【正文】 2021 年 4 月 29 日 。我將會(huì)一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。無論是任何事情我都會(huì)盡職盡責(zé)，精益求精，做到高效完成任務(wù)。 對(duì)于不足之處，我打算實(shí)行以 下提升措施： 1）學(xué)會(huì)更好控制情緒，改善說話語(yǔ)氣及方式，提高溝通能力； 2）為了做好客服工作，抽空了解網(wǎng)站各大模塊，并學(xué)習(xí)德州撲克相關(guān)知識(shí)； 3）及時(shí)填寫工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學(xué)安排時(shí)間，不斷提高時(shí)間利用率，并及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)； 4）充分學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉公司制度及文件，讓個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展前景相統(tǒng)一； 5）不斷進(jìn)行反省，針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)； 6）針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問題，理清思路重新整理。平常注意及時(shí)整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時(shí)方便記錄； 四、客服工作 了解客服工作內(nèi)容，及時(shí)登錄旺旺和 回答問題； 為方便快速處理客戶咨詢，積極編輯快捷回復(fù)； 處理 HM2 購(gòu)買重置等相關(guān)問題及其他軟件問題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送； 學(xué)習(xí)淘寶訂單的處理，積極打包書籍并及時(shí)讓快遞上門取件； 以上是我個(gè)人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，總結(jié)如下： 好的方面：認(rèn)同公司文化，具備一定人力資源管理知識(shí)及技能；具有招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠完善招聘相關(guān)流程；辦事積極主動(dòng)，行動(dòng)力強(qiáng)；工作盡職盡責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)；能夠虛心聽取他人意見并及時(shí)改進(jìn)；吃苦耐勞，肯學(xué)肯做。為此，我做了以下方面努力： 明確各項(xiàng)費(fèi)用（網(wǎng)費(fèi)話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)等等費(fèi)用）的繳納時(shí)間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務(wù)； 及時(shí)新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問題（座機(jī)無法打出、空調(diào)無法使用、打印機(jī)無法打印、個(gè)人電腦運(yùn)行過慢等等），及時(shí)購(gòu)買辦公用品； 及時(shí)記錄周例會(huì)和月例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要并發(fā)給參會(huì)人員； 其他臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保潔、送水等。 3）積極為員工辦理社保的增減并及時(shí)告知員工社保方面的知識(shí)；4）與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。 員工關(guān)系處理 1） 5 月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。 入職人員的自離讓我意識(shí)到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。 在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括運(yùn)用企業(yè) 空間進(jìn)行公司簡(jiǎn)介及形象宣傳。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才，自動(dòng)投簡(jiǎn)歷的人相當(dāng)有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動(dòng)查找合適的簡(jiǎn)歷并及時(shí)收集。 考勤及績(jī)效考核 整合考勤表，改善請(qǐng)假流程并完善考勤制度，進(jìn)行有效的考勤管理； 績(jī)效考核方面，由于之前的考核不科學(xué)暫時(shí)不采納，新的績(jī)效方案目前正在規(guī)劃中。下面就我入職兩個(gè)月來的工作，做出如下總結(jié)。 第五篇：人事行政專員試用期工作總結(jié) 試用期工作總結(jié) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于 3 月 6 日入職至今將滿兩個(gè)月了。回首以前的工作時(shí)光，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中扎實(shí)，在扎實(shí)中完善，一步一個(gè)腳印。這次試用磨合期的工作經(jīng)歷，使我的個(gè)人價(jià)值得到了由校園步入到社會(huì)后最大幅度的提高。時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我到公司實(shí)習(xí)已一個(gè)星期。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí)，我始終堅(jiān)信，自省是改進(jìn)提高的前提。 三、發(fā)現(xiàn)不足，完善自我 工作的過程就是認(rèn)識(shí)自我和提升自我的過程，在為期一個(gè)星期的試用磨合期中，我深深體會(huì)到了本職工作的重要性。通過和濰 aa 上投遞給我公司簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者進(jìn)行溝通之后，篩選出了一部分人才進(jìn)行面試，等待領(lǐng)導(dǎo)的審批。 二、恪守本職，扎實(shí)工作因公司規(guī)模的擴(kuò)大和發(fā)展的需要，需要面向社會(huì)招募市場(chǎng)營(yíng)銷人員和工程技術(shù)人員。 在試用磨合期間我快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，按照公司的安排，首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，仔細(xì)察看了員工細(xì)則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，并且自學(xué)人事招聘等相關(guān)人力資源管理的知識(shí)，為以后的工作做好準(zhǔn)備。雖然所學(xué)專業(yè)曾經(jīng)涉及了部分人力資源管理的相關(guān)理論知識(shí)，但“ 不在其位 ,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。感謝公司給了我這次施展才華的機(jī)會(huì)，試用期間承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)們的精心教導(dǎo)和同事們的熱情幫助，在此我表示衷心的感謝。我相信自己在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，積極、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工作， 為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。通過這些努力，我還是有很大的進(jìn)步。 