【正文】 二 00 七年一月八日 。 今后，我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理水平，同時(shí)將圍繞省分行和分行的各項(xiàng)工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)分管部門工作的指導(dǎo)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。今年通過黨委中心組的安排集中學(xué)習(xí)了一些理論知識(shí)，但由于日常工作較忙，制訂的自學(xué)計(jì)劃有時(shí)候得不到落實(shí)，尤其對(duì)現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行先進(jìn)管理理念、管理手段、管理藝術(shù)等方面的知識(shí)理解得不夠透徹，對(duì)具體工作的指導(dǎo)作用尚未得到充分發(fā)揮。時(shí)刻警醒自己，做到廉潔從政，不貪不沾。 五、嚴(yán)格要求自己，保持廉潔自律 在各項(xiàng)工作中能夠嚴(yán)格要求自己，以身作則，起模范帶 7 頭作用。 以上這些工作任務(wù)的完成，靠的是分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)，各部門的支持配合和同志們的幫助。完成了日常車輛、食堂、招待所、保潔等項(xiàng)后勤保障和服務(wù)工作。 （五）完成了辦公樓、家屬院的正常維護(hù)維修。 （四）嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，管好用活費(fèi)用。在本級(jí)財(cái)務(wù)審批中嚴(yán)格審批制度，不報(bào)不明白的糊涂賬，報(bào)賬時(shí)都要問清楚弄明白，嚴(yán)格把好審批關(guān)。使有限的費(fèi)用向一線傾斜，向業(yè)務(wù)傾斜。 四、勤儉持家，做好后勤保障服務(wù)工作 （一）教育后勤人員樹立全局觀念，緊緊圍繞行里的中心工作搞好后勤保障和服務(wù)，為全行各項(xiàng)工作的順利開展提供全面及時(shí)的后勤保障。針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問題，提出了注意防范財(cái)務(wù)顧問法律風(fēng)險(xiǎn)的建議，被總行每日動(dòng)態(tài)采用。教育全行員工樹立“法律工作創(chuàng)造價(jià)值”的理念，將法律工作貫穿于我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，真正做到：“事前風(fēng)險(xiǎn)防范，事中風(fēng)險(xiǎn)管理，事后訴訟維權(quán)”。自 9 月份創(chuàng)辦以來，共出刊 6 期，刊發(fā)信息50 余條 抓好法律法規(guī)工作，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。全年《建行信息》出刊 36 期，刊發(fā)信息 130 條；在省分行《信息快報(bào)》刊稿 16 條，尤其是在總行《每日動(dòng)態(tài)》 5 刊稿 2 條，實(shí)現(xiàn)了我行在總行信息刊物上零的突破。通過媒體宣傳市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，進(jìn)一步密切銀企關(guān)系，充分展示我行良好的企業(yè)形象。全年在列入考評(píng)范圍的新聞媒體刊發(fā)各類宣傳稿件 108 篇，其中，中央級(jí)新聞媒體 6 篇，省級(jí)新聞媒體 13 篇，市級(jí)新聞媒體 89篇。 緊密圍繞業(yè)務(wù)的發(fā)展，加強(qiáng)了信息宣傳工作。 一年來，我和辦公室的同志們積極籌備精心組織了全行性的綜合性會(huì)議，把 分行黨委確定的戰(zhàn)略目標(biāo)和不同時(shí)期的工作重點(diǎn)及時(shí)準(zhǔn)確地傳導(dǎo)給本部各部門和基層單位，并及時(shí)進(jìn)行督查督辦，保證了會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。我在抓好思想工作的同時(shí)，引導(dǎo)他們干一行愛一行，熱愛本職工作，注重業(yè)務(wù)崗位的學(xué)習(xí)，努力提高后勤服務(wù)本領(lǐng)。是服務(wù)性、協(xié)調(diào)性很強(qiáng)的工作，比較零亂，還不易總結(jié)出耀眼的成績(jī)。 三、抓好辦公室的綜合管理工作。采取集中與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，組織他們學(xué)習(xí)黨的十六大屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)建行系統(tǒng)的相關(guān)文件規(guī)定，為配合加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解，組織他們學(xué)習(xí)《江澤民文選》，紀(jì)念長(zhǎng)征勝利 70 周年有獎(jiǎng)答題活動(dòng)等，使他們開闊了眼界、更新了觀念，促進(jìn)了對(duì)改革的理解和支持 ，增強(qiáng)了對(duì)建設(shè)有特色的社會(huì)主義事業(yè)的信心，普遍反映很好。