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部隊工作自查報告含5篇(參考版)

2025-04-20 11:31本頁面
  

【正文】 建立考試管理制度。 能建立學(xué)生家庭作業(yè)審查和檢查制度。 注重學(xué)生的德育教育,營造良好的育人環(huán)境。 學(xué)校有明確的辦學(xué)宗旨和育人目標,能依法治校,依法治教。對我校的課程表、班級編班情況、學(xué)校的各類管理制度、教師的教學(xué)行為進行了全面的檢查。篇四:不設(shè)重點班自查報告 光明南里小學(xué)不設(shè)重點班自查報告 根據(jù)《關(guān)于加強中小學(xué)常規(guī)管理的意見》和義務(wù)教育管理條例的要求,各中小學(xué)需按照要求開齊 開足好各級各類課程,不得設(shè)置或變相設(shè)置重點班和非重點班。 工作標準不高,缺少“精品”意識。特別是對人員“三后”的管理上還不是很嚴格,有的同志只有請假沒有銷假,不可避免出現(xiàn)請“拐彎假”。對連隊嚴格的管理,少數(shù)人員認識高度不夠,錯誤地認為連隊單獨駐防,只要檢查不出問題就可以了,至使在落實連隊的規(guī)章制度和工作中,出現(xiàn)標準不高,落實不嚴的問題出現(xiàn)。扭轉(zhuǎn)“要我訓(xùn)”到“我要訓(xùn)”的思想,在班內(nèi)形成了一種“比學(xué)趕幫超”的訓(xùn)練氛圍,室內(nèi)比內(nèi)務(wù),訓(xùn)練場上比士氣,努力培養(yǎng)班內(nèi)的戰(zhàn)斗作風(fēng)。發(fā)揮“三互小組”作用,結(jié)成“面對面、手拉手,一幫 一、一對紅”對子,化解了矛盾,增進了團結(jié)。 四、開展談心活動、筑牢奉獻根基 由于連隊任務(wù)的特殊性,很多戰(zhàn)士可能會感覺到自己的理想與現(xiàn)實相去甚遠,對待任務(wù)有消極的思想,在這方面, 我能夠帶領(lǐng)班內(nèi)成員充分利用好談心活動,及時引導(dǎo)班內(nèi)成員樹立正確的奉獻觀,及時扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)士“感覺遠離團部,沒有了比較,干好和干壞一個樣”的錯誤認識,并利用“三互活動”時間開展了“當(dāng)兵站崗為什么,成長進步靠什么”的討論,糾正了部分人員的錯誤觀念。樹牢固樹立“連興我榮,連衰我恥”的思想。珍惜和愛護連隊榮譽,不做有損于連隊的事情,不發(fā)表無益于連隊建設(shè)的言論,從一言一行、一點一滴、一舉一動做起,自覺維護連隊形象。大力弘揚“連隊是我家,建設(shè)靠大家”的思想,自覺把自己當(dāng)成連隊的主人,找準自己在連隊的位置。自三月份班級組建以來, x班的各項工作在全體成員的共同努力下蒸蒸日上,在兄弟班中嶄露頭角。以上是本人的自查自糾,如有不足之處還望大家批評指正。加強新老兵觀念,擺正自己的位置 。 二、整改措施 在今后的工作中調(diào)整好心態(tài)、保證在各項任務(wù)面前能夠靜下心來,讓各項任務(wù)可以安全進行到底,決不為完成任務(wù)而完成任務(wù),堅決提高工作質(zhì)量、工作效率,安時到位、安時完成,決不因個人原因影響到集體、影響到單位。 平時作風(fēng)有些希拉、新老兵觀念不強,認為平時關(guān)系不錯、就沒有講究那么多 。 三,要認真學(xué)習(xí)理論知識,深入學(xué)習(xí),拓展實際操作訓(xùn)練效果;做到理論知識和實際操作相結(jié)合,做到相輔相成的作用;端正學(xué)習(xí)的態(tài)度。自身查擺出的問題整改如下: 一,做到雷厲風(fēng)行的作風(fēng);做到做到嚴格訓(xùn)練,嚴格要求自己 二,應(yīng)認真學(xué)習(xí)“五條禁令”和“四個嚴禁”;應(yīng)組織一些考試有關(guān)的內(nèi)容,來鞏固復(fù)習(xí)。 專業(yè)理論和實際操作水平不扎實:個人文化素質(zhì)水平較低,學(xué)習(xí)不認真刻苦,學(xué)習(xí)態(tài)度不明確。 第三篇:部隊班自查報告 部隊個人安全自查自糾報告 通過開展四個階段的安全穩(wěn)定教育整頓工作,為確保 bd 安全穩(wěn)定,堅持以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,認真學(xué)習(xí)貫徹總隊和部局首長加強隊伍建設(shè)知安全、工作等一系列重要指示精神,學(xué)習(xí)這次安全穩(wěn)定教育整頓,使我 意識到了安全穩(wěn)定的重要性,首先要從思想上得到進一步的提高,結(jié)合當(dāng)前自身存在的問題如下: 一日生活制度落實不夠好;個人作風(fēng)懶散,個人意識不強,內(nèi)務(wù)方面不嚴格自己,訓(xùn)練練方面積極性不強,違背條令條例原則。