公司在職員工的個人辭職報告(參考版)
2025-04-20 04:15本頁面
【正文】 你們是我的榜樣，也是整個行業(yè)的榜樣。我也會繼續(xù)充實和鍛煉自己，期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續(xù)為 xx 總效力。我只待了一年半，沒有什么發(fā)言權(quán)。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交，希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值。 我致力于做一個優(yōu)秀的員工，做好項目開發(fā)中的工作安排，培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊力量，拓展 rfid 行業(yè)應(yīng)用的實踐。身體狀況持續(xù)下降，工作效率也變得異常低下。 離職的原因在于個人能力的欠缺。 另外要說團隊方面， xx 總引導(dǎo)我們對用戶需求的了解，他的點評永遠一針見血，醍醐灌頂；博士百忙之中還會幫我們細心解決技術(shù)難題；宮總對我 們的關(guān)心事無巨細，全心引導(dǎo)；錢總對研發(fā)團隊的需求悉數(shù)滿足，最好的電腦、最好的福利；標簽部的同事總是悉數(shù)傳授 rfid標簽的硬件知識，工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳 demo 演示系統(tǒng)想盡辦法調(diào)試安裝硬件設(shè)備。這里面?zhèn)€人所做的貢獻公司早已經(jīng)得出定論，我也為自己并沒有達到公司預(yù)期而自責(zé)。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試，完全是對 xx 總的技術(shù)向往。我早在 daway 做軌道項目時就已經(jīng)試用過先施的讀寫器和標簽，產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象；后來在中軟國際也參與過物聯(lián)網(wǎng)項目方案的制定， 對物聯(lián)網(wǎng)rfid 技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣。所以對于工資，以及 20%的績效，我對公司只有感激，沒有抱怨。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。 其一是錢的問題。但總的來說，寫這個辭職報告我是帶歉意的。 特崗教師是一個光 榮的職業(yè)，不管在什么時候我都是這么覺得的，自我進入這個崗位以來，也有幸得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培，對于剛走出學(xué)校的我給予了很大的幫助，盡管我在精神上一直都支持這個職業(yè)，但是在現(xiàn)實的打擊下，我還是不得不提出辭職的請求。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可。請求領(lǐng)導(dǎo)批準。電視上也說：要爽靠自己。主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。圣經(jīng)上說：欠著我的，我會記下。不管我以后走到哪里，在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當(dāng)重要的一部分。人家咋就看得起俺，給俺錢吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。 人生數(shù)年，彈指一揮間?？粗笥衙吭履弥?15%的房貼，車貼， 6 百的 高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼？ 由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。本來我想在培養(yǎng)我的 ZZZ 公司
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