人事經(jīng)理一周工作計劃[五篇模版](參考版)
2025-04-19 23:19本頁面
【正文】 每月 1 日上午前登記吃飯人員，到食堂領飯卡， 1 日 5 日與食堂對賬，六號交行政經(jīng)理審核，； 每月 1 日做工資條，讓員工簽工資條，并發(fā)放； 8 日下班前把工資交給行政經(jīng)理審核； 10 日前到村委交工資表； 人員配置表，宿舍月總結每月 10 日前更新發(fā)給行政經(jīng)理審核； 公司社保更新每月 12日交給經(jīng)理審核； 領用辦公用品每月 25日交手寫、電子檔到經(jīng)理處審核； 員工崗位和安全培訓每月一次，附有培訓計劃并簽名拍照交行政經(jīng)理審核并存檔； 員工生日活動組織、主持，每月一次，（盡量安排二個月一次）； 月初接到水、電費單后去核對簽字后轉(zhuǎn)交給財務； 1辦理社?？?，監(jiān)督員工準備所需資料，辦理好后做好發(fā)放登記； 1每月 19 號監(jiān)督生產(chǎn)部提交優(yōu)秀員工名單上來，審核后交行政經(jīng)理處； 1消防器材每月 20號檢查一次并簽名； 1人事月報表，公司固定資產(chǎn)下月 1 號交行政經(jīng)理審核（人員流動狀況、宿命空缺的狀況） 1魚缸清洗每月 2 次（半個月清洗一次）。 6，“關于宴會專題”第二次會議記錄 7，生日會照片印刷、臺賬整理 8， 2021 新滿意度調(diào)查表輸入?yún)R總 郭亮亮： 一、本周工作總結：（ 2/172/22） 車輛的里程統(tǒng)計 員工生日會的物品準備 監(jiān)控電視的安裝 員工宿舍用電的統(tǒng)計（超出費用） 草擬新的員工宿舍用電制度 二、下周工作計劃：（ 2/243/1） 實行新的用電制度（員工宿舍） 員工宿舍物資盤點 車輛的日常檢查與維修篇三：人事行政日、周、月工作計劃深圳市振添光學玻璃有限公司人事行政每日工作計劃 7： 508： 00放音樂 .辦理入職，并安排人員到車間； 8： 009： 00 巡查衛(wèi)生情況，樓頂設備簽名，開關燈、 7s 檢查、盆景，喂魚，查看李總辦公室衛(wèi)生情況，查監(jiān)控并做記錄； 9： 009： 30對電工的工作檢查； 9： 3010： 00 前一天的考勤；資料更新 (員工花名冊、人員編制、領用物品，太平洋保險等） 10： 0010： 30 招聘、網(wǎng)絡招聘平臺的更新，電話預約面試，發(fā)面試通知； 11： 0011： 30 各部門的溝通與協(xié)調(diào)，企業(yè)文化的維護與更新；： 3012:10 其他臨時事務 13： 4016： 30；每日工資的核算，核對工資當日倉庫的入庫規(guī)格和數(shù)量 16： 3017： 00 入職勞動合同簽訂，登記發(fā)放領用物品、辦理離職； 17： 3018： 00；公司文件、規(guī)章制度等（現(xiàn)有制度辦公室制度、保安制度、廠紀廠規(guī)、打卡制度、會議制度、離職規(guī)定、考勤制度、車間生產(chǎn)管理制度、 請假制度、員工儀容儀表）人事行政每周工作計劃 周一和周六早會的主持； 每周五上午 10： 00 前將更新《員工花名冊》、《入職、離職資料》、《監(jiān)控記錄》、《宿舍檢查記錄》、《勞動合同》、《健康證》、《崗位編制》、《會議記錄》、《員工物品領用登記表》、《太平洋與社保名單更新》、《員工手冊簽名》發(fā)電子檔或文本檔交經(jīng)理處審核 . 周二上午十點將上周的考勤交行政經(jīng)理審核； . 7s、監(jiān)控，宿舍，倉庫（每周兩次）檢查并記錄，周六下午三點交行政經(jīng)理審核； 周會前資料準備 ，周會會議現(xiàn)場打印簽字，特殊情況第二天上午十點前發(fā)曹經(jīng)理審核后轉(zhuǎn)李總和周小姐電子檔。 4， 1 月份員工滿意度、行政人事績效考核輸入?yún)R總 5，生日會舉辦 6，新聞網(wǎng)站更新。 2，例會日報匯總，會議記錄。 看天氣情況，爭取上市場調(diào)研一次。 二、下周工作計劃：（ 2/243/1） 繼續(xù)做好菜譜調(diào)整，合理搭配。 做好每日購貨計劃，做到?jīng)]有浪費。 ，了解他們對公司的看法，對人力資源工作的各項看法，讓他
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