雖然工作上也能夠幫助指導(dǎo)別人,但潛意識缺乏主動性和以此為己任的責(zé)任感,傳幫帶作用發(fā)揮不明顯,缺乏主動服務(wù)的意識。對有的問題在認識上存在偏差,也不善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,認為只要把工作干好了就行,其他的不是很重要。 自己思想不夠成熟,遇事欠考慮,為人做事不講究方式方法。認為只要按質(zhì)按照量干好本職工作,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就夠了,缺乏對工作的鉆研精神和在工作崗位爭強好勝的 *。滿足于現(xiàn)有水平,對我們這樣一個專業(yè)性、政策性很強的工作,涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政 策等許多知識,特別是在維護國家的形象和群眾利益方面,需要有較深的專業(yè)業(yè)務(wù)知識和豐富的相關(guān)知識等問題上認識不足,重視不夠,有認為自己基礎(chǔ)不錯,學(xué)多學(xué)少沒有什么關(guān)系,影響不了大局的思想。有時侯在表達自己的觀點和立場時,也掌握不了分寸,方式方法、語言語氣欠妥,給人造成難以接受甚至產(chǎn)生誤解。 人情世故的隱患在于與領(lǐng)導(dǎo)、同志之間的交流、溝通不夠 在工作上有時候只顧埋頭自己干,與同志之間相互通氣不夠 ,在工作銜接和協(xié)調(diào)上產(chǎn)生了不緊密的情況。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,深入調(diào)研,提供資料、當(dāng)好參謀。特別是對新時期工作的大環(huán)境變化的把握上欠火候,導(dǎo)致有時侯思想觀念跟不上工作形勢發(fā)展要求,造成業(yè)務(wù)上不夠精,不夠尖。總認為自己底子好,學(xué)起來快,所以學(xué)習(xí)不及時。認識事物只停留在表面, 未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面,有時候認識事物帶有盲目性。對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。 一、存在的問題和不足 思想高度上的隱患在 于政治理論學(xué)習(xí)還不夠 平時除參加統(tǒng)一組織的理論學(xué)習(xí)外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的知識。 【篇六】部隊工作自查報告 在開展的安全隱患排查活動中,我按照部隊的要求認真落實相關(guān)工作要求,結(jié)合自身實際,對自己工作、生活等方面進行認真分析,以便今后更好地保證好自身安全。 在今后的工作中,我將認真克服存在的不足,在解決問題上下功夫,不斷提高自身 素質(zhì),把“三句話”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的方法貫穿工作的始終。 六、今后工作的努力方向 要進一步加強“三句話”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí),不斷提高政治思想覺悟,增強責(zé)任感和使命感,找準標桿,明確定位,努力提高工作標準,樹立良好形象,踐行“三句話”要求,確實把理論和實踐相結(jié)合,把工作落到實處,全面抓好營房工程建設(shè)。 五、自身存在的不足 回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績,但也存在一定不足。為了不影響部隊正常執(zhí)勤戰(zhàn)備和官兵的日常生活,星期禮拜代人搶修,每天下班后也經(jīng)常到幾個供熱點上看看供熱情況。有時節(jié)假日我也要到營區(qū)看看一下有無需要做的事情。 四、保證營房建設(shè)工程質(zhì)量、克己奉公、盡職盡責(zé)做好服務(wù) 后勤裝備是支隊的一個特殊的主要部門,負責(zé)支隊官兵的衣食住行等方面的保障,他不但要求我們具備一定的工作能力,還要求我們有更高的責(zé)任心,在一年多來的后勤工作中,嚴格要求自己,在新營房建設(shè)時不怕多走路多費時間,爭取用最少的資金、購買的建筑材料。