【正文】 對照《廉政準則》行為規(guī)范的要求，班子成員逐條逐項進行檢查，對應報告的個人事項逐項做出說明，對存在的問題進行深刻剖析，認真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。把貫徹落實《廉政準則》納入考核的重點內容，通過民主評議、述職述廉等方式加強日常監(jiān)督檢查，形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。采取集中學習和自學的方式，使每名干部職工了解掌握黨風建設的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。 七、采取的措施。 六、存在的問題。一是采取多種形式對黨員干部進行黨風黨紀、勤政廉政教育，有效促進了黨員干部的黨性鍛煉，增強了紀律觀念，嚴格自律，勤政廉政意識明顯增強。二是對重點項目、市政用車等都實行了政府采購；規(guī)范了財務管理，開支實行報批制，進一步強化了黨務、政務、財務和辦事公開，從而使政務、黨務公開工作步入了制度化、規(guī)范化軌道。 １、促進了責任制的落實。重點貫徹落實好例行公開、監(jiān)督檢查、考核評價等制度，確保了黨務公開工作順利推進。 建立健全制度，強化監(jiān)督管理。同時，確定專人對黨務公開資料進行整理歸檔。 及時進行公開，認真詳細歸檔。 思想上重視，組織上提供保障。對“回頭看”活動 開展情況進行全面總結，對活動過程中形成的好經驗、好做法進行提煉，研究提出推動廉政風險防范管理建設活動深入開展的新辦法、新舉措，同時形成了書面總結。將領導班子、班子成員、科室、重要崗位職工的廉政風險識別防控表進行公示，公開接受群眾監(jiān)督。在深入學習《黨風廉政建設資料匯編》和相關文件精神的基礎上，全體職工對領導班子、班子成員、科室、重要崗位職工的廉政風險點及防范措施進行研討，認真查找風險點，制定防范措施，同時制作了風險識別防控表、風險防控流程圖、完善各項制度，共找出風險點 75 個，制定防范措施 65 個，完善規(guī)章制度 27 則。開展以集中培訓、班組活動的形式，學習了《黨風廉政建設資料匯編》和“關于開展廉政風險防范管理回頭看活動進一步深化廉政風險防范管理工作的實施意見”的文件精神，提高預防腐敗的能力。 三、扎實開展廉政風險“回頭看”工作。會上，班子成員積極開展批評與自我批評，暢談思想提出建議；會后，貫徹落實會議精神，進行整改提高。會前，認真準備會議內容，采取召開座談會、發(fā)放意見征求表、設置意見建議箱等方式，聽取相關人員對領導班子和領導干部個人的意見。同時在“三重一大”事項研究之前，都要事先進行可行性論證，使重大決策在規(guī)范、有序的軌道上運行，避免決策上的偏差。設立征求意見箱和投訴電話。對集體討論決定“三重一大”問題的會議都有明確要求和規(guī)定，出席的人數(shù)、會議主持人以及表決的具體方法等，都進行了詳細的會議記錄。在決策內容上：有關市政發(fā)展規(guī)劃、專項資金預算與支出、制度的標準制定、黨風廉政建設責任制目標實施等重大事項，必須經班子集體討論決定，認真執(zhí)行上級的相關規(guī)定。強調制度和機制同步建設，加強民主決策，發(fā)揮集體智慧和作用，建立領導班子集體決策“三重一大”事項的制度，在決策前多聽、多想、多研究。 二、關于貫徹落實民主集中制，科學、民主、決策“三重一大”事項的情況。在領導班子表率作用的影響下，我所職工的廉政風氣也得以發(fā)揚。我所把加強領導班子建設，遵守廉潔自律各項制度的規(guī)定，作為黨風廉政建設的重點工作。按照年初下達的工作任務和黨風廉政建設責任要求，把工作責任落實到個人，同時與各組室簽訂了《 2021 年黨風廉政建設責任書》，年底進行檢查考核，把考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。按照上級工作部署，堅持一手抓市政業(yè)務發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，確定了黨風廉政建設重點和計劃，領導思想重視，親自抓落實，確保了黨風廉政建設有效開展；二是抓好學習教育。其次，在貫徹責任制中著重抓好三個環(huán)節(jié)。首先，領導班子 把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點列入全年的工作目標之中，同業(yè)務工作一起同部署同細化同檢查?，F(xiàn)將自查情況報告如下： 一、認真落實“一崗雙責”，狠抓黨風廉政建設。對照《廉政準則》行為規(guī)范的要求，班子成員逐條逐項進行檢查，對應報告的個人事項逐 項做出說明，對存在的問題進行深刻剖析，認真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。把貫徹落實《廉政準則》納入考核的重點內容，通過民主評議、述職述廉等方式加強日常監(jiān)督檢查，形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。采取集中學習和自學的方式，使每名干部職工了解掌握黨風建設的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。 七、采取的措施。 六、存在的問題。一是采取多種形式對黨員干部進行黨風黨紀、勤政廉政教育，有效促進了黨員干部的黨性鍛煉，增強了紀律觀念，嚴格自律，勤政廉政意識明顯增強。二是對重點項目、市政用車等都實行了政府采購；規(guī)范了財務管理，開支實行報批制，進一步強化了黨務、政務、財務和辦事公開，從而使政務、黨務公開工作步入了制度化、規(guī)范化軌道。 １、促進了責任制的落實。重點貫徹落實好例行公開、監(jiān)督檢查、考核評價等制度，確保了黨務公開工作順利推進。 建立健全制度，強化監(jiān)督管 理。對領導班子工作職 責及分工、黨組織建設情況等要求在黨務公開欄上長期公開；對黨費收繳情況、黨風廉政責任建設情況、領導班子以及成員考核評價等要求按季度、按年公開；對黨內選舉情況、干部選任等群眾關心的事項即時地在黨務公開欄公開。成立以主席為組長、副主席為副組長的黨務公開工作領導小組，并結合我聯(lián)實際，制定了黨務公開工作實施方案，完成了公開欄的制作。 四、積極主動做好黨務公開工作。 及時總結廉政風險工作經驗。 開展黨風廉政建設，公示廉政風險點。 召開會議研討廉政風險點。 開展學習 廉政風險培訓。通過民主生活會，解決了存在的問題，增強了黨性，增進了團結，促進了工作。對征求到的意見由辦公室匯總，形成《民主生活會征求意見匯總材 料》；主席與班子成員開展談心，班子成員間也廣泛開展談心活動，班子成員分別與職工談心，通過談心活動溝通思想，加深了解，增進團結，找準問題，達成共識。 注重民主生活會質量。凡是與群眾利益密切相關、管理上能夠公開的事項，都要向群眾公開，從制度管理上抑制腐敗產生。