【正文】 全面落實無紙化學法考法，促進全體干部學法用法、依法履職，規(guī)范行政執(zhí)法行為。結合重要時間節(jié)點和重要專項治理活動，多形式多渠道開展各類法治宣傳教育，加大服務對象宣傳指導，加快普法陣地建設，繼續(xù)深入開展依法信訪宣傳工作。充分運用好年輕干部這一活力點和載體，積極探索組織開展法治征文、法治攝影比賽等新形式活動，以此調(diào)動干部職工積極性和創(chuàng)造性，推動普法工作全面深入。 五、下步工作計劃 普法工作是一項長期性、系統(tǒng)性工程，我局將認真總結經(jīng)驗，找準差距，補齊短板，高質(zhì)量、高效率地做好“七五”普法工作。在思想上也還存在實用主義的認識，表現(xiàn)在與自己有關的法多學，與自己無關的法少學或者不學。 四、當前工作存在的問題 通過此次“七五”工作自查發(fā)現(xiàn)，我局“七五”普法工作正在逐步落實，各項普法宣傳工作正在有序進行。 （三）創(chuàng)新法制宣傳形式。 （二）推進社區(qū)法制宣傳教育。以業(yè)務領域為主要方向，將宣傳工作融入日常工作中，在開展工作及下鄉(xiāng)村宣講的過程中，向辦事人員積極宣傳黨紀黨規(guī)和財經(jīng)法律，重點宣傳《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政處罰法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規(guī)。將普法工作責任具體落實到股室和個人，定期對責任制落實情況進行督查，對工作措施不力的股室及個人督促限期整改。 （三）明確落實責任。大氣推廣無紙化學習，積極開展網(wǎng)絡在線學法和普法考試工作，要求全體干部職工必須達到學分要求且考試合格。實行集中學習和個人學習相結合的方式，自覺學法、懂法、守法、依法辦事。 （一）繼續(xù)推進領導干部學法用法。明確本單位必須普及的法律法規(guī)以及擬開展的普法工作，將普法工作與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。并將法律知識掌握和運用情況作為干部考核和評 價的重要內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)。 一、機制健全，領導重視 建立長效機制?，F(xiàn)就我單位依法治理情況總結如下： 自“七五”普法工作規(guī)劃實施以來，我局結合工作實際，全面推行 依法行政，切實加強法制建設，認真開展“七五”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把工作與普法結合起來，取得了一定成績。實踐證明，“七五”普法工作具有廣泛性、客觀性和實用性，我們將以依法治校、普法興校為學校的工作 重點，繼續(xù)努力工作。 做到教師、教案、課時三到位，在全校師生和家長中進行了普法教育。請派出所干警向?qū)W生講法律知識和有關案例，收到了明顯的效果。 （五）充分利用各類法律頒布實施紀念日，組織師生開展主題法制宣傳日、宣傳周和宣傳月活動。 （四）做好“七五”普法教材征訂工作。 （二）在開展法治宣傳教育中，不斷豐富法制教育的內(nèi)容，創(chuàng)新法制教育手段，建立和完善學校、科室、班級和社會“五結合”的法制教育網(wǎng)絡，利用學校周邊的法制教育資源，開辟第二課堂，通過課外教育、法制專題講座等內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，利用校內(nèi)報紙、板報、墻報、宣傳欄等平臺使“七五”普法活動開展的有聲有色、有成效。 一．組織機構健全，領導重視 我校領導高度重視學校的法治宣傳教育，成立了由學校校長、黨支部書記 **為常務組長，主管副校長 **為副校長，各班主任及政治教師為組員的普法領導小組，完善各項規(guī)章制度，做好分工負責，哥哥部門積極配合，協(xié)調(diào)工作，確?！捌呶濉逼辗ㄒ?guī)劃順利實施。同時加大對資金的監(jiān)管力度，保證普法方面經(jīng)費能夠用到實處，行之有效。加大基層法制宣傳經(jīng)費的投入力度。要把傳統(tǒng)的普法方式和新媒體時代下的互聯(lián)網(wǎng) +普法方式相結合，充分利用移動網(wǎng)絡，充分調(diào)動普法普法對象的學法積極性，擴大普法工作的影響力，提高法制宣傳面。按照不同的文化層次，不同的職業(yè)特點，不同的年齡階段，制定普法計劃和設計普法內(nèi)容。即使群眾偶爾接觸到普法內(nèi)容，也沒有耐心從頭到尾瀏覽一遍，更談不上學 習了。分門別類、因地制宜創(chuàng)新普法宣傳方式，提 4 高群眾學法積極性。把普法工作納入目標考核體系，并作為領導干部評先評優(yōu)的依據(jù)。繼續(xù)強化領 導干部學法用法工作制度，把普法工作納入目標考核體系。碰到事情首先想著托關系、走后門，缺少通過法律途徑解決問題的意識。 群眾學法積極性不高，社會法治氛圍不夠濃厚。多年來，普法宣傳教育的形式、 措施、方法等多數(shù)還是老一套，變化不大、措施不靈、方式不活、針對性不強、吸引力不大，缺乏創(chuàng)新的意識，普法宣傳工作沒有深度和氛圍。由于業(yè)務工作較多，干部職工不能充分利用節(jié)假日、工作的閑余時間開展自學，學習質(zhì)量不能達到預期效果，需在今后的工作中進一步加強。在思想上，也還存在實用主義的認識，與自己有關的法多學，與自己無關的法少學或者不學。 三、存在的問題 通過此次 七五 普法規(guī)劃實施情況的自查，雖然我局 七五 普法規(guī)劃正在逐步落實，我們也做了大量 的工作，各項普法宣傳工作正在有序進行。 （六）積極落實政務公開，做到工作公開透明。 （五）以“四下鄉(xiāng)”活動為載體，把普法工作推向企業(yè)、農(nóng)村。結合與人力資源和社會保障局開展的勞動執(zhí)法檢查，開展合法用工、勞動維權方面的法律法規(guī)宣傳。同時，將普法教育列入城鄉(xiāng)勞動力技能培訓內(nèi)容。為了提高普法學習質(zhì)量，我局由職工輪流講解普法相關法律法規(guī)，調(diào)動每位職工的學習積極性和主動性，迫使職工提前對法律知識進行研究學習，加深記憶，增強學習效果。截止目前，共發(fā)放《失業(yè)保險條例》、《就業(yè)再就業(yè)知識問答》、 《城鄉(xiāng)就業(yè)人員權益維護手冊》、《春風卡》等