區(qū)委辦民主生活會個人發(fā)言提綱及對照檢查材料(參考版)
2025-04-20 10:16本頁面
【正文】 。 （四）進一步加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。進一步解放思想，提高認識、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。努力克服消極思維，模糊認識所造成的各種束縛，破除畏難急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去，提高工作能力和服務(wù)水平。 （二）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)。 三、改進措施和努力方向 （一）進一步加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。 三是對自己要求不夠嚴(yán)格，放松了工作能力和思想素質(zhì)的提高，在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，工學(xué)關(guān)系處理不夠得當(dāng)，放松了深入理論學(xué)習(xí)和持續(xù)世界觀改造，理想信念不強，宗旨觀念有所淡化。 （五）自覺開展批評與自我批評不夠。在思想上“兩個務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)有所淡化，圖安逸過舒服日子的想法有所滋長，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識有所消弱，導(dǎo)致了生活上追求享樂，工作上存在浪費現(xiàn)象。比如信息工作，自今年自己接 手以來，不僅承擔(dān)了自身處室報送任務(wù)，還承擔(dān)整個機關(guān)信息的接收、處理和報送，在程秘書長的領(lǐng)導(dǎo)下，雖然和前幾年相比在報送數(shù)量和采用量上均有了比較大的提高，但是和領(lǐng)導(dǎo)要求相比仍然有很大差距，雖然自己想了一些辦法，但是效果并不十分明顯，焦躁、委屈和畏難情緒時有產(chǎn)生。只求能把工作完成不出錯就萬事大吉，工作不夠精益求精。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識不夠強，在思想上缺乏“積極進取 的氣魄”，缺乏“爭先進位創(chuàng)一流”的勇氣和信心。只注重干好個人分管工作，思想上存在多一事不如少一事，工作上進心不強，工作積極性沒有充分發(fā)揮。只滿足于按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，沒有充分發(fā)揮好溝通協(xié)助的職能。運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。雖然平時較為注意了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但是有時存在“以干代學(xué)”現(xiàn)象，只顧忙于一些具體工作，自覺主動擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)得多，忙時學(xué)得少，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不 深入，內(nèi)容不全面、不系統(tǒng)。 以上是我的對照檢查材料，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志審閱，不足之處，請大家批評指正，以便有助于我在今后的工作中進一步改進。 四、關(guān)于受到組織處理、問責(zé)及被查處情況 本人自參加工作以來，從未受到組織約談、函詢、誡勉談話、問責(zé)和因“四風(fēng)”問題被查處。深入開展調(diào)查研究，牢固樹立群眾觀點，不斷強化執(zhí)政為民的服務(wù)意識。要把對上負責(zé)和對下負責(zé)結(jié)合起來，把對同志負責(zé)和對自己負責(zé)結(jié)合起來，把對黨和人民的事業(yè)高度負責(zé)精神和實事求是的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。 透過學(xué)習(xí)，進一步增強立黨為公，執(zhí)政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，同時還要善于思考，勤于總結(jié)，努力提高理論水平。主要表現(xiàn)在只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，但對基層員工遵守廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督落實抓得不夠到位。主要表現(xiàn)在工作作風(fēng)不夠扎實，深入基層與員工談心少，對員工的所想、所需了解不深，工作中多停留在聽匯報、看資料，未能親自深入一線進行實地調(diào)查研究，對基層員工的學(xué)習(xí)、工作和生活方面關(guān)心不夠。歸根結(jié)底，這些問題的產(chǎn)生的原因還是黨性修養(yǎng)不夠強形成的。工作中總認為受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余，有時就放松了黨性修養(yǎng)的要求，沒能經(jīng)常高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，存在工作標(biāo)準(zhǔn)低，境界不高，工作狀態(tài)欠缺等問題。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，放松了對理論的學(xué)習(xí)。 一是理論學(xué)習(xí)不到位。工作中雖然自己能樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的理念，定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，但對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深，對“落實主體責(zé)任”滿足于開個會、講個話，認為這樣就履行了第一責(zé)任，很少直接過問、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，具體指導(dǎo)和檢查落實力度不夠。對在網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、論壇等社會上出現(xiàn)的消極思想、消極言論不敢制止，不作引導(dǎo)，聽之任之，總認為自 己的影響微乎其微，對事件的發(fā)展不能起到什么決定性的作用，有見慣不怪的想法。 （三）落實全面從嚴(yán)治黨方面。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，常以工作多為由，平時與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求，靜下心與普通黨員談心、提醒不多。雖然自己能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實，能夠在思想上和行動上時刻提醒自己嚴(yán)格遵守，但對思想 政治建設(shè)工作重視不夠、研究不深、措施不多，總認為抓好業(yè)務(wù)工作就可以了，忽略了抓思想政治工作。 （二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。政治學(xué)習(xí)缺乏針對性 ，在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上不夠深入廣泛、方法單一，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，雖然每次都按時組織公司黨員參加理論學(xué)習(xí)，但滿足于學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，有時停留在學(xué)過、知道，對一些重要精神掌握得不深不透，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐做的不到位。一是黨性錘煉不過硬。在學(xué)習(xí)研討、談心談話、廣泛征 求意見的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自身思想和工作實際，
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