加強領導干部作風教育月心得體會(參考版)
2025-04-20 10:02本頁面
【正文】 我們強化新聞監(jiān)督，在報紙、電視等新聞媒體設立專欄，圍繞促進干部作風轉(zhuǎn)變進行專題報道 。只有進一步拓寬監(jiān) 督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等很好地結(jié)合起來，逐步形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡，才能真正起到監(jiān)督的效果。胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上強調(diào)，“要加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力和實效，促進領導干部作風建設。近年來 ，菏澤市委相繼出臺了《中共菏澤市委進一步轉(zhuǎn)變作風抓落實的意見》、《市委市政府關于分解落實經(jīng)濟發(fā)展主要目標的意見》，制定了市委常委工作目標責任制、市委常委重大項目和重大工程責任制等，這些政策措施有力地促進了干部作風的轉(zhuǎn)變。從當前情況看，一些犯錯誤的領導干部并不是理論上不清楚，道理上不明白，而是制度上存在缺陷。鄧小平同志曾極其精辟地指出：“制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性”，“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。黨的歷史表明，凡是制度建設比較好的時期，黨的作風建設也比較好，凡是制度建設受到嚴重破壞的時期，也是黨的優(yōu)良作風受到嚴重干擾和遭受破壞的時期。 2021 年底，我們又進行了干部紀律作風集中整頓活動，集中整改干部作風方面存在的突出問題，取得了良好效果。 2021 年開展了 為期兩個月的干部作風集中教育整頓活動，召開由市、縣、鄉(xiāng)三級 5 萬多名干部參加的動員大會，提出“堅持頑強拼搏、知恥奮進，反對悲觀失望、精神滑坡 。一是廣泛開展了解放思想大討論，有針對性地提出“破除悲觀失望、畏難發(fā)愁的思想，樹立奮發(fā)有為、奮起直追的觀念”等“十破十立”的要求，夯實了干部作風建設的思想基礎。今天，貫徹這一要求，就要深入開展科學發(fā)展觀教育，立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育，求真務實的工作態(tài)度教育以及廉潔自律教育?！鄙钊腴_展作風教育，是全面加強領導干部作風建設的一項重要任務。胡錦濤總書記在中紀委第五次全體會議上就強調(diào)，“必須繼續(xù)在加強教育上下功夫，使領導干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律。對于基礎較差的菏澤市來說，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務繁重，加強領導干部作風建設顯得更為重要、更為緊迫?！痹诮衲瓿跽匍_的中央紀委第七次全會上，胡錦濤總書記更是深入、系統(tǒng)、全面地闡述了加強新形勢下領導干部作風建設的問題，并要求在工作中要大力倡導八個方面的良好風氣。鄧小平同志曾指出：“執(zhí)政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡的問題”。早在 1942 年，毛澤東同志就倡導并領導了整風運動，并指出我們要完成打倒敵人的任務，必須完成這個整頓黨內(nèi)作風的任務。結(jié)合菏澤近幾年抓干部作風建設的體會，我們認為，要把總書記講話精神落到 實處，真正使領導干部樹立八個方面的良好風氣，就必須從作風教育、制度建設、強化監(jiān)督等方面入手。在工作上堅持高標準，在待遇上低看齊，不搞特殊化，與群眾同甘共苦。三是正確的榮辱觀。一靠自身正、二靠自身硬，而這個最重要的就是要克己奉公、廉潔自律，要樹立正確的權力觀。二是正確的權力觀。 五、進一步加強生活作風建設，情趣健康，追求高尚，這是解決機關作風建設的現(xiàn)實問題 樹立良好的生活作風，要提高修養(yǎng)，塑造品格，樹立正確的“三觀”：一是正確的得失觀。在加強團結(jié)、合力干事上，要堅持一把手統(tǒng)攬不包攬，善斷不武斷，信任不放任，大度不失度。班子議事決策過程實現(xiàn)程序化、規(guī)范化。 四、進一步加強領導機關作風建設，發(fā)揚民主，顧全大局，這是解決機關作風建設的關鍵問題 民主集中制是發(fā)揚民主，維護團結(jié)的制度保證 ，認真貫徹民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”是凝聚集體智慧，實現(xiàn)正確決策的必然要求。二是深入群眾，視百姓為父母，對群眾如親人，真心實意地聽民聲、察民情、知民怨、
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