公司在職員工的個人辭職報告范文(參考版)
2025-04-20 04:19本頁面
【正文】 本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！ 祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！ 此致 敬禮 。相信，我的離開會很快有新生力量補充。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。 第五篇：關于公司在職員工的辭職報告范文 尊敬的辦公室人力資源管理領導： 我向公司正式提出辭職。 最后，對繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個 rfid產(chǎn)業(yè)應用的進步做出卓越的貢獻。 離開 xx 總之后，我還會一如既往的對 xx 總產(chǎn)品保持關注。 公司離職報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。流程，規(guī)范，開發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎于個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間里，忙于項目沒有梳理篩選。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者；時值 xx 銀行二期溫州項目實施完畢告一段落，我負責的功能模塊和任務也基本全部完成；涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。 xx 銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有能力調(diào)節(jié)生活與工作的關系。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚，從 業(yè)六年這是我見過最能拼的組織；能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。但就個人價值體現(xiàn)來說，公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。在 xx 總的這一年半時間里，我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟悉，半年時間參與 xx 銀行一期的項目實施， XX 年的這半年時間參與了二期的部分和開 發(fā)。時值張總組建無錫研發(fā)團隊。 其二是價值體現(xiàn)的問題。這里我向 xx 和 xx 表示誠摯的歉意，二位領導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限， 沒有實現(xiàn)二位領導當時所付重托。我目前所做的工作，其實和剛畢業(yè)的大學生所能做的內(nèi)容，程度一致。 歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值體現(xiàn)。 祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！并祝 Xx 的事業(yè)蓬勃發(fā)展！ 此致 敬禮！ Xx
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