【正文】 為加強對法律性文件的管控力度，擬訂了《關(guān)于法律性文件審核 及用印管理的補充規(guī)定》。 四、做好公司制度建設(shè)，完善公司經(jīng)營管理 為配合公司管理制度的建立健全，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下起草了 《廉潔自律制度》，目前該制度經(jīng)企管部完善已發(fā)布。主要有以下幾個方面引起我們的重視： 在并購項目時 應(yīng)扎實做好前期目標(biāo)公司的盡職調(diào)查工作，厘清目標(biāo)公司的經(jīng)營情況 及財務(wù)狀況，在盡職調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)經(jīng)營行為時應(yīng)在收 購前要求目標(biāo)公司依法予以糾正； 完善公司應(yīng)付賬款的管理，特 別對于那些已通過律師事務(wù)所發(fā)函催討欠款的債權(quán)人，要引起重視， 及時歸還欠款或與債權(quán)人協(xié)商達(dá)成新的還款計劃。 集團公司勞動爭議案 1 起，該案件系集團公司一員工未與公 司簽訂書面勞 動合同引起的糾紛，該案歷經(jīng)勞動仲裁及一審，與對方 協(xié)商予以解決。 執(zhí)行款案件 1 起，該案系 2021 年 6 月 12 日判決，屬歷 史遺留案件，現(xiàn)雙方就利息部分協(xié)商后，達(dá)成和解協(xié)議，該案件已履 行完畢。 建設(shè)工程合同糾紛案件 2 起， 2 起案件均因 未按期 支付工程款，導(dǎo)致施工方起訴。其中已判決的 6 起案件（已保全），原告全 部上訴至杭州市中級人民法院后因未繳納上訴費用，中院裁定一審判 決生效。系列案件 8 起，該系列案件于 2021 年 1 月至今，下城區(qū)法院已審理完畢，其中 6 起法院已以駁回原告的訴訟請求予以判決。amp。amp。 此外，法務(wù)就集團范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大疑難法律問題積極與集團顧 問單 位聯(lián)系，協(xié)助顧問單位就某疑難問題出具書面法律意見書；法務(wù) 還在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，就公司投融資相關(guān)事宜擬寫書面文件，包括 諸如股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、借款合同、擔(dān)保協(xié)議、反擔(dān)保協(xié)議、股東會決議 等等；為人事部門就勞動用工風(fēng)險多次提供書面法律咨詢意見及口頭 答復(fù)。 二、做好咨詢服務(wù)工作，確保重大項目依法推進(jìn) 法務(wù)根據(jù)集團年初工作會議要求各職能部門要為重大項目 做好管理和服務(wù)工作的會議精神，積極為公司重大項目提供法務(wù)專業(yè) 支持，確保公司重大項目依法推進(jìn)，特別是為在杭重大項目提供法律 幫助。因此類合同不存在違法， 僅存在商務(wù)風(fēng)險，法務(wù)也僅能做相關(guān)的法律風(fēng)險提示。 合同條款不公平。 合同條款不完整 ,有缺陷 ,有漏洞。而這 種體現(xiàn)只能靠明晰的合同文字。 合同文字不嚴(yán)謹(jǐn)，容易發(fā)生歧義和誤解，導(dǎo)致合同難以履行 或引起爭議。因此集團及下屬公司在簽訂合同 中，不應(yīng)不具有獨立法人資格且不能獨立承擔(dān)責(zé)任 的分公司、個人組 織等單位和不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位簽訂經(jīng)濟合同。合同當(dāng)事人主體合格，是合同得以有效成立 的前提條件之一?，F(xiàn)將本部門 今年以來工作情 況匯報如下： 一、做好合同審核工作，控制公司經(jīng)營風(fēng)險 截止到 2021 年 12 月 22 日，通過流程及其他方式移交法務(wù)起草或?qū)徍说暮贤_(dá) 450 余份，起草或?qū)徍撕贤站s達(dá) 2 份。 