【正文】 今后，我們將深入貫徹全國、全省高校黨建會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟高校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全以人成就事業(yè)，以事業(yè)成就人的長效機(jī)制，全面推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展的新跨越。目前，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的處級干部 142 人，占處級干部總數(shù)的 81%，具有博士、碩士學(xué)位的處級干部 66 人，占處級干部總數(shù)的38%。近五年來，學(xué)校一位副院長被提拔為省政協(xié)副主席，一位院長被重用交流到省屬重點(diǎn)高校擔(dān)任黨委書記， 2 名副校級干部被提拔擔(dān)任正廳級干部， 2 名處級干部被提拔擔(dān)任副校級干部。 三是干 部隊(duì)伍素質(zhì)全面提高。 2021年以來，在省委組織部、省委高校工委對高校校級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的測評中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子和成員連續(xù)四年全部優(yōu)秀。在制度建設(shè)方面，不斷總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化了規(guī)章制度建設(shè)，逐步形成了包括學(xué)習(xí)教育、科學(xué)決策、監(jiān)督執(zhí)行、獎懲激勵等制度在內(nèi)的保持黨的先進(jìn)性長效機(jī)制，使學(xué)校黨建工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、科學(xué)化。在思想政治建設(shè)方面，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，以處級以上黨員干部的學(xué)習(xí)實(shí)踐帶動了全校黨員的學(xué)習(xí)實(shí)踐，把黨的路線方針政策落實(shí)到實(shí)際工作中。自 2021 年以來，學(xué)校實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、學(xué)科建設(shè)和辦學(xué)條件等方面的跨越發(fā)展，學(xué)校的整體實(shí)力和社會影響力顯著增強(qiáng)。 一是學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)得到全面發(fā)展。黨委從關(guān)心愛護(hù)干部出發(fā)，大力加強(qiáng)遵守黨紀(jì)政紀(jì)的宣傳教育和反腐倡廉源頭治理，對干部提出了“既干事又干凈”的要求，在每年的處級干部述職和考核中，要求處級干部既“述職”又“述廉”，自覺接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)了黨員干部拒腐防變的意識和能力。這些舉措，激發(fā)了廣大干部的工作主動性和創(chuàng)造性，營造了和諧發(fā)展的氛圍。三是建設(shè)排憂解難的保障環(huán)境。二是建設(shè)寬松的工作環(huán)境。學(xué)校黨委努力營造成就人的校園氛圍 ,使干部在成長發(fā)展中時刻感受到黨組織關(guān)懷支持的溫暖和力量，獲得源源不斷的內(nèi)在動力。 2021 年 1 月，黨委對包括校級干部在內(nèi)的管理干部 提出了“五個一”的要求，即每年讀 100 萬字的書、寫出一篇有分量的調(diào)研報告、發(fā)表一篇高水平的論文、解決一個熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，工作中有一項(xiàng)建樹，并以此作為對管理干部年終考核的重要內(nèi)容，使廣大干部提高了學(xué)習(xí)的自覺性，提高了思想政治素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平。使他們增強(qiáng)了黨性，開闊了眼界，武裝了頭腦，增長了才干，增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感。學(xué)校黨委把抓好政 治理論學(xué)習(xí)放在成就人的首位，以校黨委中心組和處級干部學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，加大了干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。 2021 年以來，學(xué)校處級干部考核的優(yōu)秀稱職率均在 96％以上，沒有“不稱職”的干部?！八膫€注重”即注重干部的思想政治素質(zhì)，防止重才輕德現(xiàn)象；注重干部的群眾基礎(chǔ)，防止脫離群眾現(xiàn)象；注重干部作風(fēng)正派，防止作風(fēng)浮夸、弄虛作假；注重干部的工作實(shí)績，防止光說不做，杜絕形式主義。學(xué)校黨委在用人導(dǎo)向上做到“四個堅(jiān)持”、“四個注重”。