【正文】 店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定” 時，我的心情十分沉重??天下沒有不散的宴席??不知道是不是自己的事業(yè)心太重??也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧?? ?半年合同期已滿??本人決定不再續(xù)約??不知道領導在 2021 年 5 月 31號之前能不能批下來 ? 雖然本人決定離開，但是衷心希望 xx 能再上一個臺階，超越歷史輝煌。無疑讓這 已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜 ! 當然，我相信通過我們的共同努力，會讓 xx 再創(chuàng)歷史輝煌 !因為我們有一批非常有領導能力的干部。是 xx讓我知道了什么是真正的誠信 !是 xx 讓我見識了即人性又合理的管理體制 !是 xx 讓我看到了過硬的服務技能 !衛(wèi)生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結 一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“ xx 品牌” !是的，這就是 xx 為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。想想過去。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。 感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。 為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在 XX 年 1 月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后，我確定在 XX 年 1 月前辭去而我在餐廳的任務。經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝。 我是懷著非常復雜的心境寫這封的。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和餐廳考慮，自己現(xiàn)特向餐廳提出辭職，望餐廳給予批準。就我自身而言，我從一個銷售業(yè)務員逐步過度至一個負責整個餐廳銷售方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與餐廳的要求相差甚遠了，自己深感有愧餐廳三年來的培養(yǎng)。 在過去的三年里，我在餐廳里工作的很開心，感覺餐廳的氣 氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在餐廳里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調各方關系等方面的知識。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重??天下沒有不散的宴席??不知道是不是自己的事業(yè)心太重??也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧??？半年合同期已滿??本人決定不再續(xù)約??不知道領導在 20xx 年 5 月 31 號之前能不能批下來？ 雖然本人決定離開，但是衷心希望 xx 能再上一個臺階，超越歷史輝 煌。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業(yè)壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風爆”。往事歷歷在目。我很遺憾不能為餐飲店輝煌的明天貢獻自己的力量。 請您諒解我做出的決定。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。 這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來 xx 餐飲店工作是我的幸運，一直以來 我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。 希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業(yè)有了全新的認識。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。希望能得到餐廳領導的準許！ 感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！ 此致 敬禮！ 辭職人： XXX XX 年 XX 月 XX 日 餐飲業(yè)員工辭職報告 5 尊敬的領導： 您好 ! 首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。 我知道，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。所以父親特別反對，還要我回去。二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。 具體原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。 此致 敬禮 ! 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 餐飲業(yè)員工辭職報告 4 尊敬的餐廳領導： 在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能 平息。 這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實 事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總 !而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。 隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到 充分的施展。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的 .生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。 還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在 200x 年的時候。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。 作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！ “天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解！最后祝大家工作愉快，同時更祝愿 xx餐廳興旺發(fā)達，再創(chuàng)輝煌！