【正文】 總隊(duì)長李濟(jì)成敏銳地看到精神文明“可以勵(lì)志、可以正風(fēng)”的獨(dú)特價(jià)值，意識(shí)到精神文明建設(shè)的深厚積淀，正是 **消防部隊(duì)的一筆寶貴財(cái)富，是一塊獨(dú)有的“璞玉”，若琢其品質(zhì)，必光 華四射。一時(shí)間，全省 11 個(gè)支隊(duì)的精神文明創(chuàng)建工作也有聲有色地開展起來，到 2021 年，有 9 個(gè)消防支隊(duì)被評(píng)為“省級(jí)文明單位”，文明之花在消防部隊(duì)這塊沃土上怒放。 1999 年 9 月 23 日， ***公安廳召開動(dòng)員大會(huì)，作出了《關(guān)于開展向公安廳消防局學(xué)習(xí)把創(chuàng)建精神文明單位活動(dòng)推向新階段的決定》，號(hào)召全省各級(jí)公安機(jī)關(guān)向消防總隊(duì)學(xué)習(xí)。扶貧濟(jì)弱、扶危幫困成為廣大官兵自 覺自愿的行動(dòng)， 1996 年至 1999 年幾年間，總隊(duì)機(jī)關(guān)官兵累計(jì)捐款 3 萬多元資助貧困群眾。 1996 年以來，這里每逢節(jié)假日都被一股來自“消防阿姨”的暖流所溫暖，消防總隊(duì)機(jī)關(guān)婦女小組的同志們每次都帶來各種日用品、食品和玩具，帶來親切的關(guān)懷和問候，十年如一日，這種關(guān)懷始終不曾中斷?？傟?duì)機(jī)關(guān)婦女小組提出“少買一盒化妝品、多為社會(huì)獻(xiàn)愛心”的倡議，迅速得到了廣大官兵的熱烈響應(yīng)。各個(gè)部門還確定了文明聯(lián)絡(luò)員，形成了一個(gè)縱橫相連的網(wǎng)絡(luò)體系，精神文明建設(shè)工作被納入了領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制，每年都有計(jì)劃安排、教育動(dòng)員、檢查評(píng)比、總結(jié)表彰。 1999 年，對(duì)照江澤民同志提出的“軍隊(duì)的精神文明建設(shè)要走在全社會(huì)的前列”的重要指示， **消防總隊(duì)進(jìn)行了深入總結(jié)和回顧，進(jìn)一步明確了精神文明創(chuàng)建工作的目標(biāo)和思路，作出了《關(guān)于加強(qiáng)文明教育的決定》，編印了《精神文明教育手冊(cè)》《 精神文明教育讀本》，提出了發(fā)展規(guī)劃不忘精神文明建設(shè)、安排部署不忘精神文明建設(shè)、防火滅火不忘精神文明建設(shè)、搶險(xiǎn)救援不忘精神文明建設(shè)、資金使用不忘精神文明建設(shè)、總結(jié)評(píng)比不忘精神文明建設(shè)的“六不忘”準(zhǔn)則，確定了精神文明先進(jìn)集體和個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)，建立了有關(guān)規(guī)章制度。 ***消防總隊(duì)將精神文明建設(shè)工作列為部隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組織各種 形式的擁政愛民、警民共建活動(dòng)，營造出健康向上的文明氛圍。關(guān)山初度覓甘甜 ***消防總隊(duì)抓精神文明創(chuàng)建工作可以追溯到上世紀(jì) 80 年代中后期。 第五篇： *消防部隊(duì)精神文明創(chuàng)建工作紀(jì)實(shí) 文章標(biāo)題： *消防部隊(duì)精神文明創(chuàng)建工作紀(jì)實(shí) 近年來， ***消防總隊(duì)精神文明創(chuàng)建工作取得了令人矚目的成績，總隊(duì)機(jī)關(guān)被中央文明委命名為“全國文明單 位”，大同、忻州消防支隊(duì)被評(píng)為“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”， 11 個(gè)消防支隊(duì)全部邁入“省級(jí)文明單位”行列， 80 的基層大、中隊(duì)受到當(dāng)?shù)攸h委、政府表彰。支行已連續(xù)三年被鄂爾多斯市分行評(píng)為同類行“職能職責(zé)”考核第一名。2021 年榮獲自治區(qū)“精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”稱號(hào) 2021 年榮獲總行級(jí)“青年文明號(hào)”稱號(hào)。 2021 年榮獲區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”稱號(hào)。 2021 年被自治區(qū)分行工會(huì)授于“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。 總之，自建行始，全行員工的心就凝結(jié)在這個(gè)集體中，全 5 行上下，團(tuán)結(jié)一致，萬眾一心，只要是集體的利益就堅(jiān)決維護(hù)，不容侵犯；只要是能為集體增光，就義不容辭，義無反顧。這些幫扶舉措深受有關(guān)部門的贊譽(yù)。近兩年來，共向失學(xué)兒童、殘疾人捐款 5000 余元。積極開展了捐金助殘和社會(huì)扶貧活動(dòng)是該行多年來的優(yōu)良風(fēng)尚。大力支持大型糧油加工企業(yè)內(nèi)蒙古嘉南油脂有限公司的發(fā)展 ，開展糧食購銷企業(yè)與糧油加工企業(yè)聯(lián)營的試點(diǎn)工作，既為企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展提供了機(jī)遇，也為農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)拓展開辟了一條新路子，從而使銀企關(guān)系由“綁捆式”向“互動(dòng)雙贏式”轉(zhuǎn)變，促進(jìn)銀行與企業(yè)共同發(fā)展。做到了五滿意。 2021 年，區(qū)、市兩級(jí)分行將該行確立為發(fā)放糧食合同收購貸款試點(diǎn)行，是全區(qū)唯一的試點(diǎn)行。 4 通過競聘上崗，多數(shù)職工表示滿意，對(duì)全行整體工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。 六、深化收入分配制度改革，實(shí)現(xiàn)崗位整合優(yōu)化為響應(yīng)上級(jí)行深化收入分配制度改革要求，在堅(jiān)持以抓好收購資金封閉 管理為中心的同時(shí)， 2021 年 8 月該行通過公開競聘、擇優(yōu)上崗的有效方法，優(yōu)化配置各崗位工作人員，消除人浮于事，工作效率不高的落后現(xiàn)象。