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工作職總結和述職報告(參考版)

2025-04-20 06:02本頁面
  

【正文】 值周工作主要是負責每周的值周安排、每天的值周減分情況的登記及每周值周減分情況的匯總工作。 二、學生處兼職 在學生處兼職,除了完成一些表格的設計及一些與學生相關文件的整理、學生卡的制作、校服的分發(fā)等零散的工作外主要負責每周一天的值班工作及學生的 值周工作。 除了這些教學工作之外,我還注重與學生課下的溝通與交流,關心他們的生活及細微的情緒或狀態(tài)的變化,并及時了解,情況幫助他們解決一些心理的困惑。除了聽本年級教師的課之外,我每周按時參加教研活動,這也讓我受益匪淺。在聽她們課的過程中我不僅學習到了她們的教學思路、教學方法,更是感受到她們對知識理解的高度和廣度,這是我無法企及的,這進一步激勵我努力學習,提高專業(yè)知識水平,提高閱讀量,加大積累,加強知識與生活實際的聯(lián)系。二是充分利用身邊資源,認真聽老教師的課并虛心向老教 師請教。學習適合學生特點及教學內容的學習方法,以便達到較好的學習效果。為了提高我的教學本領我主要從兩個方面做了努力,一個是個人方面。 一、教學 工作 作為一名一線教師,最基本的工作就是教學工作。這一學期,我主要擔任高一年級一個班的教學工作,每周三課時,以及學生處的兼職工作。 三、繼續(xù)完善,努力學習迎接新的挑戰(zhàn) 述職人:劉長江 部 門:客服部 2021 年 4 月 12 日篇四:新入職教師述職報告 北戴河中學教師 2021 年述職報告 我是一位剛剛入職不久的新教師, 2021 年 7 月 1 日來學校報到,正式成為了北戴河中學教師隊伍中的一員。 4 月 11 號,在公司召開的部門領導人會議上,研究討論了這兩個方案,并做出批示:適時適度按方案 開展工作! 3 月注定是我來公司不平凡的一個月, 3 月底公司應邀參加“神木民營經(jīng)濟博覽會”,客服部承擔下了展會的宣傳資料文案及物料的準備工作。 二、在這一個月里我能積極參加各項工作任務,并能順利完成 初來客服部我就接到 2021 年匯鑫品牌宣傳推廣方案制定的工作,這是我來匯鑫接到的第一個工作任務,在景經(jīng)理的帶領和指導下我順利地完成了品 牌推廣方案的初稿工作,最后在李總和景經(jīng)理的審閱下,我又完成了品牌推廣方案的定稿工作,最終完成《 2021 年匯鑫品牌推廣完全方案》,該方案獲得領導的一致好評。公司順應市場發(fā)展的需要成立客服部,客服部自成立之初就是一個完完全全的以客 戶需求為導向的部門,客服部對公司的客戶資料進行統(tǒng)一的建檔管理,并負責老客戶的維護及二次開發(fā)工作,同時又負責起公司品牌宣傳及業(yè)務推廣的重任。公司業(yè)務已經(jīng)涉及金融、地產(chǎn)服務、影視文化等諸多產(chǎn)業(yè),匯鑫公司正在向多元化的集團化公司邁進。匯鑫公司自 2021 年發(fā)展至今,一路荊棘一路輝煌。但在今天我已經(jīng)從一名局外人真正成為匯鑫公司的一員,我對匯鑫的認識也從當初感性的了解變成了現(xiàn)在理性的認知。 一、在這一個多月里我從一名試用者快速地成長為一名合格的匯鑫人 也許在兩個月之前我還把匯鑫公司當做是自己的客戶,一直跟進下去。在這一個多月的時間里,通過我自 身的工作學習,我對匯鑫公司有了更深刻的認識,也對客服部的工作職責及內容有了更清晰的認識。來到公司這個大家庭,是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,誠摯的感謝公司領導對我們這群新進員工的栽 培和殷切關愛,相信公司在任何決定上都有公司自己的立場和生存利益的競爭,再次獻上我對公司的深深謝意,預祝我們這個大家庭的明天會更好。 西南西北區(qū)域是否也應該像總公司一樣,超出正常上班時間的時間份額記為加班。三個月的時間,說長不長說短不短,在公司西北區(qū)域接觸的井次有 tk86 th123 5 tk953h,有了對固井流程的簡單了解,從接到試驗任務單、小樣實驗摸索與試驗要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及大樣實驗報告、井場固井施工并記錄相關施工參數(shù)并簽收 施工費用單、施工結束后期的負責人工作總結并發(fā)予分管領導審閱、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質量驗收并時刻與接洽人保持聯(lián)系、公司相關領導針對固井質量結果給予負責人考核相關事宜。只有實干、多干方能打好堅實的基礎。 扎實固井相關專業(yè)的理論知識以及將理論運用到實際生產(chǎn)中的方式方法。結合自己在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢,自己還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習掌握并能熟練應對實際固井事宜中的一切復雜問題。身處技術員崗位,一定要有扎實的相關專業(yè)基礎知識和開拓技術創(chuàng)新的思維觀念。消除自己在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。 有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內向為外向、開朗、活躍、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。這點上要給自己敲醒警鐘給予自嘲,結合現(xiàn)實和理想之間的差距異同修正自己的不足。結合三個月的工作經(jīng)歷,覺得自己在這個轉型的角色變換中做的還不夠好,確切的說是還保持著一個學生的風貌,沒有成功邁出社會的第一步。篇二:入職新人述職報告 在這個收獲的季節(jié)里,我將自 7 月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作總結: 首先,對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉型。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量。 其次,對我半年來的工作狀況做一個小結 (一)學習無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步 提高、升華。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。 心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。所以,調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。 最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,你的特長在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。 坦白講,如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。 上班到現(xiàn)在已經(jīng)兩個星期,恰逢收費高峰期,每天前來繳納電費和辦理業(yè)務的客戶還是比較多,有的時候從早上開門幾乎可以說是忙到下午六點過下班,實話說累肯定是有一點,但更多的感覺是充實和快樂。剛接觸收費難免有些 棘手的以前不曾碰到的問題,當我耐心向所里面的同事請教時,他們總是非常熱情,不厭其煩的給我講解,每次看到的都是他們熱心的笑容,一股暖流從心間流過,我知道也堅信這股暖流是不會干涸的。這次學習將對我們今后的工作有著不容忽視的作用。通過 20 多天的學習培訓,使我對都勻電網(wǎng)有了一個更為清晰的認識。