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正文內(nèi)容

全州地方稅務(wù)工作會(huì)議暨地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議講話稿(參考版)

2025-04-20 03:58本頁面
  

【正文】 加強(qiáng)?兩權(quán) ?監(jiān)督提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部新老交替的?慎始 ?、?慎終 ?意識(shí),切實(shí)把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督關(guān)口前移到思想意識(shí)中來。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,嚴(yán)格責(zé)任追究,切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)化制度理念,以制度為基、治本抓源。結(jié)合我州地方稅務(wù)工作思路和具體要求,2021 年全州地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路是:認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨風(fēng)廉政會(huì)議精神,堅(jiān)定不移地貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉戰(zhàn)略方針,堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于稅收中心工作大局,圍繞一個(gè) 中心(圍繞州局黨組中心工作)、做到兩個(gè)提升(提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力、提升案件查辦能力)、堅(jiān)持三個(gè)抓好(抓好教育、抓好制度、抓好監(jiān)督)、營造一個(gè)氛圍(營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的發(fā)展氛圍),為州局黨組各項(xiàng)決策和工作部署的全面落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證,為構(gòu)建和諧地稅提供有力的廉政保障。 三、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),努力營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的發(fā)展氛圍 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一個(gè)老話題,是一項(xiàng)年年抓、經(jīng)常講的常規(guī)工作,但老話題有新內(nèi)容,常規(guī)工作有新要求,我們必須要常談常新、常抓不懈,采取措施,強(qiáng)化防范。認(rèn)真開展好第 19 個(gè)稅收宣傳月活動(dòng),要做到?三早 ?、?四有 ?,就是要早安排、早布臵 、早發(fā)動(dòng),保證宣傳措施有力、內(nèi)容有針對(duì)、形式有創(chuàng)新,活動(dòng)有成效。通過提高服務(wù)質(zhì)量刷新地稅形象。進(jìn)一步修訂納稅服務(wù)工作規(guī)范、納稅服務(wù)承諾、納稅信用等級(jí)評(píng)定管理辦法、辦稅服務(wù)廳考核評(píng)價(jià)辦法,切實(shí)落實(shí)?兩個(gè)減負(fù) ?。繼續(xù)將創(chuàng)建?優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳 ?活動(dòng)與實(shí)施?四項(xiàng)制度 ?、?六好 ?創(chuàng)建及爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來,認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)制度,加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn),統(tǒng)一規(guī)范文明用語,要在全系統(tǒng)上下大力推廣使用普通話,不斷優(yōu)化稅收服務(wù) 軟環(huán)境、增強(qiáng)服務(wù)軟實(shí)力。要堅(jiān)決落實(shí)好各項(xiàng)稅收調(diào)控政策,服從服務(wù)于保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展大局,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,運(yùn)用政策杠桿,使黨委、政府確定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)得到更好的落實(shí),更好地促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。因此,在工作實(shí)踐中,我們要緊緊圍繞地方黨委、政府的工作大局,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),搞好參謀服務(wù)和政策服務(wù)。 (八)著力發(fā)揮職能作用,切實(shí)提高稅收服務(wù)水平 發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能作用。八要著力抓好節(jié)能降耗,加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤保障工作,推進(jìn)節(jié)約型地稅機(jī)關(guān)建設(shè)。六要繼續(xù)完善公文處理、車輛管理、會(huì)議、接待等工作制度的規(guī)范,提高政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)工作質(zhì)效。四要嚴(yán)格落實(shí)政府采購 聯(lián)系會(huì)議制度,強(qiáng)化監(jiān)督制約,提高政府采購的質(zhì)量和效率,降低工作人員在政府采購中的風(fēng)險(xiǎn)。年內(nèi),州局將請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)對(duì)全州的固定資產(chǎn)實(shí)施全面清查,在此前各縣要認(rèn)真自查、并配合中介機(jī)構(gòu)做好全面清查工作。三要加強(qiáng)全州地稅系統(tǒng)資產(chǎn)的規(guī)范管理。二要以去年實(shí)施的財(cái)務(wù)審計(jì)為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理。一要牢固樹立?兩個(gè)務(wù)必 ?和過?緊日子 ?的思想,積極推行行政成本控制。要進(jìn)一步完善責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的考核機(jī)制,將?六好 ?考核結(jié)果作為單位、部門和個(gè)人工作綜合績效考評(píng)以及評(píng)先推優(yōu)的重要依據(jù)和指標(biāo),有效解決?苦樂不均、分配不均 ?的問題,積極發(fā)揮典型示范效應(yīng),不斷提高各級(jí)地稅部門和地稅干部參與?六好 ?創(chuàng)建的工作能動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,使?六好 ?創(chuàng)建工作水平得到新提升。各級(jí)各部門絕不能因此松懈抓?六好 ?創(chuàng)建的思想,絕不能因此松懈抓日??己斯ぷ?。州局將在全面檢查、整改的基礎(chǔ)上,深入基層進(jìn)行重點(diǎn)抽查考核,各單位部門要認(rèn)真開展自查自糾,嚴(yán)格整改責(zé)任的落實(shí)。今年 1 月份,州局組成檢查組對(duì)各縣局和州局機(jī)關(guān)各部門 2021?六好 ?創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查考核,州局?六好 ?辦要及時(shí)將檢查情況進(jìn)行梳理,通報(bào)存在問題,明確整改措施、整改時(shí)限,各部門要針對(duì)存在的問題,及時(shí)整改完善,堅(jiān)決杜絕存在問題重復(fù)出現(xiàn)。全州地稅部門要認(rèn)真總結(jié)存在問題, 查找差距,找出亮點(diǎn),結(jié)合各部門職責(zé)和考核指標(biāo),明確下一步的工作思路和創(chuàng)建措施。要強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào),嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示匯報(bào)制度,加強(qiáng)上下左右的聯(lián)系協(xié)調(diào),互通信息,相互借鑒,取長補(bǔ)短。在全州?六好 ?建檔工作實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范的基礎(chǔ)上,各級(jí)各部門要將本部門所涉及的考核指標(biāo)進(jìn)行梳理細(xì)化,從日常工作入手,從細(xì)節(jié)抓規(guī)范,注重平時(shí)?六好 ?痕跡資料的收集整理,將?六好 ?創(chuàng)建工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓透。在吃透精神、領(lǐng)導(dǎo)重視的前提下,以統(tǒng)一的檔案盒、統(tǒng)一的建檔目錄、統(tǒng)一的卷宗建立這?一把尺子 ?規(guī)范全州?六好 ?創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作。使各級(jí)班子 做好創(chuàng)建表率,當(dāng)好創(chuàng)建楷模。二抓班子。一抓學(xué)習(xí)。鞏固和深化文明創(chuàng)建工作,積極爭創(chuàng)更高層次的文明單位,塑造文山地稅系統(tǒng)良好形象。進(jìn)一步修訂文山地稅系統(tǒng)地稅文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,規(guī)范物質(zhì)文 化、行為文化、制度文化、精神文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、內(nèi)容、目標(biāo)要求等,全州上下統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),狠抓落實(shí),提升地稅文化軟實(shí)力,用共同的精神來凝聚人心,調(diào)動(dòng)干部積極性,激發(fā)工作活力。根據(jù)省局?六好 ?