【正文】 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 。 我相信，在您的帶領(lǐng)下，醫(yī)院的前途一定會一片光明，最后祝您和醫(yī)院的同仁們身體健康，工作順利。 最后，再次向您表示深深的歉意。所以希望回到家鄉(xiāng)那邊找一份真正適合自己的工作。 我辭去護士這個職務(wù)，絕不是因為這里的待遇差，也不是因為跟同事關(guān)系處理地不好，相反，大家都對我很好，除了上述說的 能力原因外，另外一個重要的原因就是這里離家里比較遠，而我又是一個比較戀家的人。他們的說法是正確的，我確實不適合這個職業(yè)。家人跟朋友都說我不適合當(dāng)護士，因為以后比這更殘酷血腥的事件都有可能出現(xiàn)。 也 許是自身能力不足，最近一段日子工作起來有點力不從心，有時看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種害怕感襲上心頭。感謝這段日子以來大家對我的關(guān)心和幫助，盡管在做護士期間，碰到了很多的挑戰(zhàn)和挫折，但是有了大家的鼓勵和關(guān)懷，我堅持下來了。本人決定：從即日起辭職。繼續(xù)工作下去，有違本人處世之道，亦不利于醫(yī)院相安無事的和諧氛圍。我本想出污泥而不染、獨善其身。 “道不同，不相為謀”。一年多來，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧，本人在工作上取得了一定的成績，極大的開闊了視野，增長了社會知識和閱歷。本人在 2021年 x 月 xx 日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！ 感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！ 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 醫(yī)護人員辭職報告篇 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 本人 20xx 年 x 月 x 日應(yīng)聘于 xxx 市紅十字醫(yī)院，在婦產(chǎn)科任護士工作至今。 當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。 辭職人： 日期： 第五篇：醫(yī)護人員辭職報告 護人員每時每刻都存在著巨大的生理心理壓力，因此常常會有人辭職。 由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫(yī)院做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在某某醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。并在某某醫(yī)院的過去兩年里，利用某某醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。醫(yī)院一如既往一路飆升 !領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利 ! 辭職人： 日期： 醫(yī)護人員辭職報告二 尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)： 從 20XX 年初至今，進入某某醫(yī)院工作兩年的時間里，得到了某某醫(yī)院各位同事的多方幫助，我非常感謝某某醫(yī)院各位同事。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開 ! 敬獻上辭呈兩天之內(nèi)，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。曾想為什么要強迫自己適應(yīng)環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時代發(fā)展了，請原諒我口出狂言 !雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。 我來自農(nóng)村，我是農(nóng) 民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。一院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情，然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學(xué) 習(xí)，使我對以前書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。 醫(yī)護人員辭職報告一 尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)： 你們好 !很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職 ,我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。 第四篇：醫(yī)護人員辭職報告（精選） 醫(yī)務(wù)人員是指經(jīng)過考核和衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)和承認，取得相應(yīng)資格及執(zhí)業(yè)證書的各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員。 衛(wèi)生局經(jīng)費歷來十分困難，但對待老干部活動經(jīng)費都能優(yōu)先安排。 三、生活待遇 認真貫徹上級有關(guān)文件建設(shè)，建立健全了老干部的“三個機制”，及時落實了老干部的生活費和醫(yī)藥費，并優(yōu)先保證了老干部的“陽光補貼”按時足 額發(fā)放到位。為老干部訂閱了《老友》、《康樂壽》等老年雜志。其中一篇被市委老干部局授予一等獎， (5 篇 )被縣老年科協(xié)授予優(yōu)秀論文獎。通過這些組織，不但豐富了老干部的精神文化生活，而且為他們發(fā)揮余熱作用搭建了有利平臺。三年中，老干部到全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)研考察四次，赴井岡山、廬山、韶山觀光旅游各一次，使用金額近 5 萬元。衛(wèi)生局每年元旦或春節(jié)前都要召開一次老干部座談會，向他們通報一年來的工作情況，聽取意見和建議。