工會、個人主題教育學習心得體會(參考版)
2025-04-20 04:41本頁面
【正文】 。要把這些工作做好，特別需要工會干部勇于負責、敢于擔當。 工會干部要永保朝氣和工作的激情，干部有了激情，工會工作才會有活力，對職工群眾才有影響力、感染力，才能保持攻堅克難的勇氣和為職工服務的初心。工會干部對黨忠誠，就要善于做群眾工作，這也是宣傳黨的政策、增進與職工群眾感情的過程。要深入基層下到一線，矛盾處理在一線，困難幫扶在一線，問題解決在一線，實實在在為職工說話辦事，切實把局黨委的關懷與溫暖送到千家萬戶。 二是要找好落腳點，我們工作的落腳點在基層、在職工群眾中。 心有所信，才能更加主動地進行理論學習，更加自覺地進行實踐探索，對照黨員標準找差距，對照中央要求找差距、對照職工群眾期盼找差距，厘清下一步工作思路，始終做到腦子里永遠有事業(yè)，肩膀上永遠有責任，胸膛里永 遠有激情，總的來說要找準三點： 一是要找準出發(fā)點，也就是我們工會干部的初心。作為新時代的一名黨員、工會干部，始終要面對面、心貼心、實打實地服務職工，達到思想上求實、作風上扎實、工作上落實。我深知肩上的擔子沉甸甸的，我也知道自己視野上有局限、能力上有短板、經驗上有不足，苗局說的我們的黨員干部面對新情況新問題習慣于用老思路老套路來應對的情況在我 身上也是有的，要克服本領恐慌，唯有不斷地學習。財務管理、經費審查審計、自身建設、信息宣傳每一項工作都為著職工。和諧勞動關系、隊務公開民主管理、扶貧幫困金秋助學、送溫暖、女工工作、勞動安全監(jiān)督，每一個環(huán)節(jié)都要想著職工 。 進入工會這個大家庭，才知道了什么叫做“遠看成嶺側成峰”。從分隊團支書到隊團委、局團委、到現在的局工會，在群團的崗位
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