創(chuàng)建考核的要求,積極鼓勵(lì)地稅干部職工參加注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、律師、高級(jí)審計(jì)師等?五師 ?資格考試,并為他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。對(duì)干部職工進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和輪崗交流,打破機(jī)關(guān)干部能進(jìn)不能出的狀況。大力推行全員稅收業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)季考制度,把考試結(jié)果作為優(yōu)秀、先進(jìn)評(píng)選條件。 著力在干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)上取得新突破。 著力在干部隊(duì)伍思想建設(shè)和黨建工作上取得新成效。被評(píng)定為優(yōu)秀的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),作為公務(wù)員考核、全年獎(jiǎng)金、評(píng)先選優(yōu)的依據(jù);被評(píng)定為不合格的由組織進(jìn)行誡免談話,連 續(xù)兩年不合格的,由組織安排工作。三是實(shí)施績效考評(píng),嚴(yán)格對(duì)照崗位職責(zé)的要求、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)收入任務(wù)或工作完成情況、以及?六好 ?考核結(jié)果、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況以及與當(dāng)?shù)攸h委政府的溝通協(xié)作情況,以日常記載、原始資料、外部評(píng)價(jià)等為依據(jù),分項(xiàng)逐條量化打分。為有效解決我州普遍存在干部履職能力差、隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊、?干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣 ?等問題,州局黨組研究決定,從今年開始,將建立以中層干部和縣局長為主的綜合績效考評(píng)管理辦法,嚴(yán)格實(shí)施全方位、多方面的立體考核,考核將涵蓋述職、業(yè)務(wù)考試、績效評(píng)價(jià)等內(nèi)容,按三個(gè)步驟實(shí)施:一是召開述職大會(huì)集中進(jìn)行述職,并通過視頻在全系統(tǒng)直播,由州局領(lǐng)導(dǎo)班子及隨機(jī)抽選的兩名一般干部組成評(píng)審委員會(huì),進(jìn)行現(xiàn)場測評(píng)打分。 (五)著力創(chuàng)新績效考核機(jī)制,全面打造高素質(zhì)地稅干部隊(duì)伍 州局黨組決定將今年作為干部隊(duì)伍?素質(zhì)提高年 ?,并明確提出?以領(lǐng)導(dǎo)班子帶動(dòng)中層干部,以中層干部帶動(dòng)一般干部 ,最終實(shí)現(xiàn)全員素質(zhì)提高 ?的工作構(gòu)想,積極創(chuàng)新績效考核手段和機(jī)制,以?四個(gè)著力 ?實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)新提高。要切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理和系統(tǒng)運(yùn)用維護(hù)管理工作,確保網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全。強(qiáng)化信息運(yùn)維建設(shè)。 強(qiáng)化信息應(yīng)用培訓(xùn)。要規(guī)范數(shù)據(jù)大集中適時(shí)監(jiān)控管理制度,提高稅費(fèi)收入的前瞻性、時(shí)效性和安全性。 強(qiáng)化數(shù)據(jù)管稅作用。但系統(tǒng)運(yùn)行至今,已發(fā)現(xiàn)存在大量垃圾數(shù)據(jù),隨之帶來了虛增稅費(fèi)戶信息、增大欠稅費(fèi)數(shù)據(jù)、降低系統(tǒng)運(yùn)行速度、影響系統(tǒng)操作等一系列問題以及安全隱患。 強(qiáng)化垃圾數(shù)據(jù)清理。 (四)著力強(qiáng)化信息化應(yīng)用,加快提升科技管稅水平 從我州數(shù)據(jù)大集中系統(tǒng)運(yùn)行的情況看,系統(tǒng)整體功能沒有得到應(yīng)有發(fā)揮,各模塊功能沒有得到充分利用。發(fā)揮?發(fā)票打假工作協(xié)作、聯(lián)合辦案、情報(bào)交流 ?三項(xiàng)工作機(jī)制的作用,建立激勵(lì)機(jī)制,采取聯(lián)合專項(xiàng)行動(dòng)等措施,加大發(fā)票違法行為的綜合整治,嚴(yán)打發(fā)票違法犯罪活動(dòng)。各縣局要加強(qiáng)與州局稽查局的聯(lián)系和協(xié)作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)納稅異常的納稅戶,要請(qǐng)州局稽查局實(shí)施全面稽查,嚴(yán)防稅 收的流失。加強(qiáng)稽查四個(gè)環(huán)節(jié)的管理,提高綜合選案準(zhǔn)確率,落實(shí)查處率,嚴(yán)格處罰率,提高入庫率。鞏固規(guī)范性文件管理,完善稅費(fèi) 政策執(zhí)行反饋機(jī)制,及時(shí)解決稅收?qǐng)?zhí)法過程中暴露出來的稅費(fèi)政策問題。