【正文】 強化護理安全管理，提高護士的安全服務(wù)意識，科室每月組織進行質(zhì)量安全分析， 認真落實患者安全十大管理目標，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，重點管理安全隱患的薄弱環(huán)節(jié)，上半年未發(fā)生護理不良事件。 三、規(guī)范工作流程，細化管理，提高護理質(zhì)量 進一步完善了護理工作流程，利用晨會和業(yè)務(wù)學習時間組織護士學習，按照流程進行落實，各項工作的管理逐步趨于規(guī)范化、標準化。 為使優(yōu)質(zhì) 護理服務(wù)更精、更細、更優(yōu)，科室以“六一”兒童節(jié)為契機，開展了“讓美好回憶留給人生第一個兒童節(jié)”為主題的系列活動，免費向每個寶寶贈送出生照、全家福、洗澡、撫觸，向每位媽媽送上一支康乃馨，以表達我們衷心的祝福。針對科室工作特點，制作了”好醫(yī)生、好護士“評 選表，對“醫(yī)生、護士、助產(chǎn)士’進行滿意度調(diào)查，并制作了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)版面，將評選出來的優(yōu)秀員工上榜公示，其中張娣、田聰聰、劉臘平、王雪梅、琚麗霞、劉麗娟等分別被評為 5月份好護士，科室在績效考核中對這些優(yōu)秀護士進行了獎勵，使大家的工作積極性明顯提高。 加強晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，對所有患者使用的褥子、褥皮進行了大清洗，使每位患者床單元平整、清潔 、舒適；晨間護士主動為患者洗臉、清洗外陰，保證患者清潔無污染。 上半年副主任護師王雪梅的論文《熱敷乳房促進宮頸成熟臨床觀察》通過了國家級雜志《中國社區(qū)醫(yī)師雜志》的終審，擬定于下半年刊登。上半年參加護理部組織的臨床護理及安全知識競賽中，樊婷、劉麗娟、王月枝、田聰聰分別取得了滿分的好成績，全 科理論平均成績在全院名列前茅，并按要求組隊（王月枝、田聰聰、張美玲）參加了護理部組織的搶答競賽，選手現(xiàn)場表現(xiàn)積極，獲得一致好評。理論考試 2 次，操作考核 6 次，均取得較好的成績，組織?？谱o理查房近 6 次，進一步提高了護理人員處理疑難問題的能力。編后語：以上就是由為您提供的婦產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)范文，希望給您帶來幫助 !編后語：以上這份“婦產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)范文”的工作總結(jié)內(nèi)容就是這樣子，希望對您寫工作總結(jié)有所幫助！篇三： 2021 年上半年婦產(chǎn)科護理工作總 結(jié) 2021 年上半年婦產(chǎn)科護理工作總結(jié) 上半年，在護理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院“團結(jié)穩(wěn)定抓管理，服務(wù)質(zhì)量抓執(zhí)行”的工作主題，以病人為中心，結(jié)合科室工作實際，進一步完善了科室工作周程、日程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)?？谱o理人才 鼓勵護士參加成人高等教育，有 3 名護士本科在讀。 現(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。 常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋 。在產(chǎn)房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經(jīng)驗 。每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內(nèi)強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋。 本人 xx 年畢業(yè)被學校分配到一家三甲醫(yī)學實習，第一科室便是婦產(chǎn)科，產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。 兩個月的時間轉(zhuǎn)眼即過，感謝這次寶貴的學習機會?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。推薦閱讀： xx 上半年工作總結(jié) 常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋 。在產(chǎn)房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、 靈感、有經(jīng)驗 。每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內(nèi)強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對每一件事，進而將 事情盡己所能地做好、做細。只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。 高度的責任心，每一個班做好自己的工作。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。篇二：婦產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)范文 婦產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)范文 引導(dǎo)語：工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系 統(tǒng)的檢查，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。 。成績有哪些，有多大，表現(xiàn) 在哪些方面，是怎樣取得的 。這是總結(jié)的中心。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。那么，工作總結(jié)怎么寫 ?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的 ?詳情請看下文解析。 簡而言之： 總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究 。 (5)署名和日期。 (4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。二是寫做 法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示 。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題 。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果 —— 縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié) —— (2)前言。雙標題就是分正副標題。如“市化工廠 1995 生產(chǎn)工作總結(jié)”“市研究所 1995 工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。工作總結(jié)標題有單標題，也有雙標題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。 今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單 !【擴展閱讀篇】 工作總結(jié)格式一般分為：標題、主送機關(guān)、正文、署名四部分。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。比如說，對科室里的護理 工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。 當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄辏?jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士?！