完善了“有為才有位，無為就無位”的用人機(jī)制和“不干不行，干不好也不行”的競爭機(jī)制，工作中做到了堅(jiān)持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，實(shí)行“陽光選拔”，不搞“暗箱操作”，在最大程度上把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、師生員工信得過的干部選拔到重要崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。 二、不斷探索以事業(yè)成就人的途徑 建立一種機(jī)制 —— 選拔任用機(jī)制。而要履行好這個職責(zé)，就要正確處理以事業(yè)成就人與以人成就事業(yè)的關(guān)系，即實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展與干部發(fā)展二者的辯證統(tǒng)一。高校要發(fā)展，關(guān)鍵在人才?！俺删腿恕边@一理念，一方面反映了以人為本的深邃內(nèi)涵，順應(yīng)了構(gòu)建和諧社會的客觀要求；另一方面也必將而且理應(yīng)成為領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)政用權(quán)、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展所必須堅(jiān)持的價值取向。我們認(rèn)為，以事業(yè)成就人符合科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。 （ 第五篇：高校黨建工作會議講話 近年來， xxxx 學(xué)院堅(jiān)持以事業(yè)成就人的黨建工作理念，正確處理以事業(yè)成就人和以人成就事業(yè)、干部成長發(fā)展和學(xué)校建設(shè)發(fā)展的關(guān)系，建設(shè)了一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，為全面推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。雖然我們區(qū)屬機(jī)關(guān)單位可能無換屆的任務(wù)，但幾級換屆工作都涉及到我們區(qū)屬部門的人事調(diào)動問題，所以大家要有這個思想準(zhǔn)備，一定要配合做好換屆工作。 （二）配合做好幾級政府的換屆工作。近年來，創(chuàng)先爭優(yōu)已經(jīng)從一般的要求，上升為各項(xiàng)工作的一個主旋律。創(chuàng)先爭優(yōu)工作已開展了多年，它對我們基層黨組織的建設(shè)起到很關(guān)鍵的作用。我們要對今年區(qū)的主要工作做到心中有數(shù)，才能知道我們黨建工作圍繞什么工作去開展。 二、圍繞區(qū)中心工作，積極開展機(jī)關(guān)黨的工作 黨建的工作要跟我們的具體工作結(jié)合起來。我們黨要在這個國家繼續(xù)執(zhí)政下去，一定要抓好黨自身建設(shè)，抓好基層組織建設(shè)。由于我們區(qū)在綜合改革等方面先走一步，且被確定為省直管縣試點(diǎn)，社會出現(xiàn)的各種問題我們 XX 也會在一定程度上表現(xiàn)出來。因此，我們一定要聯(lián)系形勢去考慮黨建工作，重視機(jī)關(guān)黨建工作。我們中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨要認(rèn)真思考這些問題。我想強(qiáng)調(diào)的是如何適應(yīng)新形勢，增強(qiáng)對黨建工作重要性的認(rèn)識。這些都是黨中央高瞻遠(yuǎn)矚，根據(jù)國際形勢變化和共產(chǎn)主義運(yùn)動正反兩方面的教訓(xùn)，經(jīng)過長期實(shí)踐總結(jié)出來的工作方針和指導(dǎo)思想。胡錦濤總書記指出，機(jī)關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，走在黨的基層組織建設(shè)的前頭。去年的工作在大家共同努力下，整個機(jī)關(guān)黨建工作都取得好的成績，在這里，我代表機(jī)關(guān)黨工委對大家一年來付出的辛勤勞動表示衷心的 感謝。 剛才，姜遠(yuǎn)國副部長對去年的工作作了總結(jié)，部署了今年的工作。 第四篇：機(jī)關(guān)黨建工作會議講話 同志們： 今日上午，我區(qū)機(jī)關(guān) 黨工委在這里召開全區(qū)機(jī)關(guān)黨的工作會議，主要內(nèi)容是交流工作經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)去年的工作和部署 2021 年的工作。 同志們，做好辦公室工作，任務(wù)艱巨，意義重大。努力把自己培養(yǎng)鍛煉成既能把文稿寫好，又能把事情辦好；既通曉思想政治事務(wù)，又能駕馭經(jīng)濟(jì)工作；既善 于做熟悉的工作，又能適應(yīng)新工作的復(fù)合型人才。辦公室的同志不僅要有很高的政治素質(zhì)，而且要有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦。第二要吃得苦。要在思想上、行動上同黨委政府保持高度一致，自覺維護(hù)黨委政府的權(quán)威。我對辦公室的同志提三點(diǎn)希望和要求：第一要靠得住。