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20xx年公司黨委書記五個方面生活會個人對照檢查材材料范文合集(參考版)

2025-04-20 12:07本頁面
  

【正文】 平時認為自。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固,還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰、依靠誰、為了誰“的問題,沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民,沒有完全把群眾的冷暖放在心上,缺乏全心全意為人民服務的高度責任感和使命感,拉開了與群眾的距離,需要進一步強化“權(quán)為民所用、利為民所謀“的用權(quán)導向。 (四)沒有充分認識到全心全意為民服務的宗旨。 沒有充分認識到基層黨建工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證作用,對黨建工作仍存在片面認識,“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要“,導致履行責任制的內(nèi)在動力不足,自覺性、主動性不強,不能按照職責要求 ,投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。特別是對于新時期開展群眾工作的思考不夠全面深入,存在求穩(wěn)求全思想、改革意識和創(chuàng)新意識還需要進一步提升。 (二)沒有充分認識到“四個意識“的核心要義。缺少注重增強黨性修養(yǎng)、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。但認真對照各項標準,深感自己還有一定差距。作為黨委書記,雖然能夠認真履行主體責任,但還存在工作開展不到位 . 二、問題產(chǎn)生的原因 上述存在的問 題,通過深入學習、認真思考、深刻分析、究其根源,主要還是出在以下幾個方面: (一)沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性。有時呆在辦公室多、深入基層少;忙于事務多、幫帶幫扶少,布置任務多、督促檢查少,造成一些工作效率低下,推進緩慢,成效不明顯;對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。隨著生活環(huán)境的變化,自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識,認為只要是自己的合法 收入,不貪圖別人的便宜,適當穿好點、吃好些,人生觀、價值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了,在參與的公務接待上還沒有徹底杜絕浪費行為,沒有真正起到示范帶動作用。 (五)在落實全面從嚴治黨責任,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。比如,受生態(tài)環(huán)保壓力的影響,我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境,如何引導產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,雖然也想了一些辦法,但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力,方案措施還夠有效。三是破解現(xiàn)實難題抓得還不好。在“十四五“規(guī)劃的研究制定上,還存在區(qū)位優(yōu)勢認識不清,借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。受工作閱歷、經(jīng)驗等因素影響,思想解放、觀念更新的力度還不大,創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上,沒有真正與經(jīng)濟社會發(fā)展的實際結(jié)合起來,有時還習慣按照老思維、老辦法想問題做事情,習慣按部就班、亦步亦趨,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。 (四)在學習貫徹黨的精神,對照黨中央提出的“十四五“經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標,加強科學謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上,為群眾服務的宗旨意識有所淡化,聯(lián)系群眾方式單一,與群眾坐下來,面對面耐心溝通交流少,對群眾所思所想所盼了解少,對一些歷史遺留問題解決不到位。有時面對繁重的工作任務時,出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,滿足于不出錯、過得去,對新政策、新問題的研究不夠,習慣于憑經(jīng)驗做事。二是進取精神還有差距。對上級關(guān)于疫情防控、“六穩(wěn)““六?!啊⒐怨缘葲Q策部署能夠認真貫徹落實,但結(jié)合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠。 (三)在履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)“工作、全面落實“六保“任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。有時對中央的重大決策、上級的部署要求,站位不夠高、理解不夠透 ,執(zhí)行起來容易出現(xiàn)偏差;有時過多地考慮本地區(qū)、分管部門實際,強調(diào)客觀條件,存在一定程度的實用主義傾向。落實組織生活制度還有堅持不夠經(jīng)常、形式大于內(nèi)容的現(xiàn)象,上半年受疫情防控和工作任 務的影響,該堅持的學習沒有堅持、該參加的活動沒有參加,造成黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量打折扣;發(fā)揮組織作用加強黨員干部的教育管理還有欠缺,靠行政手段多、靠教育引導少,對業(yè)務素質(zhì)、完成工作關(guān)注比較多,對黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)等方面強調(diào)比較少,黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力還沒有完體現(xiàn)出來。