銀行高管辭職報告[共5篇](參考版)
2025-04-20 11:41本頁面
【正文】 祝 xx 銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！ 再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是 xx 銀行的一員而感到榮幸。 非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。 為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經過深思熟慮之后我決定辭去 xx 銀行的工作。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。 我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！ 此致 敬禮！ 辭職人： XXX 20xx年 xx 月 xx日 銀行高管辭職報告篇 5 尊敬的 xx銀行領導： 您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。 我很遺憾 不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司 做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。 再次對我的離職給行里帶來的不便深表抱歉，同時，我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的辭職申請予以考慮并批準。我知道這會給行里帶來一定程度上的不便，為此我深表歉意。 由于個人方面原因，我感覺目前的工作現(xiàn)狀與自己的職業(yè)規(guī)劃有較大出入，我對于自己過去一段時間的工作狀態(tài)十分失望，感覺有愧于行領導的栽培和期望。對于 *行長長期以來的栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。 此致 敬禮 辭職人： 20xx年 x 月 x 日 銀行高管辭職報告篇 3 尊敬的行領導： 您好 !首先很抱歉向您遞交辭職申請，并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。 離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。一枯一榮，皆有定數(shù)。 來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。事情的發(fā)展總是超出人的想象，這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。我定會將自己負責的工作做細致、全面的交接。我相信自己的決定。但我記得上小學老師就教過“逆水行舟，不進則退”的道理，并一直視此為做人做事原則。在決定離開她的過程中，我很猶豫。我自年參加工作以來就一直在銀行，經歷了從籌備建設到銀行的種種變革，對她有著深厚的感情，我的領導和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學習到了很多做人做事的道理，請相信我絕不是在此說說套話。這也是我逼不得已的舉動，也是一個體面的離開。離開銀行并不是我的所愿，只是自己的條件已經達不到到銀行的要求了，銀行工作十分難得，誰會放棄這樣的機會呢。企業(yè)到了精兵簡政的時候了，看到調度會龐大的干部隊伍現(xiàn)在都有壓力 。特殊崗位的干部實行輪換也是行之有效的控制手段，否則有時間久了，就會變得身不由已 。一句話，對不起 ! 再次感謝您的挽留 !也感謝董事長多年來的培養(yǎng) ! 在公司這么久，尤其是跟您相處這么久，沒有人會真得舍得離開 !我更不舍得離開公司，離開您，離開我的朋友 !此時心情，我只有用“無奈”形容 ! 如果不離開公司，我所承受的壓力是任何人都無法感受到的 !這壓力會讓我崩潰 !我只有選擇逃避 ! 回想過去的這幾年，風雨 同舟，肝膽相共，聊以自慰得是我們更多的是輝煌 !看一下我們去年五月份的會議光盤，還是那么得的風光 !幾年來我們幾乎是整個公司學習的榜樣 !可以用士氣高漲，群情激昂來形容，一點不過份 ! 但從那以后，股份公司的工作每況愈下，矛盾重重，人心渙散，一分天災，九分人禍 !前幾天七提取的化罐，難道不是一個典型的例子嗎 !江總，有些話，早就想給您說，但卻沒法向您說 !現(xiàn)在仍然沒法向您說 !有人說生產從前是我管的，讓我談看法，我說是我沒調度好、沒協(xié)調好、沒組合好、沒控制好，我沒有推托責任 !正如董事長面前我沒有推托菱澳化驗室的管理 責任一樣 ! 我無法向您說得話，您自己真得要好好總結，我離開了，但您還要面對股份公司的未來 !總結一下吧，最近這一年來，跟過去的幾年相比，股份公司究竟什么發(fā)生了變化 !余維信講管理說得很好 —— 管理永遠不要以相信人為主體，要相信制度，相信自己 !世上唯一不變的真理那就是自己對自己的忠誠度 !屬于自己控制的沒有人能代替 ! 相信我們自己，從前的工作我們沒有錯 !我們接過來的是一個爛得無法形容的攤子，那時的管理手段用一個詞形容，就是革命，除此之外，沒有什么辦法能夠解決危機 !但我們走過來了，而且我們非常風光 ! 人的正直，到底表現(xiàn)在什么方面 !有人在指手劃腳談到我們的刻薄寡恩和貪污腐敗的時候，這些人自己究竟在干什么 ?這個社會真得奇怪—— 高談宏論的人就從來不知道自己臉紅 !自己把工作弄
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