【正文】 。 —— 在融資渠道上 依托銀行貸款，探索建立“銀行 +政府 +擔保機構”、“銀行 +政府 +保險”、“銀行 +政府”、“銀行 +企業(yè)”、“兩權抵押”的鄉(xiāng)村振興投資模式； 依托小額信貸，探索建立“只貸不存，活化民間金融資本”的投資模式； 依托互聯(lián)網(wǎng)金融。 —— 在生態(tài)宜居上 提升基礎設施，美化村景，亮化夜景，塑造現(xiàn)代化鄉(xiāng)村之“形”； 深入挖掘鄉(xiāng)村特色歷史文化，結(jié)合農(nóng)業(yè)節(jié)慶鄉(xiāng)村廟會、鄉(xiāng)村藝演，促進傳統(tǒng)文化、農(nóng)耕文化、鄉(xiāng)村文化的傳承、發(fā)展、保護，塑造現(xiàn)代化鄉(xiāng)村之“神”； 以“最原味”的生活，“最閑適”的體驗，“最綠色”的人居，“最人性”的治理，塑造現(xiàn)代化鄉(xiāng)村之“魂”。部門“子方案”要在干部群眾中反復討論，反復征求意見，對口把關，爭取不“打補丁”或少“打補丁”。通過脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接，推動人才、土地、資本等要素向鄉(xiāng)村振興聚集，形成全縣上下、社會各方，推動鄉(xiāng)村振興的強大合力。三是加快完善村莊規(guī)劃。 （五）規(guī)劃銜接 一是精準對接脫貧攻堅三年行動與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃。三是建立“一懂兩愛”的“三農(nóng)”干部表彰機制。二是加強鄉(xiāng)村振興工作部門建設。一是強化縣鄉(xiāng)村三級書記抓鄉(xiāng)村振興責任。 （四）領導體制機制銜接 借鑒脫貧攻堅經(jīng)驗，全面加強鄉(xiāng)村振興領導體制機制建設。建立鄉(xiāng)村振興常態(tài)化督查問效機制，加強日常調(diào)度，定期予以通報，夯實工作責任。按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》及我省實施辦法的要求，將鄉(xiāng)村振興實績作為領導班子和有關領導干部綜合考核的重要內(nèi)容，作為干部選拔任 用、評先獎優(yōu)、問責追責的重要參考。20xx 年后，將解決相對貧困作為重要內(nèi)容，納入鄉(xiāng)村振興考核，建立統(tǒng)一的考核體系。一是做好考核銜接。在派駐時間上 ，以 2— 3 年為宜，對確需更長時間幫扶的村，可通過連續(xù)派駐解決。繼續(xù)選派優(yōu)秀干部到縣鄉(xiāng)掛職任職，持續(xù)向相對貧困村、軟弱渙散村、集體經(jīng)濟薄弱村派駐第一書記和鄉(xiāng)村振興工作隊。借鑒脫貧攻堅“縣域結(jié)對幫扶、定點扶貧、社會扶貧”的經(jīng)驗做法，建立鄉(xiāng)村振興縣域結(jié)對幫扶、定點幫扶、社會幫扶的工作機制，動員全社會力量參與鄉(xiāng)村振興，凝聚強大合力。一是過渡期內(nèi)幫扶力量不撤，防止脫貧人口返貧。 （二）幫扶隊伍銜接 鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅相比，任務更重，更需要廣泛凝聚社會各方力量，更需要強化工作隊伍和人才支撐。 金融扶貧政策銜接 取消扶貧小額信貸等政策，將其調(diào)整到服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上來，進一步提高金融服務鄉(xiāng)村振興水平（由縣金融辦負責起草轉(zhuǎn)換退出方案）。為加快建設美麗鄉(xiāng)村，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往，鄉(xiāng)村振興要繼續(xù)把基礎設施建設放在重要位置。 健康扶貧政策銜接 保留延續(xù)基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等政策，健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、可持續(xù)的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度，穩(wěn)步擴大制度覆蓋范圍，防止“懸崖效應”（由縣衛(wèi)健委負責起草調(diào)整完善方案）。 智力扶貧政策銜接 保留延續(xù)困難學生助學金、助學貸款等智力扶貧政策，以城鄉(xiāng)均等化為目標，逐步擴大政策覆蓋面（由縣教育局負責起草接續(xù)保留方案）。（由縣人社局起草接續(xù)保留方案）。四是取消旅游扶貧項目（由縣文化旅游體育局負責起草轉(zhuǎn)換退出方案）。二是取消光伏發(fā)電扶貧項目（由縣扶貧局負責起草轉(zhuǎn)換退出方案）。一是取消特色種養(yǎng)業(yè)扶貧補貼項目。其中：代繳養(yǎng)老保險，代繳新農(nóng)合，家庭醫(yī)生簽約服務，五保、低保、電費、高齡津貼，殘疾補貼，教育扶貧，金融扶貧，計生補貼等 x 項，納入調(diào)整完善類； 農(nóng)業(yè)支持保護補貼，電商扶貧，就業(yè)扶貧，交通扶貧，農(nóng)村安全飲水等 x 項，納入接續(xù)保留類； 危房改造扶貧，特色種養(yǎng)業(yè)扶貧補貼，健康扶貧，光伏發(fā)電扶貧，小額貸款貼息扶貧等 x 項，納入轉(zhuǎn)換退出類。