定于 20XX年 8月交付使用,我具體負責(zé)工程施工建設(shè)質(zhì)量和項目相關(guān)手續(xù),我原來對于這方面的工作不太熟悉,做起來無從入手,但是我想再難也一定要做好此項工作,于是就主動與一些相關(guān)單位咨詢請教 .征地申請、土地規(guī)化、圖紙設(shè)計、土地堪探、開工驗槽,報檢等手續(xù)要經(jīng)過十多個單位批準辦理,而且有的單位要反復(fù)來往二十幾次才能辦妥,算起來每天樓梯要走上兩千多節(jié),警服 經(jīng)常是濕的。 我負責(zé)的營房工作在整個后勤工作中占重要的地位,使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作準則,在工作中,我堅持高標準,嚴要求,始終以對支隊官兵高度負責(zé)的精神完成本職工作、實實在在做人,勤勤懇懇做事。優(yōu)良的后勤保障則是消防工作的重中之重。 二、扎實工作,努力做好服務(wù),認真完成本職工作。同時不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,認真鉆研專業(yè)知識,把創(chuàng)新精神融到工作中去。 這些教育學(xué)習(xí) ,為了們每個人的道路指明了前進方向 ,也更奠定了我們理論基礎(chǔ) ,真正增強我們的服務(wù)意識?,F(xiàn)將自己一年來具體工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報: 一、加強政治理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),增強業(yè)務(wù)能力。 【篇五】部隊工作自查報告 在支隊黨委的正確部署和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同志們的熱心協(xié)助下,我圓滿完成了 20xx 年的工作任務(wù)。 (5)嚴格落實公安部“五條禁令”,絕不在工作時間飲酒,工作之外酗酒。 (2)不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平,更好的開展和項工作, (3)努力改善自己的工作作風(fēng),把各項工作盡可能往前趕,不斷提高自已的工作效率,多為群眾辦實事。所以,我們必須在紛繁復(fù)雜的形勢下,加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,牢固樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想,才能與時俱進,適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。放松了對世界觀、人生觀、價值觀的經(jīng)常性改造。缺乏理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),思想政治理論水平有差距,理論上的成熟是政治成熟的標志,由于自己平時對政治理論學(xué)習(xí)不深入、不刻苦、不系統(tǒng),不能堅持經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí),只強調(diào)工作忙,在一定程度上制約了思想理論水平的提高。主要原因有以下幾個方面。批評別人多,自我批評少。四是在執(zhí)行黨的路線、方針、政策上結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作少 (2)執(zhí)法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。二 是大局意識差、站位低,片面強調(diào)消防工作的重要性,強調(diào)客觀多、強調(diào)困難多。我們支隊開展的這次紀律作風(fēng)教育整頓是非常及時非常必要的,我相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、周密安排下,此次整頓必將扎實有效的開展。 面對發(fā)生在我們消防部隊的這種不堪之事,我的確太意外了,真是無法想象。 【篇四】部隊工作自查報告 按照 XX 支隊黨委的統(tǒng)一部署,我認真的開展了此次紀律作風(fēng)教育整頓活動,通過幾次遠程教育、大討論及考試,我深深地感受到此次整頓非同往常。要主動爭取黨委的支持,積極向黨 委請示匯報,要善于在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,充分運用民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列制度規(guī)定,去約束和規(guī)范黨委班子成員的言行。