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護(hù)士長(zhǎng)助理競(jìng)聘演講稿[推薦五篇](參考版)

2025-04-20 01:58本頁(yè)面
  

【正文】 青大附院老年科護(hù)士:王敏篇四:護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)演講稿 作者冷向洋 尊敬的。 如果我競(jìng)聘不成功,說(shuō)明我還存在諸多不足,我會(huì)加倍努力學(xué)習(xí),不斷完善自己的能力素質(zhì)。 其三,加強(qiáng)護(hù)士法律法規(guī)知識(shí)教育,以法律法規(guī)的護(hù)理規(guī)范服務(wù)于病人,用法規(guī)保護(hù)護(hù)士,防患于未然。護(hù)士長(zhǎng)處在醫(yī)院要面對(duì)科主任,醫(yī)生,、病人、病人家屬等多方面的人際關(guān)系,所以我將盡力做好各方面溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力避免醫(yī)護(hù)、護(hù)患之間矛盾。深化以病人為中心的護(hù)理模式,真正實(shí)現(xiàn)以人為本的護(hù)理理念,爭(zhēng)取以醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提高作為工作目標(biāo)是我的工作思路之一。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上副護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的副護(hù)士長(zhǎng),為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理 事業(yè)做出 更多的貢獻(xiàn)。縱觀個(gè)人的發(fā)展歷程使我深深感觸到只有醫(yī)院的大發(fā)展才能促進(jìn)個(gè)人的發(fā)展,多少年來(lái)我一直以自己是二醫(yī)院人而自豪,雖然我在院內(nèi)只是一個(gè)平凡的護(hù)士,但我始終以盡職盡責(zé)作為自己工作 23 年的行為準(zhǔn)則,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下短短的幾年中我院經(jīng)歷了滄桑巨變,我為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對(duì)醫(yī)院美好的明天充滿期待和向往。 1989 年,我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后從事護(hù)理工作,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了 23 年。通過(guò) 3 年的鍛煉,我從思想和認(rèn)識(shí)上較以前有了很大提高,今天我走上臺(tái)來(lái),希望大家能給我更多的機(jī)會(huì),為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!在這里我以平常心來(lái)參與護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘。假如未能競(jìng)聘成功,我也會(huì)一如既往地勤奮工作,無(wú)怨無(wú)悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上,做一個(gè)合格的護(hù)理工作人員,把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大。 最后,我要說(shuō)的是,無(wú)論這次競(jìng)聘的結(jié)果如何,我都會(huì)正確對(duì)待,認(rèn)真接受組織的考驗(yàn),勝不驕、敗不餒。 四、創(chuàng)立溫馨病房和愛(ài)心護(hù)理,提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院,要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起 ,給患者溫馨禮儀服務(wù),例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識(shí)服務(wù),例如對(duì)病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單,及時(shí)耐心的指導(dǎo),給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù),例如營(yíng)造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護(hù)理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個(gè)性化服務(wù),關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護(hù)理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等,給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù)。其次是開(kāi)展法律意識(shí)教育,防范安全隱患,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。 二、加強(qiáng)護(hù)理管理提高護(hù)理質(zhì)量,把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以“讓醫(yī)院放心、患者開(kāi)心、家屬安心、工作舒心”為目標(biāo),以“護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭(zhēng)創(chuàng)全院模范護(hù)理科室。護(hù)理專業(yè)的發(fā)展 和我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地,我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),迎接考驗(yàn)。護(hù)士長(zhǎng) 應(yīng)該是一個(gè)好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,能與大家溝通交流,關(guān)心體貼同事,及時(shí)了解大家的思想顧慮,適時(shí)疏導(dǎo),讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,保持一種良好的工作氛圍。 四是擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理期間,護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。 三是本人具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)理論功底和良好的心態(tài),遇事能沉著冷靜。 二是本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作能力,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長(zhǎng),緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任分明,共同協(xié)作,變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理,向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。特別是在重癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理的 x 年來(lái),我協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)帶教實(shí)習(xí)生并且承擔(dān)科室對(duì)年輕護(hù)士的培訓(xùn)工作,先后協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)申報(bào)了多項(xiàng)三新項(xiàng)目,其中一項(xiàng)獲得了國(guó)內(nèi)先進(jìn),三項(xiàng)獲得省內(nèi)先進(jìn) ,還獲得了xxxx 獎(jiǎng)勵(lì)。 我叫 xx,生于 xxxx 年, xx, xx 學(xué)歷, xx 學(xué)位,于 xxxx 年 xx 月到本院工作,曾先后在 xx 科、綜合 icu、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、 xx 科等科室從事護(hù)理工作。 假如我能夠競(jìng)爭(zhēng)為助理護(hù)士長(zhǎng)的一員,我將在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,和護(hù)士長(zhǎng)與科主任緊密合作,科學(xué)管理,帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)兒科建成全院的模范科室,人生不是得到就是學(xué)到,即使萬(wàn)一沒(méi)有成功競(jìng)聘,我也會(huì)坦然面對(duì),因?yàn)槲覐闹姓业搅瞬蛔?,而找到不足,這是參加競(jìng)聘的最大收獲。