對黨建工作的重要性和緊迫性的認識和理解還需進一步提高,有時存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向,受事務性工作影響,對黨建應付抓、被動抓的時候多,沒能將工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同黨建工作齊抓 共管,造成黨建工作與業(yè)務工作分離脫節(jié)。 (二)在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。能夠認真學習中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二三五年遠景目標的建議以及省委提出的“十四五“經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標,并同班子同志一道認真調(diào)研論證,科學謀劃做好集團公司“十四五“發(fā)展規(guī)劃。在堅決維護總書 記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導這個重大原則問題上,能夠做到頭腦清醒、立場堅定。 一、個人存在的主要問題 (一)對照學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識“、堅定“四個自信“、做到“兩個維護“。 第五篇:集團公司國有企業(yè)黨委黨支部書記圍繞五個方面生活會班子及個人對照檢查材材料 2020年公司黨委書記五個方面生活會個人對照檢查材材料 2021年 1 月 按照中共 X 省紀委機關(guān)、中共 X 省委組織部關(guān)于認真開好 2020 縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知精神和要求,本人廣泛征求意見,開展談心談話;認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,學習了黨的精神,研讀了談治國理政第三卷,學習了總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn) 70 周年大會上的重要講話,以及總書記在民主生活會上的重要講話精神。認真落實“一崗雙責”要求,加強對干部的日常教育監(jiān)督管理,防微杜漸,警鐘長鳴,筑牢思想防線,打造過硬隊伍。 深入查擺、深度聚焦與工作高質(zhì)量發(fā)展不相適的薄弱環(huán)節(jié),堅持好干部標準,大膽提拔使用擔當作為的好干部,果斷建議調(diào)整落實上級要求不力、侵害群眾利益的干部,激發(fā)干部投身基層一線擔當作為的熱情。繼續(xù)堅持“四不兩直”調(diào)研工作法,改善新形勢下群眾工作方式、方法,多到村居與群眾面對面交流,真正深入一線了解實情和問題,經(jīng)常性聽取群眾意見建議,全面系統(tǒng)地自我反思、自我批評,主動接受同志們批評和意見建議,發(fā)揮調(diào)研服務領(lǐng)導決策的作用,提升 **工作整體質(zhì)量。 堅持嚴細深實,自覺弘揚“勤勉敬業(yè)、敢于擔當、馬上就辦、持之以恒”的工作作風,帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神新的實施細則,堅決抵制形式主義、官僚主義,持續(xù)增強紀律規(guī)矩意識,以更高標準、更嚴要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀,自覺做到求真務實,說實話、辦實事、求實效,推動各項工作爭創(chuàng)一流、走在前列。同時,堅持學用結(jié)合、知行合一,自覺運用新時代中國特色社會主義思想解決思想上困惑、工作中難題、發(fā)展中矛盾,切實在學懂 弄通做實上下功夫、見成效,不斷提升新時期工作能力。 (二)進一步提高政治站位,深化思想認識。進一步端正學習態(tài)度,認真學習新時代中國特色社會主義思想和黨的精神,積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫,增強理論功底,用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力。 三、下一步 努力方向和改進措施 (一)強化政治理論學習,用理論武裝頭腦。 (四)作風轉(zhuǎn)變有所虛化。 (三)擔當精神有所減化。 (二)黨性修養(yǎng)有所淡化。 二、問題的主要原因 (一)思想改造有所弱化。作為黨委書記,雖然能夠認真履行主體責任,但還存在工作開展不到位、常態(tài)監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。有時呆在辦公室多、深入基層少; 忙于事務多、幫帶幫扶少,布置任務多、督促檢查少,造成一些工作效率低下,推進緩慢,成效不明顯; 對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。隨著生活環(huán)境的變化,自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識,認為只要是自己的合法收入,不貪圖別人的便宜,適當穿好點、吃好些,人生觀、價值觀、世界觀 的修養(yǎng)放松了,在參與的公務接待上還沒有徹底杜絕浪費行為,沒有真正起到示范帶動作用。 (五)在落實全面從嚴治黨責任,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。比如,受生態(tài)環(huán)保壓力的影響,我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境,如何引導產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,雖然也想了一些辦法,但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力,方案措施還夠有效。