八、不足和改進(jìn)之處 在近十個月的工作時間內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)的提攜和指導(dǎo)下，在本部門其他人員的關(guān)心和照顧下，我雖然取得了一些成績，但是，亦還有一些不足和缺憾，在以后的工作職責(zé)中，我尚需多加努力和改進(jìn)： 我需要加強對建筑工程相關(guān)專業(yè)知識的熟悉程度，以便更為有效的為公司項目合同管理工作把 好法律關(guān)； 由于之前本公司法務(wù)人員的欠缺，曾在公司對外簽訂的《建筑工程施工合同》（如仙桃項目）、《一級建造師培訓(xùn)合作協(xié)議》及《行政采購合同》等與公司利益相關(guān)的合同中缺乏法律審查和把關(guān)，以后我要加強這方面的業(yè)務(wù)能力提高和鍛煉，以便為公司的合同審查做好鋪墊和準(zhǔn)備工作； 力爭熟練操控公司并購、收購等方面的業(yè)務(wù)，積極協(xié)助公司高層做好集團化運作工作； 繼續(xù)加強對集團相關(guān)人員的法律素質(zhì)培養(yǎng)，特別是對外銷售部門（如仙桃天翔置業(yè)）相關(guān)負(fù)責(zé)人及在建項目相關(guān)合同負(fù)責(zé)人，定期與相關(guān)人員進(jìn)行法律 知識的交流和溝通，以便他們對外簽訂相關(guān)合同時能做到心中有數(shù)； 繼續(xù)加強自身法律知識學(xué)習(xí)，提高法律技能，以便為公司的發(fā)展提供有效、穩(wěn)妥、及時的法律咨詢及幫助。事實表明，通過系統(tǒng)地、有針對性地進(jìn)行定期相關(guān)法律知識培訓(xùn)，能夠加強項目管理人員的法律意識，大大降低了合同法律風(fēng)險，進(jìn)而有效地維護(hù)了企業(yè)的合法利益。通過審慎的法律把關(guān)和合同審查，在我于本公司工作的十個月時間內(nèi)，本公司未發(fā)生一起訴訟案件，亦未產(chǎn)生任何法律糾紛，這使得本公司在業(yè)內(nèi)及顧客心中樹立了良好的公司形象，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造提供了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氛圍。例如在一些合同范本中，明顯有限制我方權(quán)利和加重我方義務(wù)的條款，此時 ，我即會予以及時糾正，力促我方權(quán)益最大化；而在合同爭議解決方式上，一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確，此時，我即會及時予以指出，要么仲裁要么訴訟，以便明確爭議的解決方式，不致產(chǎn)生不必要的糾紛；還有，在一些國家有相關(guān)范本的合同中，一些公司會自行修改合同范本，以減輕自身義務(wù)，此時，如果不審慎審查，難以查出破綻之處，此時，我亦會逐條逐句讀完合同，以更正合同范本中已被修改并且減輕對方責(zé)任的條款。 五、合同審查 合同審查是法務(wù)人員最為基礎(chǔ)的工作，也是確保企業(yè)健康運行的關(guān)鍵，經(jīng)過幾個月的不斷學(xué)習(xí)和加強鍛煉，我在這十個月時間內(nèi)主要審查了：各在建項目之《建設(shè)工程專業(yè)分包合同》、《建設(shè)工程勞務(wù)分包合同》、《建設(shè)工程施工班組內(nèi)部承包協(xié)議》、《塔吊租賃合同》、《建筑周轉(zhuǎn)料供應(yīng)合同》、《鋼材供銷合同》等十余類工程類合同及公司行政采購類、信息類、合作類及租賃類合同。從制度方面為公司的有效管理提供依據(jù)。上半年，我已將公司有關(guān)管理制度進(jìn)行梳理、審核，并給出相應(yīng)的修改意見供公司參考，為防范法律風(fēng) 險提供了很好的平臺。通過不斷實踐與總結(jié)，逐步提高自己業(yè)務(wù)工作水平。所以，我對國家、地方頒布或修改的法律、法規(guī)給予高度重視，絲毫不敢懈怠，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)知識要點。 二、加強自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平。進(jìn)入公司之后，我首先通過熟悉公司原有的運作管理模式，進(jìn)一步研究分析公司運作之風(fēng)險所在，從而圍繞“有效降低公司法律風(fēng)險，合法創(chuàng)造公司最大財富”之管 理原則，從而展開日常法務(wù)管理工作；因為熱愛，所以敬業(yè)。