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程 ,要求每一人做每一事都做到 5 不可 加強(qiáng)集體協(xié)作意識(shí),做好分工協(xié)作。定期組織科室同事加強(qiáng)學(xué)習(xí),包括學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作技術(shù)、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作知識(shí)人都不因時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的變化而落伍和滯后 強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),把護(hù)理安全放在首位,防范和減少護(hù)理差錯(cuò),同時(shí)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量 ,努力創(chuàng)建患者滿意的科室 ,只有讓病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客,醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多,并通過(guò)他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,影響其它病人,隨之而來(lái)的是復(fù)診率和就診率的提高 .。 認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料,在現(xiàn)有條件下為護(hù)士長(zhǎng)提出合理化建議。如果我競(jìng)選成功,我將竭盡全力做好助理護(hù)士長(zhǎng)的各項(xiàng)工作。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,各位同事: 大家好 首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)做出的英明決策,給這么多有上進(jìn)心的同事一個(gè)參與競(jìng)爭(zhēng)、不斷進(jìn)步的機(jī)會(huì),讓我們充分感受到只要肯努力、只要有能力都有成功的機(jī)會(huì) .我 ,楊青林, 20 歲 ,2021 年畢業(yè)于紅河州衛(wèi)生學(xué)校 ,在昆明醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院實(shí)習(xí) ,我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢(mèng)想,來(lái)到了這所醫(yī)院內(nèi)兒科工作至今 1 年, 經(jīng)過(guò) 1 年護(hù)理工作的錘煉,自己各方面素質(zhì)得以提高,有勇氣也有信心參與這次競(jìng)聘競(jìng)爭(zhēng)上崗,對(duì)我來(lái)說(shuō),是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。 定期組織科室同事加強(qiáng)學(xué)習(xí),包括學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作技術(shù)、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作知識(shí)人都不因時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的變化而落伍和滯后 我要坦然面對(duì)各種困難,視不同的意見(jiàn)為鞭策自我、不斷進(jìn)步為動(dòng)力。 五培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),善于進(jìn)行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開(kāi)支,保證資源有效合理配置。 d 制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時(shí)完成各種有效記錄。 安全重在防范。 五繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。把好入院介紹與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,病友出院后定期隨訪。 二,不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患聯(lián)系,定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,按質(zhì)按量完成。如果我競(jìng)聘成功,我一定嚴(yán)以律己,寬以待人,嚴(yán)格要求,公平處事。護(hù)士長(zhǎng)他們以身作則,嚴(yán)格要求,寬容和民主,為我們建立了相互信任,團(tuán)結(jié)向上的氛圍。 三作為科室,醫(yī)護(hù),護(hù)患,護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者,在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。 二作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神,又要收集有用的反饋意見(jiàn),及時(shí)匯報(bào),便于工作的開(kāi)展。 一作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者,要服從護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持查對(duì)制度:要求主班,服藥班每日查對(duì) 2 次,每日護(hù)士長(zhǎng)參加查對(duì) 1 次,詳細(xì)核對(duì)病危,病重一級(jí)護(hù)理,測(cè)血壓,各項(xiàng)護(hù)理,藥物與治療。 我愛(ài)自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值。 謝謝大家! 第四篇:護(hù)士長(zhǎng)助理競(jìng)聘演講稿 助理護(hù)士長(zhǎng)演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,各位同事:大家好 首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)做出的英明決策,給這么多有上進(jìn)心 的同事一個(gè)參與競(jìng)爭(zhēng)、不斷進(jìn)步的機(jī)會(huì),讓我們充分感受到只要肯努力、只要有能力都有成功的機(jī)會(huì) .我 ,楊青林, 20 歲 ,2021 年畢業(yè)于紅河州衛(wèi)生學(xué)校 ,在昆明醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院實(shí)習(xí) ,我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢(mèng)想,來(lái)到了這所醫(yī)院 ,至今 1 年,在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習(xí),在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,再用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣。定期組織科室同事加強(qiáng)學(xué)習(xí),包括學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作技術(shù)、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作知 識(shí)人都不因時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的變化而落伍和滯后 選擇這份競(jìng)爭(zhēng),我只有一個(gè)理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在利益面前,我從來(lái)不是風(fēng)中的墻頭小草,搖擺不定。同護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展安全憂患意識(shí)教育,加強(qiáng)法律意識(shí)。 認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料,在現(xiàn)有條件下為護(hù)士長(zhǎng)提出合理化建議。 加強(qiáng)集體協(xié)作意識(shí),做好分工協(xié)作。如果我競(jìng)選成功,我將竭盡全力做好助理護(hù)士長(zhǎng)的各項(xiàng)工作。 競(jìng)爭(zhēng)上崗,對(duì)我來(lái)說(shuō),是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。 