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中 央、國(guó)務(wù)院有關(guān)老干部工作的方針政策，在落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”，政治待遇基本不變，生活待遇略為從優(yōu)的原則，切實(shí)做到了政治上尊重老同志、生活上關(guān)心老同志。分 3 期對(duì)全行 133 名領(lǐng)導(dǎo)人員和后備人才進(jìn)行了為期兩天的拓展訓(xùn)練，提升了管理人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。平穩(wěn)有序?qū)嵤┝朔侵鳂I(yè)短期用工崗位社會(huì)化管理改革，沒有發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議和突發(fā)情況，進(jìn)一步規(guī)范短期用工管理，降低了人力成本。推行了領(lǐng)導(dǎo)人員 KPI 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和主要任務(wù)目標(biāo)考核，配合監(jiān)管部門，對(duì)全轄基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了考核，進(jìn) 一步激發(fā)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識(shí)。 （二）在人事管理上，積極當(dāng)好一把手的參謀助手，堅(jiān)持嚴(yán)格考核，量材使用，搞活機(jī)制，任人唯賢的原則。各級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí)、征求群眾意見和建議、開展批評(píng)和自我批評(píng)查找自身存在的差距和不足，思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。共有 62 人次和 4 個(gè)基層黨組織分別受到總行、省分行和二級(jí)分行黨委的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。 二、積極協(xié)助行 長(zhǎng)抓好黨建和干部管理工作。我與所有的班子成員都能搞好團(tuán)結(jié)，主動(dòng)、虛心聽取大家的意見，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和協(xié)作，對(duì)黨委的決議堅(jiān)決服從，從不搞特殊化。 （三）堅(jiān)持做到以身作則，勤奮工作，堅(jiān)守職責(zé)，對(duì)所分管的工作，做到讓黨委放心，讓同志們滿意。每一項(xiàng)工作都有特定的要求和程序，只有不斷學(xué)習(xí)，掌握方方面面的規(guī)定、制度、辦法，才能有效指導(dǎo)工作。 （二）圍繞分管的工作提高業(yè)務(wù)能力。 （一）加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)?，F(xiàn)述職如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。 謝謝大家！ 第五篇：銀行高管述職報(bào)告 銀行高管述職報(bào)告 根據(jù)二級(jí)分行黨委工作安排， 2021年我分管辦公室（黨委辦公室、黨委宣傳部、機(jī)關(guān)黨總支、系統(tǒng)團(tuán)委）、人力資源部 （黨委組織部）、后勤服務(wù)中心和本級(jí)財(cái)務(wù)。確保安全無事故。一是要按月開展全員安全教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。就我分管的存款和安全保 衛(wèi)工作，今后還要抓好以下幾個(gè)方面的工作。三是自我約束有所放松，沒有很好地發(fā)揮自身作用，造成自己在工作上的被動(dòng)，同時(shí)也增加了工作上的難度。二是宗 旨觀念上有所淡化。 四、 存在問題的原因分析 存在問題的主要原因是主觀因素造成的。二是在業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)上不夠勤奮，與農(nóng)商行改革和發(fā)展的需要還有一定差距。 三、工作中存在的不足 2021 我分管的工作雖然取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求仍有一定的距離。全年已開展大型安全檢查X 次，檢查面達(dá) X%。各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都有針對(duì)性的開展了應(yīng)急處置預(yù)案演練，增強(qiáng)員工處置突發(fā)事件的能力。 提高警惕，組織開展應(yīng)急處置演練。五是經(jīng)常