去年以來，支行在力爭辦好內(nèi)部信息的基礎(chǔ)上，積極擴(kuò)大外宣工作的力度，設(shè)立了理論調(diào)研獎(jiǎng)，并分別落實(shí)到了員工，建立了考核機(jī)制，使全行的理論調(diào)研、宣傳報(bào)道工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。 五、全面強(qiáng)化宣傳工作，樹立農(nóng)發(fā)行良好的社會(huì)形象 。 第四，不斷加強(qiáng)對(duì)糧食企業(yè)的滲透式管理，增進(jìn)銀企關(guān)系，提高服務(wù)質(zhì)量。 第三，該行在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了文明服務(wù)規(guī)范手則，對(duì)服務(wù)道德、語言、態(tài)度、儀表、技能、質(zhì)量、效率等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，建立了監(jiān)督電話、監(jiān)督臺(tái)、舉報(bào)箱、工作 3 宣傳簿和便民設(shè)施。根據(jù)不同崗位，設(shè)定不同的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，將達(dá)標(biāo)完成情況與個(gè)人工資掛鉤，實(shí)行達(dá)標(biāo)上崗，競爭上崗，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。通過學(xué)習(xí)教育，全行員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化，大專以上學(xué)歷的占到 80％以上，特別是一些中青年干部已經(jīng)成為推動(dòng)全行工作的中堅(jiān)力量。 為了全面貫徹落實(shí)中央金融工委提出的金融系統(tǒng)“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)，該行深深體會(huì)到?jīng)]有一支政治覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的員工隊(duì)伍，是不能勝任 當(dāng)前農(nóng)發(fā)行所肩負(fù)的重任。 2021 年 12 月份，經(jīng)自治區(qū)分行規(guī)范化管理檢查驗(yàn)收，該行規(guī)范化管理通過達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。執(zhí)行制度不折不扣，使收購資金在收購、儲(chǔ)存、銷售三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)得到了有效的控制，企業(yè)效益不 2 斷攀升，銀企滲 透式關(guān)系較為密切，相互信任，相互支持的責(zé)任感日益強(qiáng)烈。認(rèn)真履行封閉管理的職責(zé)是己任，全面強(qiáng)化監(jiān)管能力是封閉管理的客觀需要，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量是封閉管理的基本要求。 二是今年支行通過集中學(xué)習(xí)、辦板報(bào)、購買書籍、建立閱覽室等，為職工營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)型銀行已初見端倪。 三是按照黨的十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展”的要求，支行進(jìn)一步宣傳強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的重要性。該行根據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，集中時(shí)間，集中精力，開展了職業(yè)道德教育。實(shí)現(xiàn)了職工從“要該干”到“該要干”的轉(zhuǎn)變，激發(fā)團(tuán)員青年的凝聚力與 向心力，切切實(shí)實(shí)地提高工作質(zhì)量與服務(wù)水準(zhǔn)。一是始終堅(jiān)持正面教育為主。在相繼建成旗、區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”的基礎(chǔ)上，現(xiàn)以建成總行級(jí)“青年文明號(hào)”。該行高度重視青年文明號(hào)的創(chuàng)建工作，成立了專門的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由支行行長負(fù)總責(zé)，分管行長具體抓，各業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)配合抓的齊抓共管局面，從而全面 加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)力量，使創(chuàng)建工作得以有條不紊地開展。由于組織得力，在制度上不斷求全，在管理中不斷求新，在服務(wù)上不斷求變，在學(xué)習(xí)上不斷求真，在工作中不斷求實(shí)，以“執(zhí)行政策，遵守制度，鉆研業(yè)務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樂于奉獻(xiàn)，維護(hù)形象，愛護(hù)集體，團(tuán)結(jié)向上”為主旋律，在狠抓農(nóng)業(yè)政策性收購資金管理的同時(shí)，不斷加強(qiáng)青年文明號(hào)的創(chuàng)建活動(dòng)。 第四篇：精神文明創(chuàng)建紀(jì)實(shí) 展風(fēng)采 樹新貌 農(nóng)發(fā)行鄂托克旗支行總行級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建紀(jì)實(shí) 中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行鄂托克旗支行于 1997 年年初正式成立，現(xiàn)有干部職工 16 人，其中 35 歲下的團(tuán)員青年共有 9 人，占全行職工總數(shù)的56％，團(tuán)員青年已成為農(nóng)發(fā)行封閉管理事業(yè)的中堅(jiān)力量，