三是破解現(xiàn)實難題抓得還不好。在“十四五”規(guī)劃的研究制定上,還存 在區(qū)位優(yōu)勢認識不清,借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。受工作閱歷、經(jīng)驗等因素影響,思想解放、觀念更新的力度還不大,創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上,沒有真正與經(jīng)濟社會發(fā)展的實際結(jié)合起來,有時還習慣按照老思維、老辦法想問題做事情,習慣按部就班、亦步亦趨,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高。 (四)在學習貫徹黨的 __精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標,加強科學謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上,為群眾服務的宗旨意識有所淡化,聯(lián)系群眾方式單一,與群眾坐下來,面對面耐心溝通交流少,對群眾所思所想所盼了解少,對一些歷史遺留問題解決不到位。有時面對繁重的工作任務時,出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,滿足于不出錯、過得去,對新政策、新問題的研究不夠,習慣于憑經(jīng)驗做事。二是進取精神還有差距。 對上級關(guān)于疫情防控、“六穩(wěn)”“六?!薄⒐怨缘葲Q策部署能夠認真貫徹落實,但結(jié)合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠。 (三)在履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?!比蝿?,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。三是抓班子帶隊伍力度不夠。二是民主集中制落實不夠。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決。主要存在“三個不夠”:一是領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不夠。存在不求甚解、學用脫節(jié)的現(xiàn)象,沒有把蘊含其中的科學立場、觀點、方法,內(nèi)化為與時俱進的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時代要求的思路辦法,謀劃工作站立點不高、視野不夠開闊,推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生改善方面的成果還不夠明顯。對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對社會上一些錯誤的政治言論,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,沒有很好運用馬列 主義觀點,旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。二是政治素養(yǎng)還有所欠缺。主要有“三個欠缺”:一是學習實效還有欠缺。以更佳的精神,更好的狀態(tài),為公司發(fā)展做出新的貢獻。在新的一年,本人將認真學習領(lǐng)會新時代中國 特色社會主義思想,堅定維護以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。 強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢 四個意識 ,堅定 四個自信 ,堅決做到 兩個維護 ,勇于擔當作為,克服 重計劃安排、輕跟蹤問效 的漂浮作風,對職工反映的問題不敷衍應付,不拖泥帶水,不推卸責任,努力讓本系職工滿意。改變 等會議部署、等領(lǐng)導安排 的被動應對狀態(tài),克服 重計劃安排、輕跟蹤問效 的漂浮作風,對職工反映的問題不敷衍應付,不拖 泥帶水,不推卸責任,努力讓本系職工滿意。牢記 四個意識 、四個自信 、 四個服從 ,看得清大勢,站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。 三、下一步努力方面 針對對照檢查出的問題,自己將本著 有則改之,無則加勉 的態(tài)度,從以下幾個方面努力加以整改和提高。平時認為自己在遵守紀律方面做得還不錯,但是經(jīng)過對照黨紀、黨規(guī)深刻反思自己,仍然存在著紀律意識有所淡化、自我要求有所放松的現(xiàn)象。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固,還沒有真正從思想深處搞明白 我是誰、依靠誰、為了誰 的問題,沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民,沒有完全把群 眾的冷暖放在心上,缺乏全心全意為人民服務的高度責任感和使命感,拉開了與群眾的距離,需要進一步強化 權(quán)為民所用、利為民所謀 的用權(quán)導向。 (四 )沒有充分認識到全心全意為民服務的宗旨。沒有充分認識到基層黨建工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證作用,對黨建工作仍存在片面認識, 說起來重要、抓起來次要、忙起來不要 ,導致履行責任制的內(nèi)在動力不足,自覺性、主動性不強,不能按照職責要求,投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。特別是對于新時期開展群眾工作的思考不夠全面深入,存在求穩(wěn)求全思想、改革意識和創(chuàng)新意 識還需要進一步提升。 (二 )沒有充分認識到 四個意識 的核心要義。缺少注重增強黨性修養(yǎng)、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。但認真對照各項標準,深感自己還有一定差距。作為黨委書記,雖然能夠認真履行主體責任,但還存在工作開展不到位 .
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