造就和維護純潔鞏固、和諧順暢的部隊建設(shè)新局面。 (二)見微能知著,努力提高預(yù)知本領(lǐng) 作為倉庫紀委成員,必須具備敏銳的洞察力,善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),善于發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的深層次問題,及早采取工作措施,防患于未然,牢牢把握工作的主動權(quán)。 三、礪練好“三個本領(lǐng)”,在增強工作的實效性上下功夫 (一)學(xué)習(xí)要勤奮,努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng) 學(xué)習(xí)是永恒的主題,不學(xué)習(xí)就會成為時代的落伍者。 (三)用心理事,當(dāng)好承上啟下的“聯(lián)絡(luò)員” 隨著以人為本觀念深入人心,當(dāng)前部隊官兵主體地位進一步強化,主體意識明顯增強,他們對倉庫建設(shè)與發(fā)展具有強烈的參與意識和監(jiān)督欲望。要增強使命感和責(zé)任感,敢于堅持黨性原則,認真履行職責(zé),力求與黨委及班子成員在黨的原則基礎(chǔ)上達到共識,奠定健康有效地開展紀委監(jiān)督工作的基礎(chǔ),為確保黨委決策方向的正確性提供堅強有力的保證。注重從倉庫工作的實際出發(fā),特別是針對營房、財務(wù)等重點部位,倉庫紀委要主動作為,堅決克服等靠依賴、難有作為等思想,不斷強化主動意識,充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)功能。倉庫紀委要把 黨組織內(nèi)部監(jiān)督與黨組織外部監(jiān)督結(jié)合起來,通過加強基層民主建設(shè),調(diào)動基層紀檢委員的工作熱情,發(fā)揮軍人代表大會、軍人委員會、共青團等群眾組織的監(jiān)督作用,強化依靠群眾力量實施制約和監(jiān)控,建立層級監(jiān)督的責(zé)任體系,不斷優(yōu)化群眾監(jiān)督環(huán)境,有效加強組織和群眾監(jiān)督的互動性,從而避免工作上被動。因此,倉庫一級紀委要主動加強紀檢隊伍建設(shè),按照政治過硬、黨性過硬、素質(zhì)過硬的標準選準配強紀委班子;建立學(xué)習(xí)制度、會議制度、考核制度、獎懲制度,強化紀委成員素質(zhì)提高和考評督促,充分調(diào)動大家的工作積極性,形成真抓善管的整體合力,切實解決好“兼職難盡職”、“兼職不盡職”的問題。因此,倉庫一級紀委要牢固樹立大局意識,緊緊圍繞又好又快推進倉庫建設(shè)科學(xué)發(fā)展第一要務(wù),緊密結(jié)合各階段中心工作出思路、獻良策、添措施,主動深入基層一線,在參與中服務(wù),在服務(wù)中監(jiān)督,自覺做到與黨委、領(lǐng)導(dǎo)思想上同心、目標上同向、行動上同步?!本o貼倉庫中心工作,服從服務(wù)于倉庫全面建設(shè),是紀檢工作任何時候都要唱響的主旋律。實 踐中,我們感到處理好“三個關(guān)系”、扮演好“三種角色”、礪練好“三個本領(lǐng)”是有效提高紀委職能作用的有途途徑。倉庫作為基層團隊,在編制體制調(diào)整后,人少事多的矛盾比較突出,尤其是隨著生長干部隊伍學(xué)歷層次的升高,無論是職務(wù)還是崗位調(diào)整速度明顯加快,導(dǎo)致紀委從書記到成員的調(diào)整頻率升高,有的剛熟悉一些基本政策法規(guī)和工作程序方法,就面臨人員更替、崗位變換,不同程序地影響了職能作用的發(fā)揮。倉庫一級紀委在現(xiàn)行的編制體制下,無法設(shè)置專職人員,無論 書記還是委員,都只能按照《政工條例》的要求,采取全員兼職的辦法成立 ,許多同志認為,干好本職出政績,太重兼職難作為,因而普遍存在重本職輕兼職的問題,職責(zé)意識弱化。作為下屬的紀委,無論是組織還是成員,都不同程度地存在著擔(dān)心黨委領(lǐng)導(dǎo)不支持、礙于情面走過場、明哲保身不敢為的消極被動意識,導(dǎo)致履行職能有形式無內(nèi)容、有介入無力度、有監(jiān)督是過場,職能作用弱化。一是倉庫一級紀委在隸屬關(guān)系上具有雙重性特征,職能作用易于 弱化。近年來,倉庫一級紀委在各級黨委、上級紀委的領(lǐng)導(dǎo)下,基本能夠適應(yīng)新時期后方倉庫建設(shè)的需要,但仍然存在一些不容忽視的問題,
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