統(tǒng)籌考慮鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人口布局、公共服務、土地利用與生態(tài)保護，以村為單位制定村莊規(guī)劃圖，一村一圖，一戶一張，入室張貼，作為農(nóng)民建設與生產(chǎn)的鄉(xiāng)村振興指南； 確定縣域內(nèi)城鎮(zhèn)化區(qū)、聚集區(qū)、永久現(xiàn)代化農(nóng)村區(qū)域等發(fā)展結(jié)構空間、結(jié)構框架與職能定位； 劃定永久基本農(nóng)田保護區(qū)控制線、基本生態(tài)控制線、彈性增長邊界控制線，剛性增長邊界控制線，建設用地規(guī)模控制線。編制 20xx－ 20xx 年脫貧攻堅過渡期的發(fā)展規(guī)劃，與 20xx 年后的鄉(xiāng)村振興規(guī)劃保持銜接； 編制“多規(guī)合一”的實用性村莊規(guī)劃。將鄉(xiāng)村振興實績作為干部綜合考核的重要內(nèi)容、干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責追責的重要參考； 建立鄉(xiāng)村振興常態(tài)化督查問效機制，加強日常調(diào)度，定期予以通報，壓實工作責任； 對在農(nóng)村工作中作出突出貢獻的集體和個人進行表彰和獎勵。 重建脫貧攻堅考核體系 在過渡期內(nèi)，以考核鞏固脫貧攻堅成果為主。全縣脫貧攻堅的九大工程牽頭單位要及時進行系統(tǒng)梳理，做好接續(xù)推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接的具體安排。過渡期內(nèi)，要嚴格落實摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管的要求，主要政策措施不搞急剎車。 進行“九個調(diào)整” 調(diào)整產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、智力扶貧、社保兜底扶貧、健康扶貧、基礎設施建設扶貧、金融扶貧和社會扶貧等九大政策。 （二）基本原則 堅持“五個轉(zhuǎn)變” 堅持將脫貧攻堅針對性政策轉(zhuǎn)變?yōu)猷l(xiāng)村振興整體性政策，將脫貧攻堅特惠政策轉(zhuǎn)變?yōu)猷l(xiāng)村振興普惠政策，將聚焦個體發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)橹С侄嘣黧w合作發(fā)展，將日常性幫扶措施轉(zhuǎn)變?yōu)槌B(tài)化民生政策，將福利性政策轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘l(xiāng)村能力的發(fā)展性政策。針對主要矛盾的變化，理清工作 思路，推動減貧戰(zhàn)略和工作體系平穩(wěn)轉(zhuǎn)型，統(tǒng)籌納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，建立長短結(jié)合、標本兼治的體制機制”的精神； 緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的戰(zhàn)略目標，做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的銜接； 以鞏固脫貧攻堅成果為切入點，科學設施過渡期，整體部署，一體推進； 以調(diào)整脫貧攻堅“特惠”政策為抓手，建立健全鄉(xiāng)村振興的政策體系； 以強化工作隊伍和人才支撐為舉措，構建新型鄉(xiāng)村振興幫扶機制； 以脫貧攻堅考核監(jiān)督機制為借鑒，完善鄉(xiāng)村振興監(jiān)測考核體系。只有這樣，才能充分調(diào)動扶貧干部積極性，使他們揚起“馬鞭”奮蹄疾馳，去奪取 脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，堅決完成這項對中華民族、對人類都具有重大意義的偉業(yè) ! 脫貧攻堅鄉(xiāng)村振興銜接心得作文范文 5 篇 第五篇：脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略銜接工作方案 脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略銜接工作方案 2020 年是脫貧攻堅的收官之年，為了做好與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機銜接、平穩(wěn)轉(zhuǎn)型、統(tǒng)籌納入，現(xiàn)制定如下實施方案。要在生活上多關懷、工作上多關心、進步上多關愛，讓脫貧攻堅干部時刻感受到組織溫暖，煥發(fā)出攻堅克難的昂揚銳氣?！懊撠毠匀蝿漳芊窀哔|(zhì)量完成，關鍵在人，關鍵在干部隊伍作風。 揚起“馬鞭”奮蹄疾馳。要對不守紀、不駐村、不勝任的干部采取誡勉談話等措施，對不作為、亂作為、慢作為的干部加大問責力度。要堅決反對扶貧攻堅中的形式主義、官僚主義，時刻做到自重自 省自警自勵。為此，各級組織要高度重視扶貧干部作風建設，把“馬鞍”系牢，堅決防止“群眾富起來，干部掉下來”。戰(zhàn)馬若沒有馬鞍，戰(zhàn)士就很容易在沖鋒中“落馬”，因為“馬鞍”既是一種制約，更是一種保護。對新補充的扶貧干部，要細致交待工作重點和難點，把優(yōu)勢講清，把“短板”找準，切實把“韁繩”遞好。在識人觀念上要更新，要用發(fā)展的眼光看干部的潛力，用辯證的眼光看待干部的不足，堅決打破論資排輩的觀念桎梏，切實把那些具有強烈事業(yè)心和責任感的年輕干部識別出來。各級要在再部署、再動員的基礎上，堅持高標準選人用人，切實把“政治上靠得住、業(yè)務上過得硬”的黨員干部選派到脫貧攻堅第一線。 脫貧攻堅鄉(xiāng)村振興銜接心得作文范文五 選準“尖兵”遞好韁繩。要加快扶貧項目開工復工，易地搬遷配套設施建設、住房和飲水安全掃尾工程任務上半年都