)確及時完整,會計報告及時。 及時提供財務(wù)報表分析和預(yù)測報告,為公司提高整體利潤率奉獻(xiàn)力量。 財務(wù)違法亂紀(jì)行為為 零。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo) 2021 的工作指示和公司具體情況制定了 2021 年的工作目標(biāo)。 至此,對于工作的總結(jié)計劃也許還不全面,但是在每一天我都會一條條將當(dāng)日的計劃列出,每天的計劃我相信是為我總的目標(biāo)服務(wù)的,所以會腳踏實地做好。 不在終端消費者面前詆毀競品的公司或者產(chǎn)品 信守承諾 首先對于商戶,其次對于終端,再次對于消費者,承諾了的就一定快速的去兌現(xiàn)。 業(yè)務(wù)素養(yǎng)的轉(zhuǎn)變 豐富我們的知 識面及啤酒知識,對公司文化及啤酒文化的學(xué)習(xí)了解再復(fù)制到終端,讓終端有十足的信心介紹雪花產(chǎn)品給消費者。 在消費能力一般的主要以雪花沙勇為主要銷售的終端一促銷刺激消費以及進(jìn)行啤酒知識宣傳使之盡量消費中高檔產(chǎn)品,并使中檔啤酒做大,持續(xù)提升。我會耐心解答工作中遇到的困難,并給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),協(xié)助他早日適應(yīng)公司銷售業(yè)務(wù),突出業(yè)績。 現(xiàn)有終端:通過豐富靈活的促銷活動拉動銷售,使之鞏固持續(xù)發(fā)展。 空白終端 雖然經(jīng)常在回訪終端,很多老板也很熟悉了但是一直以來也沒有找到很好的突破口是雪花啤酒進(jìn)入銷售。 對于 80%的消費者來說啤酒知識幾乎空白,更不要說不同之處。 消費情感因素 區(qū)域為高校學(xué)生區(qū),消費承受力有限對于精制酒的消費大多基于情感消費,不能有意識的消費,這是我們下一步要突破的。 作為辦事處主管以來經(jīng)理多次給我機(jī)會鍛煉,但是目前為止我的理論知識與實踐還是不能很融洽的結(jié)合,尤其理論知識還很欠缺。 對銷售信息的收集,匯總,跟進(jìn),然后及時上報經(jīng)理溝通分析。 行政 工作 在經(jīng)理的指導(dǎo)下對銷售業(yè)務(wù)類文案的匯總分析,上報。 產(chǎn)品置換。 精制酒銷售 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。 給予全體辦事處促銷人員進(jìn)行不定期的培訓(xùn),在禮儀及促酒過程上進(jìn)行實戰(zhàn)的演習(xí)。原來促銷員上點大致固定或臨時調(diào)換,沒有計劃性,現(xiàn)在調(diào)整為每三店定員促銷一名,每月上一個店,三個月一輪回。以前促銷員的任務(wù)制定只局限在上班時間范圍內(nèi),目前調(diào)整為整店整月的銷量都與該促銷員息息相關(guān),促使促銷利用空余時間搞好店內(nèi)一切客情,宣傳企業(yè)文化,提升銷量。因此,區(qū)域覆蓋率由去年的 61%增長到 65%,占有率由去年的 52%增長到 55%。 策落實到終端,根據(jù)終端情況不同靈活執(zhí)行,降低終端對政策的依賴,控制產(chǎn)品銷售價格。下半年的工作目標(biāo)我想是要用行動去實現(xiàn)的,而不是空談,很難細(xì)化,但我還是要借此機(jī)會,確立自己的工作目標(biāo),給自己一個工作的方向,明確下半年該干什么?也便于對業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及時分析與調(diào)整,更可以監(jiān)控工作的進(jìn)度和成效。在新的一年里,我針對平時的工作要求,結(jié)合我社的實際,對柜臺工作人員的崗位進(jìn)行重新分工,對各崗的職責(zé)重新進(jìn)行了明確,將求樹創(chuàng)活動的目標(biāo)作為我們的奮斗目標(biāo),截止目前,我社各項存款較年初凈增 670 余萬元,各項收入已實現(xiàn) 1260 萬元。 針對各網(wǎng)點柜臺工作人員知識結(jié)構(gòu)和層次不同等現(xiàn)象,按照缺什么補什么的原則,向他們講解各類業(yè)務(wù)操作流程、金融法律法規(guī)、新財務(wù)制度等方面的知識,用知識武裝頭腦,培養(yǎng)他們干一行、愛一行、專一行,學(xué)一行、 會一行、懂一行的意識,每季度組織一次技術(shù)比武,將比武成績納入年終考核,從而提高他們的學(xué)習(xí)積極性,高質(zhì)量、高效率地為客戶服務(wù)。 帳戶方面: 是否建立對帳制度,對帳崗、記帳崗、復(fù)核崗是否實行三分離制度,對帳是否及時,同業(yè)款項是否逐筆勾對,企業(yè)存款是否核對發(fā)生額,對帳率是否達(dá)到規(guī)定要求,是否設(shè)立對帳臺帳,臺帳記錄是否與實際對帳情況相符,對帳單印章是否與預(yù)留印鑒核對一致。 庫存現(xiàn)金方面: 及時對庫存現(xiàn)金進(jìn)行檢查,嚴(yán)格控制超庫存現(xiàn)象,使現(xiàn)金管理達(dá)到規(guī)范化,一方面杜絕了白條頂庫、挪用庫款、庫款不符等現(xiàn)象,另一方面還最大限度地降低了非生息資金的占用。 重要空白憑證方面: 檢查重要空白憑證是否實行專人、專庫管理,是否按要求領(lǐng)用、使用、結(jié)存、銷號,登記是否準(zhǔn)確、完整、及時,作廢憑證是否按要求管理。 