我始終嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。在 2021 工作中，我應(yīng)該繼續(xù)做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、多觀察、多學(xué)習(xí)、多總結(jié)，以維護(hù)公司合法利益為導(dǎo)向，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，爭取有新的提高和發(fā)展。一件事情的失敗或過錯，先不要講原因，不需要為失敗找理由，而應(yīng)該盡快為成功找出路。但作為公司管理來講，公司或領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果，解決問題是關(guān)鍵，過程如何特殊是次要的。 其中一次問責(zé)是因為 ****商品房案件未能與同一批次的其他地區(qū)同類案件同時立案；另一次問責(zé)，是因為開發(fā)部進(jìn)度緊急，未按照正常程序走審批流程，蓋章時的合同版本被對方篡改，未能及時發(fā)現(xiàn)，雖然后來得以彌 補，但畢竟給領(lǐng)導(dǎo)工作帶來了被動。應(yīng)該說我負(fù)責(zé)項目的法律咨詢、談判、發(fā)函等日常非訴法律事務(wù)均能滿足公司正常法律保障需求。 在非訴方面，主要處理的問題有業(yè)主索賠談判、起草或?qū)徍藢ν獍l(fā)函、解答各專業(yè)部門的法律咨詢以及物業(yè)公司專項用工糾紛的處理等。分析本案拖延的原因，主要因為我司保安煤氣中毒發(fā)生前后，物業(yè)公司經(jīng)辦人員未留下任何書面證據(jù)。***、 ***兩侵權(quán)責(zé)任案件屬于標(biāo)的額不大（共計五萬余元）的“小案子”，但該案的復(fù)雜程度及運用的訴訟手段遠(yuǎn)超一般標(biāo)的額較大的案件，取證、開庭、協(xié)調(diào)關(guān)系前后十多次，導(dǎo)致案件拖延時間很長。我也是以此為導(dǎo)向進(jìn)行工作的，應(yīng)該說 ****年合同審核工作，基本滿足了公司發(fā)展進(jìn)度，達(dá)到了風(fēng)險防范的需求。起草、審核或抽查合同約 800 份，其中除根 據(jù)工程正常進(jìn)展報審合同外，解除合同約 10份，變更合同約 60 份，發(fā)審核意見函約 50 份。 作為合同管理部的一名普通員工，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我自認(rèn)為在本職工作崗位上做到了勤勉盡責(zé)，能夠達(dá)到工作崗位的職責(zé)要求，當(dāng)然在工作中也存在一定的過失，值得總結(jié)教訓(xùn)。 最后做好法務(wù)部的內(nèi)外銜接工作，在公司需要法務(wù)出面的時候，對內(nèi) 或者是對外及時的提供有力的法務(wù)支持，將法務(wù)部牢牢定位為公司的 堅強后盾，使法務(wù)部保持與時俱進(jìn)，與公司同步，與市場同軌，爭取 2021年更上一層樓，取得更好的成績 法務(wù)部：孫亞東 2021年 12 月 31日篇三：法務(wù)年終工作總結(jié) 法務(wù)人員 ****工作總結(jié) ***年又是公司迅猛發(fā)展的一年，無論是內(nèi)部戰(zhàn)斗力，還是外部影響力，均有很大提升，比如房屋銷售營業(yè)額破****億再上新臺階， ****稱雄為國爭光，作為公司的一名普通職工，我也很有自豪感。 首先繼續(xù)做好法務(wù)的本職工作， 2021 年馬上結(jié)束，隨即要投入到 2021 年初（陰歷 2021 年年底）的緊張收款中，再接再厲沖刺收款高點， 通過對 營銷上的支持和移交法務(wù)部分的資金排查和收款行動，確保全 年的工作目標(biāo)的完成。 三、 2021年法務(wù)工作計劃： 法務(wù)部來年的工作計劃基于今年的工作基礎(chǔ)繼而深入展開，結(jié)合明年的公司 發(fā)展規(guī)劃和市場行情，繼續(xù)做好本職工作。 