軍訓不僅能培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神,而且還能磨練人的堅強意志。 七月初到局里報道后我們首先加入了 xx 電網(wǎng)公司在貴陽 xx 開辦的 2021 年新員工培訓班。經(jīng)過努力,終于圓了自己的夢 —— 我獲得了 xx 電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)機會。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,更要通過自 身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。在這個團隊中,我時刻都在感受著她的活力與激情。展望鄰近的 2021 年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙 而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結的現(xiàn)象。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的接受并改正。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導 和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。例如與同事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態(tài)去對待,力所能及的去完成。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度,認真對待,加強主動性,通過對各類文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道,同時也方便同事們 查閱。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質量不高。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習,認真負責,戒驕 戒躁,尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上,應細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。 在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。在這方面原本的學習基礎就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學習主動性不強 ,所以導 致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。 試用期是學習的主要階段,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們值班的時間比較多,通過他們認真詳細的講解,我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業(yè)知識。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。再加上雖然同在生產(chǎn)部,但是很多事情我卻心有余而力不足。 一、思想意識的轉變與提升 剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經(jīng)驗,走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓,很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。 這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長。 第五篇:入職 ,述職報告 篇一:新入職員工工作總結范文大全 (19 篇 )范文 1 忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的 2021 年。 加強自身 建設,進一步提高自身素質,以適應企業(yè)工作需要。新增天然氣用戶戶,較去年增加戶。實現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元,完成責任目標的 . %,同比增長 . %。截止年底安全供氣萬 m ,完成責任目標的 . %,同比增長 . %。對年內出現(xiàn)的供氣區(qū)域內其它安裝單位安裝天然氣一事,堅決的予以制止,發(fā)現(xiàn)情況的同時及時匯報并采取相應辦法, ***村等,都得到了圓滿的解決。 加強供氣區(qū)域管理,調整發(fā)展思路,規(guī)范農村燃氣安裝工程。公司多年來一直沒有相應的獨立的設計和安裝企業(yè)資質,今年根據(jù)國家現(xiàn)行有關規(guī)定,積極申報完善企業(yè)工程安裝資質,并按照《特種設備監(jiān)察條例》的要求,一方面對公司在用特種設備辦理和完善注冊登記手續(xù),使其合法化。作為集團公司安全工作分管負責人,組織進行了專項安全檢查和隱患集中整治工作,對各集團公司下屬的場站、施工作業(yè)現(xiàn)場進行安全監(jiān)察管理,并組織開展安全宣傳日活動,提高市民的安全意識,杜絕安全事故,確保公交營運、供水、供氣安全。配合氣象部門對天然氣運行場所和公司公共場所進行了防雷設施的專項檢測安裝,保證了設施設備的安全性 。今年企業(yè)投入資金建立了 GIS 管網(wǎng)地理信息系統(tǒng),形成了完整的 xx 地下管網(wǎng)數(shù)據(jù)庫,便于科學評估運行管網(wǎng)的使用年限及管網(wǎng)結構,為管網(wǎng)安全運行提供了有力的數(shù) 據(jù)支撐 。 四、目標明確,企業(yè)各項工作全面協(xié)調發(fā)展 加快儲配站工程建設步伐,積極主動的準備前期工作,按照政府的統(tǒng)一安排部署,目前完成了土地征用,消防道路的修建及其各項評估報告和比選工作和燃氣管道的鋪設,工程即將進入實質性工作,力爭在今年月底全面竣工。 完善了考核辦法及薪酬制度,根據(jù)全年的目標任務層層分解、人人細化,按照 多勞多得、按勞取酬 的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻適當拉開崗位 (職務 )分配差距,績效工資細化考核到每一個崗位。 采取組織考察、群眾推薦、員工自薦相結合的方式,以 上者為閑,能者居中,工者局下,智者在側 的管理經(jīng)典,重視人才發(fā)揮能人作用,選拔企業(yè)中層管理人員,提升了管理人員的綜合素質。 堅持 以行導之,以情動之,以德為之 的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿作用,在企業(yè)建立正確的人際工作關系和處事方法,有效的化 解工作矛盾,培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍思想,增強企業(yè)凝聚力。 二、以人為本,致力培育團結、和諧、高素質的經(jīng)營管理工作團隊 人 是企業(yè)發(fā)展的第一要 素,員工素質的高低決定企業(yè)管理和發(fā)展水平。 加強自身建設,樹立 以德治企 的管理思想。作為集團公司副總經(jīng)理,當好總經(jīng)理助手,嚴格按照管理程序,履行好分管工作職責,協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理的正確決策,就分管工作向總經(jīng)理負責。教學是一種良心活,我會做
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