從歷年來各金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的案件情況來看,最主要的原因就是監(jiān)督檢查力度不大,檢查 流于形式,檢查范圍廣,但不深入 ,檢查聲勢大,但不扎實,沒有真正起到監(jiān)督檢查的作用。具體從 8 個方面做起: 會計基本規(guī)定; 會計報表質(zhì)量; 計算機(jī)管理; 聯(lián)行結(jié)算管理; 會計檔案管理; 網(wǎng)點管理; 會計經(jīng)營管理。 為了進(jìn)一步規(guī)范我社的業(yè)務(wù)操作,嚴(yán)格執(zhí)行各項內(nèi)控制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)各網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營,防止各類案件的發(fā)生,我制定了《東回信用社違反業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰辦法》,把安全保衛(wèi)、操作流程、柜臺服務(wù)、儀表、出勤五項內(nèi)容納入內(nèi)控制度考核范圍,詳細(xì)、完整地制定了各項處罰辦法,以處罰為手段,有效地規(guī)范了各項業(yè)務(wù)操作,提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì), 加強(qiáng)了風(fēng)險防范,防止違規(guī)行為的發(fā)生。 2021 年才剛剛開始,我們社就開展了引深求和 諧樹形象創(chuàng)佳績主題競賽活動和引深案件專項治理回頭看深度排查活動,在這兩項活動當(dāng)中,處處離不開柜臺操作和柜臺服務(wù)。 20xx 年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,繼續(xù)發(fā)揚成績,開拓進(jìn)取,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。 創(chuàng)效益:首先要從直接效益出發(fā),做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控,著力于降低財務(wù)費用等各項可控費用;其次,要從確保預(yù)算的受控 運行入手,加強(qiáng)分析和監(jiān)控,做好量、本、利的測算,為相關(guān)部門的決策提供支持,創(chuàng)造間接的管理效益。 抓核算:要依托財務(wù) 系統(tǒng)上線的契機(jī),繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特殊 事項處理的方式方法,加強(qiáng)稽核力度,嚴(yán)肅執(zhí)行新會計準(zhǔn)則,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)避會計風(fēng)險。一是抓財務(wù)現(xiàn)場安全:大 力加強(qiáng)資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,運用稽查、清算、預(yù)案和考核等多種手段,逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變,同時通過進(jìn)一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,實現(xiàn)人、財、物和管理的安全。 計劃二:財務(wù)主管工作計劃 20xx 年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是財務(wù)工作適應(yīng)新形勢、促進(jìn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們根據(jù)集團(tuán)公司、股份公司和板塊的整體部署,結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出了 20xx 年工作思路,即:以集團(tuán)公司、股份公司財務(wù)工作部署為導(dǎo)向,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,切實履行各級財務(wù)機(jī)構(gòu)和財務(wù)隊伍的職責(zé),狠抓財務(wù)現(xiàn)場管理和信息化建設(shè),確保財務(wù)安全,進(jìn)一步提高核算質(zhì)量,努力建設(shè)高素質(zhì)財務(wù)隊伍,促進(jìn)財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展,追求卓越業(yè)績,為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗。 七、召開年終工作總結(jié)表彰大會。 六、年終評優(yōu)。要求所有從事財務(wù)工作的人員,從經(jīng)理到庫管員都要做一個全年的工作總結(jié)。(附表格 **份) 規(guī)定完成日期: 20xx 年 1 月 15 日前。 四、對 20xx 年全年的經(jīng)營情況做進(jìn)行全面的總結(jié)分析。要求財務(wù)部組織對公司全部資產(chǎn)進(jìn)行年終全面盤點,并與 20xx 年的年終全面盤點進(jìn)行比較分析,找出資產(chǎn)增減的原因。(附:資金計劃表格 **份) 注:公司目前暫時不考慮現(xiàn)金流量的問題 。