【正文】 ，緊緊圍繞年初確定的各項工作目標任務(wù)，努力開拓辦公室工作的新局面，為實現(xiàn)峽江經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展做出新貢獻。 （二）全面加強機關(guān)黨建工作，是我們區(qū)新形勢新任務(wù)提出的新要求 現(xiàn)時我們國內(nèi)存在許多不穩(wěn)定因素，最需要解決的是貧富差距、政府管治社會和社會煩躁心態(tài)等問題。特別是要認真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和“堅持公道正派、嚴肅換屆紀律 —— 全國組織系統(tǒng)深入推進‘講黨性、重品行、做表率’活動視頻會議”精神，堅持原則，公道正派，做到嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處、用鐵的紀律確保換屆工作順利進行，提高選人用人公信 度?！八膫€堅持”即堅持任人唯賢，不搞任人唯親；堅持公道正 派，不搞結(jié)幫拉派；堅持集體決定，不搞少數(shù)人說了算；堅持按程序辦事，不搞臨時動議。學(xué)校黨委對包括黨員干部在內(nèi)的全體教職工做到了“六個關(guān)心”：關(guān)心教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)的晉升和崗位聘任；關(guān)心教職工黨政管理崗位職務(wù)的提拔任用；關(guān)心教職工的工資和崗位津貼待遇；關(guān)心教職工住房條件的改善；關(guān)心教職工的子女上學(xué)和就業(yè)；關(guān)心教職工的生活和身體健康。廣大黨員干部在成就學(xué)校事業(yè)的同時，不斷提高自身素質(zhì)，以事業(yè)成就人的成效日益顯著。在作風(fēng)建設(shè)方面，廣大黨員干部認真開展批評與自我批評，密切聯(lián)系師生群眾，推崇求真務(wù)實、真抓實干，注重廉潔自律，受到廣大師生好評。一是建設(shè)和諧的人際關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊重關(guān)心部屬，帶動各級干部互相尊重、互相關(guān)心支持、和諧共事，減少了干部 成長發(fā)展過程中人為的內(nèi)耗和阻力，為干部的發(fā)展提供良好的人際環(huán)境。學(xué)校黨委根據(jù)上級精神和干部隊伍建設(shè)實際，建立并實施了一整套科學(xué)規(guī)范、操作性強的干部選拔任用辦法和促進優(yōu)秀人才脫穎而出、富有生機活力的用人機制。我們要圍繞區(qū)中心工作和這個主旋律，積極在推進和落實綜合改革試驗和省直管縣試點任務(wù)，完成區(qū)委區(qū)政府提出的各項工作，推進機關(guān)黨建創(chuàng)新示范點建設(shè)和機關(guān)“三為服務(wù)”品牌建設(shè)以及反腐倡廉和效能建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，主動將創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿在各項工作中。現(xiàn)在國際形勢緊張，大家都知道，埃及、利比亞等這些已有幾十年政權(quán)集中的國家一夜之間政權(quán)發(fā)生巨變，這對我們國家是有影響的。每個人都要把業(yè)務(wù)學(xué)精、學(xué)通、學(xué)透，成為明白人，成為活“字典”。特別是要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、法律、歷史等方面知識，提高普通話 、計算機、英語等技能，不斷拓寬知識領(lǐng)域，優(yōu)化能力結(jié)構(gòu)，努力使自己成為工作上的行家里手。組織專班深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展電子政務(wù)建設(shè)管理和使用的專項督查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決的建議，促進全縣電子政務(wù)建設(shè)穩(wěn)步推進。綜合協(xié)調(diào)要在“高效、嚴謹、規(guī)范”六個字上下功夫。要敢 于督查，敢于碰硬，敢于揭露矛盾，同時還要善于督查，抓住重點，咬住難點，扭住不放，一督到底。辦公室的工作人員必須深入實際，了解實情，體察民情。 四是機關(guān)黨建要走在基層黨建工作的前頭，結(jié)合中央和省委的要求，以機關(guān)黨建帶動各級基層黨組織的 發(fā)展。 2021 年是重要的一年，任務(wù)多、責(zé)任重，但全區(qū)機關(guān)黨員干部眾志成城，各項中心工作落實到位，換屆工作有條不紊，我感到，去年工作之所以能取得好的成績，當(dāng)中凝聚了在座各位黨務(wù)工作人員的辛勤努力，在這里，我代表區(qū)委對大家一年來的付出表示衷心的感謝！ 