服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù)，沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。機(jī)關(guān)工作人員要倍加重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不僅要熟練掌握辦公室工作的基本知識和技能，而且還要較好地運(yùn)用開展工作。要堅(jiān)持開展“周五學(xué)習(xí)日”活動，實(shí)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作、政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，全面提高干部職工的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作技能，做到“張嘴能說，提筆能寫，有事能辦，無事就思”。辦公室工作人員也要時刻注重自身素質(zhì)的提高，努力做到政治上“強(qiáng)”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實(shí)”，精心辦文，悉心辦會，細(xì)心辦事。特別要從嚴(yán)把好選人、用人關(guān)，要按照“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕钡囊?，努力為辦公室創(chuàng)造一個良好的工 作和生活環(huán)境；要加強(qiáng)對辦公室干部的培養(yǎng)、使用和交流，一方面要吸引優(yōu)秀人才到辦公室工作，另一方面要把那些素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部及時輸送到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上去，使辦公室干部進(jìn)得來、留得住、走得出，始終保持蓬勃朝氣與活力，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊(duì)伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)，分管辦公室工作。各級各部門都要堅(jiān)持以人為本，把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。 三、切實(shí)加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍辦公室處于承上啟下、聯(lián)接左右的樞紐地位，責(zé)任重大。落實(shí)保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)對全縣黨政部門涉密人員指導(dǎo)管理，確保國家秘密萬無一失。各級辦公室要按照“安全、暢通、及時、準(zhǔn)確”的原則和“慎之又慎”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，確?！笆铡l(fā)、辦、傳、接、值”等各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。 （六）重視機(jī)要保密工作?？h網(wǎng)絡(luò)管理和信息中心要及時制定考核細(xì)則，督促各級各部門根據(jù)要求做好相關(guān)工作。各相關(guān)辦公室必須按照縣委的統(tǒng)一要求，選強(qiáng)配齊電子政務(wù)的管理和操作人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各部門（含垂直管理單位），要明確專門的領(lǐng)導(dǎo)，具體抓好電子政務(wù)工作。但客觀地說，當(dāng)前我縣電子政務(wù)建設(shè)還相當(dāng)不完善，存在著很多問題，主要是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門電子政務(wù)硬件落后的問題，電子政務(wù)管理制度不完善的問題，以及電子政務(wù)人員上線率不高、管理缺位的問題。經(jīng)過去年三個多月的試運(yùn)行，在各方條件進(jìn)一步成熟的基礎(chǔ)上，今年 1 月 1 日正式開通了電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)。接信接訪、綜合協(xié)調(diào)、后勤服務(wù)、上傳下達(dá)、對外接待等各項(xiàng)事務(wù)都要照章辦理。“嚴(yán)謹(jǐn)”就是要認(rèn)真細(xì)致，力求精益 求精，好上加好，做到百密而無一疏，要增強(qiáng)精品意識，不能滿足于一般化?！案咝А币皇菧?zhǔn)，二是快，就是要求高質(zhì)量、高速度，就是要求雷厲風(fēng)行，說辦就辦，急事急辦，特事特辦。各級辦公室要按照精簡、統(tǒng) 一、效能和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則，規(guī)范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，實(shí)行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理，為黨委政府和機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的保證。新的一年，我縣后勤保障和接待工作要從縣情出