在全年預(yù)算的基礎(chǔ)上,對 20xx 年全年的資金收支情況進(jìn)行預(yù)測,做出 20xx 年的資金計劃,為 20xx 年總體的資金調(diào)度和安排提供參考依據(jù)。規(guī)定完成日期: 12月 20 日前。也就是要把 20xx 年全年的客流量、銷售收入、各項成本、費用、利潤總額等全部做一個初步的預(yù)算,并對 20xx 年全年的各類資產(chǎn)購置、材料采購(分具體的品種明細(xì))進(jìn)行初步預(yù)算。 2) 2021 工作規(guī)劃 2021 年財務(wù)工作的整體思路:“積極溝通;規(guī)劃先行、重在落實;按章辦事、 有據(jù)可循;流程規(guī)范、科學(xué)決策”。 一、 2021工作簡要回顧 總體來說 2021 的財務(wù)工作基本滿足了公司內(nèi)外的需求,但是存在很多問題,有很多可以提升和改善的空間。計劃在春節(jié)前,在全公司召開一個所有財務(wù)人員都參加的年終財務(wù)工作總結(jié)大會,并現(xiàn)場對評選出來的先進(jìn)進(jìn)行表彰。對財務(wù)系統(tǒng)的每個崗位都評選出一個先進(jìn)來,具體評選辦法另發(fā)。 規(guī)定完成日期: 20xx 年 1 月 15 日前。 五、做全年的工作總結(jié)報告。(附表格 **份 ) 20xx 年的任務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析總結(jié)。 20xx 年全年的經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié):包括收入、客流、成本、費用、利潤、資金實際收支、資產(chǎn)和負(fù)債的增減變動等 。規(guī)定完成日期: 20xx 年 1 月 5 日前。 三、對所有的資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點。規(guī)定完成日期: 12 月 20 日前。 (附:預(yù)算表格 **份 ) 二、 20xx 年全年的資金計劃。這樣,在年初就可以預(yù)知 20xx年全年的大致經(jīng)營情況。 2021財務(wù)主管工作計劃 (二 ) 一、 20xx 年的全面財務(wù)預(yù)算。 創(chuàng)業(yè)績:公司財務(wù)工作、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團(tuán)、股份和板塊繼續(xù)保持先進(jìn)水平,要加強(qiáng)對前沿理論的研究,并 將成果及時轉(zhuǎn)化為實踐,力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻(xiàn),使公司財務(wù)管理水平同比能有大的進(jìn)步。 創(chuàng)效益:首先要從直接效益出發(fā),做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控,著力于降低財務(wù)費用等各項可控費用 。另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路,實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。首先,要積極推進(jìn)財務(wù)三統(tǒng)一建設(shè),實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一 。同時要加強(qiáng)總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),促進(jìn)總會計師綜合素質(zhì)的提高。 抓核算:要依托財務(wù) 系統(tǒng)上線的契機(jī),繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,加強(qiáng)稽核力度,嚴(yán)肅執(zhí)行新會計準(zhǔn)則,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)避會計風(fēng)險。 一是抓財務(wù)現(xiàn)場安全:大力加強(qiáng)資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,運用稽查、清算、預(yù)案和考核等多種手段,逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變,同時通過進(jìn)一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,實現(xiàn)人、財、物和管理的安全。篇三: 2021 財務(wù)主管工作計劃 2021 財務(wù)主管工作計劃 2021 財務(wù)主管工作計劃 (一 )20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是財務(wù)工作適應(yīng)新形勢、促進(jìn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們根據(jù)集團(tuán)公司、股份公司和板塊的整體部署,結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)
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