二、角色工作 員工招聘、錄用，辦理入職和離職手續(xù)，資料備案存檔的工作； 勞動(dòng)合同的初簽、續(xù)簽及備案工作； 新入職人員的培訓(xùn)工作； 社保及工傷保險(xiǎn)的辦理工作； 完成公司車輛定期年審、 季審、車險(xiǎn)辦理的工作，制定公司車輛管 理方案，車輛費(fèi)用管理及調(diào)度管理，及時(shí)跟進(jìn)車輛去向及跟蹤，車 輛使用記錄等； “ 7s”宣傳、落實(shí)與促進(jìn)，“ 7s”管理的進(jìn)一步深入，“ 7s”檢查等 工作； 公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行； 公司各項(xiàng)通知、通告的擬定、公布等工作； 辦公費(fèi)用的管控，辦公及勞保用品的采購(gòu)管理，辦公設(shè)施的維護(hù)等 工作； 安全管理工作：車輛、人員、物料進(jìn)出控制及消防器材的檢查、維 護(hù)，突發(fā)事件與安全事故的處理； 1公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾?，并定期檢查衛(wèi)生狀況； 1其他相關(guān)的人事行政工作。在對(duì)這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，找到合適的人員進(jìn)行面試及錄用等。 認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己盡快的進(jìn)入工作角色，能夠獨(dú)立承擔(dān)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打 下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 現(xiàn)在就這二個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱： 一、初期的學(xué)習(xí) 我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。我邊工作，邊學(xué)習(xí)，雖然我還有專業(yè)知識(shí)上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍。篇四：人事行政專員試用期工作總結(jié) 試用期工作總結(jié) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 自從 2021 年 9 月 8 日幸運(yùn)地成為公司綜合管理部的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在綜合管理部已經(jīng)工作二個(gè)月了。但是在學(xué)習(xí)和工作過程中，我還是出現(xiàn)一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。 三、個(gè)人能力評(píng)價(jià)及總結(jié) 短短的兩個(gè)月時(shí)間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)人事工作，努 力的提高自己的工作能力。在辦理此項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)需要注意的是，生育妊娠登記是有時(shí)限的，必須在員工確定妊娠 10 周內(nèi)完成登記。 員工在開發(fā)區(qū)生育備案登記工作 生育備案登記涉及員工生育保險(xiǎn)待遇支付及申報(bào)生育津貼等工作，對(duì)員工是一項(xiàng)很重要的福利。根據(jù)合同規(guī)定內(nèi)容，公司需要合理用工，而員工需要按照合同內(nèi)容完成規(guī)定工作內(nèi)容并依據(jù)合同內(nèi)容維護(hù)自己的合法權(quán)益。經(jīng)過這次人事業(yè)務(wù)辦理，使我很快的熟練掌握球會(huì)各個(gè)部門的錄工手續(xù)，從而進(jìn)一步完成了多名員工的錄工存檔業(yè)務(wù)，其中包括，球童和保安的錄工存檔業(yè)務(wù)，其中在辦理錄工時(shí)，要注意，錄工是有時(shí)限的，在員工入司 30 日內(nèi)辦理，同時(shí)辦理錄工時(shí)還必須注意，員工是屬于集團(tuán)內(nèi)哪個(gè)公司的，這些是在錄工是都是需要注意的問題。 在進(jìn)入球會(huì)不到一個(gè)月內(nèi)，我在同事的 幫助下，逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系對(duì)外人事流程的相關(guān)事宜，比如招聘、員工面試、員工入職及員工離職等的人事經(jīng)辦流程。 對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行協(xié)助分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好開展工作的基礎(chǔ)。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助。在這緊張而又忙碌的兩個(gè)月里，我得到了球會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。我相信自己會(huì)在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，積極、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工作，盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。短短的三個(gè)月時(shí)間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真 做好每項(xiàng)人事工作，努力的提高自己的工作能力。在以后的工作中建立危機(jī) 意識(shí)，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段，提升自己執(zhí)行力。 缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度研究。 六、自身不足及改進(jìn) 不足： 工作有時(shí)不夠細(xì)致，會(huì)出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤。 辦理員工轉(zhuǎn)崗手續(xù)。 辦理員工轉(zhuǎn)正手續(xù)。 五、員工關(guān)系 辦理員工入職手續(xù)：包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案；更新花名冊(cè)、通訊錄；購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)；開通 oa 賬號(hào)；簽署勞動(dòng)合同。 四、內(nèi)外審及資質(zhì)升級(jí) 9 月，公司有兩項(xiàng)工作是全公司參與的：外審和資質(zhì)升級(jí)。最后成功幫 xxx 和 xxx 把材料遞交給了高新區(qū)管委會(huì)。 三、員工職稱申報(bào)組織工作 職稱申報(bào)工作之前我從未涉 及過，所以花了我不少時(shí)間去了解這一塊工作應(yīng)該如何開展。 一建： 8 月確定了公司同事參加一建考試培訓(xùn)的意愿，確定無人參加培 訓(xùn)。 二、培訓(xùn)工作 軟考： 8 月組織了軟考報(bào)名， 9 月確定報(bào)名軟考的同事都無參加培訓(xùn)的意愿，所以未報(bào)名軟考培訓(xùn)。 建議： 加大簡(jiǎn)歷搜索力度，爭(zhēng)取獲得足夠多的簡(jiǎn)歷。 參加校園招聘。 接待每日面試者，并跟蹤他們的面試結(jié)果。這是我每日必須做的工作。我入職之后的招聘職位包括： c++、 java、采購(gòu)、嵌入式軟件研發(fā)、嵌入式硬件研發(fā)、生產(chǎn)工程師、銷售經(jīng)理、質(zhì)檢經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政司機(jī) 10 個(gè)職位 。我一邊工作，一邊學(xué)習(xí)，有進(jìn)步也有不足。篇二：人事專員試用期工作總結(jié) 試用期工作總結(jié) 自從 2021年 8月 8日