【正文】 。證券舉辦本次投資年會，目的是搭建一個開展討論、廣泛交流的平臺，讓各位專家以思想碰撞的火花照亮著我們前進的道路，也希望證券對資本市場的一點思考，對廣大投資者一點啟發(fā)。總體來看，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境應該好于，但是我們也要清醒地認識到，當前我國經(jīng)濟回升的基礎還不夠牢固 ，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的難度也較大。 時光已經(jīng)邁入，全球金融危機的寒潮也正在逐漸減退。下一步，我們將立足公司發(fā)展戰(zhàn)略，加大投入力度，全面提升研發(fā)能力。目前，公司建立了以博士、碩士 為主體的 70 人的研究團隊，研究業(yè)務涵蓋分管策略、投資策略、行業(yè)公司、固定收益和金融工程等領域。預計未來幾年，機構在服務的競爭、人才的競爭、資源競爭方面將日常激烈。我們看到，隨著傳統(tǒng)業(yè)務的洗牌，創(chuàng)新業(yè)務的推出，券商陸續(xù) ipo 上市，國內(nèi)整個證券行業(yè)仍處在大洗牌的過程中。 近年來 ，市場投資主體發(fā)生了根本變化，機構投資者隊伍發(fā)展快速壯大，散戶投資的集中化趨勢也非常明顯，價 格投資的理念深入人心。我們認為，研究創(chuàng)造價值，提升研究和銷售服務能力，是券商的生存技能，這背后蘊藏著巨大的市場空間。證券以穩(wěn)健的步伐，走過了不平凡的一年，得到了市場和客戶的廣泛關注和高度認可。其中，經(jīng)營業(yè)務市場份額增長 30%，增幅排名第一。目前，公司注冊資本 52 億元，在全國 22 個省市設 有 127 家證券營業(yè)部，控股魯證期貨公司和萬家期貨公司。領導致辭 首先，我代表證券向出席投資 年會的各位領導、各位嘉賓和新聞界的朋友們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝 ! 證券作為總部設在山東的全國省券商，可以講所處的經(jīng)濟強省的區(qū)位優(yōu)勢和資本市場的背景得天獨厚，山東省擁有企業(yè)規(guī)模大，技術含量高，經(jīng)濟效益顯著的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)群。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹 響了號角 !我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次 !不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底 ! 最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福 ! 2021年會公司領導致辭二 尊敬的各位來賓、各位專家，女士們、先生們，大家上午好。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以 新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意 ! 在過去的 XX 年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的 XX!我們超額完成了計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意 ! XX 年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。那么在年會上，作為領導怎么發(fā)言 ?下面是為大家整理的幾篇 2021 年會公司領導致辭范文，希望會對你有幫助。 因此，我希望大家再接再厲，攜手共進，愿帝諾華詩家具有限公司的事業(yè)更上一層樓，愿我們公司的生意更加紅火，我相信，有 全體員工的艱苦奮斗，共同努力，我們一定會以嶄新的業(yè)績?nèi)ビ訝N爛的明天。 三、加強團隊建設。 展望 2021 年，我們 ****家具有限公司將邁向一個新的臺階，走多元化的發(fā)展道路，為了實現(xiàn)更高的目標，我們在 10 年的工作重點大概有三個方面： 一、繼續(xù)深化服務，提高服務質(zhì)量和客戶滿意度。在此，我謹代 表公司向在座各位拜個早年，祝大家在新的一年工作順利，身體健康，家庭幸福，合家平安！ 在過去的一年里，我衷心感謝公司各位同事為我們公司的發(fā)展壯大而付出的努力，特別是 2021 年下半年全球性金融風暴的影響，公司同事們齊心協(xié)力，團結一致，用勤勞的汗水和拼搏的精神換來了我們公司今天不俗的業(yè)績，是你們這種不服輸?shù)膱F隊精神和敢為人先的闖勁，使我們公司在去年平穩(wěn)過渡。 另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高，今年 3 月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電 腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。 內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。 我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修 課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報： 完善公司內(nèi)部管理制度 。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高 !。 其三，主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色其四，忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通其五，工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。 平時從細節(jié)入手，去找自己不太擅長的部分，然后專攻這些方面，給自己創(chuàng)造一些不一樣的東西，這樣我們就拓寬了一個新的領域了，而我們的進步空間也得到了拓展，我們自然而然也就可以開始進步了 。 以前我做業(yè)務員的時候，有一段時間和 大家一樣，不管我怎么努力，怎么用力，業(yè)績這一個數(shù)字從未有過突破，那時候我就在想，難道是自己的業(yè)務生涯就此要截止了 ?后來我百思之下，終于發(fā)現(xiàn)了一個問題，那就是我在工作中一直都只求穩(wěn)，從未給想過要做一些創(chuàng)新和突破。 學習和工作有時候是相通的，前期的進步大，那是因為我們每個人的進步空間都是充足的，到了后面之所以進步越來越艱難了，是因為我們已經(jīng)到達了一個瓶頸期，我們各自的提升空間已不多，這時候如果自己沒有去想這提升自己的話，那么我們的進步可能就會暫停在此了。這是一件讓人頭疼的事情，但是呢 !這件事情是可以做出改變的。這一點想要解決并不是一件容易的事情啊 !就像我們高考前一樣，明明很努力的學習了，為什么成績總是 提不上去 ?其實這兩者是差不多的。 公司領導開會講話致辭 (4)尊敬的領導，親愛的各位同事： 大家好 !在這歡聚一堂的時刻，我能夠在此發(fā)表講話是一件無比榮幸的事情，在此，我想借大家?guī)追昼姷狞S金時間，和大家分享一些我的工作心得，希望能夠給我們的同事們帶來一些 啟發(fā)，也祝愿我們今后的工作可以越來越順利，祝愿我們往后可以取得一個更好的業(yè)績，創(chuàng)造輝煌 !我在業(yè)務部已經(jīng)做了三年經(jīng)理了，這一路來，我看著大家一步步的往前走，也看著大家一直艱苦的努力，我很感動，但同時我也比較擔憂。不不不，千萬不要這么想，店長的作用是很重要，但是沒有你們的配合，我也無濟于事，所以你們才是今天的主角，我想告訴你們的是，你們不比 任何人差，銷售拼的就是誰更努力，誰更能得客戶的心，誰就能成單，你們的工作態(tài)度就是一個頂級銷售應該擁有的心態(tài)，所以我才那么的堅信，你們一定行。 你們這個月的努力我都看在眼里，因為工作忙，頓頓吃泡面解決溫飽問題的你們，因為客戶約見面，風里來雨里去的你們，因為沒客戶，工作時間一刻不停的打電話的你們，被客戶辱罵，但是依舊絲毫不惱不怒繼續(xù)聯(lián)系下一個客戶的你們??大家這個月都是盡了自