【正文】 同時(shí)負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員信息庫的維護(hù)和黨員信息的更 新與上報(bào)。 信息管理。要根據(jù)文件資料的性質(zhì)，分類整理，建立臺帳。 檔案管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事要根據(jù)各自實(shí)際，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮等問題開展廣泛深入的調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨建工作中存在的問題，深入分析存在問題的原因，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出合理化建議，推動(dòng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作進(jìn)一步向前發(fā)展。主要包括：根據(jù)黨委要求編制本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；負(fù)責(zé)入黨積極分子的培養(yǎng)考察，指導(dǎo)各基層支部開展入黨積極分子的教育培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)對培訓(xùn)工作作出評估；指導(dǎo)并監(jiān) 督各基層黨支部按照黨章規(guī)定按時(shí)開展組織活動(dòng)，必要時(shí)可為基層黨支部指定活動(dòng)主題。 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事工作職責(zé) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事的主要工作職責(zé)有以下四個(gè)方面： 黨務(wù)管理。 回顧這一年來，本人在 思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但仍存在許多不足，如：工作經(jīng)驗(yàn)尚淺、統(tǒng)籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高等。一個(gè)人的形象可以折射出一個(gè)單位的形象。包村工作：以“察民情、解民意、解民憂”為準(zhǔn)則做深做實(shí)日常定期下村工作，確保黨委政府的工作部署落到實(shí)處；逢重大接待、自然災(zāi)害等敏感時(shí)期，協(xié)助包村領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)下村開展工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生給群眾生產(chǎn)生活造成不良影響。組織工作：協(xié)助鎮(zhèn)黨委第十三屆黨代會順利召開；做好黨員發(fā)展工作，截至今年 11 月底，鎮(zhèn)黨委共發(fā)展黨員 53 名，優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)；上傳下達(dá)做好“七一”黨員慰問和評先評優(yōu)工作；協(xié)助做好鎮(zhèn)干部定崗定責(zé)工作；做好黨員教育等其他組織部交辦的工作。首先，結(jié)合自己的工作實(shí)際和特點(diǎn)，加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)；其次，認(rèn)真研讀國家、省、市、縣的“十二五”規(guī)劃和《海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告、政府工作報(bào)告精神，加深對發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、社會管理創(chuàng)新等當(dāng)前熱點(diǎn)問題的認(rèn)識；同時(shí)，堅(jiān)持閱讀《人民日報(bào)》《福建日報(bào)》《閩南日報(bào)》《南方周末》等報(bào)刊和相關(guān)書籍，拓展視野，更深刻領(lǐng)會國家、省市縣的發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖和重要精神。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，在各位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事們的熱心幫助下，本人協(xié)助鎮(zhèn)組委開展組織和工會工作，主要心得體會總結(jié)如下： （一）深化學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。在部分工作出現(xiàn)偏差時(shí)，副職要為“主角”補(bǔ)臺，做好糾偏救弊的善后工作。這時(shí)不論涉及的問題是否屬于分管的工作，都要從大局出發(fā)，迎難而上，為“一把手”解圍。三是發(fā)生沖突時(shí)勇于解圍。二是遇到難題時(shí)可勇往直前，大膽負(fù)責(zé)。 妥善處事，就要具備為“一把手”排憂解難的精神和品德，在處理矛盾難題上當(dāng)好先鋒每一個(gè)副職都要有任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失的精神和品德，善于為“主角”補(bǔ)臺，做好拾遺補(bǔ)缺的工作。因地制宜地確定工作的具體措施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職要干好本職，有一個(gè)重要的方面，就是工作要有創(chuàng)造性和創(chuàng)新意識。不能借故集體領(lǐng)導(dǎo)或首長負(fù)責(zé)制，降低自己對分管工作應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 干好本職，就要按照班子成員分工負(fù)責(zé)的原則，在完成分管工作上當(dāng)好主將鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職作為班子成員，大都是協(xié)助正職分管一個(gè)方面或幾個(gè)方面的工作，按照崗位目標(biāo)責(zé)任制的要求，每個(gè)副職領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)對自己分管的工作負(fù)起責(zé)任，也就是說分管工 作搞得好壞，是衡量副職工作政績的主要依據(jù)，也是與“一把手”處好關(guān)系的另一基本要求。要注意對上常請示，對內(nèi)常溝通，對外常聯(lián)系，對下常了解。所以，在日常工作中，副職要切實(shí)做到尊重正職，服從領(lǐng)導(dǎo)，在公開場合尤其要維護(hù)正職的威信，不要越 權(quán)行事。同時(shí)，要正確處理分工與合作的關(guān)系，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，對其他副職的工作要積極配合和支持，以自己的模范言 擺對位置，就要力求與主要領(lǐng)導(dǎo)處于合拍同步的狀態(tài)，在日常工作中當(dāng)好配角 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職主要是協(xié)助“一把手”授權(quán)處理所分管工作。立足全局，還應(yīng)要求每個(gè)副職都要有集體榮譽(yù)感。從鄉(xiāng)鎮(zhèn) 的情況看，各方面工作千頭萬緒，一個(gè)時(shí)期就有一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)，不可能齊頭并進(jìn)，為了有利于全鄉(xiāng)工作的整體推進(jìn)，往往需要集中人力、物力、財(cái)力，使關(guān)系全局的某一工作先行突破，以帶動(dòng)和保證其它工作的發(fā)展。 立足全局，就要堅(jiān)持把自己分管的工作納入整體目標(biāo)之中，對全 作為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)副職，要發(fā)揮自己的職能作用，首要的一條應(yīng)具有全局觀念。作為一名稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，應(yīng)該做到立足全局，擺正位置，干好本職，妥善處事。其次 是開辟“大學(xué)生村官工作園地”，要求每一個(gè)大學(xué)生村官把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻，開設(shè)專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了“村官”的工作行為。 創(chuàng)新機(jī)制，不斷激發(fā)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。五是注重典型帶動(dòng)。種好一份責(zé)任田 。幫助一個(gè)貧困戶脫貧致富 。我們在大學(xué)生村官中廣泛開 展“六個(gè)一”活動(dòng)，即：協(xié)助村兩委理出一個(gè)好思路 。實(shí)行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)為主體，定期集中學(xué)習(xí)和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為輔助的學(xué)習(xí)制度，要求“村官”們記好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得，半月小結(jié)，月終總結(jié)。 強(qiáng)化培訓(xùn)幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為 幫助新來大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項(xiàng)措施：一是抓好幫帶，由鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任大學(xué)生村官的指導(dǎo)員，幫助制定三年工作目標(biāo)，和工作計(jì)劃，并定期聽取工作匯報(bào)，分階段督導(dǎo)工作的落實(shí)，二是抓好培訓(xùn)。 完善各項(xiàng)工作制度。 按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委組織部選派 2 名大學(xué)生村官到我鎮(zhèn)任職。黨委指派專人管理黨費(fèi)收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費(fèi)收繳情況給予通報(bào)，保證了黨費(fèi) 收繳及時(shí)足額上繳。在各村現(xiàn)有遠(yuǎn)程教育設(shè)備的基礎(chǔ)上，完善收看質(zhì)量、建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟(jì)知識等。側(cè)重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子，取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村，同時(shí)加強(qiáng)了對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。 嚴(yán)格堅(jiān)持有計(jì)劃、按程序發(fā)展黨員。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)