碑敃r，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批評呢 ?后來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當然有理 由對我的要求更高了。因為在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批評。可是現(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多 ?其實是因為，當了護士長，就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人。 而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多?！笨梢哉f，這是我半年來最深的體會。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認識到了一個護士長的職責。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應(yīng)有的熱情和力量 !努力工作，笑對生活。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。 一年來，我們做出了些成績。婦產(chǎn)科醫(yī)師個人工作總結(jié)范本 五、加強治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全、有效。做好和大家的感情溝通、交流。 二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術(shù)水平及宣教能力。 以后方向： 一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。 二、溝通、交流還需加強。全年業(yè)務(wù)收入 元。 8 月份產(chǎn)后門診開展工作以來，為產(chǎn)后恢復(fù)不佳的產(chǎn)婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自 信、幸福。199 人的產(chǎn)后塑形治療 。 七、完成工作情況： 十個月來，我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療 。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。 同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。 五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。 四、注重溝通、友好交流。 1000 份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料 。 。婦產(chǎn)科醫(yī)師個人工作總結(jié)范本 ，治療時告知產(chǎn)后 42 天門診復(fù)查。 ，配發(fā)宣傳冊。 ，及時總結(jié)、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓。 ，并做好學習記錄。 二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫。 一、思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。8 月份開始做產(chǎn)后 42 天復(fù)查門診康復(fù)治療。在有關(guān)科室的支持、配合下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù)，創(chuàng)造了價值??所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。 婦產(chǎn)科護士工作總結(jié)篇五： 這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域，順利的開展了工作 。 九、定期召開護理安全討論會，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了護理工作質(zhì)量，產(chǎn)科各項工作指標完成如下： 全年年共接生 514 人 (111 月 )，開展早接觸早吸吮 100%、實行母嬰同室 100%，圍產(chǎn)兒死亡率 0%，工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率 100%，活產(chǎn)新生兒死亡率 0，產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率 100%。免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家，取得了特殊的宣傳效果。但在實習生的管理上還做得不夠，發(fā)生了一例 神燈燙傷事件，到致了醫(yī)患糾紛，今后將加強實習生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼，確保護理安全。同時，督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強?？浦R學習。嚴格執(zhí)行消毒隔離制 度，規(guī)范處理醫(yī)療廢物，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，并做好登記。落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施， 有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理 。將工作細化，進行分工，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用，將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務(wù)學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。 二、根據(jù)二甲評審標準，進行中醫(yī)護理技術(shù)培訓，開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術(shù)操作，體現(xiàn)了中醫(yī) 特色護理、增加了科室經(jīng)濟收入、提升了患者滿意度。我科是優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)之一，從基礎(chǔ)護理工作入手，著重晨晚間護理，嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，確保患者清潔、舒適 。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。這半年，我只是在努力的適應(yīng)，認真的完成各項工作任務(wù)，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的。 當護士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈得。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責，不敢承擔，希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評。 可以說，剛上 任的時候，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓。比如說，面對病人：以前，我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個。以前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了，而且呢，一直以來也做得順風順水，得到的都是鼓勵和表揚?！爱敽?一名護士容易，要當好一名護士長卻不容易。 以