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銀行高管20xx年度述職述廉報告[合集5篇](參考版)

2025-04-20 11:40本頁面
  

【正文】 二 00 七年一月八日 。 今后,我要進一步加強學習,不斷提高自身思想素質和經營管理水平,同時將圍繞省分行和分行的各項工作部署,進一步加強對分管部門工作的指導,圓滿完成各項工作任務。今年通過黨委中心組的安排集中學習了一些理論知識,但由于日常工作較忙,制訂的自學計劃有時候得不到落實,尤其對現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行先進管理理念、管理手段、管理藝術等方面的知識理解得不夠透徹,對具體工作的指導作用尚未得到充分發(fā)揮。時刻警醒自己,做到廉潔從政,不貪不沾。 五、嚴格要求自己,保持廉潔自律 在各項工作中能夠嚴格要求自己,以身作則,起模范帶 7 頭作用。 以上這些工作任務的完成,靠的是分行黨委的領導,各部門的支持配合和同志們的幫助。完成了日常車輛、食堂、招待所、保潔等項后勤保障和服務工作。 (五)完成了辦公樓、家屬院的正常維護維修。 (四)嚴格財經紀律,管好用活費用。在本級財務審批中嚴格審批制度,不報不明白的糊涂賬,報賬時都要問清楚弄明白,嚴格把好審批關。使有限的費用向一線傾斜,向業(yè)務傾斜。 四、勤儉持家,做好后勤保障服務工作 (一)教育后勤人員樹立全局觀念,緊緊圍繞行里的中心工作搞好后勤保障和服務,為全行各項工作的順利開展提供全面及時的后勤保障。針對企業(yè)財務顧問業(yè)務發(fā)展中存在的問題,提出了注意防范財務顧問法律風險的建議,被總行每日動態(tài)采用。教育全行員工樹立“法律工作創(chuàng)造價值”的理念,將法律工作貫穿于我行各項業(yè)務工作中,真正做到:“事前風險防范,事中風險管理,事后訴訟維權”。自 9 月份創(chuàng)辦以來,共出刊 6 期,刊發(fā)信息50 余條 抓好法律法規(guī)工作,降低經營風險。全年《建行信息》出刊 36 期,刊發(fā)信息 130 條;在省分行《信息快報》刊稿 16 條,尤其是在總行《每日動態(tài)》 5 刊稿 2 條,實現(xiàn)了我行在總行信息刊物上零的突破。通過媒體宣傳市場營銷活動,進一步密切銀企關系,充分展示我行良好的企業(yè)形象。全年在列入考評范圍的新聞媒體刊發(fā)各類宣傳稿件 108 篇,其中,中央級新聞媒體 6 篇,省級新聞媒體 13 篇,市級新聞媒體 89篇。 緊密圍繞業(yè)務的發(fā)展,加強了信息宣傳工作。 一年來,我和辦公室的同志們積極籌備精心組織了全行性的綜合性會議,把 分行黨委確定的戰(zhàn)略目標和不同時期的工作重點及時準確地傳導給本部各部門和基層單位,并及時進行督查督辦,保證了會議精神的貫徹落實。我在抓好思想工作的同時,引導他們干一行愛一行,熱愛本職工作,注重業(yè)務崗位的學習,努力提高后勤服務本領。是服務性、協(xié)調性很強的工作,比較零亂,還不易總結出耀眼的成績。 三、抓好辦公室的綜合管理工作。采取集中與自學相結合的學習方式,組織他們學習黨的十六大屆六中全會精神,學習建行系統(tǒng)的相關文件規(guī)定,為配合加深對“三個代表”重要思想的理解,組織他們學習《江澤民文選》,紀念長征勝利 70 周年有獎答題活動等,使他們開闊了眼界、更新了觀念,促進了對改革的理解和支持 ,增強了對建設有特色的社會主義事業(yè)的信心,普遍反映很好。認真貫徹落實黨中 央、國務院有關老干部工作的方針政策,在落實老干部“兩項待遇”,政治待遇基本不變,生活待遇略為從優(yōu)的原則,切實做到了政治上尊重老同志、生活上關心老同志。分 3 期對全行 133 名領導人員和后備人才進行了為期兩天的拓展訓練,提升了管理人員隊伍的整體素質。平穩(wěn)有序實施了非主業(yè)短期用工崗位社會化管理改革,沒有發(fā)生勞動爭議和突發(fā)情況,進一步規(guī)范短期用工管理,降低了人力成本。推行了領導人員 KPI 關鍵業(yè)績指標和主要任務目標考核,配合監(jiān)管部門,對全轄基層機構負責人進行了考核,進 一步激發(fā)了各級領導人員的責任意識。 (二)在人事管理上,積極當好一把手的參謀助手,堅持嚴格考核,量材使用,搞活機制,任人唯賢的原則。各級領 導干部通過學習、征求群眾意見和建議、開展批評和自我批評查找自身存在的差距和不足,思想認識進一步提高,凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。共有 62 人次和 4 個基層黨組織分別受到總行、省分行和二級分行黨委的表彰獎勵。認真總結先進性教育活動中好的做法和經驗,建立健全保持共產黨員先進性長效機制。 二、積極協(xié)助行 長抓好黨建和干部管理工作。我與所有的班子成員都能搞好團結,主動、虛心聽取大家的意見,自覺維護班子的團結和協(xié)作,對黨委的決議堅決服從,從不搞特殊化。 (三)堅持做到以身作則,勤奮工作,堅守職責,對所分管的工作,做到讓黨委放心,讓同志們滿意。每一項工作都有特定的要求和程序,只有不斷學習,掌握方方面面的規(guī)定、制度、辦法,才能有效指導工作。 (二)圍繞分管的工作提高業(yè)務能力。 (一)加強政治理論和業(yè)務知識的學習,提高理論素養(yǎng)。現(xiàn)述職如下,請領導和同志們評議。 謝謝大家! 第五篇:銀行高管述職報告 銀行高管述職報告 根據二級分行黨委工作安排, 2021年我分管辦公室(黨委辦公室、黨委宣傳部、機關黨總支、系統(tǒng)團委)、人力資源部 (黨委組織部)、后勤服務中心和本級財務。確保安全無事故。一是要按月開展全員安全教育,做到警鐘長鳴。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。就我分管的存款和安全保 衛(wèi)工作,今后還要抓好以下幾個方面的工作。三是自我約束有所放松,沒有很好地發(fā)揮自身作用,造成自己在工作上的被動,同時也增加了工作上的難度。二是宗 旨觀念上有所淡化。 四、 存在問題的原因分析 存在問題的主要原因是主觀因素造成的。二是在業(yè)務方面的學習上不夠勤奮,與農商行改革和發(fā)展的需要還有一定差距。 三、工作中存在的不足 2021 我分管的工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求仍有一定的距離。全年已開展大型安全檢查X 次,檢查面達 X%。各營業(yè)網點都有針對性的開展了應急處置預案演練,增強員工處置突發(fā)事件的能力。 提高警惕,組織開展應急處置演練。五是經常
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