對今年的工作，剛才 XX 就如何扎實推進機關(guān)黨建工作，積極開展主題實踐活動已 經(jīng)作出了部署，我認為這符合 XX 改革發(fā)展的需要和區(qū)委第十二次黨代會精神的要求，也符合區(qū)直機關(guān)黨建工作的實際。比如青島，它規(guī)定建筑面積不少于 1000 平方，我們現(xiàn)在是按照濟寧的要求不低于 300 平方。各鎮(zhèn)街黨 (工 )委要認真 履行好黨建責(zé)任制，特別是黨委書記要認真履行社區(qū)黨建工作直 10 接責(zé)任人的職責(zé)，對社區(qū)黨建工作做到思想上重視，工作上支持，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。加強對流動人員、退休人員、下崗失業(yè)人員中 的黨員的教育管理，使社區(qū)各類黨員都能得到組織的管理、服務(wù)和關(guān)懷。什么是網(wǎng)格化？就是橫到邊、縱到底。這種相適應(yīng)，我們現(xiàn)在呢還有很大的距離。在這種情況下，我們社會管理的重心就要逐步的轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移到社區(qū)。一個是政治的需要，比如北京，那是 皇上住的地方，建立一個規(guī)模比較大、檔次比較高，與國家的管理相適應(yīng)。剛才，大家現(xiàn)場觀摩了 **社區(qū)和 **社區(qū)，這兩個社區(qū)在黨建網(wǎng)格化、信息化以及服務(wù)中心建設(shè)方面，走在了全市前面，也給我們做了一個很好的示范，工作開展的這種模式、方式應(yīng)該說是符合我們鄒城實際的，是下步我們工作的一個方向，也是我們 **在社區(qū)黨建方面的一個樣板。所以，是與當(dāng)時的生產(chǎn)力水平相適應(yīng)的。那么，人的管理也要做一個相應(yīng)的變化。所以，在這種情況下，無形中給我們出了很多新的課題。這就要求我們根據(jù)實際狀況，實行網(wǎng)格化管理。建立黨員公開承諾、志愿服務(wù)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等制度，根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點和個人專長，適時組織他們參加社區(qū)建設(shè)，幫扶困難群眾。加強對各類組織的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，支持居委會開展居民自治活動，理順社區(qū)黨組織與業(yè)主委員會、物業(yè)管理企業(yè)之間的關(guān)系，努力形成社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用突出、功能健全、運轉(zhuǎn)有序的工作機制。要逐步推行社區(qū)黨務(wù)工作者職業(yè)化管理，建立健全并逐步完善資格準入、教育培訓(xùn)、考核評價和激勵保障等制度。好，今天就講這些，不到的地方請大家批評指正。結(jié)合組織生活會、民主生活會等黨的建設(shè)活動，加強班子建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。在思想上、行動上和領(lǐng)導(dǎo)保持一致。全縣各級黨政辦公室要把協(xié)助黨委政府抓決策和工作部署落實作為辦公室工作的重點，進一步強化督查工作落實責(zé)任制，建立和完善上下協(xié)調(diào)、部門配合的督查工作機制，認真搞好決策督查、專項督查、督查調(diào)研和督查協(xié)調(diào)工作。新的一年，我縣后勤保障和接待工作要從縣情出發(fā)，本著節(jié)儉、實效的原則，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好群眾，服務(wù)好客商；要爭創(chuàng)一流水平，讓領(lǐng)導(dǎo)和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示峽江的良好形象。各相關(guān)辦公室必須按照縣委的統(tǒng)一要求，選強配齊電子政務(wù)的管理和操作人員。特別要從嚴把好選人、用人關(guān)，要按照“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕钡囊?