深化行政審批制度改革,進(jìn)一步清理地稅行政審批項(xiàng)目,規(guī)范審批程序和審批行為,強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。 進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。以積極推動(dòng)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法檢查為把手,加大日常考核力度,重點(diǎn)抓好執(zhí)法檢查和綜合考核評(píng)議工作,要通過加強(qiáng)過程控制減 少執(zhí)法隨意性,提高執(zhí)法質(zhì)量。認(rèn)真做好發(fā)票領(lǐng)、購、核、繳、銷工作,嚴(yán)處各種發(fā)票違章行為。要嚴(yán)格按照總局、省局的要求和實(shí)施步驟,貫徹落實(shí)發(fā)票簡并票種統(tǒng)一式樣工作方案,認(rèn)真做好發(fā)票管理改革,改進(jìn)發(fā)票防偽措施。要繼續(xù)完善稅源分級(jí)分類管理,提高控管能力,形成及時(shí)、全面、準(zhǔn)確、規(guī)范的稅源控管體系 ,控牢重點(diǎn)稅源、抓準(zhǔn)固定稅源、抓緊變動(dòng)稅源、抓實(shí)潛在稅源。要加強(qiáng)稅收管理員隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)行業(yè)稅源管理和各稅種精細(xì)化管理。要按照州局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)抓好全州稅收征管資料規(guī)范管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)欠稅管理,逐戶核查欠稅情況,摸清欠稅底子,認(rèn)真落實(shí)欠稅公告制度,定期公告,要嚴(yán)格控制新欠,努力清繳陳欠,區(qū) 分不同情況,采取有針對(duì)性的清欠措施。 加強(qiáng)稅收征管基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收管理,抓實(shí)欠費(fèi)清理工作,做好?一戶兩檔 ?的基礎(chǔ) 工作,強(qiáng)化繳費(fèi)戶的信息監(jiān)管。加強(qiáng)以契稅為把手的房地產(chǎn)稅收一體化管理,抓好房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)契稅、印花稅的征管工作,深化房產(chǎn)稅、土地使用稅和耕地占用稅管理。加強(qiáng)城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加與增值稅、消費(fèi)稅的稅源信息比對(duì)工作,查找管理漏洞,堵塞稅收流失。加強(qiáng)兩個(gè)所得稅征管工作,認(rèn)真做好 2021 企業(yè)所得稅匯算清繳工作,強(qiáng)化匯算清繳數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和后續(xù)管理,掌握企業(yè)所得稅源底數(shù)和稅源結(jié)構(gòu);全面實(shí)行個(gè)人所得稅全員全額扣繳明細(xì)申報(bào)管理,完成年收入 12 萬 元以上自行納稅申報(bào)工作任務(wù)。 四抓稅費(fèi)征收。要通過強(qiáng)化重點(diǎn)稅源的源頭控管和全程監(jiān)控,做好重點(diǎn)稅源分析工作,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供較為科學(xué)的依據(jù)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控管理,完善州、縣、鄉(xiāng)三級(jí)稅源監(jiān)控體系,做到盤清總量稅源,掌握新增稅源,監(jiān)控重點(diǎn)稅源。要強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)稅源地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)的分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決組織收入工作和稅收征管工作中存在的問題,確保各項(xiàng)收入及時(shí)足額均衡入庫,避免組織收入大起大落,確保收得上、保得了、控得住。要按月、季、年進(jìn)行稅收情況分析比對(duì),提高分析比對(duì)質(zhì)量,科學(xué)均衡入庫。 二抓稅收分析。各縣要根據(jù)轄區(qū)稅源分布情況,及時(shí)將州局下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)科學(xué)分解落實(shí)到基層征收單位,加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核,目標(biāo)到人、責(zé)任到人、獎(jiǎng)懲到人,做到千斤重?fù)?dān)人人挑,人人頭上上有指標(biāo)。 一抓任務(wù)分解。但是,通過認(rèn)真分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),全省?增投資、擴(kuò)消費(fèi)、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、快發(fā)展、上水平 ?