定期組織科室同事加強(qiáng)學(xué)習(xí),包 括學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作技術(shù)、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作知識(shí)人都不因時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的變化而落伍和滯后 我要坦然面對(duì)各種困難,視不同的意見(jiàn)為鞭策自我、不斷進(jìn)步為動(dòng)力。 五培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),善于進(jìn)行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開(kāi)支,保證資源有效合理配置。 制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時(shí)完成各種有效記錄。 安全重在防范。 四尊重,理解和愛(ài)護(hù)她們,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,提高對(duì)工作的主觀能動(dòng)性,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意,陪人放心。 二與護(hù)士長(zhǎng)管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。如果我競(jìng)聘成功,我一定嚴(yán)以律己,寬以待人,嚴(yán)格要求,公平處事。護(hù)士長(zhǎng)他們以身作則,嚴(yán)格要求,寬容和民主,為我們建立了相互信任,團(tuán)結(jié)向上的氛圍。與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分溝通,了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,把科室的管理工作與我院的發(fā)展方向保持一致。 二作為科室,醫(yī)護(hù),護(hù)患,護(hù)護(hù)之 間關(guān)系的協(xié)調(diào)者,在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。 一作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者,要服從護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān) 持查對(duì)制度:要求主班,服藥班每日查對(duì) 2 次,每日護(hù)士長(zhǎng)參加查對(duì) 1 次,詳細(xì)核對(duì)病危,病重一級(jí)護(hù)理,測(cè)血壓,各項(xiàng)護(hù)理,藥物與治療。 我愛(ài)自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值。 我叫競(jìng)聘演講稿, xx 歲, xxxx 年畢業(yè)于紅河州衛(wèi)生學(xué)校 ,在昆明醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院實(shí)習(xí) ,我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢(mèng)想,來(lái)到了這所醫(yī)院 ,至今 1 年,在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習(xí),在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,再用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣。因?yàn)榻Y(jié)果并不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗(yàn)自己的能力、水平,激勵(lì)自己更加奮發(fā)有為地做好工作,創(chuàng)造良好工作業(yè)績(jī),奉獻(xiàn)給祖國(guó)和人民,才是應(yīng)有的目的。 各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒(méi)有豪言壯語(yǔ),不動(dòng)人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠(chéng)的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實(shí)際工作中,獻(xiàn)給我所熱愛(ài)的醫(yī)院護(hù)理事業(yè),決不辜負(fù)大家 對(duì)我的厚望。 五是履行工作職責(zé),交出滿意答卷。首先,我在手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在做好護(hù)理工作的同時(shí),積極帶教好護(hù)士,牢固確立“以人為本”的管理理念,認(rèn)真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)與建議,與護(hù)士同呼吸,共命運(yùn),加快各項(xiàng)工作發(fā)展,創(chuàng)建良好工作與生活環(huán)境。 四是抓好隊(duì)伍建設(shè),全力做好工作。既服務(wù)好病人,又帶教好護(hù)士,支持大家放手開(kāi)展工作,創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī)。在手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)助理工作崗位上,做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。要堅(jiān)持樹(shù)立“以病人為中心、一切為了病人、一切方便病人”的 服務(wù)理念,不斷改善護(hù)理服務(wù)態(tài)度,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,爭(zhēng)做“白求恩式醫(yī)務(wù)工作者”。 二是嚴(yán)格要求,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。同時(shí),擺正自己手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)助理的位置,配合手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)做好工作,工作到位而不越位。 三、競(jìng)聘手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)助理成功后的打算 一是抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。我政治信念堅(jiān)定,綜合素質(zhì)較高,具有履行競(jìng)聘手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)助理職位職責(zé)所需要的理論基礎(chǔ),專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,身體健康,精力充沛,能夠適應(yīng)競(jìng)聘手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)助理職位的工作強(qiáng)度。這是我競(jìng)聘手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)助理的又一個(gè)優(yōu)勢(shì)條件。這是我競(jìng)聘手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)助理的另一個(gè)優(yōu)勢(shì)條件。我多年的手術(shù)室護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),了解了手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)助理的崗位職責(zé),能直接投入工作,起到事半功倍的作用。 二是我熟知手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)。我現(xiàn)年歲,大學(xué)本科學(xué)歷,自畢業(yè)參加工作以來(lái),一直從事手術(shù)室護(hù)士工作,非常熟悉和精通手術(shù)室護(hù)士工作,具有扎實(shí)的護(hù)理理論知識(shí)、較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和良好的工作業(yè)績(jī),能夠適應(yīng)手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)助理業(yè)務(wù)工作。同時(shí),作為手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)助理,要承擔(dān)教學(xué)任務(wù),做好帶教工作,為祖國(guó)培養(yǎng)一個(gè)個(gè)合格護(hù)士,促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展 。演講分三方面內(nèi)容:一對(duì)手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)助理崗位的認(rèn)識(shí),二競(jìng)
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