，努力為辦公室創(chuàng)造一個良好的工 作和生活環(huán)境；要加強對辦公室干部的培養(yǎng)、使用和交流，一方面要吸引優(yōu)秀人才到辦公室工作，另一方面要把那些素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀干部及時輸送到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上去，使辦公室干部進得來、留得住、走得出，始終保持蓬勃朝氣與活力，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀律嚴明的干部隊伍。勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦。這些都是黨中央高瞻遠矚，根據(jù)國際形勢變化和共產(chǎn)主義運動正反兩方面的教訓(xùn)，經(jīng)過長期實踐總結(jié)出來的工作方針和指導(dǎo)思想。創(chuàng)先爭優(yōu)工作已開展了多年，它對我們基層黨組織的建設(shè)起到很關(guān)鍵的作用。而要履行好這個職責(zé)，就要正確處理以事業(yè)成就人與以人成就事業(yè)的關(guān)系，即實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展與干部發(fā)展二者的辯證統(tǒng)一。 2021 年 1 月，黨委對包括校級干部在內(nèi)的管理干部 提出了“五個一”的要求，即每年讀 100 萬字的書、寫出一篇有分量的調(diào)研報告、發(fā)表一篇高水平的論文、解決一個熱點難點問題，工作中有一項建樹，并以此作為對管理干部年終考核的重要內(nèi)容，使廣大干部提高了學(xué)習(xí)的自覺性，提高了思想政治素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平。在思想政治建設(shè)方面，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，以處級以上黨員干部的學(xué)習(xí)實踐帶動了全校黨員的學(xué)習(xí)實踐，把黨的路線方針政策落實到實際工作中。目前，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的處級干部 142 人，占處級干部總數(shù)的 81%，具有博士、碩士學(xué)位的處級干部 66 人，占處級干部總數(shù)的38%。黨委從關(guān)心愛護干部出發(fā)，大力加強遵守黨紀政紀的宣傳教育和反腐倡廉源頭治理，對干部提出了“既干事又干凈”的要求，在每年的處級干部述職和考核中，要求處級干部既“述職”又“述廉”，自覺接受群眾監(jiān)督，增強了黨員干部拒腐防變的意識和能力。 2021 年以來，學(xué)校處級干部考核的優(yōu)秀稱職率均在 96％以上，沒有“不稱職”的干部。我們認為，以事業(yè)成就人符合科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。我們黨要在這個國家繼續(xù)執(zhí)政下去，一定要抓好黨自身建設(shè)，抓好基層組織建設(shè)。 剛才，姜遠國副部長對去年的工作作了總結(jié)，部署了今年的工作。我對辦公室的同志提三點希望和要求：第一要靠得住。 三、切實加強辦公室自身建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍辦公室處于承上啟下、聯(lián)接左右的樞紐地位，責(zé)任重大。經(jīng)過去年三個多月的試運行，在各方條件進一步成熟的基礎(chǔ)上，今年 1 月 1 日正式開通了電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)。辦會要本著精簡會議的原則，可開可不開的會建議不開，可以合并召開的會建議合并召開。調(diào)研工作要滲透到黨委政府決策的全過程，在決策之前，要有預(yù)見性和超前性，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，搞好事關(guān)全局重大問題的調(diào)研，重點要圍繞“產(chǎn)業(yè)興縣”的 17 大產(chǎn)業(yè)開展調(diào)研。黨委政府的中心工作就是辦公室的中心工作。因此，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、社會綜合改革的過程中，各機關(guān)黨組織要站在推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會和諧的戰(zhàn)略高度，樹立責(zé)任意識，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和機關(guān)黨員的先鋒模范作用，將社會問題和黨建工作結(jié)合一起綜合考慮，推進黨建工作向前發(fā)展。還有一個建好了以后怎么發(fā)揮作用的問題，也就是怎樣搞活動、 增強凝聚力的問題。隊伍建設(shè)也是個老生常談的事，任何事都需要有人做，那就要選好人，選有本事的、積極上進的那種