等一系列積極措施的實(shí)施創(chuàng)造了有利條件;今年全州地區(qū)生產(chǎn)總值增長 10%以上、固定資產(chǎn)投資增長 25%以上的預(yù)期目標(biāo) ,州內(nèi)一批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目相繼開工和加大投入,為收入增長奠定了稅源基礎(chǔ)。省局給我州地稅系統(tǒng)下達(dá)的稅 收計(jì)劃任務(wù)為 億元,比上年完成數(shù)增長 %;州政府下達(dá)的地方一般預(yù)算收入任務(wù)為 億元,增長 %。 2021 年我州地稅工作的指導(dǎo)思想是:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實(shí)好中央、省委、省局和州委一系列會(huì)議精神,圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”主題,繼續(xù)以“六好”創(chuàng)建為載體,積極開展隊(duì)伍“素質(zhì)提高年”活動(dòng),加強(qiáng)干部綜合績效考評(píng),完善監(jiān)督管理機(jī)制,做到一個(gè)確保(確保稅費(fèi)收入平穩(wěn)增長)、兩個(gè)強(qiáng)化(強(qiáng)化 依法治稅、強(qiáng)化信息化應(yīng)用)、三個(gè)突破(班子執(zhí)政能力及干部隊(duì)伍建設(shè)有突破、“六好”創(chuàng)建工作有突破、效能地稅建設(shè)有突破)、四個(gè)滿意(地稅工作讓省局黨組滿意、讓地方黨委政府滿意、讓干部群眾滿意、讓納稅人滿意),穩(wěn)步推進(jìn)地稅“二次創(chuàng)業(yè)”,為推動(dòng)全州經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。州委七屆六次全會(huì)確立了我州經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和工作任 務(wù),在 1 月 27 日至 29 日召開的全省地稅工作會(huì)議上,省局黨組對(duì)今年的地稅工作作了總體安排和部署。這些問題的客觀存在,已成為制約文山地稅發(fā)展的瓶勁、軟肋,必須引起我們?nèi)稚舷碌母叨戎匾?,需要我們每位干部群策群力,在今后的工作中采取更為有效的措施,切?shí)加以解決。信息化人才貧乏,全州缺乏信息化專業(yè)人才隊(duì)伍,信息系統(tǒng)維護(hù)能力弱,不能滿足地稅信息化建設(shè)工作的需要。三是制度執(zhí)行落實(shí)不力、部門協(xié)作不夠等現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,存在本位思想、各自為政、各行其事、政令不通的情況。其三,隊(duì)伍缺乏活力。其二,隊(duì)伍素質(zhì)偏低。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:其一是隊(duì)伍 呈現(xiàn)老齡化。從內(nèi)外審計(jì)、執(zhí)法檢查反饋的情況看,執(zhí)法隨意的現(xiàn)象還沒有完全得到遏制,執(zhí)法缺位與越位的現(xiàn)象并存,未從根本上解決執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)隱患。在此,我謹(jǐn) 代表州局黨組向長期以來關(guān)心支持地稅工作的各級(jí)黨委、政府、各有關(guān)部門、廣大納稅人和全州地稅干部職工及家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意!在充分肯定成績的同時(shí),客觀存在的一些問題和不足,更應(yīng)引起我們的重視:一是稅收征管基礎(chǔ)不牢固。 一年來,在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)十分嚴(yán)峻、稅收任務(wù)十分繁重的情況下,全州各項(xiàng)地方稅收工作能夠取得如此成績,確實(shí)來之不易。積極開展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng),通過設(shè)立意見箱、留言簿、服務(wù)熱線,聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員等方式,接受納稅人的監(jiān)督,發(fā)放《云南地稅行業(yè)作風(fēng)社會(huì)調(diào)查表》 2123 份,收回2053 份,摸清地稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀,針對(duì)地稅行業(yè)作風(fēng)存在的一些不容忽視的問題,全面督促整改。進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開工 作,全面落實(shí)財(cái)務(wù)、局務(wù)、事務(wù)三公開,維護(hù)好、發(fā)展好廣大干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。對(duì)全州 52 名副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案強(qiáng)化管理,對(duì) 8 個(gè)縣局 26 名縣局領(lǐng)導(dǎo)班子
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