特別是此次漲價風(fēng)，提高價格對我們公司效益是最直接最有效的貢獻(xiàn)，必須 全力推進(jìn)實現(xiàn)，但建設(shè)和施工單位在一開始是拒不接受漲價的，法務(wù)及時出面參與其中，走訪重點單位做耐心細(xì)致的解釋工作，此次漲價原因多而復(fù)雜，形勢變更劇烈，所以漲價談判過程難度可想而知。 重大交通事故的處理 針對去年公司發(fā)生的兩起重大交通死亡事故，在多次與投保保險公司理賠談 判沒有結(jié)果的情況下，迅速在訴訟時效內(nèi)收集整理資料證據(jù)，進(jìn)行立案起訴，通過對律師同行、資深法官的多方咨詢和積極準(zhǔn)備，多方運作，為公司爭取了最大利益，同時最大的降低了公司在此兩次交通事故中的損失。 天鵝湖 — 宏大建設(shè)和天鵝湖 — 華基建設(shè)這兩個項目是 2021 年歷史遺留至今 懸而未決的漲價糾紛問題，因為當(dāng)初漲價協(xié)議中存在較大爭議且對我方極為不利，分析下來不能通過立案起訴主張收回，通過向法 律同行的多次咨詢，終于找到了獨到的談判思路，在談判中即維護(hù)了公司的利益也注重尊重客戶，保持與客戶的良好關(guān)系，最終通過多次艱難談判，按漲價后價格達(dá)成了還款協(xié)議，這極大的保護(hù)了公司的利益。 今年，主要有映像江南 — 菏澤陽光建設(shè)，孟河首府 — 南天建設(shè)，天譽城市花 園 — 圣豐建設(shè)，泰和之春，百良踏步 — 溧陽天目湖建安，天鵝湖— 宏大建設(shè)，天鵝湖 — 華基建設(shè)，萊茵花園二期 — 武進(jìn)建設(shè)工程有限公司，銀河灣第一城 — 江蘇振達(dá)，櫻花小鎮(zhèn) — 華虹建設(shè)等一批超賬齡工地進(jìn)行追蹤，經(jīng)過收集材料，整理證據(jù)，反復(fù)多次的走訪，談判，立案起訴，勝訴后的強制執(zhí)行等等繁瑣過程，其中多數(shù)已經(jīng)全部收回結(jié)案，余少數(shù)幾個正在按還款計劃執(zhí)行中。 超賬齡款：針對超賬齡款，按照公司的營銷政策和既定工作流程，由營銷部 對疑難工地進(jìn)行強制移交，法務(wù)部接手進(jìn)行追蹤。 二、 2021年法務(wù)工作情況 法務(wù)部作為公司專業(yè)的法律相關(guān)事務(wù)的職責(zé)部門，繼續(xù)做好日常本職工作是 法務(wù)部的工作之本，今年的工作情況主要總結(jié)以下幾個內(nèi)容①抓資金安全，對超賬齡疑難款項強制收回；②法律訴訟和調(diào)解；③合同起草和審核，簽訂過程中的疑難談判；④交通事故糾紛的處理；⑤參與公司調(diào)價等重大事務(wù)的法律支持。其次，部門的人員得到了補充和加強，人才隊伍正在培養(yǎng)和成長起來，在嚴(yán)峻的市場環(huán)境下，法務(wù)的力量將會發(fā)揮更大的作用為公司保駕護(hù)航。在公司內(nèi)與其他部門的配合協(xié)調(diào)中，已經(jīng)默契嫻熟 ，按照既定流程走，各司其職，各盡其責(zé)。 現(xiàn)就具 體工作情況總結(jié)如下： 一、與 2021 年相比，法務(wù)部工作的變化和提高 2021 年法務(wù)工作的新變化 與 2021 年相比，法務(wù)部工作量總體相當(dāng)，但是經(jīng)過 2021 年法務(wù)部的精心耕耘（ 2021 年從對壞賬死賬的清算，對問題合同的處理，對新合同的把關(guān)，對公司規(guī)章制度的推進(jìn)實施等措施）， 2021 年法務(wù)的工作已經(jīng)理順，進(jìn)入良性循環(huán)狀態(tài)。篇二：法務(wù)部 2021年工作總結(jié) 2021 年法務(wù)部工作總結(jié) 2021 年在一如既往的忙碌中又匆匆過去，總結(jié) 過去，展望未來，法務(wù)部的 工作跟 2021 年相比有新的變化和提高。對銷售業(yè)務(wù)人員主要針對業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)處理過程中涉及到的法律方面的問題 進(jìn)行普法教育，我們部門還利用審查設(shè)備、開發(fā)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)部門對外簽訂合同時，針對涉及到的法律知識予以宣傳和講解，為提高管理人員的法律意識和合理合法處理業(yè)務(wù)的能力，