分期分批安排老干部到局機關(guān)業(yè)余黨校和縣老年大學(xué)進行系統(tǒng)的政治理論和有關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 盡力完善老干部工作條件，在局機關(guān)用房比較緊缺的情況下，千方百計為老干部提供了近 40 平方米的室內(nèi)活動場所，并配備了足以滿足老干部活動所需的器材設(shè)施。 不斷推進老干部黨組織的自身建設(shè)，積極引導(dǎo) 他們深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。建立健全了符合老干部特點的各項規(guī)章制度，加強了黨費的收繳和管理。 局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問老干部工作，分管領(lǐng)導(dǎo)能夠盡職盡責(zé)為老干部服務(wù)，安排了一名工作人員負責(zé)辦理老干部的日常具體工作。 第二篇 一、組織保證 我局黨委非常重 視老干部工作，將老干部工作列入了黨委工作議程，納入了黨建工作目標(biāo)管理考評內(nèi)容。 一年來，我縣的醫(yī)政科教工作取得了一些成績，但也存在不少 差距，具體歸納起來：一是醫(yī)療安全意識還有待進一步增強，少數(shù)個別醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度，特別是責(zé)任心較差；二是廣大醫(yī)務(wù)人員、特別年輕醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)基本功有待進一步提高，這一點尤其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院表現(xiàn)較為突出；三是醫(yī)療文書書寫不規(guī)范、不及時等現(xiàn)象時有發(fā)生，特別是書寫質(zhì)量有待進一步提高；四是打擊非法行醫(yī)任重道遠，無證行醫(yī)、超范圍、地點行醫(yī)的現(xiàn)象仍時有發(fā)生等等。與此同時，廣大醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)空氣活躍，全縣在職衛(wèi)生技術(shù)人 員接受一個月以上專業(yè)培訓(xùn) 102 名，其中派往省外大醫(yī)院進修 5 人，省級醫(yī)院第 14 頁共 17 頁進修 7 人，市、縣醫(yī)院 8 人，函大、自考等 82 人，開展引進新技術(shù)、新項目 6 相，接受大、中專院校實習(xí)生 59 人，并有 3 名醫(yī)務(wù)人員被錄取為研究生。 四、醫(yī)教科技提升了業(yè)務(wù)技術(shù)水平 為把我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展切實轉(zhuǎn)移到依靠衛(wèi)生科技進步和提高 衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)的軌道上來，全面落實科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想，增強醫(yī)療單位依靠科技進步的意識，我縣在年初工作計劃中就明確規(guī)定，繼續(xù)對科技成果、學(xué)術(shù)論文等給予獎勵；繼續(xù)鼓勵縣直醫(yī)療單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)對幫扶，以及縣直醫(yī)療單位免費接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員進修學(xué)習(xí)等，較好地激勵了廣大醫(yī)務(wù)工作者提高科學(xué)技術(shù)水平的積極性。對全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了靜脈輸液考試考核，對考試考核合格人員發(fā)放了輸液許可證。一年來，經(jīng)過各成員單位的共同協(xié)作努力，共出動 200 多人次，各種車輛 100 余輛次，檢查醫(yī)療機構(gòu) 380 家次，共對 37 起違法違規(guī)行為進行了處罰，罰款 47600 元，取締無證行醫(yī)（含游醫(yī)） 7 家，現(xiàn) 場沒收藥品器械 30 類共 180 件。醫(yī)療糾紛、事故與去年同期相比降低了 20％以上，較有效地解決了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全存在的問題，鞏固了醫(yī)院管理年活動的成效?？h中醫(yī)院、縣婦幼保健院等單位也分別就“防范糾紛、從我做起”為主題進行了演講和學(xué)習(xí)，衛(wèi)生局先后兩次召開重點科室（婦產(chǎn)科、急診科、外科等科室）主任、護士長、院領(lǐng)導(dǎo)參加的防范醫(yī)療事故（糾紛）座談會，分析已發(fā)生的案例，吸取教訓(xùn)，提出防第 13 頁共 17 頁范措施。同時，積極應(yīng)對各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件，對“手足口病”等重傳染病防治方面，得到縣政府和廣大人民群眾的充分肯定?？h直各醫(yī)療單位均參加集中采購，對列入省招標(biāo)目錄的藥品和醫(yī)用耗材 100％實行了集中招標(biāo)采購，一年來，縣級醫(yī)療單位通過集中招標(biāo)采購藥品，讓利患者 50 余萬元，大大降低了廣大人民群眾藥品費用支出。對因病 情變化確需進行復(fù)查時，根據(jù)患者病情及診斷趨向，合理選擇檢驗項目，并按實際需要檢查的項目收取費用，避免了不必要的檢查。縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位均設(shè)立了導(dǎo)診臺、陽光臺、去向牌。為方便病人，縣人民醫(yī)院各科室配備了便民箱，便民箱內(nèi)存放病第 12 頁共 17 頁人生活用的必需品，如針、線、信紙、信封等物品。一是更好地規(guī)范了醫(yī)療行為，改善了便民措施。 縣人民醫(yī)院除集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和大比武外，還每月定期檢查評比一次，并在每月一期的《醫(yī)療安全專題教育簡報》上進行通報。制定下發(fā)了“實施方案”層層召開了